332 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Full-time en Pichincha

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Como líder de desarrollo comercial, tu propósito principal será impulsar el crecimiento de nuestro negocio en el área de Comercial.Si te apasiona el área comercial, tienes un espíritu emprendedor y estás buscando un nuevo desafío donde puedas crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: ¿Has liderado equipos, impulsado resultados y desarrollado talento? Esta puede ser la oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera.Estamos construyendo una nueva estructura comercial desde cero dentro de una operación en plena expansión. Buscamos personas con capacidad de liderazgo, visión estratégica y habilidad para movilizar equipos hacia objetivos ambiciosos.No buscamos supervisores tradicionales.Buscamos líderes capaces de mover personas y construir resultados.¿Qué harás?• Liderar y desarrollar equipos comerciales enfocados en la venta de servicios e intangibles.• Diseñar e implementar estrategias para el cumplimiento de metas.• Formar, acompañar y potenciar el desempeño de los colaboradores.• Generar una cultura de alto rendimiento y mejora continua.• Participar activamente en la construcción de una operación con amplias oportunidades de crecimiento.¿Qué perfil estamos buscando?Valoramos la experiencia liderando personas y gestionando resultados, independientemente del sector. Nos interesan profesionales que hayan desempeñado roles como: Entrenadores deportivos Coordinadores académicos Jefes operativos Líderes de call center Supervisores logísticos Coordinadores de eventos Profesionales del sector hotelero Líderes de servicio al cliente Responsables de equipos de alto desempeñoLo más importante no es el cargo que hayas tenido, sino tu capacidad para desarrollar personas, generar compromiso y alcanzar objetivos.¿Qué ofrecemos?• Participar en la construcción de una nueva estructura comercial.• Plan de desarrollo y crecimiento profesional.• Capacitación constante.• Ambiente dinámico y orientado a resultados.• Oportunidad real de asumir mayores responsabilidades a corto y mediano plazo.Experiencia de 1 año en liderar equipos comerciales con objetivos cumplidos,de preferencia Consorcios o intangibles (no excluyente).Estudios:Título de tercer nivel en carreras como: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Mkt o afines. Beneficios Comisiones.Seguro médico privado.Línea celular.Uniformes.

Requisitos: Título de 3er nivel en carreras Comerciales o Administrativas. Experiencia mínima 3 años en la venta de productos de Plasma rico en plaquetas o Ácido Hialurónico y productos de Osteo articular y manejo del dolor. Contar con cartera propia de médicos. Plus: Experiencia en visita médica a especialistas como traumatólogos, deportólogos, fisioterapeutas, cirujanos plásticos y reumatólogos.Funciones: Impulsar la promoción y venta de productos ortobiológicos. Desarrollar y fortalecer relaciones con médicos, clínicas y hospitales. Brindar asesoría técnico-comercial especializada. Gestionar cuentas, inventarios y coordinación operativa. Desarrollar y fortalecer relaciones estratégicas con actores del sector salud.

Sobre el PuestoResponsable de impulsar las ventas y posicionamiento de productos tecnológicos (celulares, televisores y accesorios) en los puntos de venta asignados del canal retail. Su función principal es garantizar una exhibición atractiva, asesorar al cliente final sobre las características y beneficios de los productos, y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de marca establecidos por la empresa.El Promotor de Tecnología será el representante directo de la marca en el punto de venta, combinando habilidades de ventas, conocimiento técnico y servicio al cliente para lograr la satisfacción y fidelización del consumidor.Responsabilidades Principales Asegurar la correcta exhibición, visibilidad y rotación de los productos tecnológicos según los planogramas y estándares de la marca. Brindar asesoría personalizada al cliente final sobre las características, ventajas y funcionalidades de los productos (celulares, televisores, accesorios, etc.). Realizar demostraciones en vivo o presentaciones de producto cuando sea requerido. Monitorear niveles de inventario en piso de venta y coordinar oportunamente el reabastecimiento con el personal del punto. Verificar que los precios, promociones y material POP estén actualizados y en buen estado. Reportar de manera oportuna las acciones de la competencia, promociones y tendencias de consumo observadas. Mantener un registro fotográfico de la exhibición y del cumplimiento de los lineamientos visuales. Cumplir con la ruta asignada y optimizar el tiempo en cada punto de venta. Alcanzar los objetivos de ventas y metas de desempeño establecidas mensualmente. Participar en capacitaciones de producto y reportar feedback del consumidor y del mercado. Promover una experiencia positiva para el cliente, fortaleciendo la imagen de la marca.Requisitos Bachillerato completo Mínimo 6 meses de experiencia en ventas o promoción de productos tecnológicos (celulares, electrodomésticos, televisores o similares). Conocimiento básico en especificaciones técnicas de smartphones, televisores y sistemas operativos. Habilidades de comunicación, persuasión y orientación al cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Proactividad y enfoque en resultados.

Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. MisiónDesarrollar y mantener el sistema de información de las áreas del negocio garantizando la confiabilidad, integridad, disponibilidad y oportunidad de esta para la toma de decisiones por medio de herramientas de visualización interactivas y autogestión Requisitos: Requisitos Título Universitario: Ing. Matemática, Estadística, Economía, Ad. Empresas, Ing. Sistemas, Ing. Software, afines Experiencia Mínima de 1 año como Analista de Información y Datos, Analista de BI, en Empresas de Retail, Servicios, Seguros, Tecnología, Consumo Masivo y Bancos o Instituciones Financieras de preferenciaSu gestión se centra en Analizar, diseñar y desarrollar las herramientas necesarias por las áreas del negocio garantizando la entrega de información confiable, integra y oportuna, Interactuar permanentemente con las diferentes unidades de negocio para garantizar que las soluciones de datos solventes las necesidades de forma efectiva y genera valor al usuario. Gestionar información de los productos del negocio de manera diaria para generar indicadores y alertas que permitan alcanzar las metas establecidas. Elaborar tableros, presentaciones y reportes necesarios para medir la gestión del negocioSólidos conocimientos en Analítica y Modelamiento de Datos, Construcción de Dashboards y Paneles. Manejo y aplicación de MS office, Excel Avanzado, Power BI intermedio, SQL intermedio, Python intermedio, Azure – AWS CLOUD Básico Beneficios Propios de la Organización

Somos una empresa de reclutamiento interno con presencia en Ecuador, Chile, Colombia, Perú Ecuador. Nos encontramos en pleno proceso de expansión y estamos buscamos Ejecutivos de Ventas con alta orientación al logro, cumplimiento de metas y actitud positiva permanente, que quieran hacer carrera dentro de la empresa con opción de llegar a un cargo gerencial.Funciones: Promocionar y vender nuestro programa de inglés a potenciales estudiantes. Realizar seguimientos a usuarios matriculados. Coordinar reuniones virtuales por la aplicación zoom, presentar el programa completo y cerrar la venta. Participar en reuniones de equipo y capacitaciones constantes online. Trabajo en equipo: Colaborar con el equipo de ventas y otros departamentos para lograr los resultados deseados.Te ofrecemos: Trabajo 100% online. Oportunidad de crecimiento profesional y personal. Excelente ambiente laboral. Capacitación en el idioma inglés.Requisitos: Disponibilidad inmediata No tener vínculo laboral ni estar estudiando al momento de postular. Manejo básico de herramientas digitales Computador y buena conexión a internet. Ambiente adecuado para realizar el trabajo.Si cumples los requisitos, este cargo es para ti!

Compañia de consumo masivo requiere para su area comercial Jefe de Ventas del Canal Moderno , profesional lider , visionario y con ambicion de desarrollo RESUMEN DEL CARGO (Misión y Objetivos):Responsable de la gestión: negociaciones, supervisión, crecimiento y mantenimientode las cuentas del canal moderno a nivel nacional, identificando oportunidades de negocio que creen valor en la relación con los diferentes clientes, y, teniendo como enfoque principal, el cumplimiento del presupuesto anual de ventas del canal y la rentabilidad para Compañía.FUNCIONES DEL CARGO: Dirigir y planear la ejecución de las estrategias comerciales del canal moderno, enfocados a incrementar los indicadores de venta y rentabilidad. Establecer el presupuesto del canal moderno, controlar los gastos y optimizar la utilización de los recursos. Estar permanentemente actualizado sobre las tendencias actuales del mercado, conociendo la competencia. Dirigir el equipo comercial del canal a través de entrenamiento motivación con el propósito de alcanzar los objetivos propuestos y el desarrollo personal y profesional de cada uno de los integrantes del equipo. Mantener comunicación permanente con el área de Marketing para la ampliación de la cobertura y visibilidad de los productos. Desarrollar estrategias de distribución con el propósito de lograr penetración en el mercado.PERFIL REQUERIDO:Formación: Ingeniero Industrial, Mercadeo, Administración de empresasEspecialización: Preferiblemente con especialización – MBA - MaestríaExperiencia mínima: 5 años en el cargo en empresas de consumo masivoGestion y conocimiento de la estrategia de venta, conocimiento del mercado, su entorno y la competencia, Indicadores de Gestión, gestión empresarial estratégica , gestión y desarrollo de equipos de alto rendimiento, gestion, elaboración y planeación de la dirección estratégica, la validación y el seguimiento del plan de ventas, gestión de equipos. Planeación y control de presupuesto y forcast, Conocimiento y manejos de los sistemas de información para el análisis y proyección de las ventas.

Buscamos un/a Jefe/a de Ventas Automotriz orientado al cumplimiento de objetivos comerciales y liderazgo de equipos de alto desempeño. Será responsable de planificar, dirigir y supervisar la gestión comercial, asegurando el crecimiento de ventas, rentabilidad del negocio y excelencia en la atención al cliente.La posición liderará estrategias comerciales, seguimiento de indicadores, negociación y cierre de negocios, administración de cartera de clientes y acompañamiento continuo al equipo de ventas. Además, impulsará nuevas oportunidades de negocio y garantizará el cumplimiento de políticas y estándares de calidad de la marca.Requisitos: Formación en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares dentro del sector automotriz. Conocimiento en liderazgo comercial, negociación y estrategias de ventas. Manejo de indicadores comerciales y orientación a resultados. Disponibilidad para trabajo en campo y visitas comerciales.

En Claro Ecuador - Conecel S.A. buscamos profesionales que vendan nuestros productos segmento hogar (telefonía fija, televisión por cable e internet) 1 0 0% terreno (calle-campo) puerta a puerta. Requisitos: *Residir en Quito. *Al menos 1 año de experiencia laboral en ventas en calle. *Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.BeneficiosSalario fijo + comisiones + beneficios de ley + beneficios empresariales (uniformes, plan corporativo, seguro medico privado, utilidades, crecimiento profesional.

Compañia de consumo masivo requiere para el area comercial KAM - Quito, buscamos profesional con ambicion de crecimiento y desarrolloRESUMEN DEL CARGO (Misión y Objetivos):Responsable de: Desarrollar, mantener y fortalecer la relación comercial con los clientes a su cargo, gestionando las cuentas para garantizar el crecimiento sostenible de las ventas, la rentabilidad y la participación de mercado de las marcas y productos. Su enfoque está en la planificación estratégica, negociación de condiciones comerciales, codificación de productos, implementación de promociones, gestión de inventarios, análisis de ventas y coordinación de actividades de marketing y trade marketing en el punto de venta.PERFIL REQUERIDO: El candidato debe ser una persona líder, con habilidades de negociación, orientado a resultados, comunicación asertiva, analítico, con habilidad para la solución de problemas y manejo de situaciones difíciles en entornos cambiantes y complejos, habilidad en el liderazgo o de equipos de trabajo con eficiencia operativa. Formación: Ingeniero Comercial, Mercadeo, Administracion de empresas Experiencia mínima: 3 años en el cargo en empresas de consumo masivo Manejo de Utilitarios Office: Excel (conocimiento medio de manejo de fórmulas, desarrollo de reportes, formatos, gráficos), Word, Power Point, Outlook Conocimiento y experiencia de estrategias de ventas , conocimiento del mercado (en especial La Favorita), su entorno y la competencia , manejo de Indicadores, gestión y desarrollo de equipos de trabajo, Control de presupuesto y proyecciones de ventas, conocimiento cobro cartera Conocimiento y manejos de los sistemas de información para el análisis y proyección de las ventas.Ofrecemos estabilidad laboral contrato a termino indefinido + salario base+ comisiones + beneficios de ley + plan de carrera

IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR INDUSTRIAL REQUIERE CONTRATAR UN ASESOR TÉCNICO COMERCIALPropósito Principal del Cargo:Ventas de productos y soluciones Integradas de equipos eléctricos a nuestra cartera de clientes. Creación y desarrollo de oportunidades de negocios en la industria, construcción, energía e infraestructuraActividades:Apegado a la estrategia comercial de la empresa, aprovechar las oportunidades de desarrollo de negocios, reduciendo riesgos y logrando satisfacción de nuestros clientes con planes de acción de mejora y fidelización.Responsabilidades Gestionar los planes de ventas de la región para el cumplimiento de presupuestos Promocionar el portafolio de productos técnicos con el plan de visitas de los sectores mencionados Visitas técnicas a constructoras, visitas a obras Asesora a los clientes comerciales para impulsar la compra de productos técnicos. Brindar capacitación de nuestros productos a clientes y cerrar negociosCompetencias Requeridas Pensamiento analítico Trabajo en equipo Orientado a resultados Enfocado en las personas Capacidad para trabajar bajo presión Planificación y organizaciónRequisitosFormación Académica: Tercer Nivel, Ingeniero Eléctrico, Tecnólogo Electromecánico o formación Comercial/Marketing con bases o experiencia técnica en Electricidad.Experiencia: Mínima 2 años en posiciones similares del sector comercial eléctrico.Manejo de Cartera de clientes, cadena de distribución y usuarios finales.Debe contar con movilización propia en buenas condiciones. Licencia Tipo B con los puntos necesarios.La Empresa Ofrece Estabilidad laboral. Sueldo Base + Comisiones y beneficios de ley + gastos de movilización. Beneficios propios de la empresa. Por favor aplicar las personas que únicamente cumplan el perfil

Misión: Garantizar y asegurar un servicio ágil, amable, e impecable con la distribución y exposición de nuestro producto con actuales y potenciales clientes.Principales Responsabilidades: Gestionar la exhibición y reposición optima de los productos en los puntos de venta. Dar a conocer las características y beneficios del producto. Verificar que el proceso de entrega del producto cumpla con los estándares de la Compañía. Contactar y/o visitar a potenciales clientes. Monitorear y reportar el inventario de productos.Perfil: Estudios de tercer nivel Experiencia de 1 a 3 años en posiciones similares como Mercaderista. Conocimientos: ventas avanzado, negociación avanzado, Excel intermedio.Al enviar tu hoja de vida, nos autorizas al tratamiento de tus datos personales para iniciar un proceso de selección

Somos Alpina, empresa con 30 años de trayectoria en el Ecuador y más de 75 años en el mundo, impactando positivamente gracias al firme compromiso con la nutrición, sabor y sostenibilidad. Nuestro portafolio de quesos y yogures son 100% hechos en Ecuador, con una cadena de valor que representa a pequeños y medianos ganaderos, centros de acopio, transportistas, técnicos, entre otros. Desde el inicio, hemos trabajado activamente por brindar a las familias ecuatorianas alimentos nutricionales que cumplen con normas internacionales, además de impulsar el cuidado del medio ambiente, generando un impacto positivo en todas las comunidades donde operamos. Alpina, por un mundo delicioso Descripción del puesto: MercaderistaEn Alpina, reconocida empresa líder en el sector alimenticio con más de 30 años de trayectoria en Ecuador, nos encontramos en la búsqueda de un Mercaderista para unirse a nuestro equipo en Riobamba, Chimborazo. Si eres apasionado por las ventas y te gusta trabajar en equipo, ¡esta oportunidad es para ti!Como Mercaderista, tu principal función será garantizar la correcta exhibición y distribución de nuestros productos en los puntos de venta asignados. Serás el encargado de mantener una excelente relación con los establecimientos, asegurando la disponibilidad de nuestros productos, su correcta ubicación y exhibición destacada para impulsar las ventas.Buscamos a una persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades de comunicación que pueda trabajar bajo presión y tenga orientación a resultados. Tu labor será fundamental para asegurar la presencia de Alpina en el punto de venta y contribuir al crecimiento de la marca en la región. Requisitos:

🏭 Sobre Nosotros: Servicios Industriales Vallejo Araujoes una empresa líder en soluciones industriales, especializada en la comercialización de generadores eléctricos, lubricantes industriales, lubricantes de uso masivo, motores estacionarios y repuestos. Buscamos un gerente con visión estratégica y conocimientos técnicos para expandir nuestro impacto en el sector.📌 Misión del cargo: Dirigir la agencia de Quito asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, operativos y de servicio; liderar y hacer crecer la unidad de negocio de lubricantes (B 2B industrial) mediante gestión de cuentas clave, desarrollo de distribuidores y acompañamiento técnico-comercial a clientes.🎯Responsabilidades clave:Dirección de agencia: planificación comercial, seguimiento de KPIs (ventas, margen, cartera, rotación), cumplimiento de presupuestosLiderazgo de equipos: gestión y coaching de vendedores (líneas: lubricantes, repuestos, maquinaria/servicios), coordinación con taller y postventa.Desarrollo de lubricantes: prospección y apertura de cuentas industriales, gestión de distribuidores, visitas técnicas y propuestas de valor (ahorros, confiabilidad).Relación con clientes clave: planes de cuenta, programas de ensayos/monitoreo de condición, capacitaciones in-plant.Operación y compliance: inventarios, logística de entregas, seguridad industrial, ferias/eventos y capacitaciones comerciales.Gestión comercial 3 6 0°: funnel, cotizaciones, negociaciones y cierres; forecast y reportes en CRM.✅ Requisitos:2– 5 años en ventas B 2B de lubricantes o químicos industriales; deseable experiencia dirigiendo agencias/sucursales o equipos comerciales.Logros demostrables en gestión de distribuidores y/o cuentas industriales.Título universitario afín (comercial, industrial, mecánica o similar).Inglés intermedio-avanzado (deseable). Certificaciones MLT/CLS son un plus.Dominio de MS Office, CRM y herramientas de reuniones virtuales.Movilización propia y disponibilidad para viajar (aprox. 3 0– 5 0%).🧩 Competencias: Liderazgo, negociación, orientación a resultados, pensamiento analítico, servicio al cliente, planeación y trabajo en equipo.🌍 Ofrecemos: Paquete fijo + variable competitivo + bono de movilización y beneficios de ley. Capacitación continua en lubricación y confiabilidad. Ambiente de alto desempeño y crecimiento profesional.📩 Postulación: Envía tu CV a talentohumano(arroba)sivasa.com.eccon asunto: Gerente de Agencia Quito – Lubricantes. . Incluye pretensión salarial y disponibilidad

Estamos en proceso de expansión y buscamos personas con actitud comercial, disciplina y ganas de conocer para integrarse a nuestro equipo. Si te gustan los retos y trabajar por objetivos, esta es tu oportunidad.LO QUE OFRECEMOS: Comisiones por resultados Bonos por cumplimiento de metasCapacitación y acompanamiento constante Posibilidades reales de crecimiento profesional PERFIL QUE BUSCAMOS Personas proactivas Buena comuncación y actitud positiva Compromiso y responsabilidad Enfoque en resultados y metas Experiencia en ventas es valorada, pero no indispensable