63 empleos para Semi Sr Full-time en Manta, Manabí

En Colineal velamos por el bienestar, estabilidad y desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. La dedicación, compromiso y la entrega del personal es lo que ha permitido el crecimiento de la compañía.MISIÓN DEL CARGOPlanificar, coordinar, monitorear y ejecutar las actividades comerciales de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Brindar una experiencia de atención al cliente de alta calidad en cada interacción, fortaleciendo la relación y fidelización. Gestionar de manera ágil y eficiente el CRM como herramienta clave para el seguimiento de clientes y oportunidades, manteniendo una clara orientación a resultados y mejora continua.ACTIVIDADES PRINCIPALES: Vender los productos a los clientes, con el fin de cumplir con el presupuesto asignado. Realizar pedidos, con fecha de confirmación e información de entrega para los clientes. Prospectar, contactar, cotizar y vender a los clientes de Colineal utilizando la plataforma del CRM. Asegurar que los productos estén correctamente etiquetados y con precios visibles de acuerdo con los manuales establecidos Participar en conteos cíclicos o inventarios generales.CUMPLIR CON EL PRESUPUESTO DE VENTAS ASIGNADOCOMPETENCIAS:ORIENTACIÓN Y ACTITUD DE SERVICIO, INNOVACIÓN, PERSUASIÓN, ORIENTACIÓN A RESULTADOS, PROACTIVIDAD, INICIATIVA.Requisitos:EDUCACIÓN FORMAL:TÍTULO UNIVERSITARIO EN CARRERAS ADMINISTRATIVAS (INCLUYE TECNOLOGÍAS) O DECORADORES DE INTERIORESEXPERIENCIA:1-2 AÑO EN CARGOS SIMILARESBENEFICIOS Sueldo + Comisiones Buen ambiente laboral Horarios Rotativos

Nos encontramos en la búsqueda de un Vendedor de Consumo Masivo comprometido, orientado a resultados y con pasión por las ventas.Requisitos: Bachiller o estudios superiores en curso o culminados. Experiencia mínima de 1 año como vendedor de consumo masivo. Conocimiento en apertura de clientes, negociación y cumplimiento de presupuestos de ventas. Disponibilidad para realizar trabajo de campo. Contar con movilización propia (deseable).Principales responsabilidades: Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada. Prospectar nuevos clientes y ampliar la cobertura de la zona. Cumplir los objetivos de ventas e indicadores comerciales. Ejecutar actividades de merchandising y asegurar la correcta exhibición de los productos. Mantener una excelente relación comercial con los clientes.

Objetivo del cargoCoordinar y controlar la gestión administrativa del área de PDI (Inspección Previa a la Entrega), asegurando el registro y seguimiento de las unidades recibidas, el control documental, la administración de órdenes de trabajo, el monitoreo de costos e indicadores y la coordinación con las áreas involucradas, a fin de garantizar una operación organizada, eficiente y alineada con los tiempos establecidos para la entrega de vehículos.Funciones y responsabilidades principales Control documental: Administrar y mantener actualizada la documentación relacionada con la recepción, inspección, preparación y entrega de vehículos. Seguimiento de unidades: Llevar el control de vehículos ingresados al proceso PDI, su estado, novedades, responsables y fechas estimadas de finalización. Gestión de órdenes de trabajo: Registrar, revisar y dar seguimiento a las órdenes de trabajo, verificando que cuenten con la información necesaria para su procesamiento y cierre. Control de inventario administrativo: Mantener actualizados los registros de unidades recibidas, pendientes, procesadas y liberadas para su entrega. Coordinación interdepartamental: Coordinar con Ventas, Posventa, Bodega, Repuestos, Logística y demás áreas involucradas para asegurar el flujo oportuno de información y vehículos. Control de costos: Registrar y monitorear los costos asociados al proceso PDI, incluyendo materiales, insumos, servicios y trabajos adicionales, según los procedimientos internos. Elaboración de reportes: Preparar informes periódicos sobre productividad, unidades procesadas, tiempos de atención, costos, pendientes y novedades operativas. Seguimiento de proveedores: Coordinar servicios externos relacionados con la preparación de vehículos, verificando documentación, cumplimiento de plazos y conformidad de los trabajos realizados. Gestión de novedades: Registrar y comunicar daños, faltantes, inconsistencias documentales y observaciones detectadas durante la recepción o preparación de las unidades. Control de facturación y gastos: Apoyar en la revisión de facturas, órdenes de servicio y documentos de respaldo correspondientes a los trabajos realizados. Manejo de sistemas: Mantener actualizada la información en los sistemas de gestión, ERP y matrices de control del área. Mejora continua: Proponer mejoras en los procedimientos administrativos para optimizar tiempos, reducir errores y fortalecer el control de la operación.Formación académica Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Contabilidad y Auditoría o carreras afines. Deseable formación complementaria en gestión de operaciones, procesos administrativos o logística.Experiencia requerida Mínimo 2 a 3 años de experiencia en coordinación administrativa, control operativo, logística o administración de talleres. Deseable experiencia en concesionarios automotrices, áreas de Posventa o procesos de preparación de vehículos. Experiencia en elaboración de reportes, control documental, seguimiento de órdenes de trabajo y manejo de indicadores.Conocimientos técnicos Procesos administrativos y operativos de PDI. Manejo de Excel intermedio o avanzado. Manejo de ERP y sistemas de gestión automotriz. Control de órdenes de trabajo y documentación. Elaboración de reportes e indicadores de gestión. Control de costos, gastos y facturación. Gestión de inventarios y seguimiento de unidades. Procesos de recepción y entrega de vehículos.

Objetivo del cargoPlanificar, coordinar y supervisar las actividades de inspección, acondicionamiento y preparación de vehículos nuevos antes de su entrega, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad de la marca, los tiempos establecidos, los procedimientos técnicos y las condiciones óptimas de presentación y funcionamiento de cada unidad.Funciones principalesPlanificación de la producción: Organizar y distribuir las órdenes de trabajo de PDI de acuerdo con el volumen de vehículos recibidos, las fechas de entrega y las prioridades comerciales. Supervisión operativa: Coordinar y controlar las actividades de inspección, revisión técnica, alistamiento, limpieza y preparación de vehículos. Control de calidad: Verificar que cada vehículo cumpla con los estándares técnicos, de seguridad, funcionamiento y presentación establecidos por la marca antes de su liberación. Gestión de tiempos: Monitorear los tiempos de ejecución por unidad, identificar retrasos y establecer acciones correctivas para cumplir con los plazos de entrega.Administración de recursos: Coordinar al personal técnico, herramientas, equipos, materiales e insumos necesarios para asegurar la continuidad operativa.Gestión de indicadores: Elaborar y analizar reportes de productividad, cumplimiento de entregas, tiempos de ciclo, reprocesos y novedades de calidad.Coordinación interdepartamental: Mantener comunicación permanente con Ventas, Bodega, Repuestos, Logística y Posventa para asegurar la disponibilidad y entrega oportuna de las unidades.Seguridad y orden: Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial, el uso adecuado de herramientas y el mantenimiento del orden en las áreas de trabajo.Optimización de procesos: Identificar oportunidades de mejora para incrementar la productividad, reducir tiempos improductivos y minimizar reprocesos.Formación académica Título de tercer nivel en Ingeniería Automotriz, Ingeniería Mecánica, Tecnología Superior en Mecánica Automotriz o carreras afines. Deseable formación complementaria en gestión de operaciones, producción, calidad o administración de talleres. Experiencia requerida Mínimo 3 años de experiencia en talleres automotrices, posventa, preparación de vehículos o procesos de inspección y alistamiento. Experiencia liderando equipos técnicos y coordinando operaciones de taller. Experiencia en control de calidad, planificación de trabajos y seguimiento de indicadores de productividad. Deseable experiencia en concesionarios automotrices y conocimiento de procesos PDI de vehículos livianos o comerciales. Conocimientos técnicos Procesos de inspección previa a la entrega de vehículos (PDI). Mecánica automotriz básica y sistemas eléctricos y electrónicos del vehículo. Estándares de calidad y procedimientos técnicos de fabricantes. Planificación y control de producción. Manejo de órdenes de trabajo e indicadores de gestión. Diagnóstico de novedades y control de reprocesos. Manejo de Excel y sistemas de gestión de talleres o ERP. Normas de seguridad industrial y manejo de herramientas automotrices. DISPONIBILIDAD PARA VIVIR EN MANTA

Vendedores de Almacén¿Tienes una actitud proactiva y te apasiona brindar una excelente atención al cliente? En nuestro almacén buscamos personas dinámicas y orientadas a resultados para desempeñarse como Vendedores de Almacén durante esta época tan especial.Responsabilidades Asesorar a los clientes y recomendar productos de forma personalizada según sus necesidades. Mantener el almacén ordenado y asegurar que los productos estén correctamente exhibidos. Apoyar en la gestión de inventarios, así como en la recepción y distribución de la mercancía. Procesar ventas y cobros de manera eficiente y segura. Cumplir con las metas de venta individuales y los estándares de servicio.Requisitos Experiencia previa en ventas o servicio al cliente (deseable). Habilidades blandas: proactividad, excelente comunicación, empatía y trato cordial. Disponibilidad de tiempo para trabajar en equipo y cumplir con turnos rotativos. Manejo básico de herramientas digitales para el registro de ventas. Nivel educativo: estudios tecnológicos, universitarios (en curso o finalizados) o certificaciones que acrediten tu experiencia en el sector de ventas.

Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial Consumo para la ciudad de Manta cuya misión principal será:Comercializar en el campo, los productos y servicios asignados, de acuerdo con las normas y los estándares establecidos, con la finalidad de cumplir con los Objetivos del Negocio.Las funciones del cargo son:Promocionar y colocar Tarjetas de Crédito y otros productos del Banco, para alcanzar el objetivo establecido en el presupuesto.Realizar visitas de preventa a potenciales clientes y levantamiento de información para análisis de otorgación de créditos, así como la entrega de Tarjetas de Crédito, con el fin de alcanzar el presupuesto establecido.Gestionar campañas comerciales para clientes y no clientes, con la finalidad de generar nuevos negocios.Preparar información para análisis de metas cumplidas y presupuesto por cumplir, con el fin de programar y establecer estrategias correctivas y de cumplimiento.Cumplir con las políticas de crédito vigentes, y los procesos operativos relacionados con los productos comercializados, para asegurar un adecuado control de riesgos inherentes a la gestión, minimizando así pérdidas.Atender la regularización de las observaciones efectuadas por Auditoría Externa, Auditoría Interna, Organismos de Control y otras instituciones relacionadas, para minimizar riesgos de imagen, operativos y reputacionalConocer, cumplir y hacer cumplir políticas normas, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Formación académica: Mínimo segundo año en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Ingenierías en Marketing o afines.Experiencia: 1 año en cargos de comercialización de productos financieros, servicios al cliente, etc, cumplimiento de presupuestos.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un OFICIAL DE COBRANZA - MANTAMisión del Cargo: Maximizar la recuperación de la cartera en mora asignada para minimizar el riesgo y contribuir al cumplimiento de las metas de recuperación establecidas de las zonas de Durán y Milagro.Funciones del Cargo: Analizar el comportamiento de los clientes en mora y sugerir la ejecución de la estrategia de cobranza y recuperación. Planificar las acciones de cobranza a ejecutar de acuerdo a la estrategia establecida, en coordinación con el Gerente Regional y con el Gerente de Negocios Microempresa. Realizar la gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados. Dar soporte a la fuerza de ventas del segmento microempresa en la negociación con clientes para la recuperación de la cartera vencida. Generar y entregar reportes referentes a la planificación y gestión de cobranza realizada, de acuerdo a los requerimientos del negocio, a fin de proveer información que facilite la toma de decisiones. Atender los requerimientos efectuados por Auditoría Externa, Auditoría Interna y Organismos de Control. Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Requisitos:Formación académica: Estudios Culminados en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Economía o afines.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares .Beneficios:Ofrecemos salario competitivo, comisiones, beneficios corporativos y beneficios de ley.¡Si cumples con el perfil no pierdas la oportunidad de desarrollar tu talento con nosotros!

Buscamos un/a Cajero/a comprometido/a y con alta orientación al servicio para integrarse a nuestro equipo. La misión principal es garantizar una gestión eficiente y precisa de las transacciones financieras diarias, brindando una experiencia de atención al cliente excepcional que refuerce la confianza y satisfacción en nuestro punto de venta.Responsabilidades: Gestionar de manera precisa las transacciones de cobro, pagos y arqueos de caja diarios. Coordinar el flujo de clientes en el área de cajas para optimizar los tiempos de espera. Desarrollar un control riguroso de valores, documentos y medios de pago recibidos. Brindar atención personalizada y resolución de consultas a los clientes durante el proceso de pago.

Buscamos un Asesor Comercial apasionado por el sector automotriz para unirse a nuestro equipo de ventas. Tu misión principal será gestionar la cartera de clientes, asesorar sobre vehículos livianos y alcanzar los objetivos de ventas, garantizando una experiencia de compra excepcional y fidelizando a nuestros clientes potenciales.Responsabilidades: Gestionar de manera proactiva la prospección y cierre de ventas de vehículos livianos. Asesorar a los clientes sobre las especificaciones técnicas y beneficios financieros de las unidades. Coordinar el proceso de entrega de vehículos y seguimiento postventa para asegurar la satisfacción. Desarrollar estrategias comerciales para incrementar la participación de mercado en el segmento de livianos.

Técnico de Campo – Impresoras y Equipos MultifuncionalesGrupo Ecuacopia, empresa ecuatoriana con más de 50 años de trayectoria y Partner Oficial de Ricoh en Ecuador, se encuentra en la búsqueda de un Técnico de Campo para fortalecer nuestro equipo de Servicio Técnico.Buscamos una persona con orientación técnica y de servicio, capacidad para diagnosticar y resolver incidentes en campo y disposición para trabajar directamente en las instalaciones de nuestros clientes, garantizando la continuidad operativa de sus equipos de impresión y gestión documental.Misión del cargoBrindar soporte técnico preventivo y correctivo a impresoras, copiadoras y equipos multifuncionales instalados en nuestros clientes, asegurando su disponibilidad y correcto funcionamiento.Principales responsabilidades Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos de impresoras, copiadoras y equipos multifuncionales. Diagnosticar fallas técnicas y determinar las acciones necesarias para restablecer el funcionamiento de los equipos. Realizar instalación, configuración y puesta en marcha de equipos de impresión y multifuncionales. Atender requerimientos e incidentes técnicos directamente en las instalaciones de nuestros clientes. Realizar pruebas de funcionamiento posteriores a mantenimientos, reparaciones o cambios de componentes. Identificar oportunamente necesidades de repuestos, suministros o componentes requeridos para las reparaciones. Registrar y documentar las actividades técnicas realizadas en cada atención. Cumplir con los tiempos de respuesta y niveles de servicio establecidos para cada cliente. Mantener una comunicación adecuada con los usuarios durante la atención y resolución de incidentes. Coordinar con el equipo técnico y las áreas internas cualquier requerimiento necesario para garantizar la continuidad del servicio. Mantener una adecuada imagen y atención profesional, considerando que el cargo representa directamente a Grupo Ecuacopia frente a nuestros clientes.Perfil que buscamosFormación académica Técnico, Tecnólogo o estudiante de carreras como Electrónica, Electromecánica, Sistemas, Redes, Telecomunicaciones o carreras afines.Experiencia Experiencia en mantenimiento y reparación de impresoras, copiadoras o equipos multifuncionales. Experiencia en soporte técnico en campo o atención de usuarios será valorada. Deseable experiencia trabajando directamente en instalaciones de clientes.Conocimientos técnicos Mantenimiento preventivo y correctivo de impresoras y multifuncionales. Diagnóstico y resolución de fallas de hardware. Instalación y configuración de impresoras. Conocimientos básicos de redes, conectividad y configuración de equipos. Manejo de drivers y configuración de impresión en estaciones de trabajo. Conocimientos básicos de sistemas operativos Windows. Manejo de herramientas técnicas y equipos de medición. Deseable conocimiento en equipos RICOH u otras marcas de impresión empresarial.Competencias Orientación al cliente y servicio. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Proactividad. Organización y planificación. Comunicación efectiva. Adaptabilidad. Trabajo en equipo. Responsabilidad y cumplimiento. Capacidad para desenvolverse en diferentes ambientes de trabajo y clientes.Requisitos importantes Contar con movilización para trasladarse a diferentes instalaciones de clientes. Licencia de conducir vigente.¿Qué ofrecemos? Remuneración acorde al cargo. Beneficios de ley. Seguro empresarial. Capacitación técnica continua. Entrenamiento en equipos y soluciones de impresión. Oportunidad de desarrollar experiencia trabajando con diferentes clientes corporativos. Formar parte de Grupo Ecuacopia, Partner Oficial de Ricoh en Ecuador, dentro de un equipo técnico especializado.Si tienes experiencia en soporte técnico, disfrutas resolver problemas en campo y te motiva trabajar directamente con clientes y tecnología, queremos conocerte y que formes parte de Grupo Ecuacopia.

En Ya Ganaste, no entregamos listas de contactos. Buscamos profesionales con capacidad comprobada para construir su propia cartera de clientes Pyme desde cero. Si No Tienes Experiencia Prospección Activa Y Cierre De Ventas B2B/ Pyme, Este Rol No Es Para Ti. Tu enfoque diario: Prospección Activa: Identificar, contactar y visitar PyMEs de alto potencial. 1 0 0% de tu gestión depende de tu capacidad para encontrar oportunidades en campo. Ciclo de Venta Autónomo: Eres responsable de todo el proceso: prospección, diagnóstico, negociación de soluciones de pago (POS) y cierre de contrato. Gestión de Territorio: Autogestión de ruta y agenda enfocada exclusivamente en el cumplimiento de metas comerciales mensuales. Requisitos Indispensables (No negocibles): Experiencia B 2B Exclusiva: Mínimo 2 años vendiendo soluciones a empresas (Fintech, Banca, Telecomunicaciones Corporativas, Software/SaaS o Seguros). Prospección en Campo: Experiencia comprobable en búsqueda autónoma de clientes. Dominio de Negociación: Capacidad para cerrar tratos con dueños y tomadores de decisiones a nivel gerencial. Educación: Estudios en ingenería comercial, Administración, Marketing, Comunicación o carreras a fin. NO BUSCAMOS VENDEDORES DE MOSTRADOR, RETAIL, VENTA PUERTA A PUERTA (MASIVA) NI PERFILES SIN EXPERIENCIA EN VENTA CONSULTIVA DE PRODUCTOS INTANGIBLES. Lo que ofrecemos: Sueldo Base: $ 600 USD. Movilidad: $ 125 USD (Bono fijo). Esquema de Comisiones: (sin techo). Tu ganancia depende de tu capacidad de cierre. Cultura: Un ambiente dinámico, tecnológico y orientado al éxito Ubicación: 100% Remoto, el 60% de tu tiempo es en campo.

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo: Brindar el soporte necesario en las exhibiciones del almacén asignado y en las necesidades del departamento en general.Funciones: Mantener en orden y buen estado las exhibiciones realizadas en el almacén.​ Realizar el movimiento de muebles, perchas y de secciones cuando sea necesario.​ Instalar material gráfico en relación a las diferentes temporadas de ventas.​ Armar exhibiciones de vitrinas coordinando con el administrador de tienda y el Supervisor de Merchandising.Requisitos: ​Experiencia mínima de seis meses a un año en cargos similares al área de visual merchandising. Estudios deseables en Marketing, Arquitectura, Diseño de Interiores o afines. Disponibilidad para laborar en Manta y Portoviejo.

OFICIAL MULTIPRODUCTOPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Análisis y verificación financiera de los socios solicitantes de crédito y viabilidad de crédito Verificar la documentación e información financiera del cliente y/o negocio Brindar al cliente/socio/usuario la información necesaria de los productos y servicios financieros que ofrece la institución. Supervisar y responsabilizarse de forma íntegra la cartera asignada, que; comprende la colocación, crecimiento, provisión, número de operaciones y morosidad en función a su cargo.CONOCIMIENTOS: Crédito Microcrédito Negociación Contabilidad básica Productos financierosRequisitos: Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares en entidades financieras Titulados en carrera de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines. Vehículo propio - IndispensableBeneficios: Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformesY otros beneficios propios de la empresaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR FIJO - DESARROLLADOR DE NEGOCIOSManta, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

Importante franquicia de restaurantes de la Corporación el Rosado requiere contratar personal, para trabajar como Auxiliares de Restaurante en la ciudad de Manta.REQUISITOS: Bachilleres. Conocimiento en Bartender, Cocina, Servis Excelente presencia Dinámicos y proactivos ComprometidosLA EMPRESA OFRECE: Remuneración más beneficios de ley. Muy buen clima laboral. Entrenamiento y capacitación. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.Los candidatos interesados también deben ingresar al siguiente link: www.empleo.elrosado.com REGISTRARSE y POSTULARSE a las vacantes de Auxiliar de restaurante - Manta.

📣 ¡Forma parte de nuestro equipo! 🚀Estamos en la búsqueda de un/a:Ejecutivo Comercial de Seguros – ManabiBuscamos un profesional orientado al logro de resultados, enfocado en la captación de nuevos clientes y el fortalecimiento de relaciones comerciales, con habilidades de negociación, comunicación y servicio, que contribuya al crecimiento de la cartera y al posicionamiento de los productos aseguradores de la organización.Responsabilidades Prospectar y captar nuevos clientes, identificando oportunidades de negocio de los seguros en el mercado. Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, fortaleciendo relaciones comerciales de largo plazo. Asesorar a clientes sobre las diferentes soluciones de seguros ofrecidas por la compañía, garantizando una atención personalizada y oportuna. Elaborar propuestas comerciales y realizar seguimiento continuo a las oportunidades de negocio hasta su cierre. Promover y comercializar productos de seguros y fianzas de acuerdo con las necesidades de cada cliente. Cumplir con los objetivos comerciales establecidos y generar estrategias para el crecimiento sostenible de la cartera.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en venta de Seguros de varios ramos. Conocimiento y experiencia en comercialización Estudios de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Dominio de herramientas tecnológicas. Disponibilidad para movilizaciónCompetencias Comunicación efectiva Servicio al cliente Negociación y resolución de conflictos Análisis de información Orientación a resultados ProactividadBeneficios Beneficios de ley Seguro de salud y vida Desarrollo profesional continuo Excelente ambiente laboral Oportunidades de crecimiento dentro de la¡Postula y sé parte de nuestro equipo! 📩

Asesor Comercial Manta ( Temporal)Resumen del PuestoEstamos buscando un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo y dar soporte en diferentes tiendas . El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y hacer crecer las relaciones con los clientes existentesResponsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y hacer crecer las relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.Requisitos Experiencia comprobada en ventas, preferiblemente en un rol de asesor comercial. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente. Conocimiento del mercado y de las tendencias del sector. Disponibilidad para viajar entre las tiendas ubicadas en Norte de Quito y Sangolqui. Contar con movilización propia Residir en Quito Norte (indispensable)

Corporación Proauto busca para Manta:AUXILIAR DE PATIOMisión: Realizar mantenimiento y limpieza, llevar el control del inventario y ejecutar la preparación de los vehículos nuevos para la entrega de la unidad en los tiempos establecidos a fin de garantizar la satisfacción del cliente.Formación: BachillerExperiencia: 1 año en el mismo cargo o similaresCompetencias: Orientación al cliente Orden y claridad Trabajo en equipo.Indispensable contar con licencia de conducir.¡Forma parte de nuestro equipo!