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Pichincha
Full-time
Jaboneria Wilson, una empresa del grupo Alicorp, se encuentra en la búsqueda de un/a Asistente de Talento Humano para la ciudad de Quito, para apoyar a Talento Humano en la gestión y acompañamiento de los colaboradores , participando en selección, onboarding y administración de personal.Formación:Titulo Profesional en Talento Humano, Psicología Organizacional, Administración de Empresas, o carreras afinesExperiencia:Mínimo 2 años desempeñando cargos similares (de preferencia en consumo masivo).Responsabilidades:- Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección.- Gestionar Onboarding e inducción de nuevsos colaboradores.- Mantener actualizada la documentación y expedientes del personal.- Brindar soportes en procesos de cumplimiento legal laboral y normativa interna.- Dar seguimiento a los KPIs estrátegicos del áreaConocimientos- Paquetes Utilitarios (Word, Excel, Internet) Nivel Intermedio.- Conocimiento de legislación laboral ecuatoriana.- Experiencia en selección de personal (publicacion de vacantes, filros de CV y coordinación entrevistas.)Indispensable: Vivir en la ciudad de Quito, de preferencia, sector Norte de Quito . Sector Calacali.Beneficios:Sueldo acorde al mercadoBeneficios de ley.Beneficios corporativos
Buscamos ayudar a nuestros clientes al entregarles soluciones financieras acordes a su situación económica, garantizando altos niveles de recuperación en todos los ciclos de cobranza, brindando una adecuada rentabilidad a nuestros accionistas. Buscamos un Ingeniero de Producción TI que se encargará de administrar, instalar, gestionar, configurar y monitorear los sistemas informáticos, las bases de datos, los servidores y los equipos informáticos de usuarios finales con los que cuenta la empresa, los procesos automáticos calendarizados y ejecutados en producción y la infraestructura física de la red, a fin de garantizar el óptimo rendimiento de toda la infraestructura tecnológica, y los sistemas de gestión e información, asegurando que la operación de la empresa sea ininterrumpida, de acuerdo a los lineamientos de su línea de supervisión y políticas internas. Requisitos: EDUCACIONTercer nivel: Ingeniería de Sistemas EXPERIENCIAAdministración de Sistemas de GestiónAdministración de Sistemas de InformaciónAdministración de Sistemas de Telefonía IPAdministración de bases de datos SQL ServerAdministración de IISAdministración de SSISCONOCIMIENTOArquitectura EmpresarialServidores MicrosoftSQL ServerPaquetes SSISPower BIFuncionamiento tecnológico de call centers.Mejores prácticas de TIMejores prácticas de recuperación Beneficios ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Una tarjeta de crédito de bienvenida para facilitar tus compras y transacciones con beneficios únicos para colaboradores Acceso a créditos de consumo, vivienda, educación y más, con tasas diferenciadas para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional.Si estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!
IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR INDUSTRIAL REQUIERE CONTRATAR UN ASESOR TÉCNICO COMERCIALPropósito Principal del Cargo:Ventas de productos y soluciones Integradas de equipos eléctricos a nuestra cartera de clientes. Creación y desarrollo de oportunidades de negocios en la industria, construcción, energía e infraestructuraActividades:Apegado a la estrategia comercial de la empresa, aprovechar las oportunidades de desarrollo de negocios, reduciendo riesgos y logrando satisfacción de nuestros clientes con planes de acción de mejora y fidelización.Responsabilidades Gestionar los planes de ventas de la región para el cumplimiento de presupuestos Promocionar el portafolio de productos técnicos con el plan de visitas de los sectores mencionados Visitas técnicas a constructoras, visitas a obras Asesora a los clientes comerciales para impulsar la compra de productos técnicos. Brindar capacitación de nuestros productos a clientes y cerrar negociosCompetencias Requeridas Pensamiento analítico Trabajo en equipo Orientado a resultados Enfocado en las personas Capacidad para trabajar bajo presión Planificación y organizaciónRequisitosFormación Académica: Tercer Nivel, Ingeniero Eléctrico, Tecnólogo Electromecánico o formación Comercial/Marketing con bases o experiencia técnica en Electricidad.Experiencia: Mínima 2 años en posiciones similares del sector comercial eléctrico.Manejo de Cartera de clientes, cadena de distribución y usuarios finales.Debe contar con movilización propia en buenas condiciones. Licencia Tipo B con los puntos necesarios.La Empresa Ofrece Estabilidad laboral. Sueldo Base + Comisiones y beneficios de ley + gastos de movilización. Beneficios propios de la empresa. Por favor aplicar las personas que únicamente cumplan el perfil
🚀 ¡Estamos buscando talento!¿Te apasiona el mundo del retail, el deporte y las marcas icónicas? Importante empresa del sector deportivo se encuentra en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Visual Merchandisers para liderar y potenciar la ejecución en puntos de venta.📍 Ubicación: Quito🎯 Perfil que buscamos: Estudios en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Mercadotecnia o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años supervisando equipos de visual merchandisers o en posiciones similares dentro del sector retail. Conocimientos en visual merchandising y ejecución en punto de venta. Manejo de Excel intermedio o avanzado. Conocimiento avanzado en KPIs. Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. Excelente comunicación y habilidades para trabajo en equipo. Proactividad, dinamismo y atención al detalle. 💼 Principales responsabilidades: Supervisar y dar seguimiento al equipo de visual merchandisers en distintos puntos de venta. Asegurar la correcta exhibición y reposición de producto. Implementar estrategias de visual merchandising alineadas a la marca. Monitorear stock, rotación y cumplimiento de indicadores comerciales. Coordinar activaciones, campañas y eventos Encargado del manejo general del material POP. ✨ Sé parte de un equipo dinámico y representa una marca líder a nivel mundial.
🚀 ¡Sé parte de nuestro equipo!Importante empresa del sector deportivo busca un/a Jefe de Producto apasionado/a por la estrategia, el análisis y el crecimiento de marca.📍 Ubicación: Quito🎯 Perfil que buscamos: Profesionales en Ingeniería Comercial, Administración, Marketing, Marketing Deportivo o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares o en Retail (indispensable). Manejo avanzado de Excel (indispensable). Conocimiento avanzado en KPIs. Persona organizada, comprometida y orientada a resultados. Capacidad analítica y enfoque estratégico. Preferentemente que resida en zonas cercanas a Cumbayá.💼 Principales responsabilidades: ✅ Elaborar el forecast de ventas. ✅ Ejecución de campañas de producto.✅ Control de Sell In y Sell Out de categorías✅ Coordinación interdepartamental para manejo de eventos.✅ Realizar la preselección de productos según el histórico de ventas. ✅ Consolidar la proyección de compra por canales. ✅ Analizar reportes de ventas y proponer estrategias para mejorar la rotación del producto.✨ Si te apasiona el mundo deportivo y quieres impulsar grandes resultados, ¡queremos conocerte!
Nos encontramos en la búsqueda de un Ejecutivo Senior Mixto de Cobranzas Financieras, responsable de la gestión y recuperación de valores vencidos de la cartera asignada. El cargo requiere realizar gestión telefónica y visitas presenciales a clientes, aplicando estrategias de negociación efectivas para lograr acuerdos de pago y cumplimiento de metas de recuperación.Funciones principales: Gestionar la recuperación de cartera vencida asignada. Realizar llamadas telefónicas de cobranza y seguimiento a clientes. Ejecutar visitas presenciales a clientes para negociación y recuperación de pagos. Establecer y dar seguimiento a acuerdos de pago. Analizar el estado de la cartera y priorizar gestiones de recuperación. Mantener actualizada la información de la cartera en el sistema. Cumplir con los objetivos mensuales de recuperación establecidos.Requisitos: Formación en Administración, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en cobranzas financieras, preferiblemente en recuperación de cartera castigada. Experiencia en negociación y gestión de cobranza. Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de cartera.Indispensable contar con movilización propia (auto o motocicleta) para visitas a clientes
📢 ¡Empresa Multinacional busca Ayudantes de Producción y Mantenimiento!Si estás buscando una oportunidad estable, con beneficios competitivos y posibilidades de desarrollo, ¡esta puede ser tu próxima experiencia laboral!🔧 Vacantes disponibles Ayudante de Producción Ayudante de Mantenimiento🔍 RequisitosPara Producción: 🎓 Bachiller en cualquier especialidad (no se requiere tercer nivel).Para Mantenimiento: 🔧 Bachiller Técnico en Mecanizado (no se requiere tercer nivel).Generales: ⏰ Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de 8 horas: 06h00 – 14h00 14h00 – 22h00 22h00 – 06h00 (Incluye fines de semana) 📍 Vivir en el norte de Quito (indispensable). 💪 Preferible personal masculino debido a actividades que requieren levantamiento de carga.🎁 Beneficios 💵 Sueldo básico + beneficios de ley. 🍽️ Alimentación. 🚌 Transporte. 👕 Uniformes. 🩺 Servicio médico gratuito. ✨ Otros beneficios empresariales.
Misión: Garantizar y asegurar un servicio ágil, amable, e impecable con la distribución y exposición de nuestro producto con actuales y potenciales clientes.Principales Responsabilidades: Gestionar la exhibición y reposición optima de los productos en los puntos de venta. Dar a conocer las características y beneficios del producto. Verificar que el proceso de entrega del producto cumpla con los estándares de la Compañía. Contactar y/o visitar a potenciales clientes. Monitorear y reportar el inventario de productos.Perfil: Estudios de tercer nivel Experiencia de 1 a 3 años en posiciones similares como Mercaderista. Conocimientos: ventas avanzado, negociación avanzado, Excel intermedio.Al enviar tu hoja de vida, nos autorizas al tratamiento de tus datos personales para iniciar un proceso de selección
Somos Alpina, empresa con 30 años de trayectoria en el Ecuador y más de 75 años en el mundo, impactando positivamente gracias al firme compromiso con la nutrición, sabor y sostenibilidad. Nuestro portafolio de quesos y yogures son 100% hechos en Ecuador, con una cadena de valor que representa a pequeños y medianos ganaderos, centros de acopio, transportistas, técnicos, entre otros. Desde el inicio, hemos trabajado activamente por brindar a las familias ecuatorianas alimentos nutricionales que cumplen con normas internacionales, además de impulsar el cuidado del medio ambiente, generando un impacto positivo en todas las comunidades donde operamos. Alpina, por un mundo delicioso Descripción del puesto: MercaderistaEn Alpina, reconocida empresa líder en el sector alimenticio con más de 30 años de trayectoria en Ecuador, nos encontramos en la búsqueda de un Mercaderista para unirse a nuestro equipo en Riobamba, Chimborazo. Si eres apasionado por las ventas y te gusta trabajar en equipo, ¡esta oportunidad es para ti!Como Mercaderista, tu principal función será garantizar la correcta exhibición y distribución de nuestros productos en los puntos de venta asignados. Serás el encargado de mantener una excelente relación con los establecimientos, asegurando la disponibilidad de nuestros productos, su correcta ubicación y exhibición destacada para impulsar las ventas.Buscamos a una persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades de comunicación que pueda trabajar bajo presión y tenga orientación a resultados. Tu labor será fundamental para asegurar la presencia de Alpina en el punto de venta y contribuir al crecimiento de la marca en la región. Requisitos:
🏭 Sobre Nosotros: Servicios Industriales Vallejo Araujoes una empresa líder en soluciones industriales, especializada en la comercialización de generadores eléctricos, lubricantes industriales, lubricantes de uso masivo, motores estacionarios y repuestos. Buscamos un gerente con visión estratégica y conocimientos técnicos para expandir nuestro impacto en el sector.📌 Misión del cargo: Dirigir la agencia de Quito asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, operativos y de servicio; liderar y hacer crecer la unidad de negocio de lubricantes (B 2B industrial) mediante gestión de cuentas clave, desarrollo de distribuidores y acompañamiento técnico-comercial a clientes.🎯Responsabilidades clave:Dirección de agencia: planificación comercial, seguimiento de KPIs (ventas, margen, cartera, rotación), cumplimiento de presupuestosLiderazgo de equipos: gestión y coaching de vendedores (líneas: lubricantes, repuestos, maquinaria/servicios), coordinación con taller y postventa.Desarrollo de lubricantes: prospección y apertura de cuentas industriales, gestión de distribuidores, visitas técnicas y propuestas de valor (ahorros, confiabilidad).Relación con clientes clave: planes de cuenta, programas de ensayos/monitoreo de condición, capacitaciones in-plant.Operación y compliance: inventarios, logística de entregas, seguridad industrial, ferias/eventos y capacitaciones comerciales.Gestión comercial 3 6 0°: funnel, cotizaciones, negociaciones y cierres; forecast y reportes en CRM.✅ Requisitos:2– 5 años en ventas B 2B de lubricantes o químicos industriales; deseable experiencia dirigiendo agencias/sucursales o equipos comerciales.Logros demostrables en gestión de distribuidores y/o cuentas industriales.Título universitario afín (comercial, industrial, mecánica o similar).Inglés intermedio-avanzado (deseable). Certificaciones MLT/CLS son un plus.Dominio de MS Office, CRM y herramientas de reuniones virtuales.Movilización propia y disponibilidad para viajar (aprox. 3 0– 5 0%).🧩 Competencias: Liderazgo, negociación, orientación a resultados, pensamiento analítico, servicio al cliente, planeación y trabajo en equipo.🌍 Ofrecemos: Paquete fijo + variable competitivo + bono de movilización y beneficios de ley. Capacitación continua en lubricación y confiabilidad. Ambiente de alto desempeño y crecimiento profesional.📩 Postulación: Envía tu CV a talentohumano(arroba)sivasa.com.eccon asunto: Gerente de Agencia Quito – Lubricantes. . Incluye pretensión salarial y disponibilidad
🔥 ¡Únete a una marca en expansión nacional!🔥En La Tablita del Tártaro buscamos personas proactivas, rápidas y con vocación de servicio 💪🍽️ que quieran crecer dentro del mundo gastronómico y formar parte de un equipo ganador 🏆.🌎 Vacantes disponibles en:Quito, Ibarra, Santo Domingo, Latacunga, Riobamba, Ambato.⭐ Beneficios:✔ Estabilidad laboral 🤝✔ Pagos puntuales y beneficios de ley desde tu primer día de trabajo💵✔ Uniformes 👔✔ Oportunidad de crecimiento 📊✔ Capacitación constante 🎓✔ Excelente ambiente de trabajo 🙌✔ Programa de bienestar laboral 🌟👥 Vacantes:👨💼 Administrador👨🍳 Auxiliar de producción y despacho (cocina)🔥 Parrillero💳 Cajero📌 Requisitos✔ Experiencia en restaurantes o cadenas gastronómicas 🍴✔ Disponibilidad para turnos rotativos ⏱️✔ Actitud proactiva y vocación de servicio 😊✔ Trabajo en equipo y rapidez operativa ⚡🚀 Postula ahora y sé parte de nuestra equipo.
Estamos en proceso de expansión y buscamos personas con actitud comercial, disciplina y ganas de conocer para integrarse a nuestro equipo. Si te gustan los retos y trabajar por objetivos, esta es tu oportunidad.LO QUE OFRECEMOS: Comisiones por resultados Bonos por cumplimiento de metasCapacitación y acompanamiento constante Posibilidades reales de crecimiento profesional PERFIL QUE BUSCAMOS Personas proactivas Buena comuncación y actitud positiva Compromiso y responsabilidad Enfoque en resultados y metas Experiencia en ventas es valorada, pero no indispensable
SIDERTECH SA incorpora personal para ProducciónNos encontramos en la búsqueda de Soldadores, Armadores y Ayudantes para sumarse a nuestro Departamento de Producción, en una empresa líder del rubro siderúrgico, en constante crecimiento. Puestos a cubrir Soldadores Armadores Ayudantes de Producción Principales responsabilidades Ejecución de tareas de soldadura, armado y/o apoyo a producción según el puesto. Interpretación de planos técnicos (para Soldadores y Armadores). Uso de herramientas manuales y eléctricas. Cumplimiento de normas de seguridad, calidad y procedimientos internos. Trabajo en equipo y colaboración con distintas áreas productivas. Requisitos Experiencia previa en puestos similares (excluyente para Soldadores y Armadores). Conocimientos en soldadura MIG/MAG y/o eléctrica (según el puesto). Lectura e interpretación de planos (deseable). Predisposición para el trabajo manual y en planta industrial. Responsabilidad, compromiso y buen manejo de relaciones interpersonales. Disponibilidad horaria.
Quito
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Sangolqui
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Recursos Humanos y Capacitación
Salud, Medicina y Farmacia
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Secretarias y Recepción
Educación, Docencia e Investigación
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