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135 empleos para Comercial Full-time en Pichincha

Publicado hace 10 días

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ASESOR COMERCIAL INSTITUCIONES

Quifatex Ecuador

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 43 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones. Misión del cargo:Administrar el proceso de ventas que incluye: soporte en generación de procesos de compras públicas, adjudicaciones, contratos, entregas, canjes, recuperación de cartera en las instituciones públicas y privadas asignadas para lograr los objetivos de ventas definidos.Administrar el proceso de ventas que incluye: soporte en generación de procesos de compras públicas, adjudicaciones, contratos, entregas, canjes, recuperación de cartera en las instituciones públicas y privadas asignadas para lograr los objetivos de ventas definidos. Requisitos: Formación: Graduados o Egresado de Carreras Universitarias: Administración de empresas o afines.Experiencia: Entre 1 a 3 años en posiciones similares en empresas farmacéuticas.Conocimientos: Conocimiento del proceso de Compras Públicas – SERCOP Beneficios Beneficios de ley más beneficios corporativos

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Quito, Pichincha

Presencial

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Actualizado hace 3 días

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Analista Comercial

Quifatex Ecuador

MISIÓNAsegurar la rentabilidad de la UNMS y de cada una de sus líneas de negocio mediante el análisis y control de precios, márgenes y descuentos, apoyando la estrategia comercial con información precisa y oportuna de mercado, competencia y ventas con proyecciones y reportes que permitan la toma de decisiones orientadas al crecimiento sostenible del portafolio.FUNCIONES Consolidar, depurar y analizar datos de ventas y desempeño de productos. Analizar tendencias, lanzamientos de la competencia y precios de mercado. Proponer precios de productos farmacéuticos teniendo en cuenta la demanda, costos y precios de la competencia. Generar alertas y oportunidades en precios y rentabilidad de los productos y líneas de negocio. Analizar la rentabilidad individual de cada producto/marca considerando precios de venta, márgenes y estructura de descuentos. Generar reportes de performance de marcas con enfoque en rentabilidad. Presentar informes de resultados de promociones, lanzamientos de productos, cobertura en puntos de ventas y demás actividades comerciales ejecutadas por el equipo de jefes de producto. Mantener actualizado los precios de cada SKU para los diferentes clientes y canales, así como los acuerdos comerciales y rebates. Participar en negociaciones con clientes, distribuidores y proveedores para lograr acuerdos favorables para la empresa. Identificar y evaluar nuevas oportunidades de mercado, como nuevos segmentos o zonas geográficas, en base al análisis de cobertura de puntos de venta y/o entidades de salud. Generar tableros de seguimiento de cumplimiento y facturación por cliente para control de ventas Desarrollar estructuras y análisis de costos y precios para la introducción de productos nuevos. Elaborar informes de ventas, márgenes de ganancia, análisis de clientes y otras métricas comerciales relevantes. Reportes para los Monthlys que se tiene con la Visita médica. Reportes de inventario para los ciclos de muestras y material promocional. Consolidación y mantenimiento de la base de planes comerciales. Seguimiento planes de evacuación de inventarios con corta fecha. Soporte en liberación de pedidos comerciales. Desarrollar y mantener tableros de control (KPIs) sobre ventas, rentabilidad y descuentos. REQUISITOSFormación: Tercer nivel en carreras como Ingeniería Comercial, Finanzas o carreras afines.Experiencia: Entre 1 a 2 años de experiencia en posiciones similares.CONOCIMIENTOS Manejo de paquetes informáticos (excel nivel avanzado) Conocimientos financieros y de presupuestos. Conocimientos en Power BI Conocimientos en SAPBENEFICIOS Sueldo fijo Alimentación 50/50 Beneficios corporativos ( seguro de vida, seguro médico) Bienestar Integral Asistencia Psicológica Modalidad Hibrida Beneficios de ley

Quito, Pichincha

Híbrido

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Actualizado hace 9 días

GERENTE COMERCIAL - PESADOS

Confidencial

Misión del cargo:Supervisar y aportar con estrategias efectivas al equipo comercial, consiguiendo con su gestión alcanzar los objetivos de ventas planteados por la empresa.Principales funciones: Coordinar, gestionar y verificar el desarrollo del BP del departamento comercial. Revisión y seguimiento al cumplimiento en la planificación ventas. Receptar los pedidos de asignaciones, validación de vehiculos. Planificar, gestionar los planes de asignación y cumplimiento de los objetivos comerciales. Dar seguimiento al cumplimiento de procesos y normas de la gestión comercial. Coordinar temas de facturación con los Gerentes Comerciales y Generales de los procesos comerciales. Elaborar reportes con información de ventas para generar planes comerciales, análisis de gestión y desarrollo de BI con información comercial. Realizar análisis de mercado de nuevos modelos y productos de vehículos pesados. Desarrollar estrategias para venta de vehículos pesados. Coordinar con diferentes áreas los procesos y estrategias para potenciar las ventas de vehículos Comerciales pesados. Requisitos: Ing. Comercial, Administración de Empresas o afines. Experiencia necesaria como Gerente Comercial de Marca de vehiculos pesados. 5 años en cargos similares. Ingles nivel intermedio/avanzado Manejo de Excel avanzado / POWER BI. Disponibilidad para viajar a provincias.Competencias: Enfoque al Cliente Planificación y gestión Liderazgo y trabajo en equipo Habilidad Analítica y negociación

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Quito, Pichincha

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Publicado hace 13 días

VISITADOR A MÉDICO INSTITUCIONAL - Quito

Eurofarma

Eurofarma es una multinacional de capital 100 % brasileño y, desde 1972, es reconocida por la comunidad médica y sociedad en general por promover el acceso a la salud y a la calidad de vida con tratamientos a precios accesibles, calidad e innovación.Con actuación en 20 países en América Latina, cuenta con 10 plantas fabriles estratégicamente distribuidas en América Latina, posicionándose de manera destacada en los principales segmentos farmacéuticos: Prescripción Médica, Medicamentos Exentos de Prescripción, OTC, Genéricos, Hospitalarios, Licitaciones, Oncología y Servicios a Terceros. La empresa cuenta con un amplio portafolio que atiende a todas las especialidades médicas y es referencia en sistema nervioso central, antiinfecciosos y medicamentos hormonales.Eurofarma valoriza como su activo más importante el capital humano. El Grupo cuenta con más de 8,1 mil colaboradores, siendo más de 6.000 en Brasil. Cuenta también con una de las mayores fuerzas de ventas y propaganda médica del mercado, con más de 3,1 mil colaboradores, que realizan aproximadamente 630 mil contactos médicos mensuales.MisiónPromover el acceso a la salud y a la calidad de vida con tratamientos a precio justo y operación rentable, que garantice el crecimiento sostenible de la empresa y la distribución del valor generado con empleados y sociedad.VisiónSeremos una de las 3 mayores farmacéuticas de capital regional de América Latina, líder en prescripción médica en Brasil y referencia en Innovación y Sostenibilidad. Con rentabilidad creciente y el 10% de la cartera protegida, el 30% de las ventas serán resultado de las operaciones internacionales. Eurofarma es una Farmaceutica Multinacional de capital 100% brasileño y, desde 1972, es reconocida por la comunidad médica y sociedad por promover el acceso a la salud y a la calidad de vida con tratamientos a precio accesible, calidad e innovación.Únete a nuestro equipo de trabajo, tenemos una oportunidad para la posición de VISITADOR(A) MÉDICO INSTITUCIONAL para la ciudad de Quito. Misión:Responsable de gestionar estrategias de promoción a profesionales de la salud para posicionar productos de las líneas Hospitalaria, Oncología y Licitaciones de acuerdo con las directrices de Marketing.Garantizar el cumplimiento de objetivos en el manejo de cuentas hospitalarias e institucionales tanto públicas y privadas a cargo, a través de una estrategia integral orientada a acelerar la penetración del portafolio y generación de demanda en los mercados estratégico.Responsabilidades: Cumplir con los objetivos de venta de los canales Hospitalaria, Oncología y Licitaciones para alcanzar los objetivos mensuales y anuales de la Empresa; Transmitir el posicionamiento y los mensajes promocionales de los productos de acuerdo con lo establecido por Marketing; Proponer y organizar actividades para los médicos, hospitales, instituciones y farmacias de acuerdo con las estrategias de marketing y el área comercial, con el objetivo final de incrementar la demanda de los productos en la zona asignada; Generar y mantener relaciones con los clientes (médicos, clínicas, farmacias y hospitales); Monitoreo diario del desempeño comercial de los clientes respecto a los KPIs de gestión de ventas definidos (Sell In, Sell Out, días de inventarios, cobranza); Gestionar la recuperación de cartera de los clientes asignados; Alinear las actividades organizacionales con las politicas de compliance de la empresa. Requisitos: Perfil del puesto:· Estudios universitarios completos Administración y cursos relacionados. · Dominio de MS Office a nivel intermedio.. Disponibilidad de viaje a zona de gira una semana al mes.· Manejo de objeciones y negociaciones comerciales.- Experiencia en el sector farmaceutico (2 años)· Conocimiento y promoción de productos especializados.· Foco y compromiso en Servicio a Cliente Beneficios Podrás acceder a:· Un gran lugar para trabajar.· Ingresar a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.· Seguro Médico y Seguro de Vida

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Quito, Pichincha

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Publicado hace 13 días

JEFE DE AGENCIA GUAMANÍ

Confidencial

Importante institución financiera está en la busqueda de GERENTE DE AGENCIA para liderar la gestión integral de su punto de atención en la ciudad📍 Lugar de trabajo: GuamaníModalidad: presencialPrincipales responsabilidades: Liderar al equipo de trabajo de la agencia, promoviendo una cultura basada en el compromiso, la colaboración y el logro de resultados. Planificar y ejecutar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento de cartera y la captación de nuevos socios o clientes. Controlar los riesgos crediticios y operativos, garantizando el cumplimiento de políticas internas y normativa vigente. Evaluar indicadores de gestión, rentabilidad y desempeño del equipo, proponiendo acciones de mejora continua. Asegurar una atención eficiente, cordial y de calidad hacia los socios/clientes.Requisitos del perfil: Formación universitaria en Administración, Finanzas, Economía o carreras afines. Experiencia comprobable liderando agencias o sucursales dentro del sector financiero o cooperativo. Conocimientos en análisis crediticio, gestión de riesgos y control operativo. Habilidad para liderar equipos, orientar esfuerzos hacia resultados y mantener un enfoque en la satisfacción del socio/cliente. Alta capacidad de análisis, toma de decisiones y planificación estratégica. Contar con movilización propioLa organizacion ofrece: Remuneración competitiva acorde con la experiencia y responsabilidades del cargo. Beneficios adicionales según políticas institucionales. Posibilidades de desarrollo profesional en una organización sólida y en crecimiento.Si te motiva liderar equipos, impulsar resultados y contribuir al desarrollo de una institución sólida del sistema financiero, te invitamos a postularte y ser parte de este desafío profesional.

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace 2 días

SUPERVISOR/A DE LOCALES

PANIFICADORA AMBATO

3.4

OBJETIVO DEL PUESTO Apoyar la Gestión del área Comercial y de Operaciones. FUNCIÓN GENERAL Es responsable de la supervisión de las operaciones diarias, incluyendo la eficiencia operativa, gestión de ventas, el uso correcto de los insumos, equipamiento y mobiliario del punto de venta, el mantenimiento de la calidad y la gestión del personal. REQUISITOS DEL CANDIDATO CATEGORÍA DETALLE REQUERIDO TIPO Formación Académica Estudios de Administración Comercial, ventas, alimentos y bebidas o afines. Indispensable Experiencia Mínima Dos años de experiencia en Supervisión Operativa de Puntos de Venta o Jefes Zonales. De preferencia en Industria de alimentos y bebidas Habilidades Técnicas Manejo de Office (Excel Intermedio y/o Avanzado). Indispensable Competencias Trabajo en equipo, capacidad de trabajar bajo presión y Alto sentido de Liderazgo en el manejo de equipos de trabajo para la consecución de objetivos comerciales Indispensable Movilización y Recursos Movilización Propia y Disponibilidad de computador portátil Deseable FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES El rol tiene un enfoque operativo de 70% en Puntos de Venta y 30% en Oficinas Administrativas, e incluye: A. GESTIÓN COMERCIAL Y ESTRATÉGICA • Desarrolla y presenta propuestas de estrategias para incrementar las ventas en sus puntos asignados. • Genera propuestas de promociones focalizadas en sus puntos de venta asignados. • Coordina activación de marca en los puntos de venta asignados. • Genera el Análisis de Competencia del Mercado (precio-calidad-servicio). • Genera análisis del entorno (mercado) de los Puntos de Venta asignados. B. ANÁLISIS, REPORTES Y OPERACIONES • Genera y remite Informes de Supervisión en Puntos de Venta (semanal y mensual). • Genera análisis e informes de ventas (Gerencias General y Comercial). • Analiza las causas de la variación de las ventas en los Puntos de Venta junto con el personal a su cargo. • Planificación de pedidos en los Puntos de Venta a su cargo. C. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (RR.HH.) • Gestiona y coordina movimientos de personal a su cargo. • Evaluación del desempeño y supervisión del personal a su cargo. • Coordina eventos de capacitación del área Comercial (cajeros y dependientes). • Forma parte del proceso de Inducción y Capacitación del personal asignado a sus puntos de venta. 4. CONDICIONES LABORALES CRITERIO CONDICIÓN Horario Horarios rotativos según la necesidad de la empresa. Remuneración A convenir según la experiencia del aspirante. Beneficios Estabilidad Laboral y Beneficios de Ley.

Quito, Pichincha

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Actualizado hace 13 días

REPRESENTANTE TÉCNICO COMERCIAL (QUITO)

MANPOWER

4.8

Importante empresa ecuatoriana con más de 75 años de trayectoria, líder en la distribución mayorista de maquinaria, equipos y suministros industriales. Especializada en ofrecer soluciones técnicas de alta calidad a industrias, representando marcas europeas y americanas reconocidas internacionalmente se encuentra en la búsqueda de un Representante Técnico Comercial para la ciudad de Quito. Importante empresa ecuatoriana con más de 75 años de trayectoria, líder en la distribución mayorista de maquinaria, equipos y suministros industriales. Especializada en ofrecer soluciones técnicas de alta calidad a industrias, representando marcas europeas y americanas reconocidas internacionalmente se encuentra en la búsqueda de un Representante Técnico Comercial para la ciudad de Quito. Responsabilidades: - Visitas técnico-comerciales, asesoría en soluciones integrales industriales - Seguimieto de negocios- Detección de necesidades- Elaboración de reportes de gestión- Servicio de Postventa Requisitos: Tercer nivel en Ingeniería Mecánica, mecatrónica o carreras afines. Experiencia de 3 a 5 años en cargos semejantes. Manejo intermedio del paquete de Office. Movilización propia (Indispensable) Inglés Intermedio/Avanzado Beneficios Remuneración base + paquete de comisiones Contrato Indefinido Bono de Movilizacion Plan telefónico Uniformes Seguro de Vida

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Quito, Pichincha

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Empresa verificada

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