Manabí
Manta
Senior / Semi-Senior
Full-time
Alta revisión de perfiles
Importante empresa de transporte pesado con más de 20 años de trayectoria en el mercado ecuatoriano. Objetivo del cargo: Realizar el transporte de alimentos en tanqueros y otras cargas asignadas de forma segura y a tiempo, cuidando a las personas, la carga y el vehículo. Deberá cumplir las rutas, normas de tránsito, medidas de seguridad y las indicaciones establecidas para cada viaje.Principales funciones: Transportar alimentos en tanqueros y otras cargas asignadas, cumpliendo los horarios y la programación de cada viaje. Revisar que la carga se encuentre en buenas condiciones antes de iniciar el recorrido y cuidar que llegue correctamente a su destino. Conducir el cabezal/tráiler de manera segura y respetando las normas de tránsito. Revisar diariamente el estado general del vehículo y reportar cualquier problema o falla antes o durante el viaje. Mantener limpio y en buenas condiciones el vehículo, así como cuidar los equipos, herramientas y documentos que le sean entregados. Cumplir las rutas y horarios establecidos, respetando los tiempos de conducción y descanso. Informar de inmediato cualquier retraso, accidente, daño, inconveniente o situación que se presente durante el recorrido. Seguir las normas de seguridad y los procedimientos establecidos para realizar cada viaje de manera segura. Mantener comunicación con su jefe inmediato durante el desarrollo de los viajes e informar sobre el avance y cualquier novedad. Cumplir responsablemente con las actividades asignadas, procurando brindar un buen servicio y cuidar los recursos entregados para su trabajo. Requisitos: Mínimo 35 años hasta 60 años Bachillerato como requisito mínimo. Para candidatos mayores de 55 años, se considerarán postulantes con estudios escolares completos. Experiencia mínima de 7 a 10 años. Experiencia en Puertos (Preferentemente). Experiencia en transporte de alimentos en tanqueros. Curso de Manejo de materiales peligrosos, Manejo defensivo y Manejo de trabajo en alturas (Opcional). Conocimientos básicos de mecánica Licencia de conducción Tipo E vigente (Obligatorio) Experiencia de conducción de - Cabezales chinos con caja de martillo - Cabezales Hino700 con caja ZF de dualSerán considerados únicamente los candidatos que cumplan con los requisitos de experiencia y conocimientos establecidos para la posición.Competencias para el cargo: Comunicación y trato interpersonal. Organización y seguimiento de tareas, Tolerancia a la presión,Proactividad, Trabajo en equipo, Manejo de conflictos y solución de problemas, Respetuoso, Inteligencia emocional. Beneficios Sueldo $870 + Beneficios de Ley + Alimentación + Telefonía Celular.
En Tecopesca, combinamos innovación, calidad y sostenibilidad para producir y exportar productos del mar de clase mundial. Con más de 25 años de trayectoria, nos destacamos por el uso de tecnología de vanguardia y un equipo comprometido con la excelencia.Valoramos el talento, fomentamos el desarrollo profesional y ofrecemos un entorno dinámico para crecer. Liderar los procesos de reclutamiento, selección, y formación del personal, garantizando la incorporación de talento alineado a las necesidades de la organización. Gestionar planes de formación, administrar indicadores de gestión, controlar la rotación de personal, mantener actualizados perfiles y competencias, contribuir al desarrollo continuo de los colaboradores mediante estrategias que fortalezcan el desempeño y la productividad de la empresa. Requisitos: Formación Académica Título universitario en Psicología Organizacional, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares dentro del área de Gestión Humana.Conocimientos Reclutamiento y Selección por Competencias. Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas. Capacitación y Desarrollo Organizacional. Gestión de indicadores de Talento Humano. Relaciones Humanas. Microsoft Office Intermedio. Gestión documental y administración de expedientes. Conocimientos en sistemas de gestión e ISO 50001.Competencias Liderazgo. Organización y planificación. Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Análisis y toma de decisiones. Trabajo en equipo. Proactividad y enfoque de mejora continua. Beneficios Beneficios Salario acorde al mercado. Beneficios de ley y corporativos. Estabilidad laboral. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Capacitación continua y actualización profesional. Excelente ambiente de trabajo. Participación activa en proyectos de desarrollo organizacional y gestión del talento. Si cumples con el perfil y deseas asumir nuevos retos profesionales, te invitamos a postular y formar parte de nuestro equipo.
En Pague Ya, transformamos vidas con soluciones financieras responsables, impulsadas por el talento y compromiso de nuestros equipos. Cada día es una oportunidad para trascender, crecer profesionalmente y dejar una huella positiva en la comunidad; dentro de un entorno humano, dinámico y lleno de aprendizaje. Descripción del puesto: Ejecutivo de Servicio al Cliente en Manta.Asesorar, gestionar y ejecutar la atención de requerimientos, reclamos y negociaciones de recuperación de cartera a clientes externos y conforme a los indicadores de servicio, a fin de contribuir al cumplimiento de los estándares de servicio y cierre del ciclo de negociaciones, de acuerdo a las estrategias organizacionales. Requisitos: EDUCACION Cursando últimos años estudios superiores en Administración de Empresas, Derecho o afines.EXPERIENCIA Servicio al cliente. Cobranza y recuperación de cartera normal, pre legal y/o judicial.CONOCIMIENTO Negociación. Procesos de la gestión de cobranzas. Normativas legales vigentes. Microsoft office intermedio.COMPETENCIAS Autodesarrollo Colaboración e influencia Manejo de lo técnico y funcional Orientación al cliente Orientación a resultados Beneficios ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Una tarjeta de crédito de bienvenida para facilitar tus compras y transacciones con beneficios únicos para colaboradores Acceso a créditos de consumo, vivienda, educación y más, con tasas diferenciadas para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional.Si estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!
Contribuimos al crecimiento y bienestar de las personas con marcas y soluciones prácticas que generan experiencias memorables. La industria de las ideas esta en busqueda de un Operador de Montacargas que sera responsable de ejecutar y gestionar las actividades de recepción, almacenamiento, ubicación y despacho de materia prima, insumos y producto terminado dentro de la planta o centros de distribución. Su función garantiza el flujo eficiente de mercadería garantizando estándares de seguridad operativa, inocuidad y control de inventarios.Funciones Principales Trasladar, apilar y ubicar pallets y pallets con mercadería en racks o zonas asignadas. Verificar que la carga cumpla con condiciones higiénicas y de embalaje (film stretch, palés en buen estado, etiquetado). Apoyar la recepción y despacho respetando la rotación de producto (sistema FIFO/PEPS) y registrando movimientos mediante colectores de datos (radiofrecuencia/código de barras). Realizar el check-list diario del equipo (frenos, niveles, batería/combustible) y reportar novedades mecánicas. Mantener el orden y la limpieza en vías de circulación y zonas de trabajo, cumpliendo estrictamente con las normas de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO). Requisitos: Bachiller General, Técnico o Mecánico. Experiencia de 1 a 2 años en posiciones similares operando montacargas eléctricos (hombre sentado / hombre parado) o a combustión (GLP / Diésel). Licencia tipo G. Conocimientos Clave: Normas de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y Manejo Seguro de Maquinaria. Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) e higiene. Manejo de inventarios (FIFO/PEPS) y uso de lectores de radiofrecuencia (deseable). Disponibilidad: Trabajo en horarios rotativos y fines de semana según necesidad operativa.
Buscamos un profesional con experiencia en automatización industrial y tecnologías OT, capaz de desarrollar soluciones que optimicen los procesos productivos, mejoren el desempeño operacional y contribuyan a la transformación digital de la organización.Principales responsabilidades Desarrollar e implementar proyectos de automatización industrial y transformación digital. Programar y optimizar PLC, sistemas SCADA y HMI. Identificar cuellos de botella y oportunidades de mejora en los procesos productivos. Aplicar principios de Teoría de las Restricciones (TOC) para mejorar el desempeño operacional. Gestionar redes industriales, protocolos de comunicación y soluciones de ciberseguridad OT. Integrar plataformas de gestión y análisis de datos industriales. Construir indicadores que faciliten la toma de decisiones y la optimización de los procesos. Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Mecatrónica, Electrónica, Sistemas o carreras afines a ingeniería o analítica de datos. Experiencia de 3 a 5 años en automatización industrial, desarrollo de proyectos OT o transformación digital. Programación avanzada de PLC Siemens y Allen-Bradley. Manejo de sistemas SCADA y HMI. Conocimiento de redes industriales y protocolos de comunicación. Experiencia en plataformas de gestión de datos industriales y analítica de procesos. Conocimiento de Teoría de las Restricciones y gestión de cuellos de botella. Conocimiento de ciberseguridad OT.
¡Estamos buscando ADMINISTRADOR DE TIENDA – MANTA!Empresa de retail con trayectoria a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un(a) Administrador(a) de Tienda para formar parte de nuestro equipo en Manta. Lugar de trabajo: Manta Jornada: Turnos rotativos Requisitos: Requisitos:• Título de 3er nivel: Licenciado(a) o Tecnólogo(a)• Experiencia previa en administración de tiendas o manejo de personal• Liderazgo, orientación a resultados y excelente atención al cliente• Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial y turnos rotativos Beneficios Ofrecemos:• Todos los beneficios de ley• Estabilidad laboral• Excelente ambiente de trabajo• Oportunidad de crecimiento profesional
Somos una compañía líder en la fabricación y comercialización de pegamentos para la industria, el hogar y de uso general. Ofrecemos las mejores soluciones en el mercado, además de contar con un equipo de profesionales capacitados para brindar el mejor soporte técnico y asistencial.Misión: Ofrecemos soluciones útiles y duraderas a través de nuestros pegamentos, haciendo la diferencia con principios cristianos.Visión: Consolidarnos nacional e internacionalmente, ampliando nuestra gama de productos con estándares de calidad, innovando continuamente en el mercado de pegamentos.Valores: Honestidad, responsabilidad, humildad, lealtad, ética, transparencia y respeto. Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de talento humano alineadas con la estrategia empresarial, generar puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados, dirigiendo todos los procesos de gestión de talento humano. Requisitos: -Título universitario en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.-Deseable: posgrado o diplomado en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional o Dirección de Personas.Experiencia Laboral - De 3 a 5 años de experiencia en el cargo.- Experiencia liderando procesos de reclutamiento, capacitación, desarrollo, compensaciones, evaluación de desempeño y clima laboral.- Experiencia en manejo de equipos y relación con la alta dirección.Competencias y Habilidades Blandas.• Liderazgo y trabajo en equipo.• Comunicación asertiva y empatía.• Capacidad de negociación y manejo de conflictos.• Pensamiento estratégico y visión organizacional.• Capacidad analítica para tomar decisiones basadas en dato Beneficios Todos los de ley.
Apoyar en la gestión de los procesos de nómina y liquidaciones, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral, políticas internas y la correcta administración de la información de nuestros colaboradores.Principales responsabilidades: Apoyar en la elaboración y procesamiento de nómina. Gestionar y revisar liquidaciones y finiquitos. Validar novedades y movimientos que impacten la nómina. Mantener actualizada la información de los colaboradores. Apoyar en la elaboración de información para organismos de control. Revisar y mantener actualizados los saldos de cuentas por cobrar a colaboradores. Dar soporte en procesos relacionados con administración de personal. Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines. Experiencia de 1 a 3 años en nómina, compensaciones, administración de personal o posiciones similares. Conocimiento de legislación laboral ecuatoriana. Experiencia en liquidaciones y finiquitos. Manejo de Excel a nivel intermedio, avanzado. Conocimientos de contabilidad básica. Deseable experiencia en empresas de consumo masivo o retail.
Contribuimos al crecimiento y bienestar de las personas con marcas y soluciones prácticas que generan experiencias memorables. Impulsar iniciativas estratégicas de alto impacto que generen valor para el negocio, acelerando proyectos de transformación, identificando oportunidades de mejora y apoyando la toma de decisiones mediante análisis de datos y coordinación transversal con diferentes áreas de la organización.Responsabilidades principalesIdentificar oportunidades de mejora y generación de valor para el negocio.Dar seguimiento y acelerar iniciativas estratégicas asegurando el cumplimiento de hitos y resultados.Analizar información financiera, operativa y comercial para identificar oportunidades de eficiencia y rentabilidad.Desarrollar tableros e indicadores que faciliten la toma de decisiones.Coordinar proyectos e iniciativas con equipos multidisciplinarios.Promover herramientas digitales, automatización y mejora continua en los procesos.Brindar soporte analítico a líderes y equipos en proyectos estratégicos. Requisitos: Título de tercer nivel en: Ingeniería Industrial Ingeniería Comercial Administración de Empresas Economía Negocios Carreras afinesExperiencia: Entre 1 y 3 años en proyectos de transformación, mejora continua, gestión de proyectos, desarrollo organizacional o consultoría.Conocimientos claveExcel avanzado.Análisis de datos y construcción de indicadores.Power BI (deseable).Herramientas colaborativas (Miro, Trello, Teams).Metodologías ágiles.Gestión de proyectos e iniciativas de cambio.Elaboración de reportes ejecutivos y presentaciones. Competencias que buscamosPensamiento analítico y crítico.Orientación a resultados.Capacidad de influencia y coordinación transversal.Comunicación efectiva.Proactividad y enfoque en la solución de problemas.Capacidad para desafiar el status quo y generar mejoras sostenibles.
Buscamos un profesional con orientación comercial, capacidad de negociación y visión de negocio, que contribuya al desarrollo y gestión de clientes y mercados internacionales, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la adecuada atención de las necesidades de los clientes. Requisitos: Misión del cargoCoordinar y gestionar las actividades comerciales internacionales, fortaleciendo las relaciones con clientes, dando seguimiento a oportunidades de negocio y contribuyendo al cumplimiento de las metas de ventas, mediante una adecuada gestión comercial, análisis de información y seguimiento de los mercados. Perfil requeridoFormación académica: Título de tercer nivel en Ingeniería en Administración de negocios , Comercio Exterior, Marketing, Negocios Internacionales o carreras afines. Se valorarán estudios complementarios en gestión comercial, ventas, comercio internacional o negociación. Manejo avanzado del idioma Inglés.Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en cargos comerciales, ventas, comercio internacional o posiciones similares. Deseable experiencia en empresas del sector alimentos, pesca y/o acuicultura o industrias relacionadas. Experiencia en gestión y seguimiento de clientes, negociación comercial y cumplimiento de objetivos de ventas. Conocimientos requeridos Dirección y gestión comercial. Gestión de ventas. Negociación comercial. Gestión de clientes y CRM. Forecasting y proyección de ventas. Gestión y seguimiento de contratos comerciales. Servicio y experiencia del cliente. Gestión de riesgo comercial y crédito. Manejo de indicadores comerciales. Deseable conocimiento de mercados internacionales y procesos de comercio exterior. CompetenciasBuscamos una persona con: Liderazgo Orientación a resultados. Habilidad de negociación y persuasión. Orientación al cliente. Pensamiento analítico y comercial. Comunicación efectiva. Planificación y organización. Capacidad para establecer relaciones comerciales. Proactividad y autonomía. Capacidad para trabajar bajo objetivos. Beneficios La empresa ofrece: buen paquete salariial de acuerdo a la posición, oportunidad de desarrollo profesional y participación en la gestión comercial de mercados internacionales, mediante la asistencia a ferias y eventos en el mundo.
Mision del cargo: Brindar una atención personalizada y de calidad a los clientes, promoviendo activamente los productos de la tienda para alcanzar los objetivos de ventas, asegurando una experiencia de compra satisfactoria para el cliente y contribuyendo al buen funcionamiento operativo del punto de venta. Actividades a realizar : Cumplir con el presupuesto de ventas asignado para cada periodo definido. Prospectar, contactar, cotizar y vender a los clientes de Colineal utilizando la plataforma del CRM. Promover activamente los productos y cerrar ventas. Asegurar que los productos estén correctamente etiquetados y con precios visibles de acuerdo con los manuales establecidos Reportar faltantes, sobrantes o productos dañados. Apoyar en la recepción y almacenamiento de mercancía. Requisitos: Requisitos Título de tercer nivel en decoración, diseño de interiores, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería en Ventas, Marketing o carreras afines. 1 a 2 años en cargos similares o inmediato inferior. NO INDISPENSABLE Beneficios Salario fijo + atractivas comisiones por ventas.Capacitación constante en técnicas de venta y productos.Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Descripción del puesto: Asistente Administrativo - AdmisionesEstamos en búsqueda de un Asistente Administrativo para el área de Admisiones en nuestra institución privada del sector salud en Manta, Manabí, Ecuador. Como parte de nuestro equipo, tendrás la responsabilidad de apoyar en la gestión administrativa relacionada con la recepción, registro y control de pacientes que ingresan a nuestra institución.Buscamos a una persona proactiva, organizada y con habilidades para la comunicación tanto con nuestros pacientes como con el equipo interno. Tus tareas principales incluirán la coordinación de citas, atención a solicitudes de información, verificación de datos, y mantenimiento de registros actualizados.Esperamos que el candidato ideal sea capaz de trabajar de manera autónoma, tenga orientación al servicio, y demuestre una actitud positiva en su día a día. La capacidad para manejar situaciones bajo presión y mantener la confidencialidad serán clave para desempeñarse de manera exitosa en este rol.Si estás en la búsqueda de un ambiente laboral dinámico, donde el trabajo en equipo y la excelencia en el servicio son valores fundamentales, ¡esta posición es para ti! Requisitos: Título de tercer nivel en Administración, Gestión Empresarial, Contabilidad, Secretariado Ejecutivo o carreras afines.Experiencia mínima de 1 año en funciones administrativas, preferentemente en instituciones de salud, Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión, Excelente servicio al cliente, organización y comunicación.Valoramos la Experiencia en procesos de admisión hospitalaria, la Capacidad para trabajar bajo presión. Proactividad, confidencialidad y orientación al detalle. Beneficios Estabilidad laboral , Oportunidad de desarrollo profesional, Excelente ambiente de trabajo.
Diseñar e implementar soluciones de BI y Machine Learning que conviertan los datos en información confiable y accionable, impulsando la toma de decisiones y la mejora continua del negocio.Principales responsabilidadesDesarrollar dashboards e indicadores que faciliten la toma de decisiones basada en datos.Diseñar e implementar modelos de Machine Learning para optimizar procesos y generar análisis predictivos.Integrar, transformar y automatizar flujos de datos (ETL/ELT), garantizando información confiable y oportuna.Asegurar la calidad, disponibilidad y gobernanza de los datos utilizados por las diferentes áreas del negocio.Identificar oportunidades de mejora e innovación mediante el uso de analítica avanzada e inteligencia artificial. Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería en Computación, Ciencias de Datos, Estadística o carreras afines.Experiencia de 3 a 5 años en Business Intelligence y Machine Learning.Conocimientos en: Oracle Analytics Cloud (OAC), Power BI o Tableau. Python, R y SQL. Oracle ADW y SAP HANA. Procesos ETL/ELT (Oracle ODI y DataFlows). Implementación de modelos de Machine Learning y MLOps.
Somos Bienestar: Contribuimos constantemente a un estado de plenitud global de las personas, que define lo que somos y ha marcado nuestro trabajo desde siempre. Somos Megalabs y hoy nos presentamos más cercanos, estableciendo vínculos fuertes con todos ustedes en toda la región y nuestro posicionamiento y visión sobre el #bienestar como un fin en común. Descripción del puesto: Asesor Profesional a Médicos - MantaEn Megalabs estamos en la búsqueda de un Asesor Profesional a Médicos para unirse a nuestro equipo en Manta En esta posición, estarás a cargo de: Promocionar los beneficios y diferenciadores de los productos al cuerpo médico y la capacitación en la farmacia de los productos que promocionas. Cumplimiento de los presupuestos de venta y Rx. Manejo de las herramientas y recursos proporcionados para el cumplimiento de su gestión. Análisis de su zona de trabajo. Generación de alianzas con distintos stakeholders. El candidato ideal para este puesto deberá contar con experiencia previa manejando líneas de especialidad, demostrando habilidades comerciales excepcionales y un profundo conocimiento de los productos y servicios que ofrecemos. Además, será fundamental poseer excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita y orientación al cliente.Como Asesor Profesional a Médicos en Megalabs, tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y apasionado por promover el bienestar de las personas a través de soluciones innovadoras y de alta calidad. Si eres una persona proactiva, motivada y con un enfoque estratégico, ¡queremos conocerte! Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en visita médica con líneas de especialidad. Perfil comercial y amplia competitividad. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para establecer relaciones sólidas. Conocimiento de la industria farmacéutica y de los médicos de la región Costa. Disponibilidad para realizar giras dentro del país.
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada