25 empleos para Senior en Pichincha

Descripción del cargo: Buscamos un profesional responsable y organizado para gestionar y supervisar los procesos contables y financieros de la empresa, asegurando el cumplimiento de las obligaciones contables y tributarias de acuerdo con la normativa vigente.Responsabilidades principales: Registrar y controlar las operaciones contables de la empresa. Elaborar estados financieros y reportes contables periódicos. Preparar y presentar declaraciones tributarias ante el SRI. Controlar cuentas por pagar y cuentas por cobrar. Realizar conciliaciones bancarias y control de movimientos financieros. Gestionar el cumplimiento de obligaciones laborales y tributarias. Mantener actualizada la documentación contable y financiera. Controlar y validar inventarios, costos y movimientos de stock. Apoyar en procesos de auditoría interna o externa.Requisitos: Título universitario en Contabilidad y Auditoría o carreras afines (excluyente). Experiencia mínima de 5 años en cargos contables. Conocimiento en normativa tributaria ecuatoriana y declaraciones ante el SRI. Experiencia en el manejo del sistema contable Contífico (excluyente). Experiencia en elaboración y presentación de anexos del SRI (ATS, entre otros), manejo de nómina y obligaciones laborales (IESS, décimos, fondos de reserva), así como en conciliaciones tributarias, control de inventarios y cierre contable mensual y anual. Manejo de Microsoft Excel y herramientas administrativas. Habilidades de organización, análisis y responsabilidad.Edad: 28 a 45 años.Beneficios: Ambiente de trabajo profesional y estable. Oportunidades de desarrollo profesional. Modalidad de medio tiempo bajo servicios profesionales, con posibilidad de pasar a tiempo completo de acuerdo con el desempeño.Ubicación: Valle de Los Chillos.

Importante empresa B2B dedicada a la importación y comercialización de autopartes busca vendedor con enfoque en resultados y desarrollo de cartera en el canal de almacenes de repuestos.Responsabilidades: Desarrollar y potenciar cartera activa. Captar nuevos clientes en la zona asignada. Cumplir el presupuesto mensual de ventas. Gestionar la cobranza oportunamente. Ejecutar seguimiento postventa.Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B. Experiencia gestionando cartera y cumplimiento de metas. Alta capacidad de negociación y cierre. Se valorará cartera activa en la ciudad de Quito Experiencia en el sector automotriz será valorada (no indispensable). Movilización propia (indispensable).Tiempo completoSueldo fijo + esquema de comisiones

🚀 Buscamos Ejecutivo/a Comercial para impulsar el crecimiento y transformar resultados¿Te apasionan las ventas consultivas y el desarrollo de negocios? Esta oportunidad es para ti.Serás parte de un equipo enfocado en el crecimiento comercial, donde tu misión será gestionar, desarrollar y potenciar una cartera de clientes grandes y medianos, generando nuevas oportunidades y asegurando relaciones de alto valor.💡 ¿Qué harás en este rol? Desarrollar y expandir cartera de clientes mediante prospección activa. Gestionar oportunidades comerciales de principio a fin (pipeline). Realizar visitas en campo y dar seguimiento estratégico a clientes. Registrar y administrar tu gestión en CRM (idealmente Salesforce). Monitorear KPIs/OKR comerciales para asegurar resultados. Coordinar con equipos internos para potenciar cierres y continuidad del negocio.🎯 Buscamos en ti: Fuerte orientación a ventas y cumplimiento de objetivos. Experiencia gestionando clientes medianos y grandes. Habilidad para negociar, prospectar y cerrar oportunidades. Organización, disciplina comercial y enfoque en resultados.🧩 Requisitos clave: Experiencia en ventas consultivas y gestión comercial. Manejo de CRM (deseable Salesforce). Experiencia en trabajo híbrido (campo + remoto). Movilización propia y disponibilidad para visitas comerciales.📈 ¿Qué te ofrecemos? Sueldo fijo + incentivos por cumplimiento. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Modelo de trabajo híbrido (campo + remoto). Formación inicial con acompañamiento en campo.✨ Si quieres ser parte de un entorno dinámico, con foco en resultados y crecimiento comercial real, ¡queremos conocerte!

Una empresa del grupo Farmaenlace se encuentra en búsqueda de un Coordinador de Importaciones para la ciudad de Quito, quien será responsable de garantizar el abastecimiento oportuno y eficiente de productos e insumos importados, gestionando y controlando todo el proceso de importación desde la compra internacional hasta la nacionalización, cumpliendo con los requisitos legales, aduaneros y logísticos, para asegurar la continuidad operativa de la empresa.Principales responsabilidades Coordinar el proceso integral de importaciones desde la negociación hasta la nacionalización de productos. Analizar junto al área comercial las necesidades de importación y definición de forecast. Gestionar la búsqueda y negociación con proveedores internacionales. Dar seguimiento a pedidos con proveedores para asegurar tiempos de producción y entrega. Coordinar con agentes aduaneros toda la documentación y procesos de importación. Supervisar la documentación técnica y regulatoria requerida para importaciones. Controlar el stock de productos importados en conjunto con el área comercial. Coordinar la logística, seguros de carga y nacionalización de productos. Revisar y controlar precios de proveedores y condiciones comerciales.Requisitos del cargoFormación académica: Administración de Empresas, Negocios Internacionales o carreras afines.Conocimientos Logística internacional Procesos de importación y aduanas Negociación con proveedores Inglés avanzado PlanificaciónBeneficios Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Incentivos monetarios Beneficios de Ley Salario competitivo entre fijo y variableCONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.

Recepcionista Ejecutiva - Grupo CorporativoResumen del PuestoBuscamos una Recepcionista Ejecutiva con un alto nivel de profesionalismo, excelente presencia y un perfil ejecutivo para ser la primera imagen de nuestra organización. El candidato ideal será un profesional joven con una actitud dinámica, proactiva y excelentes habilidades comunicativas.Responsabilidades Disponibilidad de coordinación de actividades asignadas de soporte o apoyo institucional. Recepción y bienvenida de clientes y visitas de alta gerencia. Gestión de central telefónica y filtros de comunicación. Soporte administrativo interno y manejo de correspondencia corporativa. Coordinación de servicios de oficina y agenda institucional.Requisitos Formación Profesional Graduada (Tercer Nivel) en Administración, Secretariado Ejecutivo, Asistencia Administrativa o afines. (Indispensable registro en Senescyt). Presencia impecable y ejecutiva acorde al entorno corporativo. Manejo fluido de herramientas de Office. Experiencia en atención al cliente de alto nivel. Excelentes habilidades comunicativas. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.Ofrecemos estabilidad laboral y un atractivo paquete salarial acorde al perfil.