551 empleos en Comercial, Ventas y Negocios en Quito, Pichincha

¡Únete a Cooperativa JEP y crece junto a nosotros! 💼👉 Requerimos Asesor comercial área de CONSUMO Y PRODUCTIVO OrellanaActividades:Cumplir con las metas de colocación en créditos y recuperación de cartera según el presupuesto asignado.📌 Requisitos:✔ Experiencia sea en area microcrédito✔ Conocer la zona✔ Indispensable poseer movilización propia: moto con licencia (A) o vehículo con el respectivo tipo de licencia✔ Trabajo 80% fuera de oficina💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo✅ Comisiones✅ Bono de alimentación✅ Bono de movilización

En Almacenes De Prati, el retail más grande del país, estamos en búsqueda de nuevos talentos para nuestras tiendas en:📍 Quito 📍 Tumbaco 📍 Valle de los ChillosSi te apasiona la moda, el servicio al cliente y quieres crecer en una empresa sólida y reconocida, ¡esta es tu oportunidad!🔎 Vacantes Disponibles Vendedor/a✅ Requisitos Título de Bachiller. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial (incluye fines de semana y feriados). Actitud proactiva, orientación al cliente y gusto por la moda.🎁 Beneficios Todos los beneficios de ley. Beneficios monetarios adicionales. Beneficios no monetarios. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.✨ Si deseas formar parte de un equipo dinámico y vivir la experiencia del retail en grande, postula ahora y crece con nosotros.

Empresa Multinacional líder en el mercado turístico requiere integrar a su equipo de trabajo PROMOTOR DE MERCADEO Quito que cumplan con el siguiente perfil.MISIÓN DEL CARGO:Realizar y recibir a posibles prospectos con el perfil óptimo, motivándolos y aclarando información, con el objetivo de asegurar su asistencia a la sala de ventas.REQUISITOS:Disponibilidad de tiempo completo para trabajar en horarios rotativos.1 años de experiencia en ventas (indispensable). De preferencia con estudios en modalidad a distancia.FUNCIONES:Abordar familias, calificarlas e invitarlas a una de las presentaciones en las salas de venta via telefonica.Realizar una adecuada calificación de la persona (familia) para garantizar que sea el perfil requerido.Captar datos fidedignos de personas interesadas en escuchar una charla para la venta de un programa vacacional permitiendo incrementar la presencia de familias en sala con mayor oportunidad de venta para la compañía.BENEFICIOS: Los que establece la normativa laboral más beneficios corporativos.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Buscamos personas comprometidas con el servicio e interés en el área comercial, particularmente en Capacitación del personal operativo comercial: Promotores de Ventas de Pinturas en la ciudad de Quito.Un día a día de un Capacitador de Pinturas es: Diseñar programas de capacitación tecnico de acuerdo a las necesidades de aprendizaje del equipo de promotores. Adecuarse a los horarios de capacitación del personal indistinto la localización Horario 8h diarias 40h semanales Manejar utilitarios para capacitación (presentaciones, google forms, kahoot, etc.) Organizar e impartir capacitaciones en los espacios a designar. Elaboración de informes diarios y/o semanales. Identificar la efectividad general de la capacitación y proponer mejoras. Visitar puntos de ventas asignados en la ciudad (y zonas foraneas cuando se lo requiera). Trabajar en conjunto con el supervisor y coordinador para el alcance de objetivos comerciales. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años como CAPACITADOR o SUPERVISOR de PROMOTORES de linea ferretera/Pinturas en canales comerciales (Moderno y Tradicional.)Conocimientos sólidos en el área de Pinturas y afines.Residir en la ciudad de QuitoDisponibilidad de Movilización propia.Disponibilidad inmediata.Excelentes habilidades comunicativas.Deseable instrucción superior completa (más no excluyente), en carreras como: marketing, administración y carreras afines. Beneficios Contrato con todos los beneficios de ley.Sueldo acorde al mercado.Se reconocen viáticos (valores por movilización).Crecimiento personal y profesional.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. En CONSORCIO CONECA creemos que el talento se forma, se entrena y se impulsa. Requisitos: ¿Tienes talento comercial y quieres llevarlo al siguiente nivel?No estamos buscando llenar vacantes.Estamos seleccionando perfiles con potencial comercial real para ingresar a Academia VAR, nuestra Escuela de Profesionalización Comercial. ¿Qué es Academia VAR?Un programa gratuito de formación y desarrollo diseñado para personas con experiencia en ventas, negociación y prospección, que quieran construir una carrera sólida dentro de una de las empresas más fuertes y con mayor trayectoria en su sector.Aquí aprenderás: Ventas consultivas de alto nivel Estrategias profesionales de negociación Captación y desarrollo de clientes Comunicación comercial de impacto Manejo de modelos financieros reales Construcción de marca personal y liderazgo comercial Desarrollo profesional dentro del holding empresarial ¿Qué perfil buscamos?Personas que ya tengan:• Experiencia en ventas o negociación con clientes• Habilidad para prospectar y generar oportunidades• Facilidad de comunicación y buena presencia• Creatividad comercial e iniciativa• Manejo de redes sociales y herramientas digitales• Mentalidad ambiciosa y enfoque en crecimiento profesional Este no es un proceso masivo ni una oferta laboral convencional.La admisión es por selección y mérito. Los participantes seleccionados tendrán acceso a un proceso de crecimiento profesional dentro de una organización sólida, con experiencia, estructura y grandes oportunidades de desarrollo a largo plazo.Buscamos personas con visión, disciplina y capacidad comercial.Si crees que tienes el perfil, este puede ser el inicio de una carrera profesional diferente. Postula ahora a la próxima convocatoria de Academia VAR (ventas del alto rendimiento).

Se busca un Restaurant Manager para liderar operaciones en la ciudad de Quito, asegurando eficiencia y calidad en el servicio al cliente.Principales tareas y responsabilidades: Supervisa y controla las operaciones dentro de su local, siendo responsable del correcto desenvolvimiento del restaurante Supervisar y reportar las ventas diarias Validar cierres de caja, inventarios y cálculos de costos operativos. Monitorear y mantener el presupuesto, asegurando el control de costos y gastos. Elaborar reportes de desempeño comercial (ranking de ventas, consumos, descuentos). Aprobar horarios del personal y asegurar la cobertura operativa.Requisitos: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Economía o afines Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares Conocimientos en indicadores de gestión, ventas y manejo de personal Inglés intermedio (deseable)Manejo de Microsoft OfficePrincipales Habilidades: Liderazgo Trabajo en equipo Comunicación asertiva Manejo de presión y resolución de conflictos

Empresa líder en el mercado ferretero. Importamos y distribuimos materiales de construcción y ferretería a nivel nacional. Usted puede encontrarnos en nuestra matriz Quito (Sur de Quito/ Guamani) y en cada una de nuestras sucursales Guayaquil, Cuenca, Ambato, El Coca, Santo Domingo y Manta Buscamos una persona dinámica, orientada al cumplimiento de objetivos comerciales, con experiencia en ventas de productos para el hogar, decoración, exteriores, juguetería, etc.OBJETIVO PRINCIPALGestionar la comercialización y asesoría integral de productos, garantizando una atención personalizada al cliente, cumplimiento de metas comerciales, fidelización y desarrollo de cartera, mediante técnicas efectivas de ventas y conocimiento del portafolio.FUNCIONES PRINCIPALES Asesorar al cliente en la selección de productos para hogar, decoración, juguetería, etc. Cumplir presupuestos y metas de ventas establecidas. Realizar seguimiento y fidelización de clientes. Requisitos: Deseables estudios de tercer nivel. Experiencia mínimo 2 años en cargos comerciales relacionados con; bazar hogar, línea blanca menor, ferretería hogar. Contar con movilización propia.CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Técnicas de ventas y negociación. Manejo de inventarios y rotación de productos. Visual merchandising y exhibición comercial.COMPETENCIAS REQUERIDAS Orientación a resultados. Negociación efectiva. Organización y planificación. Capacidad de cierre de ventas. Beneficios Induccion remunerada y estructurada para una adecuada integración al cargo y a la cultura organizacional. Desayunos gratuitos durante la inducción. Capacitación práctica en campo. Acompañamiento y retroalimentación continua.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Como líder de desarrollo comercial, tu propósito principal será impulsar el crecimiento de nuestro negocio en el área de Comercial.Si te apasiona el área comercial, tienes un espíritu emprendedor y estás buscando un nuevo desafío donde puedas crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: ¿Has liderado equipos, impulsado resultados y desarrollado talento? Esta puede ser la oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera.Estamos construyendo una nueva estructura comercial desde cero dentro de una operación en plena expansión. Buscamos personas con capacidad de liderazgo, visión estratégica y habilidad para movilizar equipos hacia objetivos ambiciosos.No buscamos supervisores tradicionales.Buscamos líderes capaces de mover personas y construir resultados.¿Qué harás?• Liderar y desarrollar equipos comerciales enfocados en la venta de servicios e intangibles.• Diseñar e implementar estrategias para el cumplimiento de metas.• Formar, acompañar y potenciar el desempeño de los colaboradores.• Generar una cultura de alto rendimiento y mejora continua.• Participar activamente en la construcción de una operación con amplias oportunidades de crecimiento.¿Qué perfil estamos buscando?Valoramos la experiencia liderando personas y gestionando resultados, independientemente del sector. Nos interesan profesionales que hayan desempeñado roles como: Entrenadores deportivos Coordinadores académicos Jefes operativos Líderes de call center Supervisores logísticos Coordinadores de eventos Profesionales del sector hotelero Líderes de servicio al cliente Responsables de equipos de alto desempeñoLo más importante no es el cargo que hayas tenido, sino tu capacidad para desarrollar personas, generar compromiso y alcanzar objetivos.¿Qué ofrecemos?• Participar en la construcción de una nueva estructura comercial.• Plan de desarrollo y crecimiento profesional.• Capacitación constante.• Ambiente dinámico y orientado a resultados.• Oportunidad real de asumir mayores responsabilidades a corto y mediano plazo.Experiencia de 1 año en liderar equipos comerciales con objetivos cumplidos,de preferencia Consorcios o intangibles (no excluyente).Estudios:Título de tercer nivel en carreras como: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Mkt o afines. Beneficios Comisiones.Seguro médico privado.Línea celular.Uniformes.

Requisitos: Título de 3er nivel en carreras Comerciales o Administrativas. Experiencia mínima 3 años en la venta de productos de Plasma rico en plaquetas o Ácido Hialurónico y productos de Osteo articular y manejo del dolor. Contar con cartera propia de médicos. Plus: Experiencia en visita médica a especialistas como traumatólogos, deportólogos, fisioterapeutas, cirujanos plásticos y reumatólogos.Funciones: Impulsar la promoción y venta de productos ortobiológicos. Desarrollar y fortalecer relaciones con médicos, clínicas y hospitales. Brindar asesoría técnico-comercial especializada. Gestionar cuentas, inventarios y coordinación operativa. Desarrollar y fortalecer relaciones estratégicas con actores del sector salud.