103 empleos Full-time en Los Ríos

MisiónExhibir en forma ordenada la mayor cantidad de producto de ACE de todas las referencias codificadas tomando en cuenta los reglamentos y sugerencias del establecimiento. Aplicar y desarrollar exhibiciones ganadoras, relación de inventario, control de órdenes de compra, relación de devoluciones, revisión de pvp, e información de marca y competencia.ResponsabilidadesCumplirel Objetivo en ventas con el mayor aprovechamiento de los recursos.Determinarlos quiebres en el punto de venta.Revisarlas devoluciones en el Almac and eacute;n.Realizarcoaching con el Supervisor.Supervisar y/e Generarexhibiciones ganadoras que impulsen las ventas de los productos de ACE and nbsp;

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR Quevedo- DESARROLLADOR DE NEGOCIOSQuevedo, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

Importante empresa busca incorporar al equipo una Asistente Administrativo/a en Quevedo, quien estará encargado de: Facturación, liquidación de ventas y cobranzas Registro de retenciones y generación de notas de crédito Control de invntarios de suministros de oficina y limpieza Manejo y Control de documentación interna y SRI Control e ingreso de gastos de ventas.Requisitos: Conocimientos de contabilidad básica y sistema tributario Inteligencia numérica Capacidad de trabajo bajo presión Orden y planificación Disponibilidad de horarioBeneficios: Todos los beneficios de ley seguro de salud privado

Nos encontramos en la búsqueda de jóvenes emprendedores, dinámicos con muchas ganas de trabajar para que formen parte de nuestro equipo de trabajo.PERFIL DEL CARGO: Sexo: Indistinto. Estudios: Bachilleres. Experiencia minimo 6 meses en Restaurante (COCINAY SERVICIO AL CLIENTE). Disponibilidad de tiempo completo Orientados al SERVICIO AL CLIENTE. Con capacidad de trabajar en equipo. Con deseos de superación, iniciativa y responsabilidad. Debe residir en QUEVEDO.LA EMPRESA OFRECE: Remuneración más beneficios de ley. Excelente clima de trabajo. Entrenamiento y capacitación profesional. Posibilidades de desarrollo laboral. Oportunidad de laborar en uno de los grupos empresariales más importantes del país.

Buscamos profesionales dinámicos, con alto nivel de vocación de servicio, que dispongan de tiempo para laborar en horarios de centro comercial.Perfil:- Con formación en carreras Administrativas, Ingeniería Comercial o afines.- Experiencia minino 1 año manejando 5 a 20 personas .- Competencia : Liderazgo , Proactividad , Analisis Numerico , Trabajo en Equipo- Conocimiento de Inidicadores .Beneficios:- Beneficios de Ley- Beneficios de Empresa- Crecimiento profesionalLos candidatos deben resider en la ciudad de QUEVEDO

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un ASESOR/A COMERCIAL MICROEMPRESA para la ciudad de Babahoyo cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados. Atender los requerimientos efectuados por Auditoría Externa, Auditoría Interna y Organismos de Control. Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Requisitos: Estudios: Título de Tercer Nivel en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Economía, Adronomía o Afines Experiencia: Sin experiencia o menos de 3 años en Microfinanzas o en ConsumoConocimientos específicos en: Productos, Procesos y Metodología del Microcrédito Análisis Financiero Análisis de Microcrédito Análisis Crediticio Matemática Financiera Contabilidad Técnicas de Venta y CobranzaBeneficios Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos

Oferta Laboral: Jefe de Innovación y Desarrollo / QuevedoNos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Innovación y Desarrollo para liderar proyectos estratégicos en el área de alimentos, impulsando la mejora continua y la creación de nuevas soluciones dentro de la industria alimentaria.Requisitos del perfil Formación académica: Ingeniero en Alimentos o carreras afines. Experiencia: Mínimo 5 años en la industria alimentaria, ocupando posiciones similares. Disponibilidad: Inmediata.Experiencia requerida Mínimo 5 años de experiencia comprobada en la industria alimentaria, ocupando cargos de responsabilidad en áreas de innovación, desarrollo de productos o mejora de procesos. Experiencia liderando proyectos de investigación y desarrollo, desde la conceptualización hasta la implementación. Conocimiento en normativas de calidad y seguridad alimentaria, así como en metodologías de innovación. Experiencia en la gestión de equipos de trabajo y coordinación interdepartamental.

Importante empresa de Producción de Alimentos, requiere incorporar a su equipo de trabajo VENDEDOR - BABAHOYO Experiencia: 2 años en el área comercial como: vendedor de cobertura, vendedor mayorista, atención al cliente, impulsación de producto, ventas de campo. Formación: Bachillerato Movilización: para las funciones a realizar en el cargo es indispensable contar con movilización propia AUTO O MOTO. Los valores correspondientes a movilización son cubiertos por la empresa. Residencia: BabahoyoPRINCIPALES FUNCIONES: Ejecutar eficientemente las actividades de ventas, crédito y cobranza. Generar pedidos a clientes nuevos. Realizar reporte de gestión diario. Garantizar que la cartera asignada se encuentre en los plazos de recuperación establecidos por la empresa. Negociación y Manejo de conflictos.CONOCIMIENTOS DEL CARGO: Manejo Utilitarios. Habilidad numérica. Técnicas de ventas. Manejo de clientes difíciles.LA EMPRESA OFRECE: Sueldo base más comisiones. Movilización. Alimentación. Beneficios Internos de la Empresa. Seguro de Salud PrivadoSúmate a esta gran experiencia, con excelente ambiente laboral.🚀

SOMOS NIRSADesde hace más de 65 años hemos alimentado al Ecuador y al mundo con la calidad de nuestros productos, buscamos constantemente la mejora continua a través de la innovación. Queremos talento que desee crecer en un entorno competitivo, exigente y que nunca se detenga. Necesitamos gente innovadora, honesta, responsable y flexible que sea capaz de cambiar con la organización, que comparta con nosotros el respeto y quiera crear un futuro mejor, liderando desde su gestión, las metas que esperamos alcanzar día a día. Buscamos un Jefe de Ventas orientado a resultados para impulsar la venta de productos de consumo masivo en el canal tradicional. El candidato ideal desarrollará relaciones sólidas con los mayoristas y distribuidores, gestionará operaciones, liderará un equipo y será responsable del presupuesto de la zona asignada. Responsabilidades Clave: Asegurar el cumplimiento de metas por categoría y segmento. Monitorear indicadores clave (ventas, inventario, cartera, impacto, clientes compra 0). Liderar y desarrollar el equipo de ventas del distribuidor. Fortalecer relaciones con distribuidores y clientes estratégicos. Implementar estrategias comerciales que garanticen disponibilidad y cobertura de producto. Capacitar y acompañar al equipo para mejorar desempeño y resultados. Analizar información comercial y de mercado para detectar oportunidades. Velar por la actualización y disciplina operativa del territorio. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en puestos similares dentro del área comercial o de ventas. Conocimiento sólido del canal mayorista , gestión de distribuidores y estrategias de mercado. Habilidades de negociación y manejo de relaciones comerciales de alto impacto. Liderazgo comprobado , con capacidad para motivar y desarrollar equipos de ventas. Orientación a resultados y pensamiento estratégico. Movilización propia y disponibilidad para desplazarse dentro del territorio asignado. Beneficios Capacitación constante , para impulsar tu desarrollo profesional y fortalecer tus habilidades comerciales. Descuento en compras internas , con beneficios exclusivos para nuestros colaboradores. Alianzas estratégicas con empresas de servicios (como seguros vehiculares ) que ofrecen tarifas preferenciales para nuestro equipo. Beneficios de ley

Pasante de Recursos HumanosBuscamos un/a Pasante de Recursos Humanos con gran potencial y ganas de aprender para integrarse a nuestro equipo de Talento Humano. Esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en diversas áreas de gestión de personas.Perfil Requerido Estudiante de últimos semestres de carreras como Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contabilidad, Gestión del Talento Humano o afines. Disponibilidad para realizar pasantías según los requerimientos de ls institución educativa. Actitud proactiva, demostrando responsabilidad y compromiso. Buenas habilidades de organización y comunicación. Manejo básico de herramientas de Office (Word, Excel). Residir en Quevedo o Santo Domingo.Funciones Principales Colaborar en los procesos de reclutamiento y selección. Asistir en la organización y actualización de expedientes del personal. Brindar apoyo en el control de asistencia y documentación laboral. Participar en actividades relacionadas con el bienestar y clima laboral. Ofrecer soporte administrativo general al área.Ofrecemos Oportunidad de aprendizaje práctico en un entorno dinámico. Acompañamiento y guía durante el periodo de pasantía.

🔎 Estamos contratando: Analista de Compras (Quevedo)Lo que harás: Gestionar proveedores y coordinar adquisiciones. Negociar precios y condiciones favorables. Controlar inventarios y elaborar reportes de compras. Velar por el cumplimiento de políticas internas.Lo que buscamos en ti: Formación de tercer nivel en Administración, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia previa mínima de 2 años en compras o abastecimiento. Manejo de Excel y sistemas de gestión. Residencia en Quevedo.Lo que ofrecemos: Remuneración competitiva. Estabilidad y oportunidades de desarrollo.

Vacante: Gestor de Cobranza – QuevedoUbicación: Quevedo, Los Ríos / Modalidad: PresencialPerfil buscado Experiencia en gestión de cartera y cobranza. Estudios de tercer nivel en Administración, Finanzas o afines (deseable). Manejo de Excel y habilidades de negociación. Residencia en Quevedo o disponibilidad inmediata.Funciones Seguimiento y recuperación de cartera. Negociación de acuerdos de pago. Elaboración de reportes de cobranza.Beneficios Sueldo competitivo. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento.

REPRESENTANTE TÉCNICO-COMERCIAL CULTIVO DE BANANO BABAHOYORequisitos: Ingeniero Agrónomo, Economista Agrícola, Ingeniero Agropecuario o carreras similares. Mínimo tres años de experiencia en el cargo. Lugar de residencia en la ciudad de Babahoyo (indispensable). Conocimiento de cultivo de Banano (indispensable). Experiencia como Fitosanitario (preferible). Experiencia en ventas, cobranzas y desarrollo de productos agrícolas. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Licencia de conducir vigente.Conocimientos: Manejo de enfermedades del cultivo banano: Sigatoka negra, Moko y marchitez bacteriana. Dominio de herramientas ofimáticas: Word, Excel y PowerPoint.Competencias: Orientación al cliente. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Impacto e influencia. Trabajo en equipo.La empresa ofrece: Sueldo base + variable por cumplimiento de resultados. Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo.