8 empleos Senior / Semi-Senior en Manta, Manabí

Buscamos ayudar a nuestros clientes al entregarles soluciones financieras acordes a su situación económica, garantizando altos niveles de recuperación en todos los ciclos de cobranza, brindando una adecuada rentabilidad a nuestros accionistas. Descripción del puesto:En nuestro equipo de Comercial, Ventas y Negocios estamos en la búsqueda de un Ejecutivo de Cobranza con Gestión Especializada para unirse a nuestro equipo en Manta.Como Ejecutivo de Cobranza, serás responsable de analizar, negociar y ejecutar el cobro de operaciones crediticias impagas con clientes, titulares, garantes y referencias asignados, mediante opciones de pago, recuperación y herramientas de cobro, visitas, inspecciones, búsqueda de información entre otros, a fin de contribuir al cumplimiento de las metas de recuperación de cartera asignada, de acuerdo a los lineamientos de su línea de supervisión, estrategias, políticas y procesos establecidos.El candidato ideal para esta posición debe poseer experiencia previa en puestos similares. Deberá ser proactivo, orientado a resultados, con habilidades de negociación y excelentes habilidades de comunicación. La capacidad para manejar situaciones conflictivas de manera efectiva serán fundamentales para alcanzar el éxito en esta posición. Requisitos: EDUCACION Cursando últimos años en carreras universitarias en Administración de Empresas, Ingeniería Financiera o Economía.EXPERIENCIA Recuperación de Cartera en campo en Entidades Financieras o casas comerciales. Servicio al cliente. Negociación. Ventas puerta a puerta.CONOCIMIENTO Metodología microfinanzas de preferencia. Paquetes utilitarios (Word, Excel Intermedio). Funcionamiento de sistemas de Cobranzas de preferencia. Análisis crédito y riesgo. Geo referenciación. Beneficios ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Una tarjeta de crédito de bienvenida para facilitar tus compras y transacciones con beneficios únicos para colaboradores Acceso a créditos de consumo, vivienda, educación y más, con tasas diferenciadas para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional.Si estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

En Tecopesca, combinamos innovación, calidad y sostenibilidad para producir y exportar productos del mar de clase mundial. Con más de 25 años de trayectoria, nos destacamos por el uso de tecnología de vanguardia y un equipo comprometido con la excelencia.Valoramos el talento, fomentamos el desarrollo profesional y ofrecemos un entorno dinámico para crecer. Buscamos un(a) Médico Laboral para integrarse a nuestro equipo, responsable de promover, prevenir y proteger la salud de los colaboradores, garantizando el cumplimiento de los programas de salud ocupacional, la vigilancia médica y la normativa vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo.Su gestión contribuirá a la prevención de accidentes laborales y enfermedades ocupacionales, así como al fortalecimiento de una cultura organizacional orientada al bienestar de nuestros trabajadores. Requisitos: Título de Médico Cirujano y/o General registrado ante la autoridad competente. Título de cuarto nivel en Salud Ocupacional, Medicina del Trabajo o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en Seguridad y Salud en el Trabajo. Conocimientos en: Salud ocupacional y medicina preventiva. Riesgos ocupacionales. Ergonomía aplicada al ámbito laboral. Bioestadística. Planes de emergencia y desastres laborales. Normativa legal de Seguridad y Salud en el Trabajo. Curso o formación en urgencias médicas. Manejo de herramientas informáticas y Microsoft Office. Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación al servicio. Beneficios Salario acorde al mercado. Beneficios de ley y corporativos. Estabilidad laboral. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Capacitación continua y actualización profesional. Excelente ambiente de trabajo. Participación activa en proyectos de desarrollo organizacional y gestión del talento. Si cumples con el perfil y deseas asumir nuevos retos profesionales, te invitamos a postular y formar parte de nuestro equipo.

Descripción del puesto: Ejecutivo de ventasEn esta oportunidad estamos en la búsqueda de un Ejecutivo de Ventas para nuestra sucursal en Manta, Manabí; esta posición se enmarca dentro del área de Comercial, Ventas y Negocios, y se encuentra destinada a un perfil semi senior que maneje clientes Distribuidores, Mayorista y HORECAS.El Ejecutivo de Ventas será el encargado de llevar a cabo estrategias comerciales para la captación de nuevos clientes y fidelización de los actuales.Buscamos a una persona proactiva, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación. La capacidad para trabajar en equipo, adaptarse a diferentes escenarios comerciales y manejar situaciones de presión serán clave para el éxito en esta posición. Requisitos: - Contar con movilización propia (vehículo)- Disponibilidad de viajar- Experiencia en canal Distribuidores, Mayorista y HORECAS. Beneficios - Seguro médico- Seguro vehicular- Beneficios Corporativos

En Tecopesca, combinamos innovación, calidad y sostenibilidad para producir y exportar productos del mar de clase mundial. Con más de 25 años de trayectoria, nos destacamos por el uso de tecnología de vanguardia y un equipo comprometido con la excelencia.Valoramos el talento, fomentamos el desarrollo profesional y ofrecemos un entorno dinámico para crecer. Liderar los procesos de reclutamiento, selección, y formación del personal, garantizando la incorporación de talento alineado a las necesidades de la organización. Gestionar planes de formación, administrar indicadores de gestión, controlar la rotación de personal, mantener actualizados perfiles y competencias, contribuir al desarrollo continuo de los colaboradores mediante estrategias que fortalezcan el desempeño y la productividad de la empresa. Requisitos: Formación Académica Título universitario en Psicología Organizacional, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares dentro del área de Gestión Humana.Conocimientos Reclutamiento y Selección por Competencias. Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas. Capacitación y Desarrollo Organizacional. Gestión de indicadores de Talento Humano. Relaciones Humanas. Microsoft Office Intermedio. Gestión documental y administración de expedientes. Conocimientos en sistemas de gestión e ISO 50001.Competencias Liderazgo. Organización y planificación. Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Análisis y toma de decisiones. Trabajo en equipo. Proactividad y enfoque de mejora continua. Beneficios Beneficios Salario acorde al mercado. Beneficios de ley y corporativos. Estabilidad laboral. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Capacitación continua y actualización profesional. Excelente ambiente de trabajo. Participación activa en proyectos de desarrollo organizacional y gestión del talento. Si cumples con el perfil y deseas asumir nuevos retos profesionales, te invitamos a postular y formar parte de nuestro equipo.

Buscamos un profesional con orientación comercial, capacidad de negociación y visión de negocio, que contribuya al desarrollo y gestión de clientes y mercados internacionales, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la adecuada atención de las necesidades de los clientes. Requisitos: Misión del cargoCoordinar y gestionar las actividades comerciales internacionales, fortaleciendo las relaciones con clientes, dando seguimiento a oportunidades de negocio y contribuyendo al cumplimiento de las metas de ventas, mediante una adecuada gestión comercial, análisis de información y seguimiento de los mercados. Perfil requeridoFormación académica: Título de tercer nivel en Ingeniería en Administración de negocios , Comercio Exterior, Marketing, Negocios Internacionales o carreras afines. Se valorarán estudios complementarios en gestión comercial, ventas, comercio internacional o negociación. Manejo avanzado del idioma Inglés.Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en cargos comerciales, ventas, comercio internacional o posiciones similares. Deseable experiencia en empresas del sector alimentos, pesca y/o acuicultura o industrias relacionadas. Experiencia en gestión y seguimiento de clientes, negociación comercial y cumplimiento de objetivos de ventas. Conocimientos requeridos Dirección y gestión comercial. Gestión de ventas. Negociación comercial. Gestión de clientes y CRM. Forecasting y proyección de ventas. Gestión y seguimiento de contratos comerciales. Servicio y experiencia del cliente. Gestión de riesgo comercial y crédito. Manejo de indicadores comerciales. Deseable conocimiento de mercados internacionales y procesos de comercio exterior. CompetenciasBuscamos una persona con: Liderazgo Orientación a resultados. Habilidad de negociación y persuasión. Orientación al cliente. Pensamiento analítico y comercial. Comunicación efectiva. Planificación y organización. Capacidad para establecer relaciones comerciales. Proactividad y autonomía. Capacidad para trabajar bajo objetivos. Beneficios La empresa ofrece: buen paquete salariial de acuerdo a la posición, oportunidad de desarrollo profesional y participación en la gestión comercial de mercados internacionales, mediante la asistencia a ferias y eventos en el mundo.