82 empleos Semi Sr en Manabí

Estamos en busca de un Analista de Merchandising y Planograma para unirse a nuestro equipo en CRESIO- Farmacias San Gregorio, Ecuador. El candidato ideal será responsable de garantizar la correcta implementación de estrategias de exhibición de productos y mejorar la experiencia del cliente en nuestros PDV.Principales tareas y responsabilidades: Diseñar y actualizar planograma según los lineamientos de marca y categorías. Analizar la rotación de productos y proponer ajustes al líder de marca y ejecutarlos en la distribución de espacios. Coordinar con proveedores, marcas y cadenas de retail para la implementación de exhibiciones. Monitorear el rendimiento de las estrategias de merchandising. Supervisar la correcta ejecución de planogramas y material POP en puntos de venta.Requisitos: Licenciatura en Marketing o Administración Experiencia en merchandising y gestión de planogramas. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente. Conocimiento básicos de logística, buenas prácticas de exhibición y análisis de datos.Principales Habilidades: Comunicación efectiva. Capacidad analítica. Trabajo en equipo. Creatividad. Gestión del tiempo. Adaptabilidad.

Distribuidor autorizado de Movistar se encuentra en la búsqueda de ejecutivos de ventas para la ciudad de Guayaquil.REQUISITOS PRINCIPALES Experiencia mínima de 1 año en ventas bajo cumplimiento de metas, deseable conocimiento de telefonía. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos Excelente presencia y buena actitud.FUNCIONES Ejecutar el proceso comercial (ventas internas y externas, telemercadeo, call center). Velar por el cumplimiento de las metas establecidas, usando correctamente los sistemas internos. Llevar a cabo estrategias comerciales para la gestión diaria.BENEFICIOS Sueldo Fijo + Comisiones, Beneficios de ley Reconocimientos por desempeño.

En Finan sabemos que los verdaderos asesores comerciales necesitan herramientas, respaldo y buenas recompensas. Por eso, queremos que formes parte de nuestro equipo.🚀 Lo que te ofrecemos: ✅ Cartera de clientes lista para que comiences a producir desde el primer día. ✅ Chip corporativo para que estés siempre conectado. ✅ Comisiones semanales sin límite + bonos por desempeño. ✅ Pago base mensual fijo que respalda tu esfuerzo. ✅ Capacitación constante y oportunidades de crecimiento.🔑 Requisitos mínimos: 📌 Al menos 1 año de experiencia en ventas (ideal en intangibles). 📌 Pasión por alcanzar metas y superar resultados. 📌 Comunicación efectiva y orientación al cliente.💡 Si eres un asesor con hambre de crecer, aquí tienes tu oportunidad.

Cajero/a - Encargado/a de AlmacénResumen del PuestoEstamos buscando un Cajero/a - Encargado/a de Almacén dinámico y responsable para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la organización y coordinación del personal, la asignación y el seguimiento del cumplimiento de metas, y asegurar los estándares de imagen del local.PERFIL ACADÉMICO: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, o carreras afines (deseable). Formación complementaria en liderazgo, ventas, atención al cliente o gestión de equipos será valorada.Responsabilidades Organización y coordinación del personal. Asignación, seguimiento y control del cumplimiento de metas. Asegurar los estándares de imagen del local. Elaboración de reportes de gestión. Actividades operativas del local. Trabajo rotativo en locales de ManabíRequisitos Experiencia previa en manejo de caja y/o almacén. Habilidades de organización y coordinación. Capacidad para trabajar en equipo. Orientación al cumplimiento de metas. Disponibilidad horaria.

Asesor Comercial de MayoreoResumen del PuestoEstamos buscando un Asesor Comercial de Mayoreo dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de cumplir con la hoja de ruta asignada, realizar presentaciones de productos y muestras a clientes, abrir nuevas cuentas y recuperar la cartera existente.Responsabilidades Cumplir con la hoja de ruta asignada para la gestión de clientes. Presentar productos y muestras a clientes potenciales y existentes. Abrir nuevas cuentas de clientes mayoristas. Recuperar y gestionar la cartera de clientes asignada. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.Habilidades Requeridas Soft Skills: Trabajo en equipo, negociación, predisposición para aprender, adaptación al cambio. Hard Skills: Conocimiento de motores y repuestos de motos, manejo de cartera de clientes, Excel básico.Requisitos Experiencia comprobable en ventas mayoristas. Conocimiento del mercado de repuestos y motores de motos (deseable). Habilidad para establecer y mantener relaciones comerciales duraderas. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Manejo de herramientas informáticas (Excel básico).

Funciones principales:Ejecutar estrategias de venta para alcanzar los objetivos comerciales.Gestionar y ampliar la cartera de clientes.Realizar seguimiento a los clientes para garantizar su satisfacción.Tareas:Realizar visitas comerciales.Negociar condiciones comerciales con clientes potenciales.Elaborar informes de seguimiento de ventas.RequisitosLo que buscamos:✅ Mínimo 1 año de experiencia en ventas✅ Manejar cartera de clientes o base de datos✅ Contar con cartera de clientes✅ Experiencia en ventas de seguros o intangibles (de preferencia)

Buscamos un Supervisor de Bodega que se integre al equipo logístico con el objetivo de asegurar una gestión eficiente, ordenada y segura del almacenamiento de materia prima.Objetivo:Gestionar de forma integral la recepción, almacenamiento, pre-pesaje, custodia y despacho de materiales e insumos, asegurando la continuidad operativa de la bodega y una respuesta oportuna a los requerimientos de las áreas involucradas.Funciones: Planificar las actividades de bodega y tareas de su equipo, asegurando el pleno funcionamiento y abastecimiento de materiales e insumos. Gestionar en su área los lineamientos de Liderazgo, así como otros sistemas relacionados a la gestión de Calidad y Ambiente (Certificaciones RSPO y ISCC) en su departamento. Realizar verificación mediante conteos físicos en cada recepción según guía de remisión y en cada cierre de mes. Coordinar con Producción, Calidad y Compras para garantizar el abastecimiento oportuno y en condiciones óptimas.Requisitos: Estudios superiores en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Logística o carreras afines. Experiencia comprobable mínima de 2 años como Supervisor de Bodega, preferiblemente en manejo de materia prima. Conocimiento en control de inventarios, rotación de producto y manejo de sistemas ERP. Manejo de Microsoft Excel: nivel intermedio.Beneficios Salario competitivo. Alimentación. Seguro de vida y asistencia médica.

JAHER se encuentra en la búsqueda de un JEFE DE AGENCIA para la ciudad de “PORTOVIEJO”.Buscamos un líder proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Jefe de Agencia. Serás responsable de supervisar las operaciones diarias, mejorar los procesos comerciales y garantizar una excelente atención al cliente.MISION:Cumplir y maximizar los objetivos de productividad de su agencia en el corto y largo plazo. Responsable de las ventas, cobranza, gestión del personal, inventario, su reporte y control.REQUISITOS:-Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares-Educación: Título Universitario en carreras administrativas/ economía/ Afines.-Conocimiento de paquete office medioFUNCIONES Ejecutar con el equipo las estrategias de ventas, colocación y recuperación definidas. Planificar acciones para maximizar las ventas, comunicando y coordinando la ejecución con el equipo de ventas. Realizar seguimiento, control y retroalimentación diaria de los resultados al equipo. Aprobar o negar los créditos, según nivel de autonomía, cumpliendo el lineamiento de crédito para minimizar los riesgos de incobrabilidad. Reemplazar a la sub jefa/e en caso de ausencia de la misma. Atender los reclamos, generar y dar seguimiento a las órdenes de servicio posventa cuidando la satisfacción del cliente. Gestionar la rotación, reposición y preservación del inventario de la agencia. Supervisar el cuadre diario de caja. Controlar y optimizar gastos con enfoque en mejorar los resultados. Cumplir y hacer cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa, retroalimentando las oportunidades de mejora. Planificar, desarrollar y gestionar el talento humano a su cargo. Mantener su estructura completa.COMPETENCIAS: Orientación a los resultados Liderazgo efectivo Pensamiento estratégicoCONOCIMIENTOS: Ventas y cobranza a crédito Administración de recursos y personalBENEFICIOS: Salario competitivo Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud Otros