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Comercial, Ventas y Negocios
Pichincha
Full-time
MISIÓN DEL CARGO:Promocionar, asesorar y colocar crédito de micro y consumoFORMACIÓN ACADÉMICA:Tercer nivel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Economía, Finanzas o carreras afinesCONOCIMIENTOS: Metodología microcrédito Análisis crediticio y financiero Riesgo crediticio Gestión comercialEXPERIENCIA:2 años en cargos similares en instituciones financierasREQUISITO INDISPENSABLE:Movilización propia
Alta revisión de perfiles
GRUPO LA GANGA BUSCA COLABORADORES COMPROMETIDOS Y SERIOS PARA LOS SIGUIENTES SECTORES:VENDEDOR ALMACEN MOTOS LA PRENSA (QUITO)VENDEDOR ALMACEN MOTOS SANTO DOMINGO VENDEDOR ALMACEN MOTOS SHUSHUFINDI VENDEDOR ALMACEN MOTOS QUININDE VENDEDOR ALMACEN MOTOS ATACAMESREQUISITOS: DISPONIBILIDAD DE TIEMPO COMPLETO Y BAJO PRESIÓN. TÍTULO BACHILLER NO POSEER PRÉSTAMOS HIPOTECARIOS NI QUIROGRAFARIOS EN IESS EXPERIENCIA EN VENTAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE (FUNDAMENTAL) FACILIDAD DE PALABRA Y FACIL DESENVOLVIMIENTO EN VENTAS. CONOCIMIENTO DE REDES SOCIALES PARA GENERAR ATRACCIÓN DE CLIENTES Y VENTAS EFECTIVAS.HORARIOS: HORARIO DE LUNES A DOMINGO CON 1 DÍA LIBRE ENTRE SEMANA 9AM A 7PM 1 HORA DE ALMUERZO HORARIOS ROTATIVOS POR TEMPORADAS ALTAS DÍA DE LA MADRE / PADRE / NAVIDAD / ETCBENEFICIOS: SUELDO BÁSICO 482$ + COMISIONES POR CUMPLIMIENTO DE METAS (120$ a 1000$ DEPENDIENDO META CUMPLIDA) AFILIACIÓN AL IESS SEGURO MÉDICO PRIVADO ACCESO A FONDOS DE RESERVA DESPUÉS DEL AÑO CUMPLIDO + ÚTILIDADES + VACACIONES PAGOS PUNTUALES ACCESO A DESCUENTOS, UNIFORMES Y MÁS CONSTANTES CAPACITACIONES DE VENTAESPERAMOS QUE FORMES PARTE DE LA MEJOR FAMILIA - LA GANGA 🤗SI NO ESTÁ REALMENTE INTERESADO Y SI NO CUMPLE CON LOS REQUISITOS O NO PUEDE DESPLAZARSE A LA UBICACIÓN MENCIONADA, NO POSTULAR!
QUALCO desea encontrar Key Account Manager (KAM) – Estaciones de Servicio para su la Línea líder de Productos Químicos AUTOMOTRICES marca QUALCO, para su gestionar y desarrollar las cuentas clave del canal estaciones, asegurando el crecimiento en ventas, la negociación de condiciones comerciales, el control de indicadores y la correcta ejecución de la estrategia en campo a través del equipo operativo.Responsabilidades principales🔹 Gestión comercial y desarrollo de cuentas Administrar la cartera. Negociar condiciones comerciales (precios, promociones, acuerdos) Generar propuestas comerciales alineadas a objetivos de rentabilidad Identificar oportunidades de crecimiento dentro de la red🔹 Cierre y negociación Liderar procesos de cierre de ventas con clientes clave Gestionar compras mensuales de estaciones de servicio Asegurar cumplimiento de metas comerciales por cuenta en conjunto con el ejecutivo de desarrollo comercial Manejo de objeciones (inventarios, flujo, competencia)🔹 Control de indicadores (ROL CLAVE) Seguimiento a sell in y sell out Control de rotación e inventarios en estaciones Análisis de ICG u otros indicadores del canal Identificación de desviaciones y generación de planes de acción🔹Dirección del equipo en campo Supervisar y guiar al Ejecutivo de Desarrollo Comercial (mercaderista) Definir prioridades de visita y enfoque por estación Asegurar correcta ejecución de estrategias en pista Evaluar desempeño del equipo operativo🔹 Implementación de estrategia Traducir la estrategia comercial en acciones ejecutables Asegurar implementación de promociones, incentivos y activaciones Controlar el uso eficiente de presupuesto P&G (bonos, comisiones, promociones)🔹 Gestión financiera Seguimiento a cartera y pagos de clientes Control de promocional y comisiones Protección de margen del negocio🔹Coordinación interna Trabajo conjunto con la Jefa Comercial (promocional, POP, activaciones) Alineación con finanzas (pagos, notas de crédito, comisiones) Coordinación del trabajo en campo del Ejecutivo de Desarrollo Comercial (mercaderista)Perfil requerido Profesional en Administración, Ventas, Marketing, Ingeniería Comercial o afines Experiencia de 1 a 3 años en: Manejo de cuentas clave Canal estaciones de servicio / consumo masivo Negociación con clientes B2B Disponibilidad para viajar Trabajo híbrido (campo + oficina)BeneficiosLa empresa ofrece Crecimiento Laboral (plan carrera) y Estabilidad con salario base 700 USD más bono variable por cumplimiento y Beneficios de Ley
Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito con más de 56 años de trayectoría, ofrecemos productos y servicios financieros de calidad que contribuyen a satisfacer las necesidades de inversión y financiamiento de nuestros socios y clientes.Nos enfocamos en crear realidades, formar grandes historias, ser más que una institución financiera Tú cooperativa amiga.Nos encontramos en la búsqueda de un JEFE DE AGENCIA que cumpla con las siguientes funciones: Planificar y gestionar las actividades comerciales, operacionales y de servicios de la Agencia asignada. Supervisar, administrar y controlar los procesos de colocación de crédito, recuperación de cartera, servicios financieros y otros productos . Administración de personal y de la agencia para el cumplimiento de metas mensuales.Competencias a Evaluar: Liderazgo Trabajo en equipo Orientación al Logro y resultados Servicio al Cliente Planificación organización y Control Proactividad Manejo de PersonalRequisitos: Profesionales con Título de tercer nivel en carreras de Economía, Finanzas, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines a la Banca (Indispensable). Deseable Título de 4to nivel. Experiencia mínima de cuatro años a nivel de Gerencia o Jefatura de Agencia en Instituciones Financieras (Bancos o Cooperativas). Amplio conocimientos en finanzas, crédito (microcrédito, consumo, vivienda) administración de cartera, inversiones, supervisión de operaciones.Beneficios Atractivo paquete remunerativo acorde al perfil. Todos los beneficios de ley. Beneficios propios de la Institución como: bono de alimetación, seguro médico privado, uniformes, convenios académicos, convenios con gimnasios, utilidades, entre otros.
CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. Se encuentra en la búsqueda de un VENDEDOR para la ciudad de QUITOEstamos en búsqueda de un vendedor entusiasta y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo. Si puedes entender las necesidades de los clientes y superar sus expectativas para lograr nuestros objetivos de ventas, ¡queremos conocerte!MISIÓN: Cumplir con el presupuesto de ventas asignado a través de la asesoría al cliente y cuidando su fidelización.REQUISITOS: Experiencia: De 0 a 1 años en cargos similares Educación: Bachiller. Conocimiento de paquete office medioRESPONSABILIDADES: Cumplir con el objetivo de ventas asignado. Atender y asesorar a los clientes de una manera eficaz asegurando la fidelización del mismo. Atraer potenciales y nuevos clientes a la agencia a través de actividades como: puerteo, carpeo y volanteo. Realizar el seguimiento respectivo a los clientes proformados de manera oportuna para un adecuado cierre de ventas. Actualizar los preciadores de manera oportuna en base a las instrucciones de departamento comercial. Colocar el material publicitario de acuerdo a lo dispuesto por el área comercial. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora. Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir a las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.COMPETENCIAS: Impacto e influencia Iniciativa-proactividad Trabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS: Técnicas de ventas Manejo de objeciones Venta a créditoBENEFICIOS: Salario competitivo Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud
Vendedor(a) de Tienda – Polifuncional – Quito¿Te apasiona la atención al cliente y las ventas? ¡Únete a nuestro equipo!Buscamos personas dinámicas, responsables y con actitud de servicio para formar parte de nuestras tiendas en la ciudad de Quito. Si disfrutas trabajar en un ambiente activo y brindar una excelente experiencia de compra, esta oportunidad es para ti.¿Cuál será tu misión?Brindar una atención de calidad a nuestros clientes, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de ventas y apoyando en las diferentes actividades operativas de la tienda.Principales responsabilidades Asesorar y atender a los clientes durante su proceso de compra. Ejecutar procesos de venta, facturación y manejo de caja. Mantener el abastecimiento, orden y exhibición de la mercadería. Apoyar en la recepción, almacenamiento y reposición de productos. Ejecutar los lineamientos de visual merchandising. Contribuir al orden, limpieza y correcto funcionamiento de la tienda.Requisitos Bachiller graduado. Experiencia mínima de 6 meses en ventas, atención al cliente, caja o cargos operativos en tiendas, almacenes o retail. Conocimientos básicos en servicio al cliente, ventas, caja y visual merchandising. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidos fines de semana y feriados, dentro de centros comerciales.Competencias Orientación al cliente. Excelente comunicación. Proactividad e iniciativa. Responsabilidad y compromiso. Trabajo en equipo. Orientación a resultados.Te ofrecemos Estabilidad laboral. Beneficios de ley. Capacitación continua. Oportunidades de crecimiento y desarrollo. Excelente ambiente de trabajo.📍 Lugar de trabajo: QuitoSi buscas desarrollar tu carrera en el sector retail y formar parte de una empresa con sólida trayectoria, ¡esperamos tu postulación!
OFICIAL MULTIPRODUCTOPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Análisis y verificación financiera de los socios solicitantes de crédito y viabilidad de crédito Verificar la documentación e información financiera del cliente y/o negocio Brindar al cliente/socio/usuario la información necesaria de los productos y servicios financieros que ofrece la institución. Supervisar y responsabilizarse de forma íntegra la cartera asignada, que; comprende la colocación, crecimiento, provisión, número de operaciones y morosidad en función a su cargo.CONOCIMIENTOS: Crédito Microcrédito Negociación Contabilidad básica Productos financierosRequisitos: Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares en entidades financieras Titulados en carrera de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines. Vehículo propio - IndispensableBeneficios: Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformesY otros beneficios propios de la empresaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!
Nos encontramos en la búsqueda de un Especialista de Marca Propia para la ciudad de Quito:Estudios:Marketing,Comercial y AbastecimientoFunciones:Definir y planificar el portafolio de marca propia, evaluando la factibilidad técnica y comercial de cada propuestaGestionar los procesos de licitación y selección de proveedoresCoordinar y supervisar pruebas de calidad, organizando visitas a plantas productoras para inspeccionar procesosNegociar y mantener relaciones estratégicas con proveedoresRevisar y aprobar diseños de artes y empaques, para garantizar que los productos mantengan coherencia con la identidad visual de la marcaOrganizar e implementar lanzamientos internos de nuevos productosMonitorear niveles de inventario y fill rate, identificando oportunamente faltantes o sobrestock, para optimizar la disponibilidad de productosConocimientos:ExcelSistema ERP (RMS)
REPRESENTANTE DE VENTAS CON EXPERIENCIA EN LA INDUSTRIA FARMACEUTICATAREAS Realizar Visita Médica Comercializar los productos de la empresa Atencion Comercial y Promocional en Hospitales Publicos y Privados Cobertura comercial y Promocional en sus zonas asignadas de ciudad y gira Realizar gestion Promocional en Cadenas de Farmacias Manejo de Valores de la Compañia de los clientes asignadosREQUISITOS Estudios en el area de la Salud o Marketing Dinamicos Organizados Conocimiento del Mercado Experiencia en Ventas minimo de 1 año, de preferencia de Fármacos Facilidad de negociacion Disponibilidad para viajar Vehiculo en buenas condiciones y matriculado a su nombreOFRECEMOS Estabilidad Laboral Interesante paquete salarial Buen Ambiente de Trabajo Oportunidades de crecimiento
Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito con más de 56 años en el mercado financiero, ofrecemos productos y servicios de calidad que contribuyen a satisfacer las necesidades de inversión y financiamiento de nuestros socios y clientes.Buscamos un EXPERTO EN GESTIÓN DE CARTERA que cumpla con la siguiente misión: Administrar la cartera de crédito de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos, proponiendo nuevas estrategias para la colocación. Gestionar la recuperación de cartera en mora, manteniendo su indicador dentro de lo referencial.Requisitos: Profesionales en carreras como; Banca, Finanzas, Administración de Empresas, o carreras afines al giro de negocio. Título de cuarto nivel indispensable. Experiencia mínima de 5 años desempeñando cargos similares. Conocimiento en gestión de cartera de microcrédito.Funciones: Crear modelos de calificación crediticia para predecir el riesgo. Revisión de las políticas de solicitudes de crédito, en función de la credibilidad y los posibles ingresos y perdidas. Evaluar las condiciones para aprobación de crédito. Controlar la cartera de crédito. Realizar seguimiento del área de cobranzas. Desarrollar, revisar y actualizar las políticas de crédito. Generar y presentar reportes de la cartera institucional a Gerencia General.Competencias: Liderazgo. Comunicación. Planificación, organización y control. Impacto e Influencia.Beneficios: Atractivo paquete remunerativo acorde al perfil. Todos los beneficios de ley. Beneficios propios: alimentación 100% cubierta, seguro médico privado, convenios institucionales, convenios con gimnacios entre otros.
Estamos en busqueda de Ejecutivos de Venta encargados de impulsar el crecimiento comercial mediante la captación de clientes, negociación de acuerdos y la fidelización a largo plazo.FUNCIONES PRINCIPALES: Busqueda activa de nuevos clientes potenciales a traves de visitas en campo, llamadas, redes sociales Analsis de necesidades de clientes Cierres de ventas, negociacion de terminos, precios y contratos Analisis de metricas y reportes de rendimientos de ventas Seguimiento Post - venta REQUISITOS BASICOS: Titulo superior en Hoteleria y Turismo o afines Experiencia minima de 2 años Contar con cartera de clientes Manejo de Sistema Zeus Excelente capacidad de comunicacion, persuación, y empatía Disponibilidad para viajar fuera de ciudad.
Asesor de venta de vehículosObjetivo del cargo: Desarrollar una gestión comercial activa que garantice el cumplimiento a los resultados de nuestros productos y servicios, mediante una gestión de prospección y servicio, adherido al protocolo de ventas y cierre, cumpliendo los objetivos y se garantice la experiencia al cliente.Responsabilidades: Mantener un flujo constante de prospectos de los productos y servicios comercializados de a acuerdo a metodología de BDC. Realizar diariamente el proceso de 90 minutos de prospección (BDC) para asegurar un contacto efectivo con cada prospecto y generar un tráfico controlado hacer el showroom. Identificar las necesidades del prospecto y asesorarlo para que, con base en los productos y servicios comercializados, se cubra la necesidad y así viva la experiencia de compra en CMH. Asegurar la ejecución de los procesos de demostracion de vehiculos, test drive, F&I, cotización y cierre. Conversión de prospectos en clientes finales de acuerdo a las metas establecidas y a la metodología de BDC. Mantener una comunicación constante con el cliente, informando las diferentes etapas; desde la facturación hasta la entrega del vehículo.Requisitos: Conocer del giro de negocio Automotriz Licencia de conducir vigenteExperiencia en ventas 4 añosManejo de objecionesFormación académica:Bachiller o titulo universitario en: Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de empresas, afines.!Sé parte de nuestro equipo Maresa!
OFERTA LABORAL En COLINEALCORP, nos encontramos en la búsqueda de EJECUTIVO/A DE VENTAS, para la ciudad de QUITO Perfil para el cargo: - Título de tercer nivel en carreras comerciales o afines. - Experiencia en cargos similares mínimo 2 años. - Facilidad para adaptarse a nuevas tecnologías. - Alto desempeño en el cargo y responsabilidades adquiridas. - Alto nivel de precisión en el ingreso de facturas. - Trabajo en equipo para alcanzar las metas de la organización. - Trabajo bajo presión y manejo de conflictos. - Habilidad para vender mediante el uso de habilidades de venta y responsabilidad por los resultados de ventas, con el deseo de cumplir metas. - Fuertes habilidades de comunicación (tanto oral como escrito). - Automotivador con una capacidad demostrada para realizar múltiples tareas; capacidad de responder con flexibilidad en un ambiente cambiante. Descripción del cargo: - Como asociado de ventas, usted es el vínculo más importante para garantizar que nuestros clientes tengan una experiencia gratificante. El asociado de ventas demuestra excelentes habilidades de servicio al cliente, cumple con los objetivos de ventas y servicio al cliente, brinda conocimiento del producto a los clientes y trabaja como parte de un equipo para cumplir con los objetivos individuales y grupales de la empresa.Requisitos:Requisitos para el cargo: - Entregar constantemente el plan de ventas y los objetivos de la empresa cultivando las relaciones existentes con los clientes y construyendo otras nuevas. - Brindar una experiencia del cliente insuperable y memorable a través de la conexión, la atención a los detalles y la oferta de soluciones que dan como resultado la satisfacción del cliente. - Participar activamente y contribuir a un entorno positivo en la tienda, fomentando relaciones sólidas y profesionales con sus compañeros, la gerencia y el personal de apoyo.BeneficiosSalario competitivoBasico mas comisionesBuen ambiente laboral
Importante empresa de consumo requiere ASESOR DE VENTAS PARA QUITOFunciones Atender a clientes de manera personal Vender, cobrar, reportar, actualizar ruteros Conseguir y aperturar nuevos clientesExperiencia laboral Debe acreditar experiencia en ventas de alimentos en canal tienda a tienda de por lo menos dos años en una misma empresaInstrucción Mínimo bachiller. Ideal si acredita instrucción superior en tecnologías relacionadas con la venta o más de media carrera en administración de empresas o marketingBeneficios Sueldo base: $500 Comisiones promedio: $500 Movilización promedio: $120 Beneficios de ley, alimentación, break, seguro médico privado 100% pagado por la empresa Disponibilidad: de lunes a viernes de 7:30 a 17:30 Indispensable contar con vehículo propio (automóvil) Debe manejar excel, word e internet a nivel intermedio
¡Únete a Cooperativa JEP y crece junto a nosotros! 💼👉 Requerimos Asesor comercial área de CONSUMO PARA QUITOActividades:Cumplir con las metas de colocación en créditos y recuperación de cartera según el presupuesto asignado.📌 Requisitos:✔ Experiencia en colocación de créditos✔ Conocer la zona✔ Indispensable poseer movilización propia: moto con licencia (A) o vehículo con el respectivo tipo de licencia✔ Trabajo 80% fuera de oficina💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo✅ Comisiones✅ Bono de alimentación✅ Bono de movilización
Empresa de rastreo satelital busca incorporar a su equipo un vendedor rastreo satelital – dashcam o video cámara y candado satelital.Si tienes experiencia en ventas o te apasiona el sector de la seguridad tecnológica, ¡esta oportunidad es para ti!Importante tener disponibilidad para viajarRESULTADOS Meta de ventas cumplida o superada. Captación de nuevos clientes para servicio de rastreo satelital.BENEFICIOS Sueldo fijo + comisiones Bono por cumplimiento Afiliación al iess desde el primer día Capacitación constante¡Queremos conocer tu talento! Postúlate y súmate a nuestro equipo.
Descripción del puesto¿Cuál será tu reto?Captar nuevos clientes, asesorar sobre nuestros servicios y generar oportunidades de negocio a través de gestión en campo y atención en punto fijo, brindando siempre una excelente experiencia al cliente.¿Qué te ofrecemos?✔️ Sueldo fijo + comisiones SIN techo✔️ Bonos por cumplimiento de metas✔️ Beneficios de ley desde el primer día✔️ Seguro médico privado y seguro de vida✔️ Estabilidad laboral y crecimiento profesional✔️ Capacitación y acompañamiento constanteBeneficios Netlife:* Día libre por cumpleaños, graduación y matrimonio* Días de cuidado humano y permisos personales* Beneficios en internet y telefonía* Convenios y descuentos corporativos* Actividades recreativas y deportivas* Beneficios en gimnasio SMARTFIT / TAUROS* Subsidios para estudios de tercer y cuarto nivel* Apoyo psicológico profesional*Seguro médico privado y de accidentes laborales*Beneficios (guardería, lactario)*Ayudas económicas, préstamos y anticipos*Convenios en comercios, tecnología y servicios*Seguro vehicular*Actividades recreativas y espacios colaborativos*Subsidios para estudios de tercer y cuarto nivel (según política)Requisitos:✔️ Bachiller culminado✔️ Experiencia en ventas o atención al cliente (deseable)✔️ Disponibilidad para horarios rotativos, fines de semana y feriados (centro comercial)En Netlife tu talento, esfuerzo y actitud sí generan grandes oportunidades.¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo!
Vendedor de Cobertura Mayorista – Calzado¿Tienes experiencia comercializando calzado y desarrollando clientes mayoristas? ¡Esta oportunidad es para ti!Nos encontramos en la búsqueda de un Vendedor de Cobertura Mayorista que contribuya al crecimiento de nuestra cartera de clientes y al posicionamiento de nuestras líneas de productos en el mercado.Funciones principales: Visitar y desarrollar clientes mayoristas dentro de la zona asignada. Prospectar nuevos clientes y oportunidades de negocio. Presentar colecciones y muestras de calzado. Gestionar pedidos y realizar seguimiento a la cartera de clientes. Cumplir los objetivos comerciales establecidos.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas de cobertura o ventas de campo. Experiencia en comercialización de calzado o productos afines. Conocimiento del canal mayorista. Disponibilidad para movilización constante. Experiencia en manejo y traslado de muestras comerciales. Habilidades de negociación y orientación a resultados.Ofrecemos: Remuneración fija más comisiones. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento profesional.Si cuentas con experiencia en ventas de cobertura y conoces el mercado de calzado, ¡queremos conocerte!
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Senior / Semi-Senior
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Gerencia / Alta Gerencia / Dirección
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