14 empleos para Comercial Presencial en Quito, Pichincha

Más humanos moviéndose en la dirección correcta, descubre tu modelo para llegar lejos. Nuestra visión es que los humanos lleguen a más lugares lejanos. . ¡́ ! ¿Te apasiona el mundo automotriz y las ventas?En Hyundai Trustmotor, buscamos un Asesor Comercial para unirse a nuestro equipo en Quito. Requisitos: : Experiencia en ventas de preferencia en el mismo giro de negocio. Orientación a resultados y habilidades en negociación. Excelente actitud y compromiso con el trabajo. Conocimientos en: Gestión comercial, cumplimiento de KPIs, negociación con clientes, comercialización de accesorios y servicios Beneficios ¿́ ? Ingresos competitivos con beneficios atractivos. Capacitaciones constantes para potenciar tu crecimiento profesional. Un ambiente laboral dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo dentro de la empresa. Seguro médico privado.

Empresa del sector automotriz requiere contratar a Coordinador de venta de Flotas.OBJETIVO DEL CARGO:Planificar, coordinar y ejecutar las estrategias de prospección, negociación y cierre de ventas a clientes corporativos, entidades gubernamentales y empresas, con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales del canal de ventas de flotas.FUNCIONES: Cumplir con el presupuesto de ventas mensual establecido para el canal de flotas, incrementar la participación de las marcas comercializadas en el mercado automotriz. Identificar oportunidades de negocio a través de prospección activa de clientes corporativos, licitaciones públicas y alianzas estratégicas. Diseñar y ejecutar estrategias comerciales específicas para flotas, incluyendo propuestas de valor diferenciadas, descuento por volumen, financiamiento y servicio de postventa.REQUERIMIENTOS DEL CARGO:- Estudios en Mercadeo, Administración de Empresas o afines- Experiencia comprobada, mínima de 3 años en cargos afines en el mercado automotriz.- Manejo avanzado Office y CRM- Conocimiento de procesos de Compras Públicas.

Empresa de Telecomunicaciones requiere incorporar EJECUTIVOS COMERCIALES DE CUENTAS CORPORATIVAS B2B para la ciudad de QUITO para el área comercial.REQUISITOS:- Universitario graduado en carreras como: Administración de Empresas, Marketing, Relaciones Internacionales, entre otras.-Experiencia mínima de dos años en el área comercial.-Conocimiento en CRM.-Habilidades de comunicación y negociación.-Excelente presencia y actitud.FUNCIONES:-Responsable comercial de una cartera de clientes.-Intermediario directo entre clientes y todas las áreas correspondientes.-Planificación de ventas para llegar al cumplimiento de las metas establecidas.-Cumplir con todos los procedimientos para registrar un efectivo cierre de ventas y acuerdos comerciales.BENEFICIOS:-Sueldo fijo más comisiones y bemeficios de ley.- Incentivos por cumplimiento.- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Empresa multinacional dedicada a la producción y distribución de productos de alimentos requiere contratar Asesores comerciales (vendedores) con residencia en Quito, disponibilidad para viajar zona Sierra- Desarrollar la cartera asignada de clientes, cumpliendo eficientemente el proceso y la gestión de la Venta Directa en las rutas y canales asignados de la zona.- Ejecutar la gestión de visita, asesoramiento y venta de productos en los clientes asignados en su ruta diaria asignada.- Cumplir eficientemente con el plan de visitas diarias y las rutinas de venta operando con todo el portafolio de productos asignado.- Lograr consistentemente altos niveles de efectividad de visitas- Operar bajo indicadores de venta (volumen, mix del portafolio, precio promedio, distribución física y ponderada, efectividad, etc.)Requisitos:- Estudios: medio y superior en carreras afines al área comercial.- Experiencia: mínima un año en ventas de consumo masivo- Tener auto propio en buenas condiciones (excluyente)- Con conocimiento de Office.Beneficios:- Empresa ofrece: sueldo básico, plan auto , comisiones, alimentación y demás beneficios de ley.- Seguro privado cubierto al 70%

Brindar soporte en Servicio al cliente y administrativo en el concesionario, asegurando una atención oportuna a los visitantes y el correcto seguimiento de las gestiones comerciales realizadas por el equipo de ventas. Será responsable de mantener actualizada la información en el CRM de clientes, generar los reportes e informes comerciales para la gerencia del concesionario y contribuir al cumplimiento de los objetivos del área.Funciones: Atender y guiar a los visitantes del concesionario hacia las áreas y responsables de las mismas, según sus requerimientos Ingresar y mantener actualizada la base de datos de clientes en el sistema CRM o herramienta correspondiente Elaborar informes de ventas, tráfico en sala, pruebas de manejo y desempeño comercial de los asesores y marcas de vehículos. Controlar y actualizar indicadores clave de gestión comercial del concesionario para la elaboración de reportes gerencialesConocimientos y Habilidades Requeridas: Manejo intermedio de Microsoft Excel. Conocimiento en el uso de Power BI para análisis y visualización de datos (deseable). Manejo de herramientas de gestión comercial y CRM. Buena comunicación verbal y escrita. Orientación al cliente y atención al detalle. Organización y capacidad de priorizar tareas.Requisitos Académicos: Formación técnica o tecnológica en áreas relacionadas con ventas, administración, marketing o comercio, graduada o cursando.Experiencia previa en cargos de soporte comercial o atención al cliente (deseable, especialmente en el sector automotriz).Disponibilidad para trabajar en horario comercial.

MISIÓN DEL CARGO:Realizar y recibir a posibles prospectos con el perfil óptimo, motivándolos y aclarando información, con el objetivo de asegurar su asistencia a la sala de ventas.REQUISITOS:Disponibilidad de tiempo completo para trabajar en horarios rotativos.1 años de experiencia en ventas (indispensable).De preferencia con estudios en modalidad a distancia.FUNCIONES:Abordar familias, calificarlas e invitarlas a una de las presentaciones en las salas de venta Realizar una adecuada calificación de la persona (familia) para garantizar que sea el perfil requerido.Captar datos fidedignos de personas interesadas en escuchar una charla para la venta de un programa vacacional permitiendo incrementar la presencia de familias en sala con mayor oportunidad de venta para la compañía.BENEFICIOS:Los que establece la normativa laboral más beneficios corporativos.