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5 empleos para Recursos Humanos y Capacitación Senior / Semi-Senior en Pichincha

Actualizado hace más de 15 días

Consultor de Experiencia Senior

Banco General Rumiñahui

4.1

Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. Asesorar y acompañar a las diferentes áreas del banco en la ejecución de la estrategia de gestión de experiencia del cliente alineando al modelo organizacional definido, logrando incrementar la lealtad de cliente. Requisitos: Título Universitario: Ing. Comercial, Adm. Empresas, Marketing, afines.Experiencia Mínima de 3 años como Consultor, Coordinador, Supervisor, Responsable de Experiencia del Cliente en Instituciones Financieras de preferencia y/o Consultoras de Experiencia del Cliente.Su gestión se centra en Gestionar la medición de la voz del cliente y lealtad, y brindar soporte a los responsables de los servicios, llevar a cabo el mejoramiento de servicios según la metodología definida por BGR para servicios relacionados con Cliente externo, realizar visitas a oficinas para hacer observación en campo sobre la interacción con clientes. Disponibilidad para viajar a todas las agencias del BancoSólidos conocimientos en el manejo de herramientas de mejoramiento de experiencia al cliente, Microsoft Office Medio. Beneficios Propios de la Organizacion

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Publicado hace más de 15 días

Analista de Outsourcing de Nómina

ASESORIA DE NEGOCIOS Y CONSULTORIA AN Y C CIA LTDA

Somos una firma especializada en la prestación de servicios contables, tributarios y de procesamiento de nómina, a través de la modalidad de Business Process Outsourcing (BPO). Nuestro enfoque está orientado a optimizar los procesos administrativos y financieros de nuestros clientes, permitiéndoles concentrarse en el desarrollo estratégico de su negocio. Contamos con un equipo de profesionales altamente capacitados, tecnología de vanguardia y un compromiso sólido con la calidad y la confidencialidad. Brindamos soluciones integrales y personalizadas, alineadas con la normativa legal vigente y con las mejores prácticas del mercado, asegurando eficiencia, cumplimiento y soporte continuo. En ANC, nos convertimos en aliados estratégicos de nuestros clientes, contribuyendo activamente a su crecimiento sostenible y a una gestión empresarial más ágil, precisa y confiable. Si te apasiona el mundo de la nómina, compensación y buscas un ambiente laboral dinámico y desafiante, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo como Analista de Outsourcing de Nómina y contribuir al crecimiento sostenible de nuestros clientes! Requisitos: Formación Académica Licenciatura/Ingeniería en Contabilidad y Auditoría CPA, Administración de Empresas y afines. Experiencia Laboral2 años en posiciones similares preferentemente en empresas de servicios B2B y/o OutsourcingConocimientos Legislación laboral vigente Procesamiento de pagos y legalización de beneficios (décimo tercero, décimo cuarto, utilidades) Conciliaciones contables de nómina e impuesto a la renta Manejo de software de nómina Manejo de plataformas oficiales IESS, SUT y MDT Nivel de Excel intermedio - avanzadoIdiomasInglés nivel B2 Beneficios Beneficios de ley Beneficios corporativos: Seguro médico privado Seguro de gastos mayores Bonficiación anual por desempeño Plan gimnasio Plan celular Parqueadero Si cumples con los requisitos, ¡aplica ahora y forma parte de ANC!

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Actualizado hace más de 15 días

Jefe de Talento Humano

Multitrabajos Staffing

4.4

Empresa con más de tres décadas de trayectoria en la industria de alimentos esta en la búqueda de un Jefe de Talento Humano, la empresa ha consolidado su experiencia en el desarrollo de fórmulas nutricionales. Además de la producción, brinda asesoría técnica especializada para garantizar procesos de crianza adecuados. Su crecimiento sostenido se respalda en estrictos estándares de calidad y en certificaciones otorgadas por Agrocalidad y el cumplimiento de Buenas Prácticas de Manufactura (BPM). · Gestionar el cambio y la transformación cultural, diseñando y ejecutando estrategias que impulsen la adaptación, la innovación, la mentalidad de crecimiento y la mejora continua en toda la organización.· Administrar el talento humano, coordinando procesos de contratación, inducción, capacitación, desarrollo profesional y evaluación del desempeño, fomentando un equipo motivado y alineado con la misión de la empresa.· Planificar, organizar, dirigir y controlar los procesos de reclutamiento y selección, asegurando una integración ágil y efectiva de nuevos talentos.· Gestionar las compensaciones y beneficios, supervisando la aplicación de políticas internas y asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, incluyendo la representación de la empresa ante el IESS, Ministerio de Trabajo y demás organismos regulatorios.· Implementar y supervisar el cumplimiento de Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) en los procesos vinculados al área de Talento Humano, garantizando condiciones laborales seguras y acordes a las exigencias de la industria de producción de balanceado animal.· Administrar la gestión documental del área, asegurando la correcta elaboración, control y archivo de contratos, expedientes laborales, reglamentos y políticas internas.· Elaborar y presentar reportes de indicadores de gestión del área, proponiendo planes de mejora continua. Requisitos: Título de tercer nivel Manejo de los subsitemas de talento humano Erp

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