Pichincha
Quito
Postulantes con discapacidad
¡ESTAMOS CONTRATANDO! | AGENTES BILINGÜES DE CONTACT CENTER ¿Hablas inglés y español y estás buscando una oportunidad para llevar tu talento al siguiente nivel? En Quicklink estamos buscando Agentes Bilingües de Contact Center para formar parte de nuestro equipo en Ecuador . ¿Qué buscamos? Inglés B2 indispensable | C1 deseable Mínimo 1 año de experiencia en Contact Center Experiencia manejando CRM, PBX y plataformas de gestión de llamadas Disponibilidad para turnos rotativos Actitud de servicio, comunicación efectiva y orientación al cliente. 💥 ¿Qué te ofrecemos? Sueldo competitivo + variable por cumplimiento Seguro médico privado La oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y asumir nuevos retos. ¿Cumples con el perfil? ¡Queremos conocerte! Postúlate directamente en el siguiente link: https://lnkd.in/eq7dbCeB Postulaciones abiertas hasta el 21 de agosto. Y si conoces a alguien que tenga este perfil, o comparte esta publicación! ¡Tu próximo reto profesional puede estar en Quicklink!
Somos una empresa ecuatoriana líder en BPO (Business Process Outsourcing), dedicada a brindar soluciones de gestión administrativa estratégica para empresas en el extranjero. Trabajamos con estándares internacionales desde nuestras oficinas en Quito (el trabajo es presencial), conectando el talento local con el mercado global para lo cual contratamos personal que desempeñará las tareas requeridas desde nuestras instalaciones. ¿Tienes nivel de inglés avanzado y experiencia en gestión de cobranzas o atención al cliente corporativa? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo en Quito!Buscamos un Gestor de Cobranzas Bilingüe proactivo, con excelentes habilidades de negociación y comunicación, para gestionar cuentas y brindar atención directa a empresas en los Estados Unidos bajo la modalidad presencial. Responsabilidades principales: Gestión de cartera de clientes en EE. UU. mediante llamadas, correos electrónicos y canales de comunicación en inglés. Negociación de acuerdos de pago, seguimiento de facturas pendientes y reducción de la morosidad. Registro preciso de transacciones, acuerdos y estados de cuenta en nuestros sistemas. Coordinación interna con el área financiera y administrativa para la resolución de incidencias. Atención a consultas y soporte general sobre cuentas por cobrar. Requisitos: Dominio bilingüe del inglés (oral y escrito indispensable). Experiencia mínima de 1 año en gestión de cobranzas, call center corporativo, finanzas o atención al cliente orientada a resultados. Buen manejo de herramientas informáticas (Excel, bases de datos y software de gestión). Habilidades sobresalientes de negociación, persuasión y resolución de problemas. Disponibilidad para laborar de forma presencial en el norte de Quito. Beneficios Esquema de ingresos competitivo: Salario básico acorde al mercado más bonificaciones atractivas por cumplimiento de metas (expectativa de ingresos totales entre $600 y $660 USD mensuales). Seguridad y respaldo: Beneficios de ley completos desde tu primer día de trabajo. Crecimiento y formación: Capacitación continua para fortalecer tus habilidades financieras y de negociación, con acceso a desarrollo profesional constante. Cultura organizacional: Ambiente laboral dinámico, profesional y colaborativo, enfocado en resultados y bienestar. Proyección: Oportunidades reales y tangibles de crecimiento dentro de nuestra organización.
Importante Institución de Educación Superior. Descripción del PuestoProfesores Universitarios, con experiencia en el campo profesional, competentes tanto en su área de especialización como en la docencia. Los candidatos deben estar comprometidos con la formación continua y la evaluación periódica de su desempeño, implementando prácticas pedagógicas innovadoras orientadas a la sociedad del conocimiento y al desarrollo social sostenible. Los docentes deberán impartir conocimientos teórico-prácticos, participar en actividades de gestión académica, y desarrollar competencias blandas y digitales para la educación presencial y virtual.Actividades Docencia: Diseñar e implementar programas de enseñanza para las modalidades presencial, semipresencial y virtual. Planificar y desarrollar las clases de acuerdo con la programación académica, de acuerdo con el modelo educativo institucional. Realizar tutorías y orientar a los estudiantes en sus proyectos académicos y de investigación. Dirigir tesis y trabajos de grado, e integrar tribunales y comisiones académicas. Valorar el progreso de los estudiantes mediante la implementación de rubricas y evaluaciones continuas. Participar en la gestión curricular y en equipos de docencia, investigación y extensión para alcanzar la calidad académica. Adaptar y producir materiales educativos que faciliten el aprendizaje de los estudiantes. Aplicar tecnologías de la información y la comunicación en la docencia y la gestión académica. Requisitos: FORMACION DE GRADO: Licenciado en Ciencias de la Educación, mención: Inglés. Licenciado en Lingüística Aplicada a la enseñanza del idioma Ingléso afines..EXPERIENCIAMínimo 1 año de experiencia profesional en su campo de conocimiento (requerido)Docencia: 1 año de experiencia en Docencia en Instituciones de Educación Superior y/o investigación en ambientes presenciales y virtuales (requerido)Certificación de Inglés nivel C1, actualizada (máximo 2 años atrás)Experiencia en la formulacion y gestion de proyectos de investigación.Publicaciones en revistas indexadas y participación en conferencias científicas.CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS Metodología para la búsqueda de información técnica y científica Manejo de sistemas informáticos y metodologías didácticas Elaboración de Syllabus Pedagogía Planificación de evaluación del aprendizaje e instrumentos necesarios Plataformas virtualesCOMPETENCIAS Pedagógica y didáctica: Desarrolla estrategias y metodologías que favorezcan el desarrollo de competencias en los estudiantes, de manera innovadora. TIC aplicada a la Educación: Utiliza recursos digitales y tecnologías a fin de favorecer el proceso de aprendizaje de los estudiantes, de manera pertinente. Comunicación asertiva: Establece procesos de comunicación interpersonal con la comunidad educativa, a fin de generar ambientes propicios para el aprendizaje en la interacción con los otros, con respeto y tolerancia. Trabajo colaborativo: Participa activamente en el desarrollo de actividades académicas a fin de contribuir a las metas y propósitos institucionales de manera dinámica, creativa y solidaria. Mejora continua: Demuestra compromiso frente a la mejora permanente de su perfil profesoral a fin de aportar a la formación integral de los estudiantes con base en el compromiso con el desarrollo social sostenible y la formación continua. Beneficios Valor hora: $.10,00 bajor servicios profesionales.Beneficios de Ley y propios de la Institución
Importante Institución de Educación Superior. Descripción del Puesto:Profesores Universitarios, con experiencia en el campo profesional, competentes tanto en su área de especialización como en la docencia. Los candidatos deben estar comprometidos con la formación continua y la evaluación periódica de su desempeño, implementando prácticas pedagógicas innovadoras orientadas a la sociedad del conocimiento y al desarrollo social sostenible. Los docentes deberán impartir conocimientos teórico-prácticos, participar en actividades de gestión académica, y desarrollar competencias blandas y digitales para la educación presencial y virtual.Actividades Docencia: Diseñar e implementar programas de enseñanza para las modalidades presencial, semipresencial y virtual. Planificar y desarrollar las clases de acuerdo con la programación académica, de acuerdo con el modelo educativo institucional. Realizar tutorías y orientar a los estudiantes en sus proyectos académicos y de investigación. Dirigir tesis y trabajos de grado, e integrar tribunales y comisiones académicas. Valorar el progreso de los estudiantes mediante la implementación de rubricas y evaluaciones continuas. Participar en la gestión curricular y en equipos de docencia, investigación y extensión para alcanzar la calidad académica. Adaptar y producir materiales educativos que faciliten el aprendizaje de los estudiantes. Aplicar tecnologías de la información y la comunicación en la docencia y la gestión académica. Investigación y Vinculación: Formular y gestionar proyectos de investigación con publicaciones en revistas indexadas y participación en conferencias científicas. Desarrollar vínculos con otros centros de investigación nacionales e internacionales. Participar en convocatorias a fondos concursables y actividades dirigidas a la obtención de patentes. Apoyar proyectos de vinculación con la comunidad y actividades de gestión académica. Asesorar en proyectos de investigación de posgrado y de grado. Las demás inherantes al cargo. Requisitos: Perfil Deseado: Formación Académica: Título de grado: Abogado/a Título de posgrado: Maestría o Doctorado en Derecho. Experiencia de un año en docencia universitaria en ambientes presenciales y virtuales (indispensable). Experiencia laboral de más de dos años en área de conocimiento (indispensable) 2. Competencias: Pedagógica y didáctica: Desarrolla estrategias y metodologías que favorezcan el desarrollo de competencias en los estudiantes, de manera innovadora. TIC aplicada a la Educación: Utiliza recursos digitales y tecnologías a fin de favorecer el proceso de aprendizaje de los estudiantes, de manera pertinente. Comunicación asertiva: Establece procesos de comunicación interpersonal con la comunidad educativa, a fin de generar ambientes propicios para el aprendizaje en la interacción con los otros, con respeto y tolerancia. Trabajo colaborativo: Participa activamente en el desarrollo de actividades académicas a fin de contribuir a las metas y propósitos institucionales de manera dinámica, creativa y solidaria. Mejora continua: Demuestra compromiso frente a la mejora permanente de su perfil profesoral a fin de aportar a la formación integral de los estudiantes con base en el compromiso con el desarrollo social sostenible y la formación continua. 3. Adicionales deseados (no obligatorios): Experiencia en la formulación y gestión de proyectos de investigación. Publicaciones en revistas indexadas y participación en conferencias científicas. Beneficios Beneficios de Ley y propios de la Institución
Importante compañía de seguridad privada se encuentra en la búsqueda de profesionales en vigilancia y seguridad en la ciudad de Quito para proyecto con empresa multinacional de consumo masivo.Objetivo:Responsable de control de ingreso y acceso a la propiedad o instalación bajo su cargo proporcionando soporte en la custodia y protección de bienes y recursos.Responsabilidades: Responsable del control de ingresos y acceso a instalaciones a su cargo. Proporcionar respuesta ante incidentes y eventos de seguridad en el puesto de vigilancia asignado. Responsable de tareas administrativas asignadas por el Supervisor de Seguridad Física, Jefe de Seguridad Física, Gerencia de Seguridad Física. Proporcionar soporte en gestión de emergencias en el centro de operación asignado. Ejecutar rondas de vigilancia en el centro de operación asignado. Registrar y custodiar la bitácora de seguridad del puesto de vigilancia asignado.Educación:BachillerFormación en seguridad: Curso de seguridad fija 120h – 1er nivel Curso de seguridad móvil – 2do nivelCredenciales: Certificado de formación en seguridad registrado en la página del SICOSEP Certificado de antecedentes penalesExperiencia:2–3 años en posiciones similaresConocimientos:Uso progresivo de la fuerza, protocolos de vigilancia, uso y empleo de armas de fuego, manejo de bitácora, servicio al cliente.Beneficios:De ley y propios de la compañíaRequisitos adicionales:Movilización propia (deseable)
¡Tenemos un nuevo reto para ti! Forma parte de nuestro equipo Contable interno.Somos una empresa en crecimiento y estamos fortaleciendo nuestra estructura financiera con un nuevo desafío: formar y consolidar nuestro Equipo Contable In-House.Buscamos profesionales comprometidos, analíticos y orientados a resultados que quieran ser parte de este proceso y aportar con sus conocimientos al crecimiento y fortalecimiento de nuestra operación.Actualmente tenemos oportunidades para: Coordinador(a) Contable Analista Contable Asistente ContablePERFIL GENERALFormación: Estudios culminados o en curso en Contabilidad, Finanzas, Auditoría o carreras afines, según la posición. Para posiciones de Analista y Coordinación: título profesional o estudios superiores culminados, de acuerdo con el nivel de responsabilidad.Experiencia: Experiencia en procesos contables y financieros. Manejo de conciliaciones bancarias, cuentas por pagar y cobrar, registros contables y análisis de cuentas. Conocimientos en impuestos y obligaciones tributarias. Experiencia en elaboración y revisión de información financiera. Para Coordinación: experiencia liderando equipos y procesos contables.Conocimientos deseables: Excel intermedio/avanzado. Sistemas contables y ERP. Manejo de facturación electrónica. Retenciones, declaraciones y obligaciones tributarias. NIIF y normativa contable vigente.Competencias:✔️ Pensamiento analítico y atención al detalle. ✔️ Organización y planificación. ✔️ Orientación a resultados. ✔️ Proactividad y capacidad para resolver problemas. ✔️ Compromiso y responsabilidad. ✔️ Capacidad para trabajar en equipo. ✔️ Deseo de aprender, crecer y asumir nuevos retos.BENEFICIOS: Beneficios de ley Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Descuentos exclusivos en nuestros productosSi tienes experiencia en el área contable, eres una persona orientada a resultados y quieres formar parte de un equipo que está construyéndose y creciendo, queremos conocerte.
¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! ✨Somos una empresa en expansión, apasionada por la moda, enfocada en brindar experiencias únicas a nuestros clientes.Buscamos Administradores de Tiendas y Asesores de Ventas con liderazgo, energía y orientación a resultados. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de centro comercial en QUITO. Disponibilidad de tiempo completo y en fines de semana.ESTUDIOS: Bachiller culminado (indispensable); estudios incompletos en carreras comerciales ( deseables) Deseable: estudios técnicos o cursos en ventas, atención al cliente, logística o afines.EXPERIENCIA: Mínimo de 1 a 2 años en cargos similares como director, adminnistrador o encargado de tienda; vendedor, asesor o ejecutivo comercial. Experiencia en retail de moda, calzado o accesorios (deseable). Habilidades básicas en Word y Excel, manejo de caja, inventario, facturación y visual merchandising.FUNCIONES:Administrador de Tienda Organizar y coordinar gestión de personal de u tienda Responsable de la operación integral de la tienda. Monitorear indicadores comerciales para el cumplimiento de metas., impulsar al equipo y alcanzar objetivos de ventas. Controlar inventarios, procesos de facturación y uso correcto de herramientas como medianet, datafast y dataexpress. Acompañar, capacitar y desarrollar al personal de ventas. Asegurar que la tienda siempre luzca impecable según los estándares de imagen del localAsesor de Ventas Brindar una atención cordial y personalizada a los clientes, asegurando una experiencia de compra positiva. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la tienda. Apoyar en la recepción, almacenamiento y despacho de mercadería. Mantener el orden y correcta rotación del inventario en bodega y piso de venta. Realizar conteos físicos y apoyar en inventarios periódicos. Apoyar en la reposición de productos y correcta exhibición en tienda.COMPETENCIAS: Orientación al cliente y vocación de servicio. Organización y control de inventarios. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Responsabilidad, orden y proactividad. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplimiento de metas.BENEFICIOS: Beneficios de ley Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Sueldo base + horas extras + atractivo esquema de comisiones Incentivos por cumplimiento de metas. Descuentos exclusivos en nuestros productos¿Interesado/a? Envía tu aplicación y únete a nuestro equipo
Banco ProCredit Ecuador forma parte del Grupo Financiero Alemán ProCredit, cuyo accionista mayoritario es ProCredit Holding AG & Co. KGaA, con sede central en Frankfurt, Alemania. Somos un banco orientado al desarrollo que promueve el crecimiento sostenible de las pequeñas y medianas empresas mediante servicios financieros responsables y de largo plazo.En Banco ProCredit buscamos profesionales que transformen relaciones en oportunidades y desafíos en resultados. Si disfrutas generar nuevos negocios, construir relaciones sólidas con clientes y contribuir al crecimiento del sector empresarial, esta oportunidad es para ti.✅ Únete a nuestro equipo como Asesor/a de Clientes Empresariales para el segmento PYME o Micro y acompaña a emprendedores y empresas en el logro de sus objetivos financieros.Principales responsabilidades Prospectar y vincular nuevos clientes empresariales, priorizando aquellos que contribuyen al desarrollo económico, social y ambiental del país. Desarrollar relaciones comerciales de largo plazo mediante un servicio responsable, profesional y cercano. Realizar visitas periódicas y seguimiento continuo a la cartera de clientes para identificar oportunidades de negocio. Analizar las necesidades financieras de los clientes y ofrecer soluciones integrales acorde a su actividad y objetivos. Ejecutar análisis de crédito cualitativos y cuantitativos, asegurando una adecuada evaluación del riesgo. Gestionar y desarrollar una cartera de clientes con enfoque en crecimiento sostenible y calidad.Perfil requeridoFormación académica: Título universitario en: Administración de Empresas Economía Auditoría Contabilidad Ingeniería Comercial Carreras afinesExperiencia: Preferiblemente 2 años en posiciones comerciales o de atención a clientes empresariales dentro de instituciones financieras.Idioma: Inglés intermedio (B1+).Competencias que valoramos Orientación comercial y generación de negocios. Habilidad para construir relaciones de confianza. Capacidad de análisis financiero y crediticio. Negociación e influencia. Proactividad y orientación a resultados. Compromiso con un servicio de excelencia.¿Qué ofrecemos? Capacitación y desarrollo profesional continuo. Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y multicultural. Oportunidades de crecimiento y aprendizaje dentro de una organización sólida y reconocida por su enfoque responsable.¡Postula y sé parte de un banco que impulsa el desarrollo sostenible de las empresas ecuatorianas!
Deseamos incorporar a nuestra Institución un PASANTE para el área de SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN en QUITO; si cumples con el perfil participa.NIVEL Y CAMPO ACADEMICO: Estudiante de últimos semestres de las carreras de Sistemas, Tecnologías de la Información, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o carreras afines. Debe tener la carta de su Instituto o Universidad para realizar las prácticas.CONOCIMIENTOS BÁSICOS DESEABLES: Seguridad de la Información, Gestión de Riesgos, ISO/IEC 27001, NIST, continuidad del negocio y cumplimiento normativo.DESTREZAS: Organización y recopilación de la información. Identificación y reconocimiento de problemas. Generación de ideas. Capacidad de análisis. Iniciativa. ProactividadLUGAR DE TRABAJO: QUITO
Quito Motors S.A.C.I. es una compañía dedicada a la Comercialización de vehículos y su mantenimiento, tanto preventivo como correctivo. Poseemos una gran experiencia, respaldados por la marca Ford Motor Company de quienes somos sus representantes directos para las regiones de la Sierra y el Oriente Ecuatoriano. Quito Motors S.A.C.I. fue fundada el 6 de julio de 1959. Durante más de 65 años de trabajo y esfuerzo continuo hemos sabido ganarnos la confianza de quienes han considerado, por una o varias ocasiones, adquirir un auto marca Ford. Nuestros técnicos automotrices han sido capacitados en el exterior y cada año hemos renovado nuestras herramientas tecnológicas de diagnóstico y chequeo de vehículos.Quito Motors cuenta con agencias a nivel Nacional en las ciudades de Quito, Valle de los Chillos, Cuenca, Ibarra, Ambato, Riobamba, Santo Domingo de los Tsáchilas y Latacunga. Esto es Quito Motors, la fusión de todos los exigentes requerimientos de Ford International con la innovación y experiencia que caracteriza a su gente.En Ecuador, Ford es Quito Motors. ¡ÚNETE A FORD COMO ASESOR COMERCIAL EN AGENCIAS! ¿Tienes experiencia en ventas y pasión por el mundo automotriz? Esta es tu oportunidad para formar parte de nuestro equipo. En FORD - Quito Motors estamos buscando un Asesor Comercial con enfoque en resultados y fuerte habilidad para conectar con clientes.AGENCIA: MATRIZ,GRANADOS, SANTO DOMINGO, RIOBAMBA Y AMBATO. Requisitos: REQUISITOS: Título universitario o cursando carreras en Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios Digitales, Administración de empresas o afines. Profesional con un mínimo 2 años de experiencia en ventas, para incorporarse a nuestro equipo especializado en la comercialización de vehículos de alto nivel. Licencia de conducir vigente: mínimo 20 puntos COMPETENCIAS CLAVE: Capacidad de negociación efectiva Habilidades de comunicación asertiva Proactividad y perseverancia en el cumplimiento de objetivos Orientación a la calidad y excelencia en la atención al cliente Beneficios LO QUE OFRECEMOS: Salario fijo Atractivo esquema de Comisiones Beneficios de ley Seguro médico privado Subsidio para seguro médico de dependientes Subsidio de alimentación Dotación de uniformes Parqueadero para colaboradores Si estás listo para acelerar tu carrera, ¡postula ahora y súmate al equipo FORD!
¡Buscamos Coordinador de Seminuevos!¿Tienes experiencia en la gestión de vehículos seminuevos, avalúos y liderazgo de equipos? Esta es tu oportunidad de asumir un nuevo desafío profesional.Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Seminuevos con enfoque en resultados, capacidad de negociación, liderazgo y orientación al cliente, para liderar la operación de compra, recepción y comercialización de vehículos seminuevos. Requisitos: REQUISITOS: Título universitario o cursando carreras en Ingeniería Comercial, Ingeniería Automotriz, Administración de empresas, carreras a fines Profesional con al menos un año de experiencia en ventas y avalúos de vehículos. Licencia de conducir vigente: mínimo 20 puntos Conocimiento del mercado automotriz y valoración de vehículos. Funciones principales Realizar avalúos físicos y documentales de vehículos. Revisar vehículos recibidos como parte de pago. Asesorar a clientes durante el proceso de avalúo. Gestionar la recepción de vehículos y resolver novedades. Desarrollar nuevos convenios con patios de seminuevos. COMPETENCIAS CLAVE: Capacidad de negociación efectiva Habilidades de comunicación asertiva Proactividad y perseverancia en el cumplimiento de objetivos Orientación a la calidad y excelencia en la atención al cliente Beneficios LO QUE OFRECEMOS: Salario fijo Atractivo esquema de Comisiones Beneficios de ley Seguro médico privado Subsidio para seguro médico de dependientes Subsidio de alimentación Dotación de uniformes Parqueadero para colaboradores
Coris del Ecuador, con 22 años de experiencia en el mercado de Seguros y Asistencias, se encuentra en la búsqueda de Ejecutivos de experiencia al cliente.HISTORIA: CORIS se constituyó en el año 2002 como una empresa orgullosamente ecuatoriana, que luego expandió sus operaciones hacia Colombia y Perú. La compañía nació de la necesidad de tangibilizar los servicios de sus aliados estratégicos con soluciones asistenciales para cada momento.En Coris somos una compañía libre de sesgos y comprometida con ofrecer igualdad de oportunidades para todos. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo. Objetivo:Generar una experiencia de servicio adecuada en las diferentes interacciones con clientes y usuarios, en los distintos canales de atención, gestionando de forma diligente, oportuna, empática y confidencial los requerimientos a fin de lograr satisfacer sus necesidades y la promesa de servicio de las diferentes campañas.Funciones principales:Realizar atención al cliente en cuanto a coordinación de servicios y asistencias con las distintas aseguradoras a nivel nacional. Receptar y coordinar los requerimientos de los clientes sobre los productos y servicios de nuestro portafolio, en los contactos recibidos mediante los diferentes canales de comunicación siguiendo los procesos, protocolos y demás establecidos de la operación. Realizar la revisión y seguimiento de sus casos para confirmar que se encuentren cerrados (estados, valores) Dar seguimiento a los casos atendidos In-Bound, Out-Bound y canales digitales a fin de garantizar el servicio que brinde una experiencia al cliente satisfactoriamente. Cumplir con los tiempos adecuados en la operación, garantizando una ocupación del 85 % promedio a través eficiencia y efectividad en la cola de llamadas. Requisitos: Competencias: Calidad en el trabajo Productividad Tolerancia a la presión Multitasking Orientación técnica al cliente Requisitos:Experiencia mínima de 6 meses en Contact CenterBachillerato finalizado. Beneficios Beneficios: Excelente clima laboral. Beneficios de ley. Tarjeta GPF (Sana Sana, Oki Doki y Fybeca). Seguro de Accidentes Personales. Convenio con Óptica. Convenio con Dilipa. Beneficio de día libre por cumpleaños.
Estamos buscando Asistente de GerenciaGénero: Ciudad: QuitoNos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional altamente organizado(a), proactivo(a) y con sólida experiencia brindando soporte directo a Alta Gerencia y Directorio.🔎 Perfil requerido:Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares, atendiendo a Alta Gerencia o Directorio Experiencia comprobada en asistencia y coordinación de actividades gerenciales Manejo de agenda ejecutiva y coordinación con directorio Organización de eventos corporativos y atención protocolaria a visitas nacionales e internacionales Experiencia en gestión y reserva de vuelos Coordinación de alimentos y logística para reuniones gerenciales Alto nivel de confidencialidad y manejo reservado de la información Licencia de conducir vigente Inglés intermedio Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Relaciones Públicas o carreras afines Afinidad o interés por el fútbol (deseable) Excelente presencia y presentación profesional Si cumples con el perfil y deseas formar parte de un entorno ejecutivo de alto nivel, envía tu hoja de vida aCompetencias deseadas: Excelente organización y atención al detalle. Habilidades de comunicación oral y escrita. Proactividad y capacidad para trabajar bajo presión. Confidencialidad y discreción. Orientación al servicio y trabajo en equipo.
Nos encontramos en la búsqueda de personal para desempeñar diferentes oficios en construcción y mantenimiento como: gypsum, carpinteria, soldadura, construcción, fontanería, mantenimineto de edificios, etc.Requisitos: Licencia de conducir E -obligatorio Bachillerato culminado DIsponibilidad para laborar en horarios rotativos Experiencia comprobadaEmpresa Ofrece: Contrato eventual (posibilidad de indefinido) Beneficios legales $650
Somos una empresa ecuatoriana en constante expansión, especializada en brindar soluciones de Asistencia Operativa Virtual para clientes/empresas de alto perfil en Estados Unidos. Respaldamos nuestro crecimiento acelerado con una infraestructura sólida y procesos certificados, ofreciendo a nuestro talento la oportunidad de colaborar en proyectos internacionales desde Ecuador.¿Tienes un excelente nivel de inglés, seguridad al hablar y un perfil comercial ambicioso? En nuestra organización conectamos con empresas en Estados Unidos y mercados internacionales. Buscamos talento con determinación, orientación a resultados y carácter directo para cerrar ventas y gestionar clientes de manera firme y efectiva. Requisitos: ¿Qué perfil buscamos?Dominio avanzado/fluido de inglés (Obligatorio): Capacidad para mantener conversaciones de negocios con fluidez y naturalidad (no requerimos título formal, pero se evaluará en entrevista).Firmeza y persuasión comercial: Seguridad total en el trato presencial/telefónico, capacidad de negociación directa y control efectivo de la interacción con el cliente.Orientación al logro: Motivación por alcanzar y superar metas comerciales.Experiencia o vocación en ventas: Apertura al aprendizaje continuo y a afrontar retos comerciales exigentes. Beneficios ¿Qué ofrecemos?Estabilidad laboral: Sueldo básico competitivo + afiliación inmediata al IESS con todos los beneficios de ley (100% en regla).Ingresos variables: Bonos e incentivos mensuales por cumplimiento de objetivos (Estimado entre $60 y $160 USD al mes).Desarrollo profesional: Capacitación continua en técnicas de comunicación avanzada y plan de carrera para ascender dentro de la estructura corporativa.Ambiente enfocado al alto rendimiento: Te brindamos un sueldo fijo real desde el primer día más tus comisiones/bonos, esperando de tu parte compromiso y orientación a resultados.
Somos una empresa ecuatoriana líder en BPO (Business Process Outsourcing), dedicada a brindar soluciones de gestión administrativa estratégica para empresas en el extranjero. Trabajamos con estándares internacionales desde nuestras oficinas en Quito (el trabajo es presencial), conectando el talento local con el mercado global para lo cual contratamos personal que desempeñará las tareas requeridas desde nuestras instalaciones. ¿Tienes un excelente nivel de inglés y te apasiona comunicarte con personas? ¿Buscas un trabajo bien remunerado, con estabilidad y crecimiento real?¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo en creciemiento!¿Qué harás en este rol?*Realizar y recibir llamadas para agendar citas con clientes potenciales.*Comunicarte en inglés de manera fluida y profesional.*Cumplir objetivos semanales y mensuales de agendamiento.*Mantener registros precisos y seguimiento a clientes.*Colaborar con un equipo enfocado en el logro de metas. Requisitos: Lo que buscamos en ti:*Nivel de inglés avanzado (oral y escrito).*Excelente capacidad de comunicación y trato con el cliente.*Actitud proactiva, enfocada en resultados y cumplimiento de metas.*Experiencia previa en call center o ventas telefónicas (deseable pero no indispensable).*Disponibilidad para trabajar en jornada completa. Beneficios Lo que ofrecemos:*Salario básico + bonificaciones por cumplimiento (Expectativa de ingresos entre $600 y $660 mensuales).*Beneficios de ley desde el primer día.*Capacitaciones continuas y desarrollo de habilidades.*Ambiente laboral dinámico y profesional.*Oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa.
Perfil del cargoBuscamos un Ejecutivo Comercial con experiencia en la comercialización de productos financieros, orientado al cumplimiento de metas y con excelentes habilidades de comunicación y negociación.Principales responsabilidades Comercializar servicios financieros de entidades reconocidas. Promocionar y vender seguros, tarjetas de crédito y otros productos financieros. Identificar oportunidades de negocio y captar nuevos clientes. Brindar asesoría personalizada y seguimiento durante el proceso de venta. Cumplir los objetivos comerciales establecidos.Ofrecemos Salario Base + Comisiones + Bonificaciones con todos los beneficios de ley.
Empresa Multinacional líder en el mercado turístico requiere integrar a su equipo de trabajo PROMOTOR DE MERCADEO Quito que cumplan con el siguiente perfil.MISIÓN DEL CARGO:Realizar y recibir a posibles prospectos con el perfil óptimo, motivándolos y aclarando información, con el objetivo de asegurar su asistencia a la sala de ventas.REQUISITOS:Disponibilidad de tiempo completo para trabajar en horarios rotativos.1 años de experiencia en ventas (indispensable). De preferencia con estudios en modalidad a distancia.FUNCIONES:Abordar familias, calificarlas e invitarlas a una de las presentaciones en las salas de venta via telefonica.Realizar una adecuada calificación de la persona (familia) para garantizar que sea el perfil requerido.Captar datos fidedignos de personas interesadas en escuchar una charla para la venta de un programa vacacional permitiendo incrementar la presencia de familias en sala con mayor oportunidad de venta para la compañía.BENEFICIOS: Los que establece la normativa laboral más beneficios corporativos.
¡SEGUIMOS CRECIENDO!Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de:ANALISTA DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓNREQUISITOS: Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares en entidades financieras Titulados en carrera de tercer nivel en Sistemas, Redes, Telecomunicaciones o carreras afines. Experiencia implementando el EGSI. (Esquema Gubernamental de Seguridad de la Información) en entidades privadas o públicas. Manejo de ISO 27001.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Aplicar las normativas, estándares y políticas del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información Monitorear y elaborar informes de la Gestión de Perfiles de Clientes de Canales Electrónicos Verificar las transacciones inusuales en los canales electrónicos y notificar a su jefe inmediato Apoyar en los procedimientos tareas de pentest (penetration testing) y todo tipo de ataque ético (Ethical Hacking) con el fin de identificar y medir vulnerabilidades para luego gestionar soluciones.COMPETENCIAS: Trabajo en Equipo Comunicación eficaz Responsabilidad Orientación a los resultados con calidad Orientación al cliente interno y externoBENEFICIOS: Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformeY otros beneficios propios de la empresaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia POSTÚLATE!
Estamos en la búsqueda de ayudante de bodegaEn el marco de nuestra política de inclusión y diversidad, se dará preferencia a postulantes con discapacidad que cumplan con el perfil y los requisitos establecidos para el cargo.Requisitos: Bachiller Disponibilidad para realizar uso de la fuerza física Disponilidad para trabajar los fines de semana y feriados 1 año de experiencia en cargos similaresSe ofrece:Sueldo básico + beneficios de ley
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Administración, Contabilidad y Finanzas
Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones
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Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing
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Ingeniero civil
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Empresa verificada