313 empleos para Comercial, Ventas y Negocios en Quito, Pichincha

Misión:Responsable de gestionar y desarrollar una cartera de clientes, identificando oportunidades de negocio, negociando acuerdos comerciales y fortaleciendo relaciones estratégicas. Realiza seguimiento a cuentas activas, coordina acciones con áreas internas y ejecuta estrategias orientadas al crecimiento comercial y cumplimiento de objetivos.Funciones Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de crecimiento establecidos. Identificar oportunidades de negocio y generar nuevas alianzas estratégicas que contribuyan a la expansión de la organización. Ejecutar visitas periódicas a puntos de atención y clientes, brindando acompañamiento, capacitación y retroalimentación sobre productos, servicios y procesos, con el fin de fortalecer el conocimiento de las soluciones ofrecidas y mejorar la experiencia del cliente. Planificar y ejecutar visitas comerciales a clientes potenciales y cuentas estratégicas dentro y fuera de su zona habitual de gestión, ampliando la cobertura comercial y generando nuevas oportunidades de facturación. Desarrollar propuestas comerciales, liderar negociaciones y realizar seguimiento a oportunidades de negocio hasta su cierre efectivo. Coordinar acciones preventivas y de seguimiento relacionadas con la recuperación de cartera, trabajando conjuntamente con las áreas de soporte para contribuir a una adecuada gestión financiera de los clientes. Articular la implementación de las soluciones comercializadas con las diferentes áreas internas, asegurando una ejecución oportuna y el cumplimiento de los compromisos adquiridos con los clientes. Mantener actualizada la información de clientes, oportunidades de negocio y planes de gestión en las herramientas institucionales. Garantizar altos niveles de servicio y relacionamiento, promoviendo la fidelización y el crecimiento sostenible de la cartera asignada.

Eurofarma es una multinacional de capital 100 % brasileño y, desde 1972, es reconocida por la comunidad médica y sociedad en general por promover el acceso a la salud y a la calidad de vida con tratamientos a precios accesibles, calidad e innovación.Con actuación en 20 países en América Latina, cuenta con 10 plantas fabriles estratégicamente distribuidas en América Latina, posicionándose de manera destacada en los principales segmentos farmacéuticos: Prescripción Médica, Medicamentos Exentos de Prescripción, OTC, Genéricos, Hospitalarios, Licitaciones, Oncología y Servicios a Terceros. La empresa cuenta con un amplio portafolio que atiende a todas las especialidades médicas y es referencia en sistema nervioso central, antiinfecciosos y medicamentos hormonales.Eurofarma valoriza como su activo más importante el capital humano. El Grupo cuenta con más de 8,1 mil colaboradores, siendo más de 6.000 en Brasil. Cuenta también con una de las mayores fuerzas de ventas y propaganda médica del mercado, con más de 3,1 mil colaboradores, que realizan aproximadamente 630 mil contactos médicos mensuales.MisiónPromover el acceso a la salud y a la calidad de vida con tratamientos a precio justo y operación rentable, que garantice el crecimiento sostenible de la empresa y la distribución del valor generado con empleados y sociedad.VisiónSeremos una de las 3 mayores farmacéuticas de capital regional de América Latina, líder en prescripción médica en Brasil y referencia en Innovación y Sostenibilidad. Con rentabilidad creciente y el 10% de la cartera protegida, el 30% de las ventas serán resultado de las operaciones internacionales. Gerente de Producto OTCEn Eurofarma buscamos un(a) Gerente de Producto OTC con visión estratégica, enfoque comercial y pasión por el desarrollo de marcas que impacten la salud y el bienestar de las personas.Serás responsable de liderar la estrategia integral de las marcas OTC bajo tu responsabilidad, identificando oportunidades de crecimiento, desarrollando planes de marketing innovadores y generando valor a través de una gestión eficiente del portafolio.Principales responsabilidades Desarrollar e implementar estrategias de marketing para las marcas OTC asignadas. Gestionar el ciclo de vida de los productos y asegurar el cumplimiento de objetivos de crecimiento, rentabilidad y participación de mercado. Analizar tendencias de mercado, comportamiento del consumidor, competencia y oportunidades de negocio. Coordinar lanzamientos, relanzamientos y campañas promocionales. Liderar la elaboración del forecast de ventas y planificación de demanda. Gestionar presupuestos promocionales y de marketing. Diseñar estrategias de posicionamiento dirigidas a consumidores, clientes y profesionales de la salud. Realizar seguimiento de indicadores de desempeño y proponer acciones correctivas. Requisitos: Perfil requeridoFormación Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Medicina o carreras afines. Deseable especialización o Maestría en Marketing o Administración de Empresas.Experiencia Mínimo 3 a 5 años en posiciones de Producto, Brand Manager o Marketing dentro de la industria farmacéutica. Experiencia indispensable en líneas OTC. Conocimiento del canal farmacéutico, cadenas, distribuidores y retail. Experiencia en desarrollo de campañas promocionales y planes de crecimiento de marca. Beneficios Podrás acceder a:· Un gran lugar para trabajar.· Ingresar a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.· Seguro Médico y Seguro de Vida.· Horario flexible.· Viernes cortos todo el año.

Ser un aliado estratégico en la distribución farmacéutica, ofreciendo soluciones confiables, eficientes y de calidad que contribuyan al bienestar y la salud de las personas. Misión del cargo:Desarrollar la gestión técnico-comercial de la zona asignada, proporcionando capacitación y asesoría especializada a médicos y profesionales de enfermería sobre el uso adecuado y seguro de los productos inyectables de la compañía. Contribuir al crecimiento sostenible del negocio mediante el cumplimiento de los objetivos de ventas, generación y fidelización de clientes, y gestión efectiva de la cobranza, actuando bajo los estándares éticos, técnicos y de calidad de la organización. Requisitos: Formación académica: Licenciatura en Enfermería. Requisito indispensable y excluyente. Experiencia profesional: Mínimo 3 años de experiencia en capacitación, educación o asesoría técnica dirigida a médicos y profesionales de enfermería, preferiblemente en el sector salud o farmacéutico. Experiencia comercial: Experiencia en ventas, promoción o asesoría de productos del sector salud será valorada favorablemente. Movilidad: Vehículo propio, licencia de conducir y matrícula vehicular vigentes a su nombre. Beneficios Seguro de salud y vida: Cobertura para brindarte mayor tranquilidad y bienestar. Seguro vehicular: Protección para tu vehículo durante el desarrollo de tus actividades laborales, de acuerdo con las políticas de la compañía. Movilización: Apoyo para facilitar tus desplazamientos y visitas dentro de la zona asignada. Uniformes: Dotación de uniformes corporativos para el desarrollo de tus actividades. Estabilidad laboral: Formar parte de una empresa sólida, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral: Trabajarás en un equipo colaborativo, cercano y orientado al desarrollo de las personas. Salario emocional: Beneficios y condiciones que buscan promover el bienestar, equilibrio y satisfacción de nuestros colaboradores. Formar parte de uno de Los Mejores Lugares para Trabajar, con una cultura organizacional que promueve el bienestar, el respeto, la colaboración y el crecimiento de sus colaboradores. Ser parte de una organización comprometida con las personas, la comunidad y el entorno al ser certificada como Empresa Socialmente Responsable.

Somos Grupo Ainsa una organización técnico comercial especialista en Automatización Industrial y Aire Comprimido y desde el 2001 trabajamos con el principal objetivo de contribuir al desarrollo industrial del país con productos de la más alta calidad y avalados por las certificaciones de grandes marcas a nivel mundial en: compresores, neumática, hidráulica, vacío, generadores, bombas y blowers. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Planificaciones de visitas semanales y diarias de los clientes según sus necesidades. Preparar pronósticos de ventas en función de su área asignada y de los clientes. Realizar gestión de ventas a través de correos, mensajes, redes sociales, u otras plataformas de contacto según necesidades, para obtener nuevos prospecto y unidades de negocios. Elaborar proformas comerciales según las necesidades de los clientes y dar seguimiento directo incluidas los pedidos para pruebas hasta cerrar el ciclo con facturación en distintas unidades de negocio. Realizar gestión de ventas a través de visitas directas a los clientes. Realizar tareas para activar las cobranzas en función de cumplir con las metas en coordinación con Crédito y Cobranzas. Participar en todas las etapas vinculadas con ferias, talleres, exposiciones y otras iniciativas comerciales de la empresa. Requisitos: Formación académica: Ing mecánica, electrónica, eléctrico, mecatrónica, (afines carreras industriales) Sólidos conocimientos en: compresores de aire comprimido, generadores, neumática y automatización (equipos industriales) Manejo de Erp Sap B1 Habilidades comerciales, comunicación efectiva, gestión de ventas, orientación a resultados Poseer movilización propia (indispensable) Poseer disponibilidad inmediata Beneficios Seguro corporativo vehicular (100%) Seguro de accidentes personales (100%) Celular y plan corporativo Viáticos Capacitaciones constantes Oportunidades de crecimiento /plan de carrera

Garantizar la disponibilidad y rentabilidad del portafolio de repuestos multimarca, liderando su abastecimiento, inventario y comercialización para satisfacer las necesidades del taller y clientes externos. Requisitos: FORMACIÓN ACADÉMICATítulo de tercer nivel en Ingeniería Automotriz, Mecánica, Industrial, Administración de Empresas, Negocios Internacionales o carreras afines.EXPERIENCIA REQUERIDAMínimo 4 años de experiencia liderando áreas de repuestos, bodega, abastecimiento o posiciones relacionadas, preferiblemente dentro del sector automotriz.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Liderar la gestión integral del área de repuestos, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos. Planificar y controlar los niveles de inventario, rotación y disponibilidad de productos. Coordinar procesos de abastecimiento y compras, garantizando una atención oportuna a los requerimientos internos y externos. Supervisar el desempeño del equipo a cargo, promoviendo una gestión eficiente y orientada a resultados. Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales con proveedores y clientes. Analizar indicadores de gestión, ventas, márgenes y rentabilidad para identificar oportunidades de mejora. Implementar acciones para reducir obsolescencia, optimizar el inventario y fortalecer la rentabilidad del negocio. Garantizar el cumplimiento de los procesos administrativos y operativos establecidos para el área.CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Gestión de inventarios, abastecimiento y control de bodegas. Conocimiento técnico y comercial en repuestos y autopartes. Negociación y manejo de proveedores. Análisis de indicadores, rentabilidad y cumplimiento de presupuestos. Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión. Liderazgo y administración de equipos de trabajo. Alta orientación a resultados y capacidad de análisis. Organización, planificación y toma de decisiones.

Asesor Comercial Zona Quito - Insumos y Equipos de LaboratorioBuscamos un Asesor Comercial con título en Laboratorio Clínico, Bioquímico o carreras afines, proactivo, dinámico y orientado al logro de resultados, para formar parte de nuestro equipo; con experiencia en la comercialización de insumos, reactivos, productos y equipos para laboratorios clínicos, con habilidades de negociación, comunicación y servicio al cliente, enfocadas en el desarrollo de relaciones comerciales duraderas y el cumplimiento de objetivos de ventas.Responsabilidades Promover y vender insumos, productos y equipos para laboratorios clínicos. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Mantener relaciones sólidas con los clientes existentes. Proporcionar asesoramiento técnico y soluciones a los clientes. Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos. Gestionar la logística y entrega de productos.Educación: Título de Licenciado en Laboratorio Clínico o Bioquímico o afines.Experiencia: Experiencia comercial de 1 a 2 años en ventas de preferencia de insumos, productos y equipos para laboratorios clínicosHabilidades: Orientación a resultados y al cliente. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar su ruta comercial. Movilización propia para desplazamientos.

Objetivo del cargoGestionar la venta de vehículos mediante una asesoría personalizada, identificando las necesidades de los clientes, generando nuevas oportunidades de negocio y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, brindando una experiencia de compra excepcional.Formación Académica Estudios tecnológicos o universitarios en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Deseable formación en técnicas de ventas y negociación.Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en ventas, preferentemente en el sector automotriz. Experiencia en prospección, negociación y cierre de ventas. Manejo de CRM y herramientas de Microsoft Office. Orientación al cumplimiento de metas e indicadores comerciales. Deseable conocimiento en vehículos eléctricos e híbridos.Perfil IdealBuscamos una persona dinámica, con excelente actitud comercial, habilidades de comunicación y negociación, orientada al cliente y al cumplimiento de objetivos. Debe ser proactiva, perseverante, con capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio y brindar una experiencia de compra que fortalezca la confianza y fidelización de los clientes.

* Experiencia mínima 1 año en ventas.* Excelente presentación y habilidades de comunicación.* Actitud proactiva, responsable y con orientación a resultados.* Disponibilidad inmediata.Se ofrece * Sueldo Básico mas Beneficios de Ley.* Capacitación constante.* Comisiones / Bonos por cumplimiento* Oportunidad de Crecimiento.

¡Únete a nuestro equipo como Consultor de cuentas!Buscamos un profesional con pasión por las ventas consultivas y el desarrollo de negocios. Si disfrutas construir relaciones estratégicas con clientes, identificar oportunidades comerciales y alcanzar objetivos de crecimiento, esta oportunidad es para ti.Principales responsabilidades Administrar y desarrollar una cartera de clientes corporativos. Realizar visitas, llamadas y reuniones comerciales para presentar productos y servicios. Ejecutar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación, negociación, cierre y postventa. Identificar nuevas oportunidades de negocio y generación de leads. Registrar y dar seguimiento a la gestión comercial a través de CRM. Cumplir indicadores de ventas, visitas y gestión comercial.Formación académica Profesional en Administración de empresas, Ingeniería Comercial, Economía o carreras afines.Experiencia Entre 2 y 4 años en cargos comerciales, atención de grandes cuentas o clientes corporativos.Conocimientos y competencias Gestión de cuentas B2B. Atención y fidelización de clientes. Relacionamiento comercial. Manejo de CRM o ERP. Comunicación efectiva y negociación. Orientación al logro y cumplimiento de resultados.Ofrecemos: sueldo base, comisiones, crecimiento laboral, plan de capacitación y beneficios de ley.

MISIÓN:Definir la Estrategia Comercial completa que entregue sinergias, eficiencias y maximice el impacto de los portafolios. Planear, implementar y administrar las estrategias de modelos de servicio, definición de precios, control de presupuestos, Route to Market, y los sistemas comerciales establecidos dentro de las operaciones de los negocios basado en las estrategias-necesidades comerciales que permitan el aumento de las ventas de forma rentable.RESPONSABILIDADES: Asegurar y/e Estandarizar el modelo planteado con sus pilares estratégicos para alinear a la estrategia organizacional, y adaptando a la realidad del negocio. Gestionar y/e Evaluar la situación actual de los modelos de servicio dentro de las operaciones para detectar áreas de oportunidad que detonen cambios/ajustes para el logro de las estrategias y objetivos comerciales de las diferentes unidades de negocio. Definir y/e Preparar la plataforma y captabilities de los modelos de servicio para lograr su adecuado funcionamiento en la operación, manteniendo la productividad de la fuerza de ventas de las diferentes unidades de negocio para el logro de los objetivos establecidos en el mercado. Controlar , Asegurar y/e Asesorar a la operación de ventas y distribución el correcto desempeño de los modelos de servicio para aplicar acciones correctivas y de mejora que permitan lograr los objetivos establecidos en el mercado y la propia operación interna. Gestionar y/e Controlar Los descuentos y las bonificaciones que nos ayude a optimizar las mismas y a mejorar las ventas, los ingresos.

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo: Maximizar las oportunidades comerciales, rentabilidad y hacer seguimiento a los resultados e indicadores de gestión de su tienda.Funciones: Asegurar que el nivel de servicio y la experiencia del cliente sean de acuerdo a los estándares Pycca.​ Controlar los inventarios para garantizar el stock adecuado que satisfaga las necesidades de venta.​ Mantener una imagen adecuada de la tienda e impulsar las ventas.​ Cumplir con el presupuesto de ventas.​ Administrar el personal a su cargo, mantener una comunicación abierta y constante con su equipo para asegurar el correcto flujo de información y la solución de problemas.Perfil: Experiencia mínima de 3 años en cargos similares en empresas de retail y manejo de personal.​​ Título de tercer nivel en Ing. Comercial, Administración de empresas o afines .​​ Manejo avanzado de utilitarios de ​microsoft.

¿Te apasiona liderar equipos, impulsar resultados comerciales y brindar experiencias de compra memorables?Esta es tu oportunidad para asumir el liderazgo de una tienda referente en el segmento de moda y lifestyle premium, garantizando una operación de excelencia y una experiencia excepcional para cada cliente.Buscamos un Gerente de Tienda con sólida experiencia en retail, capaz de desarrollar equipos de alto desempeño, gestionar indicadores comerciales y asegurar el cumplimiento de los estándares de la marca.¿Qué desafíos tendrás? Liderar la operación integral de la tienda, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio. Desarrollar, motivar y acompañar al equipo de ventas para alcanzar altos niveles de desempeño y productividad. Analizar indicadores clave de tienda, implementando planes de acción que maximicen resultados. Asegurar una experiencia de compra excepcional y una atención al cliente alineada con los estándares de una marca premium. Garantizar la correcta ejecución de visual merchandising, exhibición de producto y lineamientos comerciales de la marca. Gestionar inventarios, control de merma y procesos operativos para asegurar la rentabilidad del negocio. Coordinar y supervisar la planificación de horarios, cobertura de personal y cumplimiento de procesos administrativos. Trabajar de forma cercana con las áreas de Retail, Operaciones, Capital Humano y Comercial para garantizar una ejecución impecable de las estrategias de negocio.¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año como Gerente de Tienda, Store Manager, Jefe de Tienda o posiciones similares dentro del sector retail. Experiencia liderando equipos comerciales y desarrollando talento en marcas de moda reconocidas. Deseable experiencia en categorías como moda, calzado, accesorios, artículos deportivos, lifestyle o retail especializado. Sólida orientación a resultados y experiencia gestionando indicadores comerciales. Conocimiento de procesos de inventario, control de stock, visual merchandising y excelencia en servicio al cliente. Capacidad para tomar decisiones, resolver problemas y gestionar múltiples prioridades de manera efectiva. Manejo intermedio de Excel y herramientas de seguimiento de KPI. Disponibilidad para laborar en C.C. San Luis, Quito.Valoraremos especialmente Liderazgo cercano, inspirador y orientado al desarrollo de personas. Pasión por el servicio al cliente y la construcción de experiencias diferenciadas. Alta orientación comercial y capacidad para superar objetivos de negocio. Proactividad, energía y adaptabilidad a entornos dinámicos. Interés por la moda, las tendencias y las marcas de prestigio internacional.¿Qué te ofrecemos? Ser parte de una reconocida marca internacional con presencia global. Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro del negocio. Un entorno dinámico, retador y orientado a la excelencia. Capacitación continua y acompañamiento para potenciar tu desarrollo como líder comercial. Paquete de compensación competitivo y beneficios corporativos.