64 empleos para Ingenierías Full-time en Pichincha

Buscamos un Jefe de Proyectos y Mantenimiento con experiencia en planificación, ejecución y control de proyectos de ingeniería e infraestructura. Será responsable de liderar equipos multidisciplinarios, gestionar contratistas, controlar presupuestos y asegurar el cumplimiento de cronogramas, calidad y seguridad. Se requiere liderazgo, capacidad de análisis y orientación a resultados.Funciones principales Planificar y administrar proyectos desde la etapa de diseño hasta la entrega final. Coordinar equipos multidisciplinarios internos y contratistas externos. Elaborar cronogramas, presupuestos y planes de ejecución. Controlar avances físicos y financieros de los proyectos. Gestionar procesos de contratación, evaluación y seguimiento de proveedores. Supervisar cumplimiento de normas técnicas, seguridad industrial y calidad. Identificar riesgos y generar planes de mitigación. Realizar seguimiento de indicadores de gestión (KPIs) de proyectos. Presentar reportes ejecutivos a gerencia. Garantizar cumplimiento de cronogramas, presupuesto y alcance aprobado. Coordinar puesta en marcha, recepción y cierre documental de proyectos. Liderar reuniones de seguimiento y control con las diferentes áreas involucradas.Formación académica Título universitario en Ingeniería Mecánica, Civil, Eléctrica, Industrial o carreras afines.Experiencia requerida Mínimo 5 años de experiencia en gestión y ejecución de proyectos. Experiencia liderando equipos técnicos y contratistas. Manejo de presupuestos, cronogramas y control de costos. Experiencia en proyectos industriales, infraestructura, mantenimiento o construcción.Conocimientos técnicos Gestión de proyectos bajo metodología PMI. Elaboración de Terminos de referencia Indicadores de gestión Lectura e interpretación de planos y especificaciones técnicas. Manejo de MS Project, Excel avanzado y Power BI. Gestión de contratos y control presupuestario.Competencias Liderazgo y toma de decisiones. Planificación y organización. Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Resolución de problemas. Negociación y manejo de contratistas. Trabajo bajo presión. Pensamiento estratégico.Indispensable que pueda movilizarse al sector de Cayambe.De preferencia experiencia en el sector floricultor.

Formacion: Tercer Nivel en ingenieria MecanicaExperiencia: Minimo 3 años de experiencia como supervisor tecnico en mantenimiento y montaje de estructurasFunciones:* Ejecutar y supervisar montajes y construccion en facilidades petroleras*Analizar condiciones del sitio antes del montaje* Revisar ingenieria de detalle y aspectos contractuales

⚙️ Asesor Técnico Comercial – Automatización Industrial | Quito⚙️¿Te apasiona la tecnología y tienes talento para las ventas consultivas? 🚀 ¡Esta es tu oportunidad de crecer en el sector industrial!Estamos en la búsqueda de un Asesor Técnico Comercial en Automatización Industrial para la ciudad de Quito, con enfoque en resultados y desarrollo de negocios.📌 Detalles de la posición 📍 Ubicación: Quito 🕐 Horario: Lunes a viernes (horario de oficina) 📄 Contrato: Indefinido 💰 Ingresos: Sueldo base + comisiones sin techo + beneficios de ley🚀 ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y gestionar cartera de clientes en el sector industrial Identificar oportunidades en automatización, control y eficiencia de procesos Brindar asesoría técnica-comercial de alto valor (ventas consultivas) Elaborar propuestas técnicas y comerciales Ejecutar cierres de venta y cumplimiento de metas✅ ¿Qué buscamos en ti? Formación en Ingeniería Electrónica, Mecatrónica o afines a automatización Movilización propia (carro) Experiencia en ventas técnicas en automatización industrial o en asesoramiento Conocimiento en PLC, variadores de frecuencia, sensores, instrumentación o control Habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados Deseable experiencia en campo y manejo de clientes industriales🎯 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Estabilidad laboral y proyección profesional 💸 Comisiones atractivas sin techo 📈 Crecimiento en un sector altamente demandado 🤝 Excelente ambiente laboral y respaldo técnico👉 Postúlate ahoraSé parte de un equipo que impulsa la innovación industrial y lleva la tecnología a otro nivel 💡✨

Nos encontramos en la busqueda de Ingenieros Eléctricos con experiencia en elaboración de ingeniería de detalle para proyectos.Responsabilidades: Diseño de cuartos electricos, cuartos de control, diseño de skids. Elaboración de memorias estructurales; calculo de sistemas HVAC, simulaciones 3D estructuras y subsitemas BIM. Coordinación de protecciones; de cargas; sincronismos; transferecias. Elaboración hojas de datos, especificaciones técnicas y planos de todos los sitemas mencionados.Competencias Requeridas Pensamiento analítico. Trabajo en equipo. Orientado a resultados. Capacidad para trabajar bajo presión. Planificación y organización.Requisitos: Formación Académica: Tercer Nivel, Ingeniería Eléctrica. Experiencia mínima 5 años en posiciones similares en proyectos industriales segmento Oil & Gas, minería, energia, construcciónLa Empresa Ofrece:Sueldo acorde al mercado laboral.Beneficios de ley y los de empresa.Por favor aplicar las personas que únicamente cumplan el perfil.

En SEDEMI buscamos un Pasante de Mecánica Automotriz con entusiasmo por aprender y desarrollarse en el área técnica. Si te apasiona el diagnóstico, mantenimiento y funcionamiento de motores, y quieres adquirir experiencia práctica en un entorno profesional, esta es tu oportunidad.¡Únete a un equipo comprometido con la calidad, la innovación y el crecimiento profesional!Formación Cursando últimos semestres en Ingeniería Mecánica AutomotrizRequisitos Disponibilidad de realizar pasantías de 08:00 am a 15:30 pm. Contar con carta de pasantías Actitud proactiva y dinámicaOfrecemos Afiliación al IESS Alimentación Oportunidad de crecimiento Experiencia práctica en un entorno laboral dinámico

Implementar y asegurar el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional de acuerdo a la normativa técnico legal vigente en el país, para minimizar los riesgos laborales que se presenten en los diferentes puestos de trabajo y crear una cultura de prevención en toda la organización, mediante la utilización de los procedimientos, formatos e instructivos de trabajo seguro. Definir e implementar técnicamente programas de seguridad industrial e higiene ocupacional con el fin de garantizar espacios de trabajo seguros. Asegurar el desarrollo de las actividades de prevención de riesgos laborales, para establecer un ambiente seguro de trabajo a los colaboradores. Asegurar y verificar el cumplimiento de los procedimientos e instructivos de seguridad y salud, para controlar los procesos que se determinan críticos. Ejecutar el cumplimiento de los procedimientos e instructivos de seguridad y salud, para controlar los procesos que se determinan críticos. Implementar procedimientos, Instructivos de Seguridad y Salud en el trabajo para que el personal cumpla con las disposiciones de la empresa.

Técnico Mecánico LivianoResumen del PuestoBuscamos un Técnico Mecánico Liviano para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un fuerte conocimiento en mecánica, y será capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.Responsabilidades Realizar tareas de mantenimiento y reparación de equipos mecánicos. Diagnosticar y solucionar problemas mecánicos. Realizar inspecciones de seguridad y mantenimiento preventivo. Mantenerse al día con las últimas tecnologías y tendencias en mecánica.Requisitos Título técnico en Mecánica o campo relacionado. 2+ años de experiencia en mecánica. Conocimiento en mecánica y electromecánica. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.

Importante empresa del sector automotriz requiere contratar un JEFE NACIONAL DE COLISIONES que resida en la ciudad de Quito.OBJETIVOS DEL CARGO: Realizar negociaciones con compañías de seguros para ingreso de vehículos a taller de colisiones a nivel nacional. Planificar y brindar el entrenamiento al personal del área de colisiones para asegurar su conocimiento técnico. Planificar y cumplir los presupuestos de ventas por sucursal. Generar el reporte de ingreso de vehículos a los talleres y ventas desglosado por aseguradoras o clientes individuales. Diagnosticar el nivel de conocimiento de los sistemas operativos de colisiones a nivel nacional y definir planes de capacitación para solventar las deficiencias. Controlar el uso de los sistemas operativos de colisiones en todas las sucursales. Controlar el consumo de los materiales dentro del área, basados en el trabajo estadarizado de cada proceso. Validar los proveedores de mantenimiento para herramientas y equipos del área. Entregar documentación al cliente para salida del vehículo.REQUISITOS: Mínimo 5 años de experiencia en el sector automotor, empresas de seguros, empresas industriales. Experiencia en procesos de enderazada y pintura automotriz, manejo de aseguradoras y procesos. Conocimiento técnico de materiales e insumos para colisiones. Manejo de presupuestos. Control de inventario. Conocimiento de herramientas y equipos especializados para el área de colisiones.COMPETENCIAS: Capacidad de análisis Planificación y organización Orientación al servicio Liderazgo Manejo de conflictos Negociación Relaciones interpersonales

Jefe Nacional de Servicio MultimarcaResumen del PuestoBuscamos un líder experimentado para ocupar la posición de Jefe Nacional de Servicio Multimarca. El rol es fundamental para garantizar el cumplimiento de políticas, procesos y estándares de calidad en el área de talleres de servicio multimarca a nivel nacional. Se espera que el candidato asegure la eficiencia operativa y el logro de los objetivos de posventa.Responsabilidades Liderar y garantizar el cumplimiento de políticas, procesos y estándares de calidad del área de talleres de servicio multimarca. Asegurar la eficiencia operativa y el cumplimiento de objetivos de posventa. Controlar presupuestos en función de la capacidad instalada de cada taller. Ejecutar estrategias comerciales y campañas de comunicación para potenciar ventas y fidelización de clientes. Liderar el desarrollo, motivación y evaluación del equipo de talleres y repuestos. Promover una cultura de mejora continua, CRM, calidad y metodología 6S. Supervisar la recuperación de cartera y el manejo eficiente del inventario de órdenes en proceso. Asegurar el cumplimiento de estándares exigidos por las marcas y la Corporación. Realizar seguimiento a indicadores de desempeño, productividad y experiencia del cliente mediante el análisis de PQRs. Gestionar relaciones estratégicas con clientes.Requisitos Experiencia comprobada en liderazgo de equipos y gestión de operaciones en el sector automotriz, preferentemente en servicios multimarca. Sólidos conocimientos en gestión de presupuestos, estrategias comerciales y CRM. Capacidad demostrada para implementar metodologías de mejora continua (ej. 6S). Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones interpersonales. Orientación a resultados y al logro de objetivos. Capacidad analítica para el seguimiento de indicadores de desempeño y experiencia del cliente.

Importante Empresa de Alimentos de consumo masivo, se encuentra en la búsqueda de un:Coordinador de Innovación + Desarrollo!Si te apasiona la innovación y el desarrollo de nuevos productos, esta es tu oportunidad.Actividades: Responsable de planificar, coordinar y ejecutar proyectos de investigación, desarrollo e innovación, orientados al desarrollo de nuevos productos alimenticios Mejora de procesos productivos Cumplimiento regulatorio, asegurando su viabilidad técnica, operativa, comercial y normativa, mediante una gestión eficiente de proyectos alineada a la estrategia de crecimiento de la empresa Análisis básicos de costos de productos y proceso Gestión de proyectos y normativas técnicasRequisitos: Profesionales en Ingeniería de alimentos, química o carreras afines, Experiencia de 3 a 5 años en áreas de investigación, innovación desarrollo de productos, en la industria alimentaria

Empresa especializada en proyectos de ingeniería mecánica requiere contratar:ASISTENTE DOCUMENTAL PMO Formación: TGLO/ LIC/ING ADMINISTRACIÓN, SEG. INDUSTRIAL O CARRERAS TÉCNICAS Experiencia: 6 meses en gestión de apoyo administrativo Conocimiento:- Manejo de Sistemas de gestión documental (SharePoint, Dropbox, etc)- Dominio de herramientas ofimáticas (Excel avanzado, Word, PowerPoint)-Redacción técnica y estandarización de formatos-Control de versiones y trazabilidad docuemntal-Gestión de archivos físicos y digitales Competencias: Liderazgo, proactividad, responsabilidad, organización, comunicación asertiva y trabajo en equipo