55 empleos para Comercial Senior Full-time en Pichincha

🚀 ¡Únete a una nueva Academia y transforma el futuro de la educación en Ecuador!Estamos buscando un Ejecutivo Comercial apasionado por las ventas consultivas y el desarrollo de negocios para impulsar el crecimiento de una academia innovadora con sede en Quito.Si disfrutas generar relaciones de valor con personas y empresas, cerrar negocios y crecer profesionalmente, ¡esta oportunidad es para ti!🎓 Perfil que buscamos Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de Empresas o carreras afines. Mínimo 5 años de experiencia en ventas consultivas. Experiencia preferiblemente en el sector educativo (academias, universidades, capacitación o educación continua). Dominio del ciclo completo de ventas: prospección, calificación, presentación de propuestas, negociación, cierre y fidelización. Experiencia en gestión y seguimiento de leads mediante CRM u otras herramientas comerciales. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Capacidad para trabajar en equipo y cumplir objetivos comerciales.🎯 Principales responsabilidades Gestionar el ciclo completo de ventas para personas y empresas a nivel nacional. Prospectar nuevos clientes y generar oportunidades de negocio. Administrar y dar seguimiento oportuno a los leads asignados. Asesorar a los clientes sobre la oferta académica y construir relaciones comerciales de largo plazo. Cumplir los objetivos comerciales establecidos y contribuir al crecimiento de la academia. Trabajar de manera colaborativa con las diferentes áreas para garantizar una excelente experiencia al cliente.🌟 ¿Qué ofrecemos? Seguro médico, vida y médico de gastos mayores. Sueldo competitivo mayor al promedio + paquete atractivo de comisiones Ser parte del lanzamiento y crecimiento de una academia con gran proyección. Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. Capacitación continua. Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. Plan de carrera basado en resultados.📍 Modalidad: Presencial – Quito, Ecuador.

Ejecutivo/a de Ventas B2B – Cuentas Clave (Key Account Executive)Si cuentas con experiencia en ventas B2B, administración de cuentas estratégicas y te motiva generar relaciones comerciales de alto impacto, ¡queremos conocerte!Principales responsabilidades: Gestionar y desarrollar cuentas estratégicas (Key Accounts). Prospectar nuevos clientes y generar oportunidades de negocio B2B. Elaborar y ejecutar planes comerciales para incrementar ventas y rentabilidad. Presentar soluciones de impresión, productos gráficos, empaques y amenities adaptadas a las necesidades del cliente. Negociar propuestas comerciales, precios y condiciones de venta. Cumplir indicadores de ventas, margen, cobranza y crecimiento de cartera. Gestionar cotizaciones, pedidos y seguimiento postventa. Mantener actualizada la información comercial en CRM (ODOO) y elaborar reportes de gestión. Realizar visitas comerciales permanentes a clientes actuales y potenciales. Analizar tendencias del mercado, competencia y nuevas oportunidades comerciales. Gestionar contratos, renovaciones y recuperación de cartera. Perfil que buscamos Formación académica Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Mercadeo, Negocios o carreras afines. Experiencia Mínimo 2 años en ventas B2B. Experiencia en ventas consultivas de campo. Manejo de cuentas clave (Key Accounts). Experiencia en prospección, negociación y desarrollo de nuevos clientes. Se valorará experiencia en empresas manufactureras, industria gráfica, plásticos o canal HORECA. Conocimientos técnicos Ventas consultivas B2B. Gestión de cuentas clave (KAM). Técnicas de negociación. CRM y ERP (preferentemente ODOO). Excel intermedio. Microsoft Office. Manejo de KPIs comerciales. Forecast de ventas. Gestión de cartera y cobranza. Power BI (deseable). Te ofrecemos Sueldo fijo competitivo. Atractivo esquema de comisiones por cumplimiento de objetivos. Oportunidad de administrar importantes cuentas corporativas. Desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa sólida. Excelente ambiente laboral. Capacitación continua en productos y desarrollo comercial.

Coordinador Comercial Hogar – QuitoObjetivo del cargoPlanificar, coordinar y ejecutar la estrategia comercial de la línea Hogar mediante el análisis de indicadores, la gestión de proveedores y la identificación de oportunidades de negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la rentabilidad de la categoría y el fortalecimiento de las relaciones con socios estratégicos.Formación académica Ingeniería Comercial. Administración de Empresas. Marketing. Carreras afines.Principales responsabilidades Monitorear y dar seguimiento a los indicadores clave de desempeño (ventas, margen, inventario y rentabilidad). Analizar información comercial para apoyar la toma de decisiones y generar propuestas de mejora. Coordinar la relación y negociación con proveedores nacionales e internacionales. Identificar tendencias del mercado y oportunidades de crecimiento mediante investigaciones comerciales. Planificar y coordinar ferias, eventos y actividades comerciales de la categoría. Mantener una comunicación efectiva con las diferentes áreas de la organización y con socios estratégicos para garantizar el cumplimiento de los objetivos del negocio.Beneficios Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Becas para hijos Compras con descuento Incentivos monetarios Beneficios de Ley Salario competitivo entre fijo y variableCONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.

¿Te apasiona la tecnología, los últimos lanzamientos de celulares, laptops y gadgets, y además tienes el don de enseñar? En Point nos encontramos en la búsqueda de un Capacitador de Producto Tecnológico dinámico, comercial y con un conocimiento técnico avanzado en hardware y electrónica de consumo.El objetivo principal del cargo será entrenar a nuestra fuerza de ventas (tienda y campo) en las características técnicas, beneficios, ventajas competitivas y argumentos de venta de todo nuestro portafolio de tecnología (smartphones, computadoras, tablets y accesorios), garantizando que el equipo comercial eleve su nivel de cierre de ventas.Responsabilidades específicas del cargo: Entrenamiento de Producto: Dictar talleres prácticos sobre las especificaciones técnicas de los productos (procesadores, memoria RAM, rendimiento de cámaras, sistemas operativos, etc.) de las marcas que comercializa Point. Argumentación Comercial: Traducir las características técnicas aburridas en "beneficios reales" que los vendedores puedan usar para convencer al cliente final. Clínicas de Ventas: Realizar simulaciones de venta, manejo de objeciones técnicas y comparativas de rendimiento frente a la competencia (ej. por qué una laptop con procesador X es mejor que una con procesador Y). Evaluación y Auditoría en Campo: Visitar las agencias y equipos de campo para evaluar en vivo si los asesores están aplicando el conocimiento técnico con los clientes y reforzar sus debilidades. Lanzamientos: Capacitar de manera flash al equipo cada vez que ingrese un nuevo modelo de celular o computadora al inventario de Point.Requisitos Excluyentes y Específicos: Experiencia Mínima: 2 años comprobables como Capacitador de Producto, Promotor Senior, Visual/Trainer de marcas reconocidas de tecnología (Samsung, Xiaomi, Apple, HP, Lenovo, operadoras celulares o retailers de tecnología). Conocimientos Técnicos Avanzados (Indispensable): Dominio absoluto de componentes de hardware (procesadores Intel/AMD, tarjetas gráficas, tipos de almacenamiento SSD, memorias). Conocimiento profundo del mercado de smartphones (procesadores Snapdragon/Mediatek, ecosistemas Android/iOS, tasas de refresco, sensores de cámara). Educación: Estudios superiores o tercer nivel en Marketing, Ingeniería Comercial, Sistemas, Electrónica o experiencia técnica equivalente en el sector tecnológico. Disponibilidad: Flexibilidad para laborar en horarios comerciales (horarios retail) y movilizarse a las zonas donde se encuentra la fuerza de ventas si es necesario. Habilidades: Excelente capacidad de comunicación, carisma, facilidad de palabra, perfil comercial y pasión por la tecnología.Beneficios: Salario competitivo acorde al mercado y al nivel técnico solicitado. Estabilidad laboral con contratación directa y beneficios de ley. Descuentos preferenciales en tecnología de la empresa. Oportunidad de liderar la estrategia de capacitación de una marca líder.

En Point, nos encontramos en un proceso de aceleración digital y expansión de nuestros canales de venta. Por ello, estamos en la búsqueda de un Coordinador de E-commerce altamente estratégico, analítico y orientado a resultados para liderar, optimizar y hacer crecer nuestras operaciones de venta en línea.El objetivo principal del cargo será diseñar y ejecutar la estrategia comercial digital, garantizando una excelente experiencia de usuario, optimizando el embudo de conversión y liderando las operaciones logísticas y de servicio al cliente vinculadas al canal digital.Funciones principales: Desarrollar, ejecutar y supervisar la estrategia comercial del canal E-commerce de Point. Gestionar el catálogo de productos en la plataforma, asegurando la correcta actualización de precios, stock, descripciones y promociones. Analizar las métricas clave del sitio (conversión, tráfico, KPI comerciales, ROI, tasa de abandono de carrito) para tomar decisiones basadas en datos. Coordinar con el equipo de Marketing Digital las campañas de pauta (Meta Ads, Google Ads) orientadas a la conversión del E-commerce. Supervisar la cadena de valor del canal digital: desde la pasarela de pagos hasta la logística de última milla (entregas y servicio postventa). Identificar nuevas oportunidades de negocio, herramientas tecnológicas y tendencias de mercado para mejorar la UX/UI y las ventas.Requisitos: Educación: Profesional graduado en Marketing Digital, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Sistemas o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 a 3 años liderando plataformas de comercio electrónico (B2C o B2B), preferiblemente en plataformas como Shopify, WooCommerce, Magento o VTEX. Conocimientos técnicos: Dominio de herramientas de analítica digital (Google Analytics 4). Gestión de inventarios, pasarelas de pago y operadores logísticos. Conocimientos básicos de SEO, SEM y estrategias de conversión (CRO). Habilidades: Pensamiento analítico, liderazgo de equipos, visión de negocio, orientación al cliente y resolución de problemas.Beneficios: Sueldo competitivo acorde al mercado y perfil profesional. Estabilidad laboral y contratación directa. Oportunidad de liderar la transformación digital de una marca en crecimiento. Excelente ambiente de trabajo y herramientas tecnológicas de vanguardia para la gestión.

Funciones Conocer y gestionar el proceso de compras y abastecimiento. Solicitar y comparar cotizaciones. Negociar con proveedores para obtener las mejores condiciones de precio, calidad y tiempo de entrega. Dar seguimiento a las órdenes de compra. Mantener un adecuado nivel de inventario y abastecimiento. Elaborar reportes e indicadores del área. Conocer de la compra de insumos, suministros médicos , equipos, medicinas Conocedor de importacionesRequisitos: Formación en Administración, Ingeniería Comercial, Logística o carreras afines. Experiencia en compras, abastecimiento de insumos, suministros médicos , equipos, medicina (Preferencia) Manejo de Microsoft Excel y sistemas de gestión. Habilidades de negociación, planificación y organización. Orientación a resultados y trabajo en equipo.

En MiDOC buscamos un(a) Ejecutivo(a) Comercial B2B apasionado(a) por las ventas consultivas y el desarrollo de nuevos negocios.Serás responsable de abrir mercado en Ecuador, generando oportunidades comerciales y posicionando nuestra plataforma como una solución tecnológica para la gestión médica, ocupacional, escolar y clínica.¿Qué harás?✔ Prospectar clientes potenciales mediante LinkedIn, bases de datos, referidos y llamadas comerciales. ✔ Agendar y realizar demostraciones de la plataforma. ✔ Elaborar propuestas comerciales y dar seguimiento hasta el cierre de la venta. ✔ Gestionar el proceso comercial en CRM. ✔ Representar a MiDOC en reuniones, eventos y visitas comerciales. ✔ Construir relaciones de largo plazo con empresas, colegios, clínicas y profesionales de la salud.¿Qué buscamos? Título en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial, Ventas o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en ventas B2B o venta consultiva. Experiencia en prospección comercial y negociación. Manejo de CRM y LinkedIn como herramienta comercial (deseable). Alta orientación a resultados, comunicación efectiva, disciplina comercial y autogestión.💡 No es indispensable contar con experiencia en el sector salud. Valoramos más tu capacidad comercial, aprendizaje y pasión por las ventas.Si buscas formar parte del lanzamiento y crecimiento de una solución tecnológica con alto impacto en el mercado, ¡queremos conocerte!📩 Postula por este medio o envía tu hoja de vida hojadevidaARROBAgrupomega.ec indicando en el asunto: Ejecutivo Comercial B2B – MiDOC.

Funciones Prospectar y captar nuevos clientes. Elaborar cotizaciones y dar seguimiento a las oportunidades de venta. Cumplir con los objetivos mensuales de ventas. Mantener y fortalecer la cartera de clientes. Brindar asesoría y atención personalizada. Coordinar con las áreas internas para garantizar una adecuada atención al cliente El trabajo se desarrollara en oficina directamenteHabilidades Habilidad para negociar y cerrar ventas. Capacidad para identificar oportunidades de negocio. Orientación al cumplimiento de metas y resultados. Capacidad para resolver problemas y manejar objeciones. Trabajo en equipo. Adaptabilidad y aprendizaje continuo. Manejo de herramientas informáticas conocimiento de ventas de suministros e insumos médicos , medicinas

Estamos en busqueda de Ejecutivos de Venta encargados de impulsar el crecimiento comercial mediante la captación de clientes, negociación de acuerdos y la fidelización a largo plazo.FUNCIONES PRINCIPALES: Busqueda activa de nuevos clientes potenciales a traves de visitas en campo, llamadas, redes sociales Analsis de necesidades de clientes Cierres de ventas, negociacion de terminos, precios y contratos Analisis de metricas y reportes de rendimientos de ventas Seguimiento Post - venta REQUISITOS BASICOS: Titulo superior en Hoteleria y Turismo o afines Experiencia minima de 2 años Contar con cartera de clientes Manejo de Sistema Zeus Excelente capacidad de comunicacion, persuación, y empatía Disponibilidad para viajar fuera de ciudad.

¡Únete a Cooperativa JEP y crece junto a nosotros! 💼👉 Requerimos Asesor comercial área de CONSUMO PARA QUITOActividades:Cumplir con las metas de colocación en créditos y recuperación de cartera según el presupuesto asignado.📌 Requisitos:✔ Experiencia en colocación de créditos✔ Conocer la zona✔ Indispensable poseer movilización propia: moto con licencia (A) o vehículo con el respectivo tipo de licencia✔ Trabajo 80% fuera de oficina💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo✅ Comisiones✅ Bono de alimentación✅ Bono de movilización

🚨 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! VACANTE: ADMINISTRADOR/A DE LOCAL – QUITO NORTE 🛍️¿Te apasiona el retail, el liderazgo de equipos y el cumplimiento de metas comerciales? ¡Esta oportunidad es para ti!🔹 Buscamos una persona con experiencia en: ✅ Administración de tiendas o puntos de venta ✅ Liderazgo y desarrollo de equipos ✅ Cumplimiento de KPI's y metas comerciales ✅ Atención y experiencia al cliente ✅ Gestión de inventarios y visual merchandising ✅ Manejo de indicadores y reportes🎓 Perfil: • Título de tercer nivel (deseable) en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o afines. • Conocimiento en herramientas informáticas y gestión comercial.💼 Tus principales retos: ✔ Liderar la operación del local. ✔ Impulsar las ventas y el cumplimiento de objetivos. ✔ Garantizar una excelente experiencia al cliente. ✔ Supervisar la imagen de la tienda y la productividad del equipo.📍 Ubicación: Quito Norte¡Postúlate y forma parte de un equipo donde tu liderazgo marcará la diferencia!

📍 QuitoNos encontramos en la búsqueda de Vendedores para el área de consumo masivo, con experiencia en gestión comercial y desarrollo de clientes en la ciudad de Quito.🔎 Vacantes disponibles: • Vendedor Canal HORECA • Vendedor Canal TradicionalResponsabilidades: Gestión y desarrollo de cartera de clientes Planificación y gestión de rutas comerciales Cumplimiento de metas de ventas y cobertura Prospección y apertura de nuevos clientes Negociación y cierre de ventas Seguimiento y fidelización de clientesRequisitos: Experiencia en ventas de consumo masivo Conocimiento del canal HORECA y/o Tradicional Experiencia en manejo de rutas Disponibilidad para trabajo en campo y viajes Habilidades de negociación y orientación a resultadosOfrecemos: Sueldo base + comisiones Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento

Importante empresa comercializadora de acabados para la construcción se encuentra en la búsqueda de:Especialistas de Cuentas VIPBuscamos profesionales con perfil comercial y pasión por el diseño y la arquitectura, que deseen desarrollar relaciones estratégicas con los principales actores del sector de la construcción.Principales responsabilidades: Atender y gestionar nuestra cartera de clientes VIP, brindando asesoría especializada sobre nuestro portafolio de productos. Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con constructores, arquitectos y profesionales del sector. Realizar seguimiento a negociaciones y oportunidades comerciales. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la compañía. Ampliar la cartera de clientes mediante prospección, relacionamiento y seguimiento a profesionales de la construcción.Requisitos: De preferencia Título en Arquitectura o Diseño de Interiores. De preferencia Vehículo propio. Experiencia mínima de 1 año en el área comercial (preferible en el sector de construcción, diseño o acabados). Excelente presencia, habilidades de comunicación y orientación al cliente. Capacidad para generar relaciones comerciales de largo plazo.Ofrecemos: Ambiente de trabajo dinámico y profesional. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Sueldo base: $500 - $600. Comisiones competitivas. Bonificación por movilización. Bonos por cumplimiento de objetivos.Lugar de Trabajo: Quito (Sector CC El Bosque) Tumbaco