169 empleos para Semi Sr en Pichincha

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable.Buscamos a un profesional con experiencia y habilidades en el área de taller, el candidato ideal será responsable de instalar, mantener, diagnosticar, reparar equipos/sistemas eléctricos y mecánicos.Si te apasiona el área de la mecánica, tienes experiencia previa y te entusiasma la idea de formar parte de un equipo dinámico, ¡te estamos buscando!Requisitos:​​​​​​Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en cargos relacionados con el sector automotriz. Experiencia de trabajo en concesionarios automotrices.Estudios: Bachillerato/Tecnólogo o Técnico en Electromecánica, Electricidad Industrial, Mecánica Industrial o carreras afines.Funciones: Diagnosticar fallas: Identificar averías en redes CAN Bus, circuitos eléctricos, mecánicos y electrónicos usando escáneres, osciloscopios y multímetros. Interpretar diagramas técnicos: Leer y analizar esquemas y planos eléctricos automotrices para la detección y corrección precisa de fallas. Instalar accesorios y equipos: Montar sistemas de audio, alarmas, iluminación LED/HID, GPS y sensores de reversa sin comprometer el cableado original. Reparar componentes: Dar mantenimiento y reobrar alternadores, motores de arranque, tableros de instrumentos, unidades de control (ECU/BCM) y ramales dañados. Ejecutar pruebas y calibraciones: Realizar mediciones y ajustes de funcionamiento en equipos electromecánicos para garantizar parámetros de operación óptimos. Elaborar reportes técnicos: Documentar detalladamente los diagnósticos, mantenimientos realizaciones y registros de servicio.Competencias: Orientación al cumplimiento de objetivos. Trabajo en equipo. Proactividad. Responsabilidad.Conocimientos: Fundamentos de electricidad y electrónica: Ley de Ohm, caída de tensión, circuitos en serie y paralelo, electrónica básica y funcionamiento de sensores y actuadores. Sistemas de carga y arranque: Baterías (convencionales, AGM, EFB), alternadores y motores de arranque. Sistemas de seguridad y confort: Inmovilizadores, sistemas de cierre centralizado, alza vidrios eléctricos y módulos de carrocería.Beneficios Sueldo fijo más comisiones. Seguro médico privado. Beneficios de ley.

Empresa MAQMOTORESREQUIERE CONTRATARASESOR TÉCNICO COMERCIALCONOCIMIENTOS: Conocimiento en línea ferretera. Conocimiento en el mercado y productos. Conocimiento en ventas y negociación. Conocimiento en paquete de Office.COMPETENCIAS: Conocimiento del mercado. Negociación. Orientación al cliente. Trabajo en equipo. Resolución de problemas.EDUCACIÓN: Ing. Mecánico, Ing. ComercialEXPERIENCIA: 1 a 2 años en cargos similares.

Asesor de Crédito y CobranzasResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un profesional proactivo y con gran capacidad de gestión para el rol de Asesor de Crédito y Cobranzas. El candidato ideal poseerá experiencia en el sector de microcréditos y demostrará habilidades sólidas en el manejo de carteras y la consecución de objetivos.Responsabilidades Gestionar y dar seguimiento a la cartera de créditos asignada. Realizar la cobranza efectiva de los créditos vencidos. Evaluar y analizar la viabilidad de nuevas solicitudes de crédito. Asesorar a los clientes sobre productos y servicios financieros. Mantener una comunicación fluida y profesional con los clientes. Cumplir con las metas de colocación y recuperación establecidas. Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos.Requisitos Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares, preferentemente en microcréditos. Habilidades demostradas en negociación y gestión de cobranzas. Capacidad para el análisis de información financiera básica. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Indispensable movilidad propia.

ALICORP ECUADOR, empresa de consumo masivo requiere vincular a su equipo de trabajo a un AYUDANTE DE BODEGA SR. con Licencia Tipo G (Eléctrico y Gas), para la ciudad de QUITO, que cuenten con el siguiente perfil.Formación: Contar con el título de Bachiller o Técnico. Indispensable contar con licencia Tipo G vigente.Experiencia:Contar con 2 años de experiencia desempeñando cargos similares y manejando Montacargas Eléctrico y a Gas, de preferencia en empresas de consumo masivo.Funciones: Control de Recepción, Almacenamiento, Entrega y Devolución de producto terminado. Mantener el orden, cuidado y limpieza del producto y las instalaciones para generar un buen ambiente de trabajo. Control de Inventario físico y en el sistema. Transacciones en línea de entrada y salida.Conocimientos Nivel intermedio de manejo de paquetes utilitarios (Word, Excel, Internet, entre otros). Aplicación de buenas prácticas de almacenamiento y buenas prácticas de manufactura. Manejo de Inventarios y sistema de gestión de bodegas WMS. Mantenimiento de montacargas y equipos básicos (transpaletas manuales, coches) Sistemas de manejo de inventario (FIFO, LIFO, etc.) Manejo de montacargas a Gas y Eléctrico.Indispensable: Contar con disponibilidad para laborar en jornadas extendidas, fines de semana y feriados cuando la operación lo amerite. Licencia Tipo G vigente.Beneficios: Cumplimos con todos los beneficios de ley. Afiliación a seguro médico privado y seguro de vida.Competencias:Planificación y organización.Resolución de Problemas.Trabajo en equipo.Disponibilidad para trabajar en horarios extensivos en función de la necesidad de la operación (Incluye fines de semana y feriados). Se considerará únicamente a quienes cumplan con el perfil requerido, disponibilidad para laborar en el Sector Norte - Calacali

📢 ¡Buscamos Asistente Contable y de Nómina! 📍 Quito ¿Tienes experiencia en contabilidad y nómina? Buscamos una persona organizada, analítica y proactiva que aporte precisión y compromiso a la gestión de nuestra empresa y compañías relacionadas. 🎯 Tus principales responsabilidades • Registrar y validar facturas, compras, retenciones y documentos contables. • Realizar conciliaciones bancarias y de proveedores, controlar anticipos, caja chica y anticipos. • Apoyar los cierres mensuales, el análisis de cuentas y la preparación de balances. • Preparar información para declaraciones de impuestos y el Anexo Transaccional Simplificado (ATS). • Apoyar el control de inventarios y la programación de pagos. • Participar en la implementación del ERP institucional, mediante la carga, validación y control de información contable. • Elaborar y calcular la nómina de la empresa.• Preparar reportes mensuales de horas extras, impuesto a la renta e ingresos y egresos del rol. • Calcular décimos y utilidades, y efectuar los registros correspondientes en el Ministerio del Trabajo. • Cuadrar las planillas mensuales del IESS, generar comprobantes de pago y conciliar las cuentas de nómina y aportes. • Registrar contratos y liquidaciones de haberes en el SUT. • Administrar los portales del IESS, Ministerio del Trabajo y SRI. 🔎 ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas, Economía o carreras afines con base contable. • Mínimo 2 a 4 años en el área contable y experiencia en cálculo de nómina. • Conocimientos de normativa tributaria y laboral ecuatoriana, NIIF, beneficios sociales y aportes al IESS. • Manejo de Excel intermedio avanzado, sistemas contables y de nómina. El conocimiento de Odoo será considerado un plus. • Atención al detalle, capacidad de análisis y cumplimiento de plazos. • Integridad, confidencialidad y trabajo en equipo. 🚀 ¡Postula y da el siguiente paso en tu carrera!

Prestigiosa empresa del país se encuentra en la búsqueda de vendedores con conocimientos en la línea de Revestimiento - tanto para la ciudad de QUITO Y AMBATO.Requisitos: Bachilleres o de preferencia con estudios universitarios en ventas, mercadotecnia, comercial, marketing o carreras afines. Experiencia mínimo de dos años en el sector de revestimiento. Manejo de terminos y productos de revestimiento.Funciones: Atender clientes y generar ventas Asesorar y ofrecer productos de manera personalizada a cada cliente Realizar el proceso de venta desde la fase incial hasta el cierre Cumplir con la meta mensual de las ventas Tener ordenada el área de exhibición asignada Realizar el proceso de cobro de la ventaCompetencias: Orientación a logros y resultados Habilidades de negociación Tolerancia a la frustración Asertividad Trabajo en equipoSe ofrece sueldo base+comisiones+beneficios de leySolo se receptara los cv de personas que cumplan con el perfil.

Objetivo del CargoResponsable de gestionar las categorías asignadas mediante la negociación con fabricantes, marcas y distribuidores, asegurando las mejores condiciones comerciales para la compañía en términos de costo, margen, descuentos, rebates, fondos de marketing, promociones y abastecimiento.Asimismo, deberá identificar oportunidades de nuevos productos y tendencias tecnológicas para impulsar el crecimiento de ventas y rentabilidad.Perfil Requerido Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios Internacionales o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en compras, negociación comercial, category management o retail tecnológico. Conocimiento comprobado en productos de computación, impresión, accesorios, componentes, Gaming, parlantes, monitores, Televisores. Manejo de Excel avanzado, análisis comercial y control de inventarios. Deseable experiencia en Power BI y sistemas ERP comerciales. Idioma: Inglés: Hablado y Escrito 100% fluido.Competencias Clave Negociación e influencia. Capacidad analítica. Orientación a resultados. Pensamiento comercial. Planificación y organización. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Adaptabilidad e innovación.

Planear y ejecutar la implementación de las estrategias de Trade Marketing de las marcas de la compañía de manera transversal. Gestionar la comunicación con el personal en misión de eficacia para lograr llevar las estrategias a los puntos de venta de la zona asignada. Reportar a las diferentes áreas de la compañía las novedades y hallazgos encontrados en los puntos de venta Controlar los recursos asignados garantizando el cumplimiento de objetivos y cumpliendo con el propósito para el que sean destinados.Requisitos: Experiencia como Supervisor Título de tercer nivel en Comercio, administración de empresas, Marketing o a fines Disponibilidad para realizar rutas dento y fuera de Guayaquil Manejo de Excel Intermedio Disponibilidad para manejar horario rotativos Movilidad propia (auto) - Indispensable Tener laptop propia- IndispensableBeneficiosLa empresa ofrece Beneficios de ley Capacitaciones constantes Estabilidad Laboral Afiliación desde el primer día Enviar hoja de vida: +593 99 064 1588