77 empleos para Postulantes con Discapacidad en Quito, Pichincha

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Misión: Garantizar el desarrollo integral de los estudiantes a través de la enseñanza del idioma inglés, aplicando la metodología socioconstructivista y el enfoque innovador de Innova Schools. Promover el aprendizaje activo, colaborativo y significativo, con un énfasis en la comunicación oral, la comprensión lectora y el pensamiento crítico en una segunda lengua. Requisitos: Profesionales en las carreras: Licenciatura en Ciencias de la Educación mención Inglés, Licenciatura en Pedagogía de los Idiomas Nacionales y Extranjeros, Licenciatura en Lingüística Aplicada a la Enseñanza del Inglés. Dominio de inglés con certificación B2 (Deseable C1) Experiencia de 3 años como Docente de Inglés en básica elemental en Instituciones Educativas Experiencia en planificación curricular y micro curricular Manejo Office Habilidades en: Liderazgo, Proactividad, Trabajo Colaborativo Beneficios Seguro privado de vida y saludEventos CorporativosUniformesCapacitacionesVacaciones adicionalesDescuento para hijos en Innova Schools

Misión del cargo: Brindar soporte operativo a la jefatura de planta en análisis de desperdicios, consumos, cálculo de eficiencias por cada complejo para el mejoramiento de la productividadFormación: Tercer nivel concluido en Ingenieria Industrial y/o a finesExperiencia: En áreas relacionadas con Producción, calidad en empresas de consumo masivoConocimientos: Office, SAP, Estandarización de procesos, Estudio de métodos y tiempos, LEAN MANUFACTURING, Seguridad Industrial, SIG, Control de calidad. Emitir órdenes de mantenimiento mecánico y eléctrico según requerimientos operativos Calcular consumos, desperdicios y eficiencias por máquina o línea de producción Elaborar reportes de asistencia del personal para el cálculo de horas extra y primas Generar y gestionar ordenes de producción en el ERP, asegurando el correcto registro de salidas y cantidades producidas Realizar el cálculo de consumos y el cierre mensual de ordenes de fabricaciónSueldo: 850 dólares

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. MISIÓN DEL CARGO Promover, vender inscripciones, matriculaciones y programas educativos, brindando información clara y precisa, asesorando a los clientes potenciales y guiándolos en el proceso de toma de decisiones. Contribuye al crecimiento y reconocimiento de la empresa, impactando positivamente en la educación de los estudiantes.ACTIVIDADES ESPECÍFICAS Promover, vender los programas educativos a estudiantes y padres interesados y realizar seguimiento a leads y contactos generados para convertirlos en ventas efectivas. Brindar información clara y precisa sobre los programas educativos, sus beneficios y requisitos. Mantener un registro actualizado de clientes potenciales, comunicaciones y seguimientos realizados. Realizar visitas y reuniones con padres y estudiantes interesados, proporcionando orientación y resolviendo sus inquietudes. Identificar oportunidades de venta y desarrollar estrategias para alcanzar los objetivos establecidos. Mantenerse al tanto de las tendencias y novedades en el ámbito educativo para brindar información actualizada y relevante a los clientes. Colaborar con el equipo de marketing en la implementación de campañas promocionales y eventos. Participar en actividades de networking y representar a la empresa en ferias y eventos relacionados. Mantener una relación positiva y de confianza con los clientes, brindando un servicio excepcional antes, durante y después del proceso de venta. Requisitos: Formación Académica: Graduado de carreras de tercer nivel en: Comercial, Administración de empresas, mercadeo o afines. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares de preferencia en el sector educativo. Conocimientos: Manejo de CRM (deseable), Manejo de objeciones y cierre de ventas, Productos o servicios, Técnicas y estrategias de ventas, Proceso de ventas, Estrategias de ventas. Habilidades: Comunicación efectiva, Orientación al cliente, Negociación, Establecer y mantener relaciones sólidas, Organización y gestión del tiempo, Adaptabilidad al cambio, Trabajo en equipo, Habilidades analíticas y numéricas. Beneficios Seguro privado de vida y salud Eventos Corporativos Uniformes Capacitaciones Vacaciones adicionales Descuento para hijos en Innova Schools

Somos una empresa consultora enfocada en impulsar el éxito de las organizaciones a través de una conexión real con nuestros clientes. Construimos relaciones de confianza y desarrollamos soluciones legales, financieras y de recursos humanos hechas a la medida, pensadas para transformar desafíos en oportunidades. Empresa Regional dedicada a la venta online de servicios de telecomunicación está en búsqueda de los mejores Asesores Comerciales de Call CenterMisión: Brindar una excelente atención al cliente, identificando las oportunidades de venta para garantizar el cumplimiento de metas asignadas, cumpliendo los procesos y las políticas de los clientes y de la propia empresa. Funciones del Cargo: Atender llamadas de clientes interesados en adquirir el servicio ofertado y brindarle una correcta asesoría de los mismos para lograr una venta efectiva. Realizar una escucha activa en las llamadas para identificar las oportunidades de ventas. Garantizar el cumplimiento de las metas asignadas. Cumplir los procesos de ventas y las políticas internas de los clientes y propias de la compañía. Requisitos: Título de Bachiller. Capacidad para realizar tareas simultáneas (escucha, atiende, consulta aplicativos, registra información y da respuesta al cliente) Experiencia mínima de 1 año en cargos similares. Disponibilidad de trabajar en horarios rotativos.Principales competencias: Comunicación efectiva Multitasking Proactividad Técnica de venta y negociación Beneficios Bonos adicionales por cumplimiento de metas Capacitación permanente. Afiliación al IESS Ambiente dinámico y colaborador.

OPORTUNIDAD LABORAL - QUITOAUXILIAR DE FARMACIA (PERSONAL CON CAPACIDADES ESPECIALES)Estudios: BachillerExperiencia: Atención al Cliente-CajaIndispensable poseer Carnet de ConadisEnvíanos tu cv al correo: [email protected] (Indicar en asunto del correo cargo y ciudad)O ingresa al link: https://shorturl.at/mi4jR Requisitos: Poseer CARNET CONADIS

Nuestra historiaMetropolitan Touring Agencia de ViajesNuestro legado comenzó en 1960 como la primera agencia de viajes en ofrecer travesías a las Islas Galápagos. Desde entonces, hemos ampliado nuestro portafolio de servicios para proporcionar asesoría integral y personalizada a nuestros viajeros. Ya sea con paquetes a medida (tailor-made) o con opciones predefinidas, en Metropolitan Touring nos aseguramos de que cada experiencia sea única que las personas tengan viajes que transforman, experiencias que conectan. Perfil: Experiencia mínima de 1 año en agencia de viajes turismo emisivo Título de tercer nivel en Turismo, Administración de Empresas. Nivel de Excel - Medio/Avanzado Nivel de Inglés - Medio/AvanzadoCompetencias: Trabajo en equipo Orientación a resultados Capacidad Analítica Organización, planificación y gestiónFunciones/ Responsabilidades: Apertura de negocios Implementación, CRM y reportería Requisitos:

Somos una empresa Asesora de Seguros y te estamos buscando!Si eres una persona apasionado por el servicio y sabes cómo marcar la diferencia en lo que haces, Ecuaprimas puede ser tu nueva familia.Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Seguros Individuales para la ciudad de Quito, con el siguiente perfil:Responsable de liderar el área de seguros individuales, gestionando directamente la cartera de clientes, así como supervisar al equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos de crecimiento, retención y calidad de servicio.Requisitos del Cargo: Experiencia de 3 a 4 años en posiciones similares Estudios en Administración de Empresas, Ing. Comercial o afines. Amplio conocimiento en seguros especialmente en Asistencia Médica Manejo Avanzado de Office Manejo de CRM

Empresa Multinacional líder en el mercado turístico requiere integrar a su equipo de trabajo ASESORES DE VENTAS para, Quito y Guayaquil que cumplan con el siguiente perfil.MISIÓN DEL CARGO:Realizar y recibir a posibles prospectos con el perfil óptimo, motivándolos y aclarando información, con el objetivo de asegurar su asistencia a la sala de ventas.REQUISITOS:Disponibilidad de tiempo completo para trabajar en horarios rotativos.1 años de experiencia en ventas (indispensable). De preferencia con estudios en modalidad a distancia.FUNCIONES:Abordar familias, calificarlas e invitarlas a una de las presentaciones en las salas de venta.Realizar una adecuada calificación de la persona (familia) para garantizar que sea el perfil requerido.Captar datos fidedignos de personas interesadas en escuchar una charla para la venta de un programa vacacional permitiendo incrementar la presencia de familias en sala con mayor oportunidad de venta para la compañía.BENEFICIOS: Los que establece la normativa laboral más beneficios corporativos.

Protegemos lo que te impulsa, respaldamos lo que te mueve. Somos parte de un Grupo Financiero con más de 112 años de respaldo y experiencia. ¡Únete a nuestro equipo de Siniestros y Operaciones como Pasante y aprende sobre el mundo de los seguros!En Seguros Atlántida estamos buscando un(a) Pasante que tenga mucho interés en aprender y aportar con destrezas y conocimientos a nuestra organización y formar parte de nuestro trabajo para impulsar nuestro crecimiento dentro del mercado asegurador.Lugar de trabajo: Quito - Ecuador / Modalidad de empleo: HíbridoPrincipales Responsabilidades: Atención a buzón del área respectiva Seguimiento de casos reportados Impresión de pólizas Seguimiento de repuestos Requisitos: Cursando los últimos niveles de carreras Ingeniería Mécanica o afines. Conocimiento de Microsoft Excel intermedio Disponibilidad para realizar las pasantías de 6 horas diarias (30 horas semanales) - Disponibilidad de 6 meses Beneficios Horario flexible Jornada de viernes reducido

Empresa Multinacional líder en el mercado turístico requiere integrar a su equipo de trabajo ASESOR COUNTER que cumplan con el siguiente perfil.MISIÓN DEL CARGO: Atender con simpatía y amabilidad a todas las familias que se presenten en la Sala de Ventas, generando confianza y seguridad para que ingresen a la presentación del programa.REQUISITOS: Disponibilidad de tiempo completo 2 años de experiencia en Excel Intermedio, manejo de procedimientos y procesos. De preferencia con estudios en modalidad a distancia.COMPETENCIAS: Orientación al detalle Pensamiento Estratégico Trabajo en equipo. Iniciativa.BENEFICIOS: Los que establece la normativa laboral más beneficios corporativos.

Somos una empresa legalmente constituida en Ecuador que damos servicio de Asistencia Operativa Virtual a otras empresas en Estados Unidos, contamos con una amplia y creciente cartera de empresas clientes que solicitan nuestros servicios. Estamos buscando un Asistente Contable Bilingüe (Inglés-Español) ¿Te apasiona la contabilidad y cuentas con experiencia en manejo de cuentas a gran escala? Si eres una persona organizada, con habilidades para manejar múltiples cuentas y entidades, y tienes experiencia en el sector contable, ¡este trabajo es para ti!Funciones principales: Manejo de cuentas a gran escala, asegurando la precisión en las transacciones y registros. Coordinación y gestión de múltiples cuentas y entidades, manteniendo una organización impecable. Elaboración de informes financieros y conciliaciones de cuentas. Colaboración estrecha con el equipo de contraloría, para garantizar el cumplimiento de normativas y estándares contables. Experiencia con el sistema contable QuickBooks será altamente valorada (no indispensable). Requisitos: INGLÉS FLUIDO (INDISPENSABLE, no es obligatorio un diploma pero sí la capacidad de mantener conversaciones fluidas). Experiencia previa en manejo de efectivo y control de cuentas en entornos contables. Conocimiento de QuickBooks (deseable, pero no obligatorio). Habilidades organizativas y capacidad para trabajar bajo presión. Actitud proactiva y enfoque en soluciones. Beneficios Sueldo base + bonificaciones por cumplimiento de objetivos. Afiliación al IESS desde el primer día de trabajo y beneficios de ley. La oportunidad de crecer profesionalmente ascendiendo a cargos superiores. Capacitación continua para que sigas creciendo profesionalmente. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde tu trabajo será valorado.

PERFILEdad: IndistintoSexo: IndistintoDisponibilidad de Viaje: Si (Frecuente).Nivel Académico: Título Tercer Nivel en Trabajo Social.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similaresObjetivo del CargoRealizar estudios de investigación, identificación, diagnóstico socioeconómico y seguimiento de casos de colaboradores; a fin de lograr y mantener el bienestar social dentro de la organización.¿Qué vas a hacer?Planificar y coordinar las actividades de los programas socioeconómicos de la organización y sus colaboradoresRealizar seguimiento de los casos de colaboradores (enfermedades, calamidades domésticas, maternidad, ausentismo, conflictos familiares, etc.)Intervención social individual y de grupo.Gestión de actividades relacioandas al cargo y departamento de talento humano.¿Que buscamos?Conocimiento básico de contabilidad.Conocimientos de RSE.Nivel intermedio de utilitarios de Office: Excel, Word y PowerPoint.Nivel básico de inglés (hablado y escrito).DISPONIBILIDAD INMEDIATA¿Qué Ofrecemos?-Salario competitivo. -Beneficios empresariales¿Dónde es?Quito - (Base Sur de Quito - Sector GUAMANI).Cobertura Nacional (de acuerdo a lo requerido).Interesado(a)? puedes enviar tu CV a thgr (ARROBA) ile (PUNTO) com (PUNTO) ecINDICA EL CARGO DE POSTULACIÓN Y TU ASPIRACION SALARIAL en el asunto del correo.Si cumples con los requisitos estaremos felices de saber de tu talento...

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Contribuir al fortalecimiento del área de Preescolar desde un rol técnico y formativo, brindando soporte a los procesos curriculares, administrativos y de análisis de evidencias de aprendizaje, en coherencia con el modelo educativo. El pasante apoya en la sistematización de información, elaboración de documentos de planificación mesocurricular y tabulación de resultados, asegurando precisión, orden y trazabilidad en la gestión de datos pedagógicos. Simultáneamente, desarrolla sus competencias profesionales y liderazgo pedagógico emergente, conociendo de forma práctica los procesos de diseño curricular, análisis de data educativa y acompañamiento docente bajo el enfoque de aprendizaje profundo y el Sello Innova. Principales actividades: Apoyar la elaboración, revisión y organización de documentos curriculares del nivel. Colaborar en la construcción de matrices mesocurriculares (planes de unidad y sesiones base) mediante la organización de información proveniente de los desempeños precisados y las progresiones de aprendizaje. Contribuir al seguimiento de indicadores clave del nivel Preescolar (avance curricular, cumplimiento de desempeños, evidencias de aprendizaje). Participar activamente en espacios de formación, coaching y reuniones de equipo. Observar y aprender los procesos de diseño curricular, planificación, acompañamiento pedagógico y análisis de evidencias que caracterizan el modelo Innova. Mostrar iniciativa, compromiso y mentalidad de crecimiento, aplicando retroalimentación constante para su desarrollo profesional. Requisitos: Disponibilidad para trabajar de 6 horas al día. Contar con carta de pasantías. Cursando carreras en educación con mención en preescolar. Beneficios Uniformes Eventos corporativas Planes de capacitación Desarollo profesional

Estudiante o egresado de las carreras de Administración de Empresas y afines. Con disponibilidad de 6 horas diarias o 30 a la semana por 6 meses.Responsabilidades calificación de clientes: Apoyo en el proceso de calificación de clientes para la firma Coordinar y consolidar información solicitada a diferentes áreas Presentar las calificaciones de clientes dentro de los plazos establecidos. Mantener comunicación y seguimiento con las áreas internas de la firma.Responsabilidades recalificación de proveedores: Apoyo en el proceso de recalificación de proveedores de la firma Revisar la documentación actual y solicitar su debida actualización. Coordinar y consolidar información solicitada a los proveedores Mantener comunicación y seguimiento