44 empleos para Comercial Senior Full-time en Pichincha

ASESOR DE VENTAS PARA CENTRO COMERCIAL (SAN LUIS- QUICENTRO SUR Y NORTE- JARDIN - BOSQUE - SCALA - PASEO SAN FRANCISCO- CONDADO- QUICENTRO NORTE )BACHILLER GRADUADOEXPERIENCIA EN VENTAS MINIMO 2 AÑOS EN CARGOS SIMILARES, RELOJERIAS, JOYAS, RETAIL DE LUJOATENCION AL CLIENTESERVICIO AL CLIENTEVENTAS AL 100%ASESORIA Y CAPTACION DEL CLIENTE AL 100%

Empresa importante busca un Analista de compras Nacionales con experiencia en compras o subcontratos y manejo documental.Formacion academica: Tercer nivel en ingenieria Comercial o Administracion de EmpresasRequisitos: 3 años de experiencia en compra de materia prima y suministros industriales.Conocimientos: Realizar negociaciones estrategicas y efectivas con proveedores, analizando detalladamente las necesidades de compra. Dar seguimiento y controlar el cumplimiento de entrega de las ordenes de compra emitidas. Gestionar los requerimientos de las unidades tato en compra o cotizacion para todas las empresas del corporativo.

Jefe de Tienda - QUICENTRO SURImportante empresa retail de electrodomésticos busca un Jefe de Tienda proactivo, orientado a resultados y con sólidas habilidades de liderazgo, para dirigir y optimizar las operaciones diarias de nuestra tienda. El candidato ideal será responsable de impulsar las ventas, garantizar una experiencia excepcional al cliente y asegurar el cumplimiento de los estándares y objetivos de la empresa.Responsabilidades Liderar, motivar y supervisar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos comerciales. Brindar una atención al cliente excepcional, gestionando eficazmente cualquier inconveniente o reclamación. Supervisar la recepción, organización y presentación de productos en tienda. Controlar el inventario y coordinar los pedidos de reposición según las necesidades operativas. Velar por el cumplimiento del presupuesto y las metas de ventas asignadas. Aplicar y garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y normativas de la empresa.Requisitos Experiencia comprobable como Jefe de Tienda retail de electrodomesticos 2 años Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación interpersonal y orientación al cliente. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, gestionando múltiples tareas de forma eficiente. Conocimientos sólidos en técnicas de venta, gestión de inventario y merchandising. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos.

FUNCIONES: -EJECUTAR LAS ESTRATEGIAS COMERCIALES PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PRESUPUESTOS ESTABLECIDOS POR LA JEFATURA DE VENTAS. -MANTENER LA CARTERA PARA GARANTIZAR LOS INDICADORES DE LIQUIDEZ DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA COMPAÑÍA. -ELABORAR REPORTES COMERCIALES PARA PROVEER INFORMACIÓN EN LA TOMA DE DECISIONES.ACTIVIDADES-REALIZAR VISITAS A CLIENTES PARA CONOCER LAS NECESIDADES DE NUESTROS CLIENTES HACIENDO UNA EXPERIENCIA POSITIVA Y QUE LLENE LAS EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES GARANTIZANDO UN SERVICIO OPORTUNO. -REALIZAR EL SERVICIO DE POST VENTA PARA GARANTIZAR QUE EL PRODUCTO SOLICITADO SEA EL ADECUADO, A TIEMPO Y EN LAS CANTIDADES SOLICITADAS. -VERIFICAR LAS PREVISIONES DE PRODUCTOS POR CADA UNO DE SUS CLIENTES PARA GARANTIZAR DE MANERA OPORTUNA LOS DESPACHOS Y CUBRIR SUS NECESIDADES. -DAR SEGUIMIENTO A LA CARTERA DE CADA UNO DE SUS CLIENTES PARA GARANTIZAR EL NORMAL DESPACHO Y RELACIÓN CON EL CLIENTEREQUISITOS:ESTUDIOS: EN CURSO O GRADUADO EN ING. COMERCIAL/ MARKETING.EXPERIENCIA DE 3 AÑOS EN VENTAS Y SERVICIO AL CLIENTE EN EMPRESAS B2B.

Importante empresa de Servicios de Catering Industrial busca incorporar a su equipo de trabajo un Ejecutivo Comercial.Sera el responsable de promocionar y comercializar los servicios de Catering Corporativo, entre todas las industrias, valiéndose para ello de todas las herramientas de comunicación corporativa.Principales funciones: Identificar y captar nuevos clientes. Desarrollar estrategias comerciales para incrementar las ventas y alcanzar los objetivos de facturación establecidos. Mantener relaciones comerciales con clientes actuales, ofreciendo seguimiento postventa y atención personalizada para garantizar su satisfacción. Realizar visitas comerciales, presentar propuestas y cerrar ventas. Elaborar propuestas comerciales, presentaciones y presupuestos según las necesidades del cliente. Elaborar contratos y gestionar la documentación de todas las ventas y servicios prestados, incluyendo contratos, facturación y pagos. Realizar informes periódicos sobre el desempeño de ventas, servicios entregados, clientes potenciales y seguimiento de proyectos. Contacto con el área de marketing para generar estrategias de publicidad y manejo de marca. Mantener actualizada la base de datos de clientes, proveedores y proyectos en ejecución. Gestionar asuntos administrativos de Gerencia General.Requisitos: Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Turismo, Hostelería, o afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas y preferentemente en el sector de catering , hoteleroConocimientos: Alimentos y bebidas Técnicas de ventas, negociación y atención al cliente. Manejo avanzado de herramientas informáticas (Excel, software de gestión administrativa, CRM, etc.). Gestión de proyectos, logística y coordinación de equipos.Habilidades: Proactividad y Dinamismo. Comunicación efectiva Gestión de Bases de Datos Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas de manera eficiente.El cargo puede implicar desplazamientos a eventos o ubicaciones fuera de la oficina; se valorará la experiencia previa en empresas de catering o servicios de alimentos a gran escala.

🎯 Misión del puestoContribuir a la sostenibilidad institucional mediante la identificación, formulación, implementación y seguimiento de estrategias, proyectos y acciones orientadas a la movilización de recursos financieros, en especie y estratégicos, alineados a los principios y líneas de acción de la Cruz Roja Ecuatoriana.🔑 Principales funciones Diseñar y ejecutar acciones de captación de recursos y estrategias de recaudación de fondos. Elaborar propuestas de financiamiento, convenios e informes para donantes y aliados. Identificar y mantener actualizada la base de datos de potenciales donantes y aliados estratégicos. Planificar y apoyar campañas de recaudación y actividades de sensibilización. Gestionar comunicación y seguimiento a compromisos con aliados. Realizar visitas a empresas, identificar oportunidades de apoyo y fortalecer alianzas estratégicas. Medir y reportar indicadores de impacto de las acciones de movilización de recursos.📚 Requisitos Formación académica: Título universitario en Marketing, Comercio Exterior, Administración de Empresas, Ing. Comercial o afines (registro SENESCYT obligatorio). Deseable: Maestría en Responsabilidad Social Corporativa, Marketing Estratégico, Gestión de Proyectos, Cooperación Internacional, Administración con énfasis en gestión de recursos, Gestión Empresarial o similares. 🚗 Disponibilidad para viajar y trabajo bajo contexto de la emergencia.Conocimientos: Estrategias de movilización de recursos y recaudación de fondos. Análisis de mercados y tendencias de financiamiento. Elaboración de propuestas de financiamiento y gestión básica de proyectos. Normativa aplicable a donaciones. Microsoft Office y Power BI. Inglés avanzado (deseable).Experiencia laboral: de 1 a 3 años en captación de fondos, gestión comercial, desarrollo de negocios o cooperación internacional. Experiencia demostrable en incremento sostenido de indicadores financieros. Deseable: experiencia en organizaciones sin fines de lucro.💡 Competencias requeridas Orientación a resultados y logro de metas cuantificables. Trabajo bajo presión y manejo de múltiples proyectos. Comunicación asertiva, persuasión y capacidad de negociación. Adaptabilidad, proactividad y trabajo en equipo.

🏭 Sobre Nosotros:Servicios Industriales Vallejo Araujo S.A. es una empresa líder en soluciones industriales, especializada en la comercialización de generadores eléctricos, lubricantes industriales, lubricantes de uso masivo, motores estacionarios y repuestos. Buscamos un gerente con visión estratégica y conocimientos técnicos para expandir nuestro impacto en el sector. 📌 Misión del cargo:Dirigir la agencia de Quito asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, operativos y de servicio; liderar y hacer crecer la unidad de negocio de lubricantes (B2B industrial) mediante gestión de cuentas clave, desarrollo de distribuidores y acompañamiento técnico-comercial a clientes. 🎯Responsabilidades clave: Dirección de agencia: planificación comercial, seguimiento de KPIs (ventas, margen, cartera, rotación), cumplimiento de presupuestos Liderazgo de equipos: gestión y coaching de vendedores (líneas: lubricantes, repuestos, maquinaria/servicios), coordinación con taller y postventa. Desarrollo de lubricantes: prospección y apertura de cuentas industriales, gestión de distribuidores, visitas técnicas y propuestas de valor (ahorros, confiabilidad). Relación con clientes clave: planes de cuenta, programas de ensayos/monitoreo de condición, capacitaciones in-plant. Operación y compliance: inventarios, logística de entregas, seguridad industrial, ferias/eventos y capacitaciones comerciales. Gestión comercial 360°: funnel, cotizaciones, negociaciones y cierres; forecast y reportes en CRM. ✅ Requisitos:2–5 años en ventas B2B de lubricantes o químicos industriales; deseable experiencia dirigiendo agencias/sucursales o equipos comerciales. Logros demostrables en gestión de distribuidores y/o cuentas industriales. Título universitario afín (comercial, industrial, mecánica o similar).Inglés intermedio-avanzado (deseable). Certificaciones MLT/CLS son un plus.Dominio de MS Office, CRM y herramientas de reuniones virtuales.Movilización propia y disponibilidad para viajar (aprox. 30–50%). 🧩 Competencias: Liderazgo, negociación, orientación a resultados, pensamiento analítico, servicio al cliente, planeación y trabajo en equipo.🌍 Ofrecemos:Paquete fijo + variable competitivo + bono de movilización y beneficios de ley. Capacitación continua en lubricación y confiabilidad.Ambiente de alto desempeño y crecimiento profesional.📩 Postulación: Envía tu CV a talentohumano(arroba)sivasa.com.eccon asunto: Gerente de Agencia Quito – Lubricantes. .Incluye pretensión salarial y disponibilidad.

Importante empresa comercializadora de acabados para la construccióny estamos en búsqueda de Arquitectos y Diseñadores de Interiores altamente calificados para formar parte de nuestro selecto equipo de especialistas.Actividades principalesLos profesionales se encargarán de atender a nuestras cuentas VIP, asesorando y comercializando los productos de nuestro selecto portafolio.Realizaran seguimiento de negociaciones.Establecerán relaciones estratégicas con los principales constructores de la ciudad y sus alrededores.Cumplirán objetivos comerciales conforme a las políticas internas de la compañíaAmpliarán su cartera de clientes mediante el relacionamiento y seguimiento a profesionales de la construcciónRequisitos: Arquitecto o Diseñador de Interiores. Vehículo propio. Experiencia en el área Comercial de 1 año o más (preferible). Excelente presencia y habilidades de comunicación.Ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y profesional. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Sueldo base de $600 Comisiones competitivas, bonificación por movilización, bonos por cumplimiento.

Generacion, apertura de nuevos mercados y clientes a nivel nacionalprospeccion de clientes para maximizar las ventas corporativasSeguimiento a clientes propiosEstablecer alianzas estrategicas de mercado en instituciones , hoteles , empresas mineras , industriales , etcAperturar canales de comercio con clientes corporativosmanejar cartera de clientestener contacto con Empresas de coercializacion para implantar nuestros productos en esas empresasExperiencia en tiendas de RetailExperiencia en ventasexperiencia minima en cargos similares 3 años en adelanteTecnologo / Ingeniero en Administracion , Marketing , comercio, negocios

Perfil: Título de tercer nivel en carreras como: Administración, Ingeniería Comercial, Marketing, o carreras afines. Experiencia en ventas con clientes mayoristas de industriales de plásticos, con conocimiento en inyección y soplado. Experiencia en desarrollo o captación de mercado. Indispensable que tenga movilización propia. Buen manejo de Excel. Disponibilidad a tiempo completo Dispuesto a viajarCompetencias: Comunicación asertiva. Negociación y resolución de problemas. Criterio Comercial Proactivo Excelente manejo de relaciones interpersonales Servicio al Cliente.

Importante empresa de Producción de Alimentos, requiere incorporar a su equipo de trabajo MERCAIMPULSADORA DE CONSUMO MASIVO - CANAL MODERNO QUITO. Experiencia en empresas de consumo masivo Formación: Bachillerato Competencias: Comunicación efectiva, Orientación al Logro, Orientación al Cliente. Disponibilidad para trabajar fines de semana.PRINCIPALES FUNCIONES: Ejecutar eficientemente las actividades de impulsación. Impulsación y Degustación.CONOCIMIENTOS DEL CARGO: Técnicas de impulsación. Manejo de clientes difíciles.LA EMPRESA OFRECE: Sueldo base . Alimentación. Beneficios Internos de la Empresa.Súmate a esta gran experiencia, con excelente ambiente laboral.

Dirigir los recursos humanos, financieros y logísticos, así como estrategias de venta en base a políticas procedimientos y lineamientos corporativos para lograr cumplir con los presupuestos, mejor atención al cliente, personal capacitado, obteniendo rentabilidad y crecimiento.Requisitos: Estudios: Título de tercer nivel en Ing. Com. Administración Empresas, Gestión Emp., Economía o afines. Maestría deseable (MBA)Experiencia: 3 años liderando áreas comerciales. 5 años en jefaturas de ventas alineadas al negocioConocimientos especiales: Administración de personal, Gerenciamiento en ventas.