54 empleos Semi Sr en Manta, Manabí

Estrategias de promoción. El coordinador de trade marketing diseña el plan de acciones dirigido al punto de venta, considerando las variables de tiempo y recursos humanos y económicos. Analiza el mercado. Clasifica a los consumidores y sus hábitos de compra. Planifica y coordina diferentes estrategias de ventas. Saca estimaciones de ventas. Evalúa la competencia.Ejecución de acciones. Conociendo el punto de venta, el coordinador debe ser capaz de llevar adelante un desarrollo creativo que mejore cada experiencia de compra. Promueve planes de marketing en punto de venta. Canaliza las necesidades de los minoristas. Efectúa relevamientos periódicos. Gestiona la cadena de suministro. Gestiona los espacios en cada punto de venta. Detecta las oportunidades de venta. Analiza la estrategia de precios. Ajusta la oferta y optimiza costos. Genera tráfico y rotación de productos. Abre canales de comunicación en el equipo de trabajo.Resultados y tendencias. Siempre se intentará mejorar los beneficios y la experiencia de los usuarios en cada punto de venta. La experiencia de los clientes se traduce en tendencia. Mide los resultados de cada campaña para evaluar errores y aciertos. Conoce las tendencias que dominan el mercado, el día a día de los puntos de venta. Comprueba los resultados ciertos de su campaña de marketing. Aprovecha las tendencias para crear nuevas campañas de promoción. Cuida y mejora la cobertura de marca.

Asistente de Atención al Cliente Resumen del Puesto Buscamos un Asistente de Atención al Cliente proactivo y empático para ser el primer punto de contacto entre nuestra organización y sus usuarios. El candidato ideal será responsable de resolver dudas, gestionar incidencias y proporcionar información sobre productos y servicios, garantizando siempre una experiencia positiva para el cliente. Responsabilidades Atender consultas y requerimientos de los usuarios a través de diversos canales de comunicación (telefónicos, electrónicos, chat, presencial). Proporcionar información detallada sobre características, beneficios y procesos relacionados con nuestros productos y servicios. Identificar y resolver problemas de los usuarios, proponiendo soluciones efectivas y realizando seguimiento hasta la completa satisfacción. Gestionar transacciones como pedidos, devoluciones y reembolsos, según sea necesario. Colaborar con otros equipos para asegurar una experiencia de cliente fluida y coherente. Requisitos Experiencia previa en roles de atención al cliente o soporte. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para escuchar activamente y comprender las necesidades del cliente. Habilidad para resolver problemas de manera eficiente y cortés. Actitud positiva y vocación de servicio. Disponibilidad para trabajar en diferentes turnos o modalidades según se requiera. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.

Empresa comercializadora de materiales para la construcción busca uno/a Vendedor/a de Mostrador para la ciudad de Manta, quien debe cumplir con los siguientes requisito:PERFILBachiller en cualquier especilidad.De preferencia disponer conocimientos y experiencia laboral manejando productos de ferreteria o de la construcción.FUNCIONES- Atender a clientes para ofrecer la cartera de productos, directamente en la sucursal.- Gestionar la venta de todo nuestro portafolio de productos.- Gestionar y aperturar nuevos clientes por teléfono, redes sociales, referidos, etc.- Manejo de indicadores de gestión- Cumplir con las metas de ventas asignadas.La empresa ofrece:- Sueldo básico+comisiones y horas extras - bonos por cumplimiento de indicadores- Contrato de trabajo indefinido con beneficios de ley.- Beneficios propios de la empresaEs indispensable disponer de tiempo para laborar los días sábados medio día.Importante residir en Manta.

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.PROPÓSITOContribuir al desarrollo sostenible del país, a través de la excelencia en productos y servisios financieros.VISIÓNCrecer de manera sostenible y rentable, comprometidos con la calidad e innovación de servicios y productos financieros, impulsando las finanzas verdes.VALORESCOMPROMISO: Contribuimos activamente en los resultados, velando por el crecimiento y bienestar permanente de la institución.INTEGRIDAD: Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.SATISFACCIÓN DEL CLIENTE: Entregamos productos y servicios con atención de calidad en un ambiente de confianza y profesionalismo, generando experiencias satisfactorias para nuestros clientes.TRABAJO EN EQUIPO: Somos un solo equipo, alineado y motivado que integra sus talentos para conseguir nuestra visión.INNOVACIÓN: Impulsamos el cambio, desarrollamos e implementamos estrategias y tecnologías para superar nuestro desempeño y satisfacer a nuestros clientes.¡ESTAMOS CRECIENDO!Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de:OFICIALES MULTIPRODUCTOPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Análisis y verificación financiera de los socios solicitantes de crédito y viabilidad de crédito Verificar la documentación e información financiera del cliente y/o negocio Brindar al cliente/socio/usuario la información necesaria de los productos y servicios financieros que ofrece la institución. Supervisar y responsabilizarse de forma íntegra la cartera asignada, que; comprende la colocación, crecimiento, provisión, número de operaciones y morosidad en función a su cargo.CONOCIMIENTOS: Crédito Microcrédito Negociación Contabilidad básica Productos financierosCOMPETENCIAS: Orientación y Adaptación a las Ventas Administración del tiempo Minuciosidad Pensamiento Analítico Razonamiento FinancieroRequisitos: Localidad: Manta Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares en entidades financieras Titulados en carrera de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines. Vehículo propio - Indispensable Cartera de clientes.Beneficios Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformesY otros beneficios propios de la CooperativaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!

El courier dentro de DHL Express Ecuador es responsable de cumplir en tiempo y de forma precisa la entrega y retiro de los envíos, y sus procesos relacionados, desde el domicilio de los clientes representando con orgullo la imagen de la compañía, ofreciendo una excelente calidad de servicio. Se requiere que en todo momento su trato para con el cliente sea respetuoso y cortés.También están obligados a conducir un vehículo de la compañía y por lo tanto deben cumplir con las disposiciones internas así como las leyes de tránsito vigentes y evitar en todo momento accidentes de tránsito.Principales Responsabilidades del Cargo: Enrutamiento en orden de los documentos Entrega correcta de envíos Retiro a tiempo de los pick up Reporte y cuadre de guías y valores Entrega a tiempo de los envíos Clasificación de envíos de clientes Optimizar de la ruta para entregas y pus Procesar envíos de clientesRequisitos: Bachiller Conocer la ciudad Seguridad al volante Administración del tiempo Manejo a la defensiva Licencia tipo C y Licencia tipo A 1 año de experiencia en cargos similares

Gestionar los requerimientos de pre-venta, venta y postventa de los productos asignados, cumpliendo con los estándares de calidad de servicio establecidos a fin de aportar con la gestión del negocio y generar fidelidad de los clientes.Conocimientos específicos: Procesos, políticas, y normas de productos bancarios Sistema BANK+ Conocimientos financieros básicos Evarut - Bases Legales Ley de cheques Calificación de activos de riesgosFormación académica: Mínimo segundo año en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Ingenierías en Marketing o afines.Experiencia: 1 año en cargos de comercialización de productos financieros, servicios al cliente, etc.

Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Tienda, orientado a resultados, con experiencia en retail y capacidad para liderar equipos, garantizando el correcto funcionamiento del punto de venta.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en cargos de supervisión, administración o liderazgo en tiendas. Conocimientos en control operativo: inventarios, manejo de caja, administración de personal, presupuestos e indicadores de gestión. Manejo de herramientas Office a nivel intermedio o avanzado. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial.Beneficios: Contrato formal con todos los beneficios de ley. Sueldo competitivo acorde al mercado. Esquema de comisiones por cumplimiento de ventas. Acceso a beneficios corporativos.

Buscamos vendedores/asesores, capaces de leer al cliente, entender su espacio y cerrar ventas de alto valor con experiencia en Retail - almacenes comercialesSi te mueve el logro, el ticket promedio y la experiencia del cliente, sigue leyendo.🎯 PROPÓSITO DEL PUESTOGenerar experiencias de compra memorables que se traduzcan en cierres efectivos, crecimiento en ventas y clientes fidelizados, alineados al estándar premium🧩 FUNCIONES CLAVE Asesorar al cliente de forma estratégica, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones de diseño y producto. Persuadir y cerrar ventas de manera efectiva, maximizando ticket promedio y conversión. Presentar y promover promociones vigentes según lineamientos del Jefe de Local. Elaborar cotizaciones y realizar seguimiento comercial hasta concretar la venta. Manejar objeciones con seguridad y enfoque a resultados. Mantener una experiencia de servicio alineada a la imagen📚 ÁREAS DE CONOCIMIENTO Técnicas de venta: cierre efectivo, manejo de objeciones, canasta promedio. Servicio al cliente de alto nivel. Conocimientos básicos de diseño de interiores (deseable, no excluyente). Manejo de herramientas utilitarias (Excel, sistemas de venta, cotizaciones).✅ REQUISITOS Experiencia: 2 a 3 años en ventas retail (idealmente tiendas especializadas o de valor). Edad: 20 a 35 años. Excelente presencia y habilidades de comunicación. Enfoque comercial claro y actitud ganadora.💡 HABILIDADES CLAVE Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Alto desempeño bajo presión comercial. Proactividad y liderazgo personal. Trabajo en equipo y enfoque colaborativo.🎁 ¿QUÉ OFRECEMOS? Ingresos competitivos Oportunidades reales de crecimiento Beneficios sociales y beneficios propios de la empresa. Estabilidad, marca sólida y ambiente orientado a resultados.

ASISTENTE DE RECEPCIÓNBuscamos un Asistente de Recepción para Pet Station, quien sera será responsable de garantizar un servicio al cliente de calidad en el proceso de entrada y salida de las mascotas.Principales tareas y responsabilidades: Realizar el diagnóstico básico de la mascota. Resaltar anormalidades y levantar historial médico de las mascotas a los clientes para evitar malentendido. Brindar asesoría en cuanto productos y servicios. Garantizar que todas las citas de aseo estén programadas. Ayudar al peluquero de mascotas en el aseo básico (sin cortes). Garantizar la seguridad en el lugar de trabajo, el nivel de higiene y la limpieza.Requisitos: Estudios en veterinaria o carreras afines. Experiencia previa en puestos similares. Pasión por las mascotas.

Reconocida Empresa del sector se encuentra en búsqueda de talento para el cargo de:AUXILIAR ADMINISTRATIVO ( Compras Publicas )Ciudad: MantaNos encontramos en la búsqueda de un/a profesional comprometido/a, organizado/a y con atención al detalle para brindar soporte administrativo a distintas áreas operativas.Requisitos: Formación en: Contabilidad, Administración de Empresas, Administración Pública, Comercial o afines. Experiencia en funciones como: Apoyo en procesos administrativos relacionados con plataformas públicas de contratación. Elaboración y seguimiento de procedimientos administrativos con soporte técnico de otras áreas. Gestión y carga de documentación en plataformas institucionales. Elaboración de reportes administrativos. Apoyo en actividades de control interno y gestiones de cobro. Apoyo en el control de asistencia del personal operativo. Manejo de caja chica y gastos menores.Conocimientos requeridos: Manejo y conocimiento de plataformas públicas de contratación y sus etapas (mandatorio)Ofrecemos: Salario fijo mensual. Capacitaciones continuas. Línea celular corporativa. Excelente ambiente laboral. Seguro médico privado (beneficio compartido).

Ejecutivo de Ventas TAT Resumen del PuestoEstamos buscando un Ejecutivo de Ventas TAT dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de ventas. El candidato ideal será responsable de alcanzar los objetivos de ventas a través de la gestión del territorio asignado, la prospección de nuevos clientes y el mantenimiento de relaciones sólidas con los clientes existentes.Responsabilidades Gestionar y desarrollar el territorio asignado para alcanzar los objetivos de ventas. Prospectar y adquirir nuevos clientes a través de diversas estrategias. Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes. Presentar y demostrar productos/servicios a los clientes. Negociar y cerrar acuerdos de venta. Realizar seguimiento a las cuentas de los clientes para garantizar la satisfacción y la retención. Mantenerse actualizado sobre los productos/servicios, las tendencias del mercado y la competencia.Requisitos Experiencia comprobada en ventas, preferiblemente en ventas TAT. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Habilidad para construir y mantener relaciones con los clientes. Conocimiento del mercado y de las técnicas de venta. Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado.

Importante empresa multinacional especializada en soluciones tecnológicas busca incorporar un Comercial Técnico / Responsable de Oficina para liderar su operación en Manta.Buscamos un profesional con perfil comercial, conocimientos técnicos y capacidad de coordinación, que pueda gestionar la relación con clientes, desarrollar negocio y supervisar el funcionamiento diario de la oficina local.La posición implica responsabilidad sobre un equipo formado por personal administrativo y técnico, así como el seguimiento comercial y operativo de los servicios prestados.Principales responsabilidades Gestión integral de la oficina local. Coordinación y supervisión de equipo administrativo y técnico. Prospección y captación de nuevos clientes en el sector pesquero, marítimo y telecomunicaciones. Gestión y fidelización de cartera de clientes existente. Presentación técnica y comercial de productos y servicios de la empresa. Elaboración de propuestas comerciales, cotizaciones y negociación de contratos. Seguimiento de proyectos y trabajos técnicos en ejecución. Atención y soporte comercial a clientes durante todas las fases del servicio. Control de facturación y cumplimiento de objetivos comerciales. Actualización de CRM y elaboración de reportes comerciales. Identificación de nuevas oportunidades de negocio en el mercado local.Requisitos Residencia en Manta o disponibilidad para radicarse en la ciudad. Licencia de conducir vigente. Nivel de inglés funcional (oral y escrito). Experiencia previa en ventas técnicas o gestión comercial en sectores como pesca, telecomunicaciones, electrónica, servicios industriales o marítimos. Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos. Buenas habilidades de comunicación y negociación. Organización, autonomía y orientación a resultados. Manejo básico de herramientas informáticas y CRM. Se valorará formación técnica o universitaria afínOfrecemos Incorporación a multinacional en crecimiento. Posición estable con responsabilidad local. Formación inicial y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo. Oportunidad de crecimiento dentro de la compañía.

Funciones principales Administrar y desarrollar la cartera de distribuidores asignada. Cumplir con el presupuesto mensual de ventas y metas establecidas. Realizar visitas periódicas a clientes para seguimiento comercial y postventa. Identificar oportunidades de crecimiento, nuevos puntos de venta y ampliación de portafolio. Negociar condiciones comerciales dentro de las políticas de la empresa. Gestionar pedidos, cobros y recuperación de cartera. Elaborar reportes de gestión comercial y proyección de ventas. Coordinar con logística la correcta entrega de productos. Analizar comportamiento de ventas y rotación de inventario en clientes.Requisitos Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas de campo o manejo de cartera de clientes. Experiencia en atención a distribuidores o canal tradicional (deseable). Estudios en Administración, Marketing, Ventas o carreras afines (deseable). Movilización propia y licencia vigente. Conocimiento en técnicas de negociación y cierre de ventas. Manejo básico de Excel y herramientas digitales. Disponibilidad para trabajo en campo.

Técnico de Taller Automotriz ResumenEstamos buscando un Técnico de Taller Automotriz con amplios conocimientos y experiencia en el mantenimiento y reparación de vehículos. El candidato ideal deberá ser proactivo, orientado al cliente y con una excelente predisposición para el trabajo en equipo.Responsabilidades Realizar el enllantaje de neumáticos. Efectuar trabajos de mecánica general. Realizar la alineación y balanceo de vehículos. Prestar servicios de taller automotriz. Brindar un servicio orientado a la atención al cliente.Requisitos Amplios conocimientos en enllantaje de neumáticos, mecánica, alineación y balanceo de vehículos. Licencia de conducir tipo C (deseable). Experiencia en servicios de talleres automotrices. Orientación al servicio y atención al cliente. Buena predisposición. Graduado en carreras afines a mecánica automotriz (preferible). Experiencia mínima de dos años en cargos similares (preferible).

Empresa de Autos Eléctricos Busca Talento ComercialSomos una empresa líder en movilidad sostenible especializada en la comercialización de autos eléctricos de última generación. Por crecimiento y expansión, buscamos incorporar a nuestro equipo:🔹 Asesores Comerciales🔹 Jefe de VentasSi te apasionan las ventas, la innovación y el futuro de la movilidad eléctrica, ¡queremos conocerte!📌 Requisitos – Asesores Comerciales Experiencia mínima de 1-2 años en ventas (preferible sector automotriz, tecnología o bienes de alto valor). Habilidades de negociación y cierre de ventas. Excelente comunicación y orientación al cliente. Manejo básico de CRM y herramientas digitales. Proactividad y capacidad para trabajar por metas. Interés en movilidad eléctrica y sostenibilidad. Disponibilidad inmediata.📌 Requisitos – Jefe de Ventas Experiencia mínima de 3-5 años liderando equipos comerciales. Experiencia comprobable en cumplimiento de metas y KPIs. Conocimiento del sector automotriz (deseable en autos eléctricos). Liderazgo, planificación estratégica y manejo de presupuestos. Capacidad para desarrollar e implementar estrategias comerciales. Manejo avanzado de CRM y reportes de ventas. Disponibilidad para viajar (si aplica).

🧴✨ ¡Buscamos tu talento! Desarrollador/a de Negocios📍 Ubicación: MantaEmpresa líder en el sector de la belleza, estamos en la búsqueda de un/a Desarrollador de Negocio para nuestra división de consumo.Esta posición estratégica será responsable de Asegurar el desarrollo de la zona garantizando el crecimiento de los clientes pareto, alineando las estrategias comerciales de cada división y manejando la relación comercial con los clientes.🎯 Responsabilidades principales:- Elaborar y dar seguimiento al presupuesto de distribuidores, mayoristas Sell In y Sell Out.- Presentar, gestionar y dar seguimiento al plan de rebates para clientes pareto.- Aperturar y desarrollar nuevos clientes.- Ejecutar el plan de desarrollo de la zona asignada.- Garantizar la codificación y alcances de marcas core por canal y nuevos proyectos en clientes pareto.- Cumplir y hacer cumplir las rutinas comerciales de forma permanente el cronograma de reuniones con el supervisor de ventas.✅ Perfil buscado: Profesional en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afines. Experiencia previa en ventas mínimo 1 a 2 años (idealmente en el sector de belleza o consumo).- Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.- Capacidad para gestionar relaciones comerciales a largo plazo.- Actitud proactiva, organizada y con enfoque en resultados. Manejo de excel intermedio, análisis de datos, paquete office, tablas dinámicas y presentaciones.