15 empleos Semi Sr en Portoviejo, Manabí

🟢 ¡Únete a nuestro equipo en Portoviejo!La Corporación Gerardo Ortiz, empresa ecuatoriana con sólida trayectoria y liderazgo en el sector comercial y retail, se encuentra en la búsqueda de un:Asesor Comercial Retail – Línea TCL📍 Ciudad: PortoviejoBuscamos personas dinámicas, proactivas y orientadas a resultados, que cuenten con experiencia en ventas de electrodomésticos y deseen representar una marca de prestigio internacional como TCL, reconocida mundialmente por su innovación y tecnología.🎯 Requisitos: Experiencia previa en ventas de electrodomésticos o tecnología (indispensable). Conocimiento en línea blanca, línea café o electrónicos. Disponibilidad inmediata. Excelente actitud comercial y orientación al cumplimiento de metas.🚀 Funciones principales: Asesorar a los clientes sobre el portafolio de productos TCL. Cumplir con el presupuesto de ventas asignado. Brindar una atención personalizada y de calidad. Mantener el orden y correcta exhibición del punto de venta.💼 Ofrecemos: Remuneración acorde al mercado. Comisiones por cumplimiento de metas. Oportunidad de crecimiento profesional. Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.Si cumples con el perfil y deseas formar parte de una empresa sólida representando una marca líder a nivel mundial, ¡postula ahora!

Ejecutivo de Ventas TAT Resumen del PuestoEstamos buscando un Ejecutivo de Ventas TAT dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de ventas. El candidato ideal será responsable de alcanzar los objetivos de ventas a través de la gestión del territorio asignado, la prospección de nuevos clientes y el mantenimiento de relaciones sólidas con los clientes existentes.Responsabilidades Gestionar y desarrollar el territorio asignado para alcanzar los objetivos de ventas. Prospectar y adquirir nuevos clientes a través de diversas estrategias. Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes. Presentar y demostrar productos/servicios a los clientes. Negociar y cerrar acuerdos de venta. Realizar seguimiento a las cuentas de los clientes para garantizar la satisfacción y la retención. Mantenerse actualizado sobre los productos/servicios, las tendencias del mercado y la competencia.Requisitos Experiencia comprobada en ventas, preferiblemente en ventas TAT. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Habilidad para construir y mantener relaciones con los clientes. Conocimiento del mercado y de las técnicas de venta. Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado.

Compañia de consumo masivo requiere ASESOR COMERCIAL para Manabí - Portoviejo, buscamos un candidato con ambicion de crecimieto y desarrollo en la compañia.Mision del cargo: responsable de liderar y coordinar las actividades de ventas en una región específica de MANABÍ. Su misión principal es garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, fortalecer las relaciones con los clientes y distribuidores, y asegurar la correcta ejecución de las estrategias comerciales en su territorio.Funciones: Gestion de ventas Relacion con clientes y distribuidores Ejecucion de la estrategia comercial Analisis de reportes y datos comerciales Gestion administrativa y logistica Manejo proyecciones, presupuestos y utilitarios de computación.Perfil: Experiencia mínimo 2- 4 años en roles de ventas, distribución, preferiblemente en el sector de alimentos, bebidas o consumo. Excelente comunicación y habilidades interpersonales. Orientación a resultados y proactividad. Capacidad de negociación. Organización y planificación. Conocimiento del mercado. Conocimiento de rutas y cantones aledaños Se ofrece estabilidad laboral, contrato a termino indefinido salario + variable + beneficios

¿Quieres trabajar GANANDO CON EL SISTEMA DE COMISIONES MÁS INTERESANTE DEL SECTOR AUTOMOTRIZ, con un equipo que te apoye a conseguir tus objetivos, y en una empresa que te cuide y te pague de forma puntual?¡Entonces, esta posición como ASESOR/A COMERCIAL PARA PORTOVIEJO te va a encantar!En ChevyPlan, harás realidad el sueño de todos tus clientes de tener su CHEVROLET NUEVO. No venderás vehículos, sino que ofrecerás las mejores soluciones de financiamiento para que personas que sueñan con tener su propio auto, lo puedan conseguir.En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamo un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos.¿Qué te hará triunfar como ASESOR/A COMERCIAL? Tener experiencia como ASESOR/A COMERCIAL en productos como compra programada, financiamiento de bienes, seguros, exequiales, electrodomésticos, telecomunicaciones o microcréditos. Si es así, tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Tener disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás hacer visitas y reuniones con clientes. Pero no te preocupes, porque tendrás tus días libres entre semana y lo sabrás de manera anticipada. Ser un/a apasionado/a por la búsqueda de clientes en campo y por medios digitales, ya que en tu día a día contarás con varias herramientas para tu gestión como: Ferias automotrices, activaciones de marca, gestión de leads, bases de datos, programas de referidos y otras que te permitirán contar con un universo de oportunidades de cierre.¿Cuál será tu misión en ChevyPlan? Brindarás asesoría entendiendo las necesidades de cada cliente y su capacidad de pago, con el objetivo de proponerle una solución de compra que le ayudará a ahorrar al máximo en la compra de su vehículo Chevrolet Nuevo. Levantarás y gestionarás tu propia cartera de clientes a través del correcto manejo de citas en un CRM amigable, que te permitirá organizar tu día a día, reuniones, visitas, negociaciones y cierres con tus clientes. Buscarás nuevos clientes en puntos de venta, referidos de concesionario, clientes de recompra o referidos de clientes que ya te hayan comprado. Cuantos más contactos, más oportunidades de cierre tendrás.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con periodo de prueba de 90 días. Remuneración acorde al mercado + un interesante paquete de comisiones sin techo. Plan celular para tu gestión Seguro de vida privado (desde el inicio de tus labores) y seguro de salud privado (desde tu sexto mes con nosotros) Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por tus ventas. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares. Acceso voluntario y con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Plan de Jubilación, Seguro vehicular.¿Y TÚ QUÉ ESPERAS? ¡FORMA PARTE DE ESTE EQUIPO Y CUMPLAMOS LOS SUEÑOS DE NUESTROS CLIENTES! DÉJANOS TU CVhttps://empleos.planautomotor.com.ec/jobs/5802206-asesor-a-comercial-para-portoviejo

¡Forma parte de nuestro equipo!Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial proactivo, con orientación a resultados, para integrarse a nuestro equipo de trabajo. La persona seleccionada tendrá como objetivo principal la generación de nuevas oportunidades comerciales y el fortalecimiento de relaciones con clientes actuales, impulsando el crecimiento del negocio.Funciones principales Captar y gestionar nuevos clientes potenciales. Diseñar e implementar planes y estrategias comerciales. Elaborar y presentar propuestas de venta, concretando negociaciones exitosas. Brindar seguimiento y fidelización a la cartera de clientes. Cumplir y exceder las metas de ventas asignadas. Mantenerse informado sobre el portafolio de productos/servicios y las tendencias del mercado.Perfil requerido Residencia en la ciudad de Portoviejo, con disponibilidad para trabajar en Portoviejo, Rocafuerte y Santa Ana. Experiencia mínima de 1 año en el área comercial, de preferencia en el sector retail. Orientación al logro de objetivos, manejo de metas y presupuestos comerciales. Conocimientos en uso de redes sociales y experiencia en ventas presenciales, externas y digitales. Habilidad para realizar cierres de ventas efectivos tanto en punto de venta como en campo.

MISIÓN: Operar adecuadamente el equipo de montacargas, asegurando la movilización eficiente y segura de la carga asignada cumpliendo el sistema FEFO/FIFO para garantizar una buena rotación de productos, materias primas, materiales, insumos y/o repuestos y asegurar la carga de camiones de distribución T1 y T2 a tiempo.RESPONSABILIDADES Ejecutar La carga y movilización adecuada de los pallets de producto, envases plásticos y materiales en el transporte Primario para evitar caÍda y pérdida de producto (Planta y CEDIS). Ejecutar la rotación de los productos conforme al sistema FEFO/FIFO para evitar expiración de producto (Plantas y CEDIS) Preparar y/e Ejecutar la carga y descarga de las rutas de Distribución para poder clasificar el retorno (CEDIS). Ejecutar y cumplir con los sistemas de gestión del SGI (calidad, inocuidad de los alimentos, ambiente y seguridad y salud ocupacional) dentro de la operación a su cargo para garantizar la implementación y mejora de los SGI. Gestionar Preservar, cuidar y limpiar el montacargas y las áreas en caso de caída de producto para evitar accidentes. Ejecutar la movilización de envases para producción y almacenamiento en la bodega de Producto Terminado.REQUERIMIENTOSFormación Bachiller Industrial en Electromecánica AutomotrizExperiencia 1 año como Operador de Montacarga, Montacarguista en empresas Industriales, Consumo Masivo.Conocimientos Mecánica Básica, Manejo de Gases Comprimidos, Licencia tipo G, Operación Segura de Montacargas.Requisito Contar con licencia tipo “G”, disponibilidad para trabajar en horario rotativo, residir en Portoviejo o sectores aledaños.

Diseñar, negociar y consolidar alianzas estratégicas que promuevan programas de beneficios y acuerdos comerciales sostenibles, orientados a crear valor tanto para la organización como para sus públicos de interés.● Identificar y analizar oportunidades de alianzas y convenios estratégicos.● Diseñar e implementar estrategias para el desarrollo de programas de beneficios corporativos.● Negociar, formalizar y gestionar convenios comerciales sostenibles con aliados estratégicos.● Coordinar con las áreas internas la ejecución y comunicación de los beneficios acordados.● Supervisar el cumplimiento y la vigencia de los convenios establecidos.● Evaluar el impacto y la efectividad de las alianzas y programas de beneficios.● Mantener actualizada la base de datos de convenios, aliados y condiciones comerciales.● Representar a la organización en reuniones, eventos o espacios de networking relacionados con alianzas estratégicas.● Elaborar reportes e informes periódicos sobre la gestión y resultados de las alianzas.● Gestión y seguimiento de los indicadores asignados por la empresa.● Dirigir y orientar al equipo responsable de la gestión de alianzas y servicios, cuando aplique.

EMPRESA DE SEGURIDAD SE ENCUENTRA EN LA BUSQUEDA DE PERSONAL PARA CUBRIR LA VACANTE DE GUARDIA DE SEGURIDAD QUE CUENTEN CON LOS SIGUIENTES REQUISITOS: Genero Indistinto. Credencial del Ministerio del Interior Curso de 2do Nivel Título de bachiller. Mayor de edad. Licencia de conducir. Disponibilidad inmediata. Proactivo y responsable.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un OFICIAL DE COBRANZA - MANTAMisión del Cargo: Maximizar la recuperación de la cartera en mora asignada para minimizar el riesgo y contribuir al cumplimiento de las metas de recuperación establecidas.Funciones del Cargo: Analizar el comportamiento de los clientes en mora y sugerir la ejecución de la estrategia de cobranza y recuperación. Planificar las acciones de cobranza a ejecutar de acuerdo a la estrategia establecida, en coordinación con el Gerente Regional y con el Gerente de Negocios Microempresa. Realizar la gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados. Dar soporte a la fuerza de ventas del segmento microempresa en la negociación con clientes para la recuperación de la cartera vencida. Generar y entregar reportes referentes a la planificación y gestión de cobranza realizada, de acuerdo a los requerimientos del negocio, a fin de proveer información que facilite la toma de decisiones. Atender los requerimientos efectuados por Auditoría Externa, Auditoría Interna y Organismos de Control. Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Requisitos:Formación académica: Estudios Culminados en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Economía o afines.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares .Beneficios:Ofrecemos salario competitivo, comisiones, beneficios corporativos y beneficios de ley.¡Si cumples con el perfil no pierdas la oportunidad de desarrollar tu talento con nosotros!