70 empleos para Postulantes con Discapacidad en Quito, Pichincha

Buscamos un(a) Coordinador(a) de Flotas con visión comercial y experiencia en ventas corporativas, que impulse el crecimiento del canal de flotas y fortalezca la relación con clientes empresariales y entidades públicas.🔹 Tu misión: Desarrollar y cerrar oportunidades de negocio con clientes corporativos y gubernamentales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y la expansión de nuestras marcas en el mercado.🔹 Principales responsabilidades: ✔ Cumplir y superar el presupuesto de ventas del canal de flotas ✔ Prospectar clientes corporativos y gestionar licitaciones públicas ✔ Diseñar propuestas comerciales competitivas (descuentos por volumen, financiamiento y postventa) ✔ Construir relaciones comerciales sólidas y de largo plazo🔹 Perfil que buscamos: ▪ Profesional en Mercadeo, Administración de Empresas o afines ▪ Mínimo 3 años de experiencia en ventas corporativas o flotas (sector automotriz) ▪ Manejo de Office y CRM ▪ Conocimiento de procesos de Compras Públicas ▪ Alta orientación a resultados y habilidades de negociación

Buscamos un(a) Jefe de Red con liderazgo estratégico y sólida experiencia en el sector automotriz, para gestionar y potenciar el desempeño de nuestra red de concesionarios, asegurando resultados comerciales, rentabilidad y excelencia en la experiencia de marca.🔹 Tu misión: Liderar integralmente la red de concesionarios, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, participación de mercado y estándares de calidad y servicio de la marca.🔹 Principales responsabilidades: ✔ Cumplir y superar el presupuesto mensual de ventas de la red asignada ✔ Gestionar la correcta disponibilidad, asignación y entrega oportuna de vehículos ✔ Asegurar altos niveles de satisfacción del cliente y cumplimiento de estándares de experiencia de marca ✔ Coordinar la capacitación continua de los equipos comerciales y administrativos de los concesionarios ✔ Analizar indicadores de desempeño y proponer acciones de mejora basadas en resultados🔹 Perfil que buscamos: ▪ Profesional en Mercadeo, Administración de Empresas o carreras afines ▪ Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares dentro del sector automotriz ▪ Dominio avanzado de Microsoft Office y Power BI ▪ Fuertes habilidades de liderazgo, negociación y comunicación ▪ Alta orientación a resultados

🎯 Objetivo del cargoAnalizar y transformar la información comercial del negocio automotriz en insights estratégicos que apoyen la toma de decisiones, optimicen el desempeño de ventas y contribuyan al crecimiento rentable de la compañía.🧩 Principales funciones Analizar información de ventas, mercado, precios y comportamiento de clientes. Elaborar reportes comerciales periódicos (ventas, forecast, cumplimiento de metas). Desarrollar proyecciones de ventas y análisis de tendencias. Monitorear y dar seguimiento a KPIs comerciales (sell in, sell out, conversión, ticket promedio, etc.). Apoyar en la planificación y seguimiento de estrategias comerciales y campañas. Coordinar con áreas de Ventas, Marketing y Finanzas para asegurar alineación comercial. Identificar oportunidades de mejora en procesos y resultados comerciales.🎓 Requisitos del cargo Formación académica en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, preferiblemente en el sector automotriz. Manejo intermedio–avanzado de Excel y herramientas de análisis. Deseable conocimiento de CRM y análisis de datos comerciales. Capacidad analítica, pensamiento estratégico y orientación a resultados.💡 Competencias clave Análisis numérico y pensamiento crítico Organización y seguimiento Trabajo colaborativo Comunicación clara y estructurada🚗 Propuesta de valor Formar parte de una empresa referente en el sector automotriz. Entorno dinámico, orientado a resultados y crecimiento profesional. Participación activa en decisiones comerciales estratégicas.

🎯 Objetivo del cargoAnalizar, medir y mejorar la experiencia del cliente en todo su journey, asegurando altos niveles de satisfacción, fidelización y calidad del servicio, mediante indicadores, procesos y acciones de mejora continua.🧩 Principales funciones Analizar la experiencia del cliente a través de indicadores como satisfacción, NPS y reclamos. Identificar oportunidades de mejora en procesos comerciales, posventa y atención al cliente. Elaborar reportes, dashboards y recomendaciones de mejora continua. Coordinar acciones con áreas de Marketing, Comercial, Posventa y Operaciones. Dar seguimiento a planes de acción derivados de hallazgos de CX. Apoyar en la organización y ejecución de ferias, eventos y activaciones orientadas a la experiencia del cliente. Gestionar proveedores relacionados con experiencias, eventos o servicios al cliente.🎓 Requisitos del cargo Formación académica en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o afines. Conocimiento en Customer Experience, servicio al cliente o atención postventa (deseable). Manejo avanzado de Office (Excel, PowerPoint) y CRM. Experiencia en análisis de datos de clientes y elaboración de reportes. Habilidad para la gestión y coordinación de proveedores.💡 Competencias clave Enfoque total en el cliente Capacidad analítica y de síntesis Comunicación efectiva Organización y gestión multitarea🚘 Propuesta de valor Oportunidad de construir y fortalecer la experiencia del cliente en una marca automotriz en crecimiento. Rol transversal con alto impacto en la percepción del cliente. Ambiente colaborativo y orientado a mejora continua.

Somos una empresa legalmente constituida en Ecuador que damos servicio de Asistencia Operativa Virtual y Comercial a otras empresas en Estados Unidos, contamos con una amplia y creciente cartera de empresas clientes que solicitan nuestros servicios. Descripción del puesto: Vendedor Júnior con Dominio Completo del InglésEstamos en la búsqueda de vendedores júnior para unirse a nuestro equipo de trabajo en Quito, Pichincha, Ecuador, en el área Comercial, Ventas y Negocios. Buscamos personas responsables, con un nivel avanzado en inglés, que se desenvuelvan de manera presencial y tengan pasión por las ventas.El candidato ideal será bilingüe, con habilidades de comunicación excepcionales, tanto en la escucha como en la expresión oral. Debe ser un excelente vendedor, persistente y directo en su trato con las personas. Buscamos alguien que no tema tomar el control de las situaciones o personas y que se desenvuelva con seguridad.Si te apasionan las ventas, tienes un nivel avanzado de inglés y cumples con los requisitos mencionados, ¡Queremos conocerte! Esta es una oportunidad full-time que te permitirá crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y multicultural. Requisitos: INGLÉS FLUIDO (INDISPENSABLE, no es obligatorio un diploma pero sí la capacidad de mantener conversaciones fluidas). Que puedas controlar a las personas y no sientas pena o vergüenza de hacerlo. No es necesario ningún tipo de formación profesional especializada, pero la valoramos si la tienes. Que te gusten los retos y te enfoques en el logro de objetivos. Beneficios Sueldo basico con afiliación al IESS, 100% en regla. Bonos mensuales por desempeño y cumplimiento de objetivos (en total los ingresos pueden ser de $550 a $660+ mensuales). La oportunidad de crecer profesionalmente ascendiendo a cargos superiores. Capacitaciones que potenciarán tus habilidades comunicacionales y comerciales. Este no es el típico call center donde te contratan solamente bajo comisiones, aquí tendrás sueldo báse más sobresueldos, sin embargo esperamos mucho de ti y te exigiremos resultados.

Somos una empresa ecuatoriana que brinda servicios de gestión administrativa a otras empresas en el extranjero, para lo cual contratamos personal que desempeñará las tareas requeridas desde nuestras instalaciones en la ciudad de Quito (el trabajo es presencial). Para este cargo se Requiere Obligatoriamente Ingles Avanzado.Te capacitaremos para que puedas brindar asistencia de alto nivel a nuestros clientes, adicionalmente tenemos una muy atractiva proyección de crecimiento profesional y económico. Requisitos: ¿Qué requisitos necesitas cumplir?- INGLÉS FLUIDO (INDISPENSABLE, no es obligatorio un diploma pero sí la capacidad de mantener conversaciones fluidas).- No es necesario ningún tipo de formación profesional especializada, pero la valoramos si la tienes.- Buena aptitud y deseo de aprendizaje.- Que te gusten los retos y te enfoques en el logro de objetivos. Beneficios - Salario básico + bonificaciones por cumplimiento de metas (Ingresos de $520 a $660 mensuales).- Afiliación al IESS desde el primer día de trabajo y beneficios de ley.- La oportunidad de crecer profesionalmente ascendiendo a cargos superiores.- Capacitaciones continuas.

Profesional responsable de liderar y garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, equipos y sistemas del hotel, asegurando estándares óptimos de operación, seguridad y calidad.Requisitos Formación técnica o superior en Mantenimiento, Ingeniería Mecánica, Eléctrica o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares dentro del sector hotelero o industrial. Conocimientos sólidos en sistemas eléctricos, mecánicos, climatización, plomería y obras civiles. Habilidad para coordinar equipos de trabajo y gestionar proveedores externos. Disponibilidad para atención de emergencias operativas. Enfoque en la mejora continua y cumplimiento de normas de seguridad.Responsabilidades Supervisar, planificar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo del hotel. Asegurar el cumplimiento de protocolos de seguridad industrial. Controlar inventarios, presupuesto y recursos del área. Garantizar la operatividad de habitaciones, áreas comunes y sistemas críticos del establecimiento. Coordinar con los distintos departamentos para atender requerimientos técnicos.

Garantizar el control y análisis de costos del hotel, asegurando calidad, cumplimiento de presupuestos y contribuyendo a la rentabilidad del negocio.Control de Costos Elaborar análisis de costos de alimentos, bebidas y otros insumos operativos. Monitorear el cumplimiento de presupuestos y detectar desviaciones para aplicar medidas correctivas. Preparar reportes de costos diarios, semanales y mensuales para la Gerencia. Implementar sistemas de control que aseguren transparencia en el uso de recursos. Control de inventariosRequisitos Proactividad Trabajo bajo presión Disponibilidad inmediata Experiencia de al menos 2 años en el cargo

Se requiere contratar un Supervisor de logistica y almacen que resida en Quito.Funciones: Asignar los pedidos a los camiones para la distribucion en las zonas determinadas en los ruteros Supervisar las entregas con el personal logistico de ruta directas acorde a los pedidos ingresados el dia anterior por el equipo comercial. Supervisar el cumplimiento de los requisitos legales de los proveedores de transporte a cargo Estandarizar los costos con los operadores logisticos, almcenamiento y distribucion Generación de ordenes de servicio manejo en SAP Participar en auditorias internas y extenas. Realizar inventarios ciclicos y mensuales en las bodegas a cargo y garantizar la disponibilidad del inventario. Elaborar reporte de obsolencia, baja rotación de inventario, control de lotes y diferencia de inventario Capacidad Funcional Capacidad de trabajo en Equipo. Orientacion a los resultados Comunicación efectiva. Capacidad para trabajar bajo presión. Habilidades de coordinación y gestión. InnovaciónRequisitos Tecnología, Licenciatura, Ingeniería en Administración, gestión de transporte, Logística o carreras afines (Deseable) Experiencia mínima 2 años en facturación o procesos administrativos relacionados Conocimientos de SAP, office y Excel intermedio Disponibilidad para laborar sábados BeneficiosIngreso a Planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley. Remuneración acorde al mercado. Auxilio ALimentacion seguro.

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Misión: General de una institución educativa es el encargado de velar por la convivencia armónica entre los miembros de la comunidad educativa, siendo responsable de coordinar el cumplimiento de la normativa nacional e institucional pertinente para garantizar el buen funcionamiento del colegio; pero, sobre todo, su gestión debe garantizar el bienestar de los estudiantes dentro de la institución y fuera de ella en actividades de representación de la sede.Funciones: Supervisar el cumplimiento de normas y disciplina en la institución. Coordinar y monitorear el ingreso y salida de estudiantes. Organizar y supervisar el personal de seguridad y vigilancia. Gestionar conflictos y situaciones disciplinarias entre estudiantes. Mantener registros y reportes de incidentes y acciones disciplinarias. Control y registro de asistencia de estudiantes. Justificaciones y permisos de atrasos e inasistencias. Coordinar la logística de eventos institucionales. Supervisar leccionarios académicos y/o registros electrónicos en la plataforma. Elaborar matrices de turnos de acompañamiento en recreos y programas institucionales. Socializar y monitorear el cumplimiento de los lineamientos y código de convivencia. Coordinar con el área de operaciones: transporte escolar, mantenimiento de infraestructura. Emisión de reportes e informes. Requisitos: - Graduado de carreras de Educación, Pedagogía, Psicología educativa, Psicología Infantil, o a fines.- Mínimo 5 años de experiencia de trabajo en unidades educativas como docente de aula o departamento de consejería Estudiantil- Mínimo 3 años como Inspector o Sub-Inspector en instituciones educativas escolares.- Manejo avanzado de informática.- Conocimientos en: Manejo de aplicativos y plataformas del MINEDUC, Idukay- Inglés Intermedio. Beneficios Seguro privado de vida y salud Eventos Corporativos Capacitaciones Vacaciones adicionales Descuento para hijos en Innova Schools

Funciones: Llevar registro de la información en el sistema y realizar reportes de mediciones por variables, así como verificar planes de inspección e ingresar información al sistema para la generación automática de certificados de calidad Medir los atributos y variables por cada línea de proceso de acuerdo con el Plan de Aseguramiento de Calidad establecido, analizando y registrando el CPK de cada una de las variables medidas. Liberar producto terminado en sistema para sus respectivos despachos al cliente de acuerdo con el programa de entregas. Realizar el tratamiento producto No Conforme de acuerdo con el procedimiento vigente, análisis y reporte de datos encontrados en líneas de producción, tanto en planta como en el almacén. Apoyar con información de trazabilidad en el caso de quejas y reclamos en todos los procesos productivos. Gestionar y asegurar la inocuidad del producto y el cumplimiento de los requisitos legales y normativos en caso de ausencia del Coordinador de Aseguramiento de la Calidad.Requisitos: Titulado en Ingeniería de Ingeniería Industrial, Sistemas de Calidad o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de 12h Office (Intermedio) Procesos de auditorias ISO Normas FSSC 22000Beneficios: Alimentación. Free Day“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

En importante Empresa Exportadora de Frutas promovemos la inclusion laboral y la igualdad de oportunidades , por lo que invitamos a personas con discapacidad a participar en este proceso de selección:REQUISITOS: Contar con la cédula de discapacidad vigente Formación mínima: Bachillerato concluido; estudios técnicos en áreas administrativas (deseable). Conocimientos básicos de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico). Organización, responsabilidad y disposición para el trabajo en equipo. Ofrecemos: Contratación conforme al Código del Trabajo del Ecuador. Afiliación al IESS y beneficios de ley. Ambiente laboral inclusivo y respetuoso. Estabilidad y oportunidades de aprendizajeJornada de trabajo: Tiempo Completo

Funciones: Operar de forma segura el montacarga y/o pantografo que le sea asignado en el almacén, con el proposito de cumplir con todos los lineamientos, reglas establecidas por la compañía y evitar accidentes y/o incidentes. Recibir y despachar materiales verificando su concordancia en referencias, calidad y cantidad, de acuerdo con los soportes documentales requeridos en el proceso, con el fin de garantizar las entregas correctas a cliente interno como externo. Realizar la verificación de los vehículos de acuerdo con las listas de chequeo y confirmar la aprobación o desaprobación de los mismos, para cumplir con los procedimientos de la compañía y evitar novedades en las entregas. Realizar inventarios cíclicos y generales de forma física y en el sistema SAP, de acuerdo con los procedimientos e instructivos de la compañía con el fin de controlar el producto en bodega. Ejecutar los movimientos lógicos en SAP de acuerdo a los movimentos físicos que realice de los materiales en el Almacén o planta, con el fin de garantizar la información del sistema con la realidad del físico. Realizar alistamientos y almacenamientos de materiales físicos en la bodega con el objetivo de garantizar el cumplimiento del FIFO y FEFO para el control del inventarioRequisitos: Bachiller en cualquier Especialidad. Disponibilidad para trabajar en Turnos rotativos. Experiencia minima de 1 año en empresas Industriales. Licencia Tipo G * Conocimiento en Montacargas a Combustión y eléctricos. CURSO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. (Deseable)Beneficios: Todos los de Ley Alimentación“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

Jefe de OperacionesResumen del PuestoEstamos buscando un Jefe de Operaciones con experiencia demostrable en la gestión de operaciones, preferiblemente con experiencia en el sector de renta de vehículos, sector automotriz , servicios o similares. El candidato ideal será responsable de supervisar y optimizar todos los aspectos de las operaciones diarias, garantizando la eficiencia, la calidad del servicio y la satisfacción del cliente.Responsabilidades Planificar, dirigir y coordinar las operaciones diarias para garantizar la eficiencia y la productividad. Supervisar la correcta utilización y rotación de la flota para maximizar el índice de alquiler y minimizar el tiempo de inactividad (improductividad). Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota, gestionando talleres y proveedores. Gestionar la logística de entrega y recogida de vehículos (traslados entre sucursales o a clientes). Asegurar que todos los vehículos cumplan con los requisitos legales (seguros, documentación, inspecciones). Establecer y monitorear métricas de desempeño (KPIs) para el personal y las sucursales (ej. tiempos de espera, índices de satisfacción, rapidez en la preparación de vehículos). Diseñar, implementar y auditar procedimientos operativos estándar (SOPs) para los procesos clave: reserva, entrega (Check-out), recepción (Check-in), limpieza e inspección de daños. Identificar cuellos de botella e implementar soluciones para optimizar la eficiencia operativa y reducir costos. Gestionar el control de inventario de suministros (combustible, productos de limpieza, etc.). Gestionar y resolver escalaciones complejas o quejas relacionadas con la entrega y el estado de los vehículos. Monitorear los costos operativos (mantenimiento, combustible, personal) para cumplir con el presupuesto. Participar en la planificación de la flota (compra y venta de vehículos) junto con la Dirección. Supervisar los procesos de gestión de incidentes (accidentes, robos, daños) y asegurar la correcta documentación y comunicación con las aseguradoras. Asegurar el cumplimiento de las políticas y los procedimientos de la empresa, así como de las regulaciones aplicables. Gestionar el presupuesto operativo y controlar los costos. Colaborar con otros departamentos para garantizar la coordinación y la eficiencia en todas las áreas de la empresa.Requisitos Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o campo relacionado. Experiencia demostrable en la gestión de operaciones, preferiblemente en el sector de renta de vehículos o similar. Sólidas habilidades de liderazgo, gestión de equipos y comunicación. Capacidad para analizar datos, identificar problemas y tomar decisiones basadas en la información. Conocimiento de las mejores prácticas en gestión de operaciones y mejora continua. Orientación al cliente y compromiso con la calidad del servicio.

Importante Empresa tiene el agrado de invitarte a participar en el proceso de selección para el cargo de:ASISTENTE DE RESERVAS Y PASAJES para la Ciudad de QUITO, quien cumpla con los siguientes requisitos: Profesionales en carrearas de HOTELERIA Y TURISMO. Nivel de inglés: Intermedio.Experiencia en actividades como: Gestionar las distintas visas que sean necesarias para los funcionarios que la requieran. Gestionar y reservar pasajes aéreos para el personal según requerimiento. Gestionar y reservar hoteles para el personal según requerimiento.La Empresa ofrece: Salario fijo. Capacitaciones Línea Celular. Excelente ambiente laboral. Seguro Médico Privado. (Beneficio Compartido)

Somos una empresa legalmente constituida en Ecuador que damos servicio de Asistencia Administrativa, Financiera y Operativa Virtual a otras empresas en Estados Unidos, contamos con una amplia y creciente cartera de empresas clientes que solicitan nuestros servicios en una amplia gama de actividades. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Supervisar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales bajo normas US GAAP. Administrar cuentas por pagar, transacciones contables y conciliaciones bancarias. Procesar solicitudes de desembolsos de préstamos (Loan Draw Requests). Gestionar nómina, facturas, depósitos y conciliaciones de tarjetas. Elaborar reportes financieros para cumplimiento de préstamos y gestión de LLC ante la Secretaría de Estado. Requisitos: Para este cargo se Requiere Obligatoriamente Ingles AvanzadoREQUISITOS: Contador con alrededor de 10 años de experiencia progresiva en áreas contables y financieras. Al menos 5 años en cargos de Controller o Contador Semi Senior. Título universitario en Contabilidad, Finanzas o afines. Dominio avanzado de U.S. GAAP y Microsoft Excel. Experiencia con empresas internacionales o clientes estadounidenses es deseable. Beneficios ¿QUE TE OFRECEMOS? Ingreso mensual estimado de $1000.00 USD (Incluye Sueldo base + Bonificaciones por cumplimiento de objetivos) Afiliación al IESS desde el primer día de trabajo y beneficios de ley La oportunidad de crecer profesionalmente ascendiendo a cargos superiores Capacitaciones continuas

GRUPO ECUACOPIA¡BUSCAMOS TU TALENTO!Empresa líder en comercialización de equipos tecnológicos y soluciones digitales se encuentra en la búsqueda de Digitalizadores de documentos, para la ciudad de Quito.Perfil requerido:Formación Académica: Estudios Universitarios en cursoExperiencia Requerida: 1 año de experiencia en digitalización de documentos.Misión del cargo:Ejecutar actividades de archivo y gestión documental para una mejor conservación de los documentos y distribución de los mimos a través de los sistemas de la compañía.Funciones: Recibir, verificar, clasificar, separar documentos físicos. Digitalizar documentos físicos e indexar los documentos digitalizados. Realizar informes mensuales de cumplimientos para procesos de facturación cuando el contrato es de un Scan Center. Administrar el sistema de Gestion Documental implementado en el cliente cuando el contrato es Scan Center.Ofrecemos: Sueldo fijo. Beneficios de ley. Seguro corporativo. Plan de crecimiento profesional.