Menor a 1 mes
Comercial, Ventas y Negocios
Pichincha
Quito
Senior
Conocida empresa de ventas al por mayor y menor, se encuentra en la búsqueda de un ADMINISTRADOR/A para su localUbicación : QUITO NORTE Funciones principales : Supervisar y coordinar las operaciones diarias de la ferretería. Elaboración de reportes de ventas y resultados. Velar por el orden, limpieza y buena imagen del local. Atención y asesoría a clientes, impulsando las ventas. Control de inventarios y abastecimiento de productos. Gestión de personal y apoyo en la capacitación del equipo. Tener conocimiento sobre herramientas de construccion, pisos, acabados y línea blanca.Estudios : Minimo bachiller o estudios en curso de tercer nivel. Sexo : IndistintoExperiencia : Minimo 2 años como administrador de preferencia.
Asesor Comercial Corporativo – QuitoNos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial Corporativo orientado a resultados, con habilidades estratégicas y enfoque en el desarrollo de relaciones comerciales de alto valor.Descripción del puesto: El Asesor Comercial Corporativo será responsable de gestionar y expandir la cartera de clientes empresariales en la ciudad de Quito, identificando oportunidades de negocio y generando relaciones sólidas a largo plazo. Actuará como un aliado estratégico para los clientes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones comerciales adaptadas, con el objetivo de maximizar la rentabilidad y fidelización.Responsabilidades principales: Prospectar y captar nuevos clientes corporativos Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existentes Elaborar propuestas comerciales y negociar acuerdos Cumplir con objetivos de ventas y crecimiento Brindar asesoría personalizada y seguimiento continuo Analizar el mercado y detectar oportunidades estratégicasPerfil requerido: Formación en Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines Experiencia mínima de 2 años en ventas corporativas o B2B Habilidades de negociación, comunicación y cierre de ventas Manejo de herramientas digitales y CRM Orientación a resultados y servicio al cliente Deseable contar con cartera de clientesUbicación: Quito
📢 VACANTE DISPONIBLE – ADMINISTRADOR/A DE LOCAL (QUITO - NORTE)¿Tienes experiencia liderando equipos, desarrollando estrategias de venta y asegurando una excelente atención al cliente? ¡Esta oportunidad es para ti!📚 PERFIL ACADÉMICO: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, o carreras afines (deseable). Formación complementaria en liderazgo, ventas, atención al cliente o gestión de equipos será valorada.📌 CONOCIMIENTOS NECESARIOS: Habilidad para aprender y manejar software Análisis y estrategias de ventas Liderazgo y manejo de personal Atención al cliente Habilidades de negociación, orientado a resultados Manejo de bases de datos🧠 ACTITUDES PERSONALES: Capacidad para anticipar problemas, detectar irregularidades y generar soluciones eficaces Organización y orden Comunicación efectiva y trabajo en equipo Capacidad para trabajar bajo presión Disciplina y autoaprendizaje🎯 RESPONSABILIDADES: Organización y coordinación del personal Asignación, seguimiento y control del cumplimiento de metas Asegurar los estándares de imagen del local Elaboración de reportes de gestión
Responsables de identificar y desarrollar oportunidades de negocio. Esto implica buscar activamente clientes potenciales a través de diversos medios, como la prospección en línea, el contacto directo con clientes potenciales, el networking, entre otros. Responder consultas, proporcionar información detallada sobre proyectos, programar visitas, acompañar a los clientes a las proyectos, y en general, asegurarse de que la experiencia del cliente sea positiva y satisfactoria. Negociar los términos de la venta y cerrar acuerdos exitosos. Esto implica comprender las necesidades y deseos del cliente, presentar ofertas, negociar precios y condiciones, y finalmente, asegurar el cierre de la transacción de manera efectiva.
Importante empresa B2B dedicada a la importación y comercialización de autopartes busca vendedor con enfoque en resultados y desarrollo de cartera en el canal de almacenes de repuestos.Responsabilidades: Desarrollar y potenciar cartera activa. Captar nuevos clientes en la zona asignada. Cumplir el presupuesto mensual de ventas. Gestionar la cobranza oportunamente. Ejecutar seguimiento postventa.Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B. Experiencia gestionando cartera y cumplimiento de metas. Alta capacidad de negociación y cierre. Se valorará cartera activa en la ciudad de Quito Experiencia en el sector automotriz será valorada (no indispensable). Movilización propia (indispensable).Tiempo completoSueldo fijo + esquema de comisiones
🚀 Buscamos Ejecutivo/a Comercial para impulsar el crecimiento y transformar resultados¿Te apasionan las ventas consultivas y el desarrollo de negocios? Esta oportunidad es para ti.Serás parte de un equipo enfocado en el crecimiento comercial, donde tu misión será gestionar, desarrollar y potenciar una cartera de clientes grandes y medianos, generando nuevas oportunidades y asegurando relaciones de alto valor.💡 ¿Qué harás en este rol? Desarrollar y expandir cartera de clientes mediante prospección activa. Gestionar oportunidades comerciales de principio a fin (pipeline). Realizar visitas en campo y dar seguimiento estratégico a clientes. Registrar y administrar tu gestión en CRM (idealmente Salesforce). Monitorear KPIs/OKR comerciales para asegurar resultados. Coordinar con equipos internos para potenciar cierres y continuidad del negocio.🎯 Buscamos en ti: Fuerte orientación a ventas y cumplimiento de objetivos. Experiencia gestionando clientes medianos y grandes. Habilidad para negociar, prospectar y cerrar oportunidades. Organización, disciplina comercial y enfoque en resultados.🧩 Requisitos clave: Experiencia en ventas consultivas y gestión comercial. Manejo de CRM (deseable Salesforce). Experiencia en trabajo híbrido (campo + remoto). Movilización propia y disponibilidad para visitas comerciales.📈 ¿Qué te ofrecemos? Sueldo fijo + incentivos por cumplimiento. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Modelo de trabajo híbrido (campo + remoto). Formación inicial con acompañamiento en campo.✨ Si quieres ser parte de un entorno dinámico, con foco en resultados y crecimiento comercial real, ¡queremos conocerte!
Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador Comercial para liderar y supervisar la gestión comercial a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas, el crecimiento de la cartera de clientes y la excelencia en el servicio.Perfil requerido Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios Internacionales o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos comerciales o de coordinación de ventas. Experiencia en gestión de clientes estratégicos y cumplimiento de metas comerciales. Manejo de CRM. Conocimiento del ciclo completo de ventas: prospección, cotización, cierre y postventa. Manejo de reportes e indicadores comerciales. Manejo de Excel avanzado Manejo de Power BI.
Gerardo Ortiz se encuentra en búsqueda de un Vendedor Mayorista para la línea ferretera STANLEY, orientado a resultados y con experiencia en ventas en campo.📌 Funciones principales: Gestionar y desarrollar cartera de clientes mayoristas (ferreterías, distribuidores). Cumplir con presupuestos de ventas y cobertura de rutas asignadas. Realizar visitas en campo y negociaciones comerciales. Impulsar posicionamiento de marca en el punto de venta. Levantar pedidos y dar seguimiento a entregas.👤 Perfil requerido: Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas ferreteras. Conocimiento en herramientas y productos de la línea ferretera. Manejo de clientes B2B (NO retail, NO consumo masivo). Movilización propia y disponibilidad para trabajo 100% en campo. Habilidades de negociación, cierre y orientación a resultados.⭐ Ofrecemos: Sueldo + comisiones Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento
Te apasionan las ventas y quieres formar parte de una corporación líder en el Ecuador?¡Ésta es tu oportunidad!✅Cuál será tu rol?Serás responsable de impulsar uno de los mejores productos de venta programada automotriz del país, acompañando a nuestros clientes en un proceso inteligente, planificado y seguro para alcanzar su sueño.👉Requisitos Mínimo 2 años de experiencia comprobable en ventas de intangibles. Conocimiento del giro de negocio sector automotriz (deseable) Alta orientación a resultados y habilidades en negociación.👉APLICAR INTERESADOS DE LAS CIUDADES: QUITO, GUAYAQUIL, MACHALA, RIOBAMBA, AMBATO.😀Te ofrecemos: Esquema comisional altamente competitivo (EL MEJOR DEL MERCADO) Paquete de beneficios corporativos (seguro médico privado, alimentación, uniformes, etc.) Bono por movilización Plan y equipo celular Utilidades¡SÚMATE A NUESTRO EQUIPO Y CRECE CON NUESTRA CORPORACIÓN!🙌CONTRATACIÓN INMEDIATA🙌
Coris del Ecuador, con 22 años de experiencia en el mercado de Seguros y Asistencias, se encuentra en la búsqueda de Líder de Seguridad de la Información.En Coris somos una compañía libre de sesgos y comprometida con ofrecer igualdad de oportunidades para todos. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo.HISTORIA: CORIS se construyó en el año 2002 como una empresa orgullosamente ecuatoriana, que luego expandió sus operaciones hacia Colombia y Perú. La compañía nació de la necesidad de tangibilizar los servicios de sus aliados estratégicos con soluciones asistenciales para cada momento.En Coris somos una empresa que desarrolla relaciones duraderas y rentables con nuestros clientes, ofreciendo estrategias integrales.Misión: Somos aliados estratégicos, expertos en soluciones asistenciales que generan valor y respaldo a nuestros clientes y usuarios.Visión: Transformarnos en 2026 en la empresa líderdel sector asistencial, construyendo una Organización centrada en el cliente, ágil e innovadora, con resultados eficientes.Objetivo del cargo:Impulsar el crecimiento de ventas, identificando oportunidades de mercado, captando nuevos clientes y gestionando relaciones sólidas. Funciones principales: Gestionar, mantener e incrementar los ingresos de la cartera de clientes asignada, elaborando informes comerciales y de servicio periódicos que permitan al cliente conocer el desempeño de los productos contratados y fortalecer la relación comercial. Coordinar y supervisar la información comercial y operativa de los clientes (bases de datos, facturación y activación de productos), trabajando de forma conjunta con las áreas internas correspondientes. Planificar y ejecutar reuniones periódicas con los clientes, para revisar resultados, proponer acciones de mejora, asegurar la continuidad del servicio y detectar nuevas oportunidades de negocio. Identificar y desarrollar oportunidades de crecimiento en cada cuenta, mediante estrategias de cross-selling, upselling y ampliación de contratos, incrementando el número de productos e ingresos por cliente. Participar en el diseño, adaptación y mejora de productos y soluciones comerciales, levantando necesidades del cliente, proponiendo paquetes o servicios personalizados y validando su viabilidad comercial y rentabilidad. Realizar seguimiento integral al pipeline comercial, incluyendo cotizaciones, nuevos productos y proyectos en curso, asegurando su cierre oportuno y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos.Requisitos: Estudios en Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de Empresas o afines Mínimo 1 año en posiciones similares.Beneficios: Excelente clima laboral. Beneficios de ley. Plan carrera. Tarjeta GPF (Sana Sana, Oki Doki y Fybeca). Seguro de Accidentes Personales. Convenio con Óptica. Convenio con Dilipa. Convenio con Universidades. Beneficio de día libre por cumpleaños.
Importante empresa del sector automotriz requiere contratar un ASESOR DE REPUESTOS que resida en la ciudad de Quito:OBJETIVOS PRINCIPALES: Ejecutar las estrategias comerciales establecidas para la obtención de metas propuestas. Atender de manera satisfactoria los requerimientos de los clientes. Gestionar las solicitudes de crédito y descuento para los clientes. Resolver conflictos con clientes cuando amerite. Atender los requerimientos del área de Servicio en el embudo de ventas hasta la entrega en bahía de taller. Coordinar el trabajo con las demás áreas para avanzar con el proceso de la venta. Apoyar en la gestión adecuada de la bodega de repuestos.REQUISITOS: De preferencia estudios de tercer nivel en Mecánica Automotriz, Industrial, Logística o afines. Mínimo 2 años de experiencia en gestión de ventas en el sector automotriz. Conocimiento en gestión de bodega (recepción, almacenamiento y despacho de repuestos). Manejo de catalogos de repuestos. Manejo básico de inventario. Manejo de paquete Office, principalmente Excel nivel básico - intermedio. De preferencia manejo sistema SAP.COMPETENCIAS: Trabajo en equipo Vocación de servicio Orientación al cliente Compromiso
¡Lidera, impulsa y crece con nosotros!Somos una empresa en constante crecimiento dentro del sector retail, apasionada por la moda, la calidad y la excelencia en el servicio.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un SUPERVISOR DE VENTAS y un EJECUTIVO CANAL MAYORISTA, perfiles orientados a resultados, con habilidades comerciales y pasión por el desarrollo del negocio. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles. Disponibilidad para un esquema de trabajo híbrido (días de oficina y días de visita a locales o clientes). Disponibilidad los Fines de Semana en caso de necesitar realizar gestión comercial. Disponibilidad para viajar. Movilización propia (bono movilización)ESTUDIOS: Titulado/a en Administración, Ing. Comercial, Negocios, Marketing o carreras afines.EXPERIENCIA: Mínimo 2 a 4 años en retail y/o canal mayorista (deseable en moda, calzado o accesorios). procesos de trabajo de campo y manejo de equipos de trabajo (indispensable). Supervisor de ventas: Habilidades liderando equipos comerciales, seguimiento de indicadores, supervisión de múltiples puntos de venta (deseable) Líder canal Mayorista: Desarrollo de clientes y apertura de nuevos mercados, manejo de cuentas clave y relaciones comerciales.FUNCIONES:Supervisor de Ventas Dominio en la interpretación y seguimiento de indicadores comerciales retail (KPIs). Liderar y motivar al equipo de ventas. Desarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas. Realizar visitas diarias a PDV en locales comerciales Analizar el rendimiento de ventas y proponer mejoras. Manejo de números; presupuestos, costos, márgenes de utilidad en la gestión comercial. Supervisar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos. Analizar las tendencias del mercado y ajustar estrategias. Desarrollar e implementar planes de ventas efectivos. Garantizar un excelente servicio al cliente. Coordinar con otros departamentos para optimizar procesos.EJECUTIVO CANAL MAYORISTAS - CAMPO Visitar de forma periódica a clientes mayoristas según rutas establecidas. Prospectar y captar nuevos clientes en el mercado asignado. Presentar portafolio de productos, colecciones y promociones vigentes. Generar pedidos y realizar seguimiento hasta la entrega al cliente. Cumplir con los objetivos de ventas y cobranza establecidos. Negociar condiciones comerciales (precios, descuentos y volúmenes). Mantener y fortalecer relaciones comerciales a largo plazo. Levantar información del mercado (competencia, precios, tendencias). Coordinar con áreas internas (logística, bodega, facturación) para asegurar el servicio. Gestionar reclamos, devoluciones y requerimientos de clientes.COMPETENCIAS: Manejo intermedio de Excel y Power BI. Orientación al cliente y habilidades de comunicación. Orientación al logro, negociación, influencia e impacto. Estrategias de venta, dominio de grupos. Proactiva, carismática, dinámica, organizada y responsable. Trabajo en equipo con altos niveles de iniciativa y creatividad.BENEFICIOS: Beneficios de ley Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Descuentos exclusivos en nuestros productos Esquema Remunerativo de Alto Impacto: Atractiva compensación mensual, más un componente variable basado en objetivos de negocio.¿Interesado/a? Envía tu aplicación y únete a nuestro equipo
Perfil: Título de tercer nivel en carreras como: Administración, Ingeniería Comercial, Marketing, o carreras afines. Experiencia en ventas con clientes mayoristas de industriales de plásticos, con conocimiento en inyección y soplado, o productos de consumo masivo. Experiencia en desarrollo o captación de mercado. Indispensable que tenga movilización propia. Buen manejo de Excel. Disponibilidad a tiempo completo Dispuesto a viajarCompetencias: Comunicación asertiva. Negociación y resolución de problemas. Criterio Comercial Proactivo Excelente manejo de relaciones interpersonales Servicio al Cliente.
VENDEDOR MAYORISTA – ACABADOS DE CONSTRUCCIÓNBuscamos un vendedor mayorista con experiencia en acabados de construcción (cerámica, pintura, ferretería o afines), enfocado en resultados y apertura de nuevos clientes.Funciones: Gestión y desarrollo de cartera Prospección de clientes (constructoras, ferreterías) Cumplimiento de metas de ventas Asesoría y seguimiento postventaRequisitos: 1-2 años de experiencia en ventas mayoristas Habilidades de negociación y cierre Movilización propia (INDISPENSABLE)Ofrecemos: Sueldo base + comisiones Crecimiento profesional
Importante empresa comercializadora de materiales de construcción y ferreteria, se encuentra en la búsqueda de VENDEDORES para local.Ubicación : QUITO SECTOR CALDERON Funciones principales : Atención y asesoría a clientes en productos ferreteros. Gestión de ventas y facturación en mostrador. Control y reposición de productos en sala de ventas. Cumplimiento de metas comerciales. Apoyo en la organización y orden del área de exhibición. Conocimiento de los materiales de construcción y ferretería ( Indispendable )Estudios : Minimo BachillerSexo : IndistintoExperiencia : Minimo 2 años como vendedorSer residente de QUITO SECTOR CALDERON ( OBLIGATORIO )
1.- MISION DEL PUESTO:Desarrollar relaciones sólidas con los clientes, ofreciendo una atención excepcional y personalizada, para superar sus expectativas y fomentar la lealtad a largo plazo. Alcanzar y superar las metas de ventas, contribuyendo así al crecimiento y rentabilidad del negocio.2.- PRINCIPALES FUNCIONES:Realizar el proceso consultivo de la venta, prospección de clientes, en búsqueda de las necesidades y requerimientos de los clientes.Realizar el proceso consultivo y cierre de la venta basada en los procedimientos y políticas de la corporación.Llenar las solicitudes de los clientes y recabar la información requerida para la tramitación de créditos, dar seguimiento posterior a la cotización del vehículo.Coordinar los procesos de logística para el alistamiento del vehículo.Realizar seguimiento posterior a la cotización del vehículo.Realizar visitas a clientes que no pueden ir al concesionario.Realizar exhibiciones de vehículos en diferentes segmentos y sitios estratégicos.
Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Agencia que lidere la operación comercial y administrativa del punto de venta, asegurando el cumplimiento de metas y brindando una excelente atención al cliente.Funciones principales: Supervisar y coordinar las actividades del personal de la agencia Cumplir y hacer cumplir los objetivos de ventas mensuales Brindar asesoría comercial a clientes en productos automotrices Manejo de caja y facturación Garantizar la correcta exhibición de productos Elaborar reportes de gestiónRequisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas retail (preferible sector automotriz) Experiencia liderando equipos de trabajo Conocimiento en neumáticos, baterías o lubricantes (deseable) Manejo de utilitarios (Excel básico/intermedio) Orientación a resultados y servicio al clienteCompetencias: Liderazgo Comunicación efectiva Proactividad Enfoque comercialBeneficios: Sueldo acorde al mercado + comisiones Beneficios de ley Estabilidad laboral Oportunidades de crecimiento Capacitación constante
Full-time
Comercial
Ventas
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Recepcionista
Empresa verificada
