162 empleos en Manta, Manabí

VENDEDOR MAYORISTA – MANABÍNos encontramos en la búsqueda de un Vendedor Mayorista para la provincia de Manabí, con experiencia en ventas y manejo de clientes mayoristas.REQUISITOS: Experiencia en ventas mayoristas, distribución o comercialización. Experiencia en manejo y apertura de cartera de clientes. Conocimiento del mercado de Manabí. Habilidades de negociación, comunicación y cierre de ventas. Orientación al cumplimiento de metas. Movilidad propia indispensable. Disponibilidad para realizar cobertura dentro de la provincia.FUNCIONES PRINCIPALES: Gestionar y ampliar la cartera de clientes mayoristas. Visitar clientes y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Realizar seguimiento a pedidos, ventas y cobranzas. Mantener relaciones comerciales de largo plazo con los clientes. Cumplir los objetivos comerciales establecidos. Analizar oportunidades de crecimiento en el mercado.📍 Ubicación: Manabí 💼 Modalidad: Presencial / trabajo de campo 📱 Postulación: 0982327683Si cuentas con experiencia comercial y deseas formar parte de una empresa en crecimiento, ¡queremos conocerte!

Estamos fortaleciendo nuestro equipo y buscamos un Inspector de Calidad comprometido con la excelencia operativa.Requisitos: ✔ Formación: Ingenieria Quimica / Ingenieria Industrial.✔ Experiencia en control de calidad, procesos productivos✔ Conocimientos en normas de calidad y seguridad industrial✔ Atención al detalle, responsabilidad y trabajo en equipo✔ Disponibilidad para turnos rotativosBeneficios: – De ley y-Propios de la organizacion

En la industria de las ideas estamos en búsqueda de un pasante que pueda apoyar la ejecución del programa de monitoreo de higiene industrial y evaluación ergonómica, obteniendo información confiable para determinar el nivel de riesgo ocupacional por puesto, proceso y área, abarcando mediciones de ruido, estrés térmico, iluminación y evaluaciones ergonómicas.FUNCIONES: Levantamiento y ubicación de puntos de medición en concordancia con el mapa de riesgos. Ejecución de sonometrías, dosimetrías, mediciones de estrés térmico y luxometría. Levantamiento de información para evaluaciones ergonómicas y toma de datos en campo. Registro detallado de las condiciones bajo las cuales se realizan las mediciones. Análisis de la información procesada y generación de reportes técnicos. Apoyo general en inspecciones, capacitaciones y otras actividades operativas del área de SSTA. Requisitos: Estudiante de últimos niveles en: Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o Carreras afines Conocimientos Deseables: Procesos industriales Seguridad industrial e higiene ocupacional Estadística y cálculo Manejo de Excel intermedio

Nos encontramos en la bùsqueda de Vendedor Carnicerias para la localidad de Manta, con el siguiente perfil:FORMACIÓN:Mínimo BachillerFUNCIONES: Realizar apertura y cierre de local Realizar recepción de productos. Realizar apertura, venta y cierre y cuadre de caja Participar en el inventario Realizar limpieza del localCONOCIMIENTOS EN: Técnica de negociación y ventas Manejo de utilitarios Manejo de presupuestoEXPERIENCIA:1 año de experiencia en cargos similaresSUELDO:Básico mas beneficios de ley

¡Únete a Deprati como Vigilante de Seguridad (Temporal)!Principales tareas y responsabilidades: Vigilar y patrullar las instalaciones de la tienda. Responder a incidentes de seguridad de manera eficiente. Colaborar con el equipo para mantener un ambiente seguro. Controlar el acceso a las áreas restringidas. Reportar actividades sospechosas o inusuales.Requisitos: Experiencia previa en seguridad o vigilancia. Contar con curso de vigilancia nivel 1 (certificado) Capacidad para trabajar en turnos rotativos. Excelentes habilidades de observación. Buena comunicación y habilidades interpersonales.Beneficios: Seguro médico. Beneficios de ley Descuento en productos de la compañia.

Buscamos incorporar a nuestro equipo a profesionales orientados al cumplimiento de objetivos comerciales, con experiencia en trabajo en campo y habilidades para la prospección y captación de nuevos clientes. El cargo tiene como finalidad gestionar ventas del portafolio de servicios fijos: TV, Internet y telefonía fija.Responsabilidades principales Realizar prospección y encuestas diarias en campo mediante la aplicación de rutas asignadas. Ejecutar el proceso de venta de servicios fijos (TV, Internet y telefonía fija). Reportar de manera diaria la gestión comercial para seguimiento de instalaciones y resultados. Gestionar la documentación habilitante requerida para las ventas (Contrato Biométrico). Cumplir con políticas internas, Código de Ética y lineamientos corporativos. Ejecutar otras funciones asignadas por la jefatura inmediata.Requisitos Experiencia en ventas (preferible en campo). Habilidad para comunicación efectiva y cierre de ventas. Disponibilidad para trabajo 100% en campo. Orientación a resultados, proactividad y responsabilidad.

¡Únete a nuestro equipo en esta temporada navideña!Objetivo: Realizar venta y las operaciones que se derivan de ella, de acuerdo a los protocolos de servicio al cliente, de exhibición de productos y normas establecidas por la empresa.Funciones: Atender y brindar asesoría a los clientes que visitan la tienda para incentivar la venta de nuestro catálogo de productos. Mantener condiciones de exhibición, funcionamiento y seguridad, tanto de los productos como de las dependencias a su cargo. Mantener una buena actitud e imagen corporativa. Cumplir con las políticas y procedimientos de la Empresa, así como las indicaciones de su jefe directo.Perfil: Indispensable contar con título de bachiller. Mínimo 6 meses de experiencia en atención al cliente o ventas. Indispensable disponibilidad para laborar en horarios rotativos (fines de semanas, feriados, horarios de apertura y cierre). Residir en la ciudad de Manta o Portoviejo.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa para Manta, cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Residir en la misma ciudad que aplicas Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Buscamos un pasante dinámico, con fuerte base lógica, excelente capacidad de comunicación y habilidad analítica para unirse al equipo de Transformación Organizacional. El rol está orientado a apoyar en el análisis, seguimiento e implementación de iniciativas de mejora, aportando una visión estructurada, orientación a la solución de problemas y comprensión básica de indicadores financieros y de gestión.Principales Funciones Seguimiento de iniciativas: Dar seguimiento activo a los planes de acción, proyectos o acuerdos de transformación asignados, asegurando el cumplimiento de los tiempos y metas establecidas. Análisis de datos y métricas: Apoyar en el manejo de números, revisión de estados de resultados a nivel básico, comprensión de registros de activos y pasivos, y seguimiento de indicadores financieros y operativos de los proyectos. Diagnóstico y comprensión del entorno: Analizar procesos y entender qué está pasando en las áreas operativas/administrativas para proponer soluciones lógicas y prácticas. Facilitación y comunicación: Mantener una comunicación fluida, clara y empática con los diferentes equipos involucrados, sirviendo de nexo efectivo para alinear a las áreas con los objetivos de transformación. Elaboración de reportes: Estructurar informes de avance, dashboards o presentaciones ejecutivas con base lógica y analítica para la toma de decisiones del líder. Requisitos: Formación académica: Estudiantes de los últimos semestres o egresados de las carreras de: Economía Ingeniería Industrial Ingeniería Comercial Conocimientos técnicos indispensables: Manejo básico/intermedio de números y finanzas (comprensión de estado de resultados, balance general básico, registro de activos/pasivos e indicadores financieros). Manejo de Excel (tablas dinámicas, fórmulas y reportería). Competencias y Habilidades Blandas: Perfil activo y dinámico: Alta energía, iniciativa propia y proactividad. Orientación a soluciones: Capacidad analítica y lógica para descomponer problemas y proponer alternativas prácticas. Excelente comunicación: Habilidad para transmitir ideas con claridad y empatía, facilitando el entendimiento transversal. Hábito de seguimiento: Rigurosidad y constancia en el control de pendientes y tareas asignadas.

Misión del CargoPromover e Impulsar la venta de productos, marcas y presentaciones, con enfoque a las líneas Core, que le permitan cumplir con la cuota de venta establecida para su ruta , así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa en el mercado

📢 VACANTE DISPONIBLE – ADMINISTRADOR/A DE LOCAL (MANTA)¿Tienes experiencia liderando equipos, desarrollando estrategias de venta y asegurando una excelente atención al cliente? ¡Esta oportunidad es para ti!📚 PERFIL ACADÉMICO: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, o carreras afines (deseable). Formación complementaria en liderazgo, ventas, atención al cliente o gestión de equipos será valorada.📌 CONOCIMIENTOS NECESARIOS: Habilidad para aprender y manejar software Análisis y estrategias de ventas Liderazgo y manejo de personal Atención al cliente Habilidades de negociación, orientado a resultados Manejo de bases de datos🧠 ACTITUDES PERSONALES: Capacidad para anticipar problemas, detectar irregularidades y generar soluciones eficaces Organización y orden Comunicación efectiva y trabajo en equipo Capacidad para trabajar bajo presión Disciplina y autoaprendizaje🎯 RESPONSABILIDADES: Organización y coordinación del personal Asignación, seguimiento y control del cumplimiento de metas Asegurar los estándares de imagen del local Elaboración de reportes de gestión