31 empleos para Junior en Quito, Pichincha

PROMOTOR DE MERCADEO | Oportunidad Inclusiva para Personas con DiscapacidadUbicación: Quito Modalidad: Presencial - Jornada completaEn Decameron promovemos una cultura organizacional basada en el respeto, la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Invitamos a participar en este proceso de selección a personas con discapacidad que cuenten con el registro correspondiente en su cédula de identidad.Principales responsabilidades Captar y contactar potenciales clientes de forma presencial. Promocionar e invitar prospectos a las salas de ventas. Brindar información clara y oportuna sobre nuestros programas vacacionales. Cumplir los objetivos comerciales establecidos. Mantener un servicio de calidad y una adecuada atención al cliente.Requisitos Experiencia en ventas, atención al cliente, mercadeo o áreas comerciales. Habilidades de comunicación, negociación y orientación al servicio. Capacidad para trabajar en equipo y cumplir objetivos. Disponibilidad para trabajo presencial y desplazamiento dentro de la ciudad. Contar con registro de discapacidad vigente en la cédula de identidad.Ofrecemos Estabilidad laboral. Capacitación continua. Beneficios corporativos y de Ley. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.Creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor del talento diverso. Invitamos a las personas que cumplan con el perfil a formar parte de nuestro proceso de selección.

🔎 Requisitos: Vacante dirigida a personas con discapacidad. Título de bachiller. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares (comprobable). Residir cerca de la zona. Persona proactiva, responsable y con excelente actitud de servicio.📌 Detalles de la posición: Modalidad: Medio Tiempo (4 horas) Horario: Lunes a Viernes de 9:00 AM a 13:00 PM Sueldo: USD 241,00.💡 Principales funciones: Limpieza y desinfección de oficinas. Manejo adecuado de insumos y equipos de limpieza. Cumplimiento de los protocolos de seguridad e higiene. Apoyo en otras actividades inherentes al área.🎁 ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral. Excelente ambiente de trabajo. Día libre por cumpleaños. Tarjetas corporativas. Utilidades competitivas.

Importante compañía de seguridad privada se encuentra en la búsqueda de profesionales en vigilancia y seguridad en la ciudad de Quito para proyecto con empresa multinacional de consumo masivo.Objetivo:Responsable de control de ingreso y acceso a la propiedad o instalación bajo su cargo proporcionando soporte en la custodia y protección de bienes y recursos.Responsabilidades: Responsable del control de ingresos y acceso a instalaciones a su cargo. Proporcionar respuesta ante incidentes y eventos de seguridad en el puesto de vigilancia asignado. Responsable de tareas administrativas asignadas por el Supervisor de Seguridad Física, Jefe de Seguridad Física, Gerencia de Seguridad Física. Proporcionar soporte en gestión de emergencias en el centro de operación asignado. Ejecutar rondas de vigilancia en el centro de operación asignado. Registrar y custodiar la bitácora de seguridad del puesto de vigilancia asignado.Educación:BachillerFormación en seguridad: Curso de seguridad fija 120h – 1er nivel Curso de seguridad móvil – 2do nivelCredenciales: Certificado de formación en seguridad registrado en la página del SICOSEP Certificado de antecedentes penalesExperiencia:2–3 años en posiciones similaresConocimientos:Uso progresivo de la fuerza, protocolos de vigilancia, uso y empleo de armas de fuego, manejo de bitácora, servicio al cliente.Beneficios:De ley y propios de la compañíaRequisitos adicionales:Movilización propia (deseable)

Atender clientes en el local y por medios digitales. Explicar características, beneficios y precios de las motocicletas. Identificar las necesidades del cliente y recomendar el modelo adecuado. Gestionar cotizaciones, financiamiento y documentación de la venta. Cerrar ventas y cumplir metas comerciales. Hacer seguimiento a clientes y mantener relaciones para futuras compras.

¡Únete a nuestro equipo!En Zurita & Zurita Laboratorios buscamos incorporar a nuestro equipo un/a:ASISTENTE DE BODEGA - MEDIO TIEMPO - CON DISCAPACIDAD Lugar de trabajo: QUITO - PICHINCHA🎯 ¿Cuál será tu principal reto?Contribuir a la gestión eficiente de la bodega mediante la recepción, almacenamiento, control de inventarios y distribución de productos e insumos, asegurando el adecuado manejo de los recursos y el cumplimiento de los procedimientos establecidos.🔎 Principales responsabilidades Mantener el control y organización de los inventarios y productos almacenados. Verificar los niveles de stock e inventarios mínimos para atender las necesidades internas y de las sucursales. Realizar la recepción de mercancías, verificando cantidad, calidad, empaque y estado de los productos. Comprobar que los insumos y productos recibidos cumplan con las especificaciones establecidas. Preparar y ejecutar el despacho de productos, insumos y reactivos a las diferentes áreas y sucursales. Gestionar la documentación relacionada con las operaciones de bodega: facturas, guías de remisión, órdenes de compra y reportes de inventario. Cumplir con las normas de almacenamiento, seguridad y conservación de productos, incluyendo los requerimientos de cadena de frío cuando corresponda. Coordinar con proveedores y transportistas la recepción y entrega de productos.Requisitos: Formación académica: Bachiller, egresados o cursando carreras como Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Logística, Comercio Exterior o carreras afines.Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en bodega, logística, inventarios o posiciones similares.Conocimientos: Gestión y control de inventarios. Logística y cadena de suministro. Buenas prácticas de almacenamiento. Control de stock. Manejo de registros y documentación logística.Buscamos una persona con:Organización, responsabilidad, atención al detalle, proactividad, planificación, capacidad de seguimiento, orientación al servicio, comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.Además, valoramos la agilidad y precisión para la recepción, verificación, almacenamiento y despacho de productos.📩 Si cumples con el perfil y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV actulizado.

🎨 Personal de Marketing – Personas con Discapacidad | Quito🚀 ¡Desarrolla tu talento en el mundo del marketing!Importante empresa busca incorporar a su equipo personal para el área de Marketing, con creatividad, iniciativa y ganas de aprender.🎯 ¿Qué harás? Brindar apoyo en las actividades del área de Marketing.🔎 ¿Qué buscamos? Conocimientos básicos de redes sociales y herramientas digitales. Creatividad, organización y disposición para aprender. Manejo básico de Excel y herramientas de diseño (deseable). Carnet o certificado de discapacidad, según corresponda.💼 Te ofrecemos Oportunidad de desarrollo profesional. Aprendizaje y acompañamiento. Beneficios de ley.📍 Quito, Ecuador♿ Vacante dirigida a personas con discapacidad.¡Postula ahora y demuestra tu talento!

Indurama es una empresa productora de línea blanca, la calidad de sus productos le permiten estar presentes en más de 20 países de la región latinoamericana.Objetivos del cargoGestionar las necesidades administrativas y operativas relacionadas al área comercial de la regional, dando soporte a las áreas de apoyo de la matriz de manera eficiente y oportuna.Responsabilidades del puesto Elaborar reportes de ventas (cotizaciones, PVDs. fichas técnicas, notas de crédito) y mercadeo (bonos, souvenirs, cierre ventas). Manejar, controlar y registrar facturas y gastos de la regional (incluido viáticos). Apoyar a los diferentes requerimientos de la matriz (Thv - Tesorería - Cartera - Sistemas - Mercadeo) y de las regionales. Manejar y controlar caja chica. Velar por el mantenimiento de las instalaciones y activos de la empresa.Competencias OrganizacionalesTrabajo en EquipoOrientación al Cliente Interno y ExternoCompetencias EspecíficasPensamiento AnalíticoPlanificaciónComunicaciónAutocontrolEducaciónTítulo académico en INGENIERO EMPRESARIAL o INGENIERO COMERCIALY / O en INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESASExperiencia1 añoConocimientos seleccionablesCS: Conocimiento de Administración Integral (TTHH Financieros Técnicos Seguros)CS: ContabilidadCS: Gestión de ventasCS: SAPCS: Sheets medio Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral

Coris del Ecuador, con 22 años de experiencia en el mercado de Seguros y Asistencias.HISTORIA: CORIS se constituyó en el año 2002 como una empresa orgullosamente ecuatoriana, que luego expandió sus operaciones hacia Colombia y Perú. La compañía nació de la necesidad de tangibilizar los servicios de sus aliados estratégicos con soluciones asistenciales para cada momento.En Coris somos una compañía libre de sesgos y comprometida con ofrecer igualdad de oportunidades para todos. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo.Objetivo:Generar una experiencia de servicio adecuada en las diferentes interacciones con clientes y usuarios, en los distintos canales de atención, gestionando de forma diligente, oportuna, empática y confidencial los requerimientos a fin de lograr satisfacer sus necesidades y la promesa de servicio de las diferentes campañas.Funciones principales:Realizar atención al cliente en cuanto a coordinación de servicios y asistencias con las distintas aseguradoras a nivel nacional. Receptar y coordinar los requerimientos de los clientes sobre los productos y servicios de nuestro portafolio, en los contactos recibidos mediante los diferentes canales de comunicación siguiendo los procesos, protocolos y demás establecidos de la operación. Realizar la revisión y seguimiento de sus casos para confirmar que se encuentren cerrados (estados, valores) Dar seguimiento a los casos atendidos In-Bound, Out-Bound y canales digitales a fin de garantizar el servicio que brinde una experiencia al cliente satisfactoriamente. Cumplir con los tiempos adecuados en la operación, garantizando una ocupación del 85 % promedio a través eficiencia y efectividad en la cola de llamadas.Requisitos:Experiencia mínima de 6 meses en Contact CenterBachillerato finalizado.BeneficiosBeneficios: Excelente clima laboral. Beneficios de ley. Plan carrera. Tarjeta GPF (Sana Sana, Oki Doki y Fybeca). Seguro de Accidentes Personales. Convenio con Óptica. Convenio con Dilipa. Beneficio de día libre por cumpleaños.

Descripción del puesto¿Estás en los últimos niveles universitarios de Administración de Empresas, Psicología Industrial o afines? ¡Esta oportunidad es para ti!En Netlife creemos en el talento sin etiquetas. Esta vacante está abierta a todas las personas, y se invita especialmente a postular a candidatos/as con discapacidad.🔍 ¿Qué harás? Apoyar procesos de reclutamiento y selección de candidatos. Gestionar documentación contractual y bases de datos de colaboradores Participar en la incorporación y desvinculación de colaboradores.📩 ¿Te interesa?Postula ahora o etiqueta a alguien que encaje con este perfil. En Netlife, tu talento es lo que importa. 💛✅ Perfil que buscamos: Conocimiento básico en legislación laboral y plataformas de nómina. Manejo de datos y herramientas digitales. Proactividad, orden y orientación al detalle. Experiencia previa: 2-3 años como asistente de nómina, contable, documental o selección.Beneficios🎁 ¿Qué te ofrecemos? Salario competitivo + beneficios de ley y beneficios internos. Seguro médico y seguro de vida. Seguro vehicular. Beneficios en telefonía y plan celular. Beneficios en servicios de internet. Plan de carrera, capacitaciones y oportunidades de crecimiento. Convenios y subsidios educativos. Convenios con gimnasios y otras entidades. Día libre por cumpleaños, además de beneficios por graduación y matrimonio. Días de cuidado humano y permisos personales. Apoyo psicológico profesional. ervicio de alimentación. Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo e innovador.

TRABAJADORA SOCIALRequisitosTitulados en: • Licenciatura en Trabajo SocialExperiencia Mínimo 2 años en cargos similares con empresas de 100 a más personas. Conocimientos de procedimientos y procesos en el IESS y Ministerio de Trabajo.Funciones Indagación y resolución de conflictos. Desarrollar planes de acción social laboral. Diseñar y ejecutar programas de bienestar social. Dar soporte al área de Talento Humano en procesos de contratación. Dar apoyo al área médica. Dar apoyo al área de gestión de riesgos. Dar apoyo al personal vulnerable, acompañamiento.Beneficios: Sueldo Otros propios de la empresa

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.PROPÓSITOContribuir al desarrollo sostenible del país, a través de la excelencia operacional y la innovación financiera.VISIÓNFortalecer el desarrollo sostenible, responsable, y rentable de la Cooperativa, con innovación, finanzas verdes y equidad de género.VALORESCOMPROMISO: demostramos lealtad contribuendo activamente a los resultados, velando por el crecimiento y bienestar permanente de la institución.INTEGRIDAD: Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.ORIENTACIÓN AL CLIENTE: Generamos experiencias satisfactoras, con empatía y agilidad en la entrega de productos y servicios con atención de calidad en un ambiente de confianza y profesionalismo.TRABAJO EN EQUIPO: Somos un solo equipo alineado y motivado que integra sus talentos para conseguir nuestra visión.INNOVACIÓN: Impulsamos el cambio, desarrollamos e implementamos estrategias y tecnologías para superar nuestro desempeño y satisfacer a nuestros clientes. Vacante: Cajero Ubicación: Quito (Norte) Misión del cargoCustodiar y administrar el fondo de efectivo asignado a la caja, ejecutando transacciones monetarias de manera segura, eficiente y conforme a la normativa vigente, brindando una atención ágil y de calidad a socios y clientes. Principales funciones Ejecutar transacciones financieras y no financieras en ventanilla (depósitos, retiros, pagos, entre otros). Custodiar y administrar el efectivo asignado, asegurando su correcto manejo. Realizar el cuadre de caja diario y reportar novedades. Verificar la autenticidad de billetes y documentos valorados. Brindar atención y asesoramiento a socios y clientes. ¿Qué te ofrecemos? Pertenecer a una organización con propósito social y estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. Buen ambiente laboral, beneficios corporativos. Requisitos: Formación académica- Bachiller Conocimientos técnicos Contabilidad básica Manejo de efectivo Detección de billetes falsos Normativa financiera Manejo de Office Sistemas financieros (deseable: Cobis) Experiencia 1 año en cargos similares Beneficios Oportunidad de desarrollo profesional Estabilidad laboral Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación Uniforme

📢 VACANTE | AGENTE DE CALL CENTER – MEDIO TIEMPOLugar de trabajo: Matriz Prensa – Quito Jornada: Medio tiempo Vacante dirigida a personas con discapacidad¿Cuál será tu misión? Brindar atención telefónica y digital a pacientes, clientes, gestionando sus requerimientos de manera clara, cordial y oportuna, asegurando una adecuada coordinación con las diferentes áreas del laboratorio.Principales funciones: Atender llamadas y consultas de pacientes o clientes. Gestionar agendamientos y registrar información en los sistemas correspondientes. Brindar información relacionada con los servicios del laboratorio. Coordinar requerimientos con las áreas de Toma de Muestras, Distribución y Entrega de Resultados. Identificar y reportar novedades o incidencias. Mantener una atención cordial, empática y orientada al servicio.Requisitos: Formación académica: Bachiller en Ciencias, Tecnología, Licenciatura en Enfermería, Emergencias Médicas o carreras relacionadas con el sector salud. Experiencia mínima de 1 año en Call Center, preferentemente en el sector salud, laboratorio clínico o áreas relacionadas. Conocimientos en atención y servicio al cliente. Manejo de atención telefónica y digital. Deseable conocimiento general de servicios de laboratorio clínico. Buen nivel de comunicación y orientación al servicio. Capacidad para trabajar en equipo y resolver requerimientos de manera oportuna. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.Buscamos personas con:Empatía:Ética Calidad Integridad Solidaridad Servicio Liderazgo Honestidad Respeto Innovación ResponsabilidadVacante dirigida a personas con discapacidad

Pronaca se encuentra en la búsqueda de una Impulsadora de manera eventual para la ciudad de Quito.MisiónPromover las ventas y generar una acción o impulso de compra sobre las personas a través de la comunicación, es la encargada de acercar el producto al consumidor mostrando todas sus ventajas y beneficios impulsando la venta del mismo. Es el principal vínculo entre la empresa y los consumidores.Funciones Impulsar la venta de productos por nuevos lanzamientos o por altos inventarios y que sea necesario rotar. Coordinar el abastecimiento de producto para la demostración. Manejar objeciones de los clientes. Influir en la toma de decisiones del consumidor final. Controlar el inventario de productos a promocionar. Verificar stands y exhibiciones especiales en el punto de venta. Ordenar el producto y mejorar la exhibición. Verificar precios y promociones de nuestros productos y de la competencia. Revisar y actualizar publicidad interior. Reportes de ventas y control de inventarios. Reportes fotográficos.Requisitos: Educación: Bachillerato Experiencia: Mínimo 1 año como Impulsadora en empresas de consumo masivo Disponibilidad para trabajar en distintas localidades de Quito y los Valles

- Indispensable: Carnet #CONADIS o ser sustituto de una persona con discapacidad (certificado de sustituto vigente)Responsabilidad 1: Asistir y ejecutar las políticas y procesos de vinculación de personalResponsabilidad 2: Asistir y ejecutar el proceso de reclutamientoResponsabilidad 3: Asistir y ejecutar el proceso de identificación de talentoResponsabilidad 4: Asistir y operar los procesos de contratación y movimientos de personalResponsabilidad 5: Ejecutar el proceso de inducción y evaluaciones de ingreso y salida

Misión del CargoAnalizar y apoyar a través de las herramientas de gestión de riesgos, la calidad de riesgo crediticio, ambiental y social de las personas clientas corporativas y empresariales del Banco e identificar las facilidades de crédito adecuadas con el perfil de riesgo de clientes (as), que cuenten con garantías, fuentes de pago y cláusulas crediticias que aseguren una correcta recuperación. Analizar e identificar los factores de riesgo de las contrapartes de la unidad de Tesorería, así como las correspondientes a operaciones de comercio exterior, aseguradoras y fiduciarias. Además del ingreso de cifras financieras de las personas clientas en Prometeus.Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional Analizar e identificar los factores de riesgo de crédito, sociales y ambientales de las propuestas presentadas por el segmento Corporativo, Empresarial, Tesorería, Comercio Exterior, Aseguradoras y Fiduciarias. Apoyar y preparar la información y análisis para las operaciones que se revisarán en comité y comisiones de crédito. Consultar sobre información financiera enviada por clientes (as) y recomendar la reclasificación en Prometeus de cuentas y subcuentas en caso de ser necesario. Apoyar en la elaboración de líneas de crédito corporativas y empresariales así como dar seguimiento al cumplimiento de las mismas de acuerdo al cronograma establecido. Realizar y presentar estudios sectoriales con el objeto de plasmar este análisis en metodologías individualizadas para los sectores en los que aplique. Indagar y dar seguimiento a situación de los mercados locales e internacionales, regulaciones, afectaciones exógenas para levantar alertas tempranas en caso de que exista un evento que pueda impactar la calidad crediticia del portafolio de cartera o inversiones. Realizar reportes de gerencia para la toma de decisiones con la información de la Banca de Empresas. “Aquellas funciones y responsabilidades descritas en los art. 8, 13, 14 y 15 del Reglamento Interno de Seguridad y Salud aprobado.”Tiempo de Experiencia : Interna / Externa 1 añoEspecificidad de la ExperienciaConocimiento en análisis de crédito enfocado en empresas corporativas y empresariales. Conocimiento de inversiones en mercados locales y del exterior abarcando diferentes tipos de instrumentos. Conocimiento sobre otros riesgos de contraparte como son: operaciones de comercio exterior, aseguradoras y fiduciarias."En los casos de movimientos internos, la experiencia puede compensar el nivel académico requerido para la posición."Nivel de Educación Tercer Nivel / Licenciatura en ADMINISTRACION o FINANZASOtras Áreas de ConocimientoEconomía.Competencias Accountability & Ejecución Agilidad Organizacional Experiencia del Cliente Comunicación Asertiva Liderazgo PersonalConocimientos Técnico Funcionales Microsoft Office Microsoft Excel Inglés Análisis de Crédito Análisis Financiero

En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Te invitamos a formar parte de nuestro equipo. Estamos convencidos que impulsar la diversidad es un camino para identificar nuevas realidades que contribuyen seguir transformándonos en beneficio de nuestros clientes.¡Postúlate para potenciar tu carrera y vivir una experiencia laboral con nuevos desafíos!Requisitos: Graduado o egresado de carreras como Economía, Finanzas, Administración, Contabilidad, Marketing, Ingeniería Comercial o afines. Conocimientos en Ofimatica (Excel básico - intermedio). Indicar si cuentas con carnet de discapacidad. Vivir en Quito.Es momento de vivir un nuevo desafío y de demostrar todo tu talento.

Alivo Renting es una empresa ecuatoriana de renting (arrendamiento operativo) con más de 30 años de trayectoria, originada dentro de Corporación Maresa (+50 años en movilidad). Se posiciona como socio estratégico —no proveedor— en la gestión de flotas vehiculares y otros activos productivos de empresas.Misión: ser el aliado que erradica la soledad operativa y financiera del cliente.Visión: co-construir con las empresas soluciones financieras y operativas que evolucionen con ellas.Valores: colaborativos, cercanos, flexibles, creativos. Responsable de cumplir las políticas y procedimientos de la empresa, mantener en óptimas condiciones el área de lavado y sus recursos, ejecutar el lavado y limpieza integral de los vehículos de diario y flota, y gestionar oportunamente los requerimientos de materiales, equipos e insumos necesarios para la operación. Requisitos: Educación básica completa (deseable bachillerato)Fomentamos la inclusión laboral y alentamos la postulación de personas con carnet de discapacidad que deseen desarrollar su talento y experiencia en nuestra organización.Experiencia mínima de 6 meses en lavado, limpieza de vehículosConocimiento en técnicas de lavado exterior e interior de vehículos.Licencia de conducir vigente (deseable).