53 empleos Full-time en Quevedo, Los Ríos

Nos encontramos en la búsqueda de un Bodeguero comprometido, organizado y con conocimiento en productos automotrices.Misión del cargo:Garantizar el correcto manejo, control y despacho de productos en bodega, asegurando un adecuado almacenamiento y disponibilidad de inventario.Requisitos: Experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos similares (bodega o logística) Conocimiento en productos automotrices (neumáticos, baterías, lubricantes) Manejo de inventarios y control de stock Deseable experiencia en sistemas (SAP) Bachiller o estudios técnicos afines Proactividad, responsabilidad y trabajo en equipoFunciones principales: Recepción, almacenamiento y despacho de mercadería Control de inventarios físicos y en sistema Organización y limpieza de la bodega Carga y descarga de productos Verificación de documentos y guías de remisiónOfrecemos: Estabilidad laboral Sueldo más comisiones Beneficios de ley Excelente ambiente de trabajo

Vacante: Analista de Cobranza – QuevedoUbicación: Quevedo, Los Ríos / Modalidad: PresencialPerfil buscado Experiencia en gestión de cartera y cobranza. Estudios de tercer nivel en Administración, Finanzas o afines (deseable). Manejo de Excel y habilidades de negociación. Residencia en Quevedo o disponibilidad inmediata.Funciones Seguimiento y recuperación de cartera. Negociación de acuerdos de pago. Elaboración de reportes de cobranza.Beneficios Sueldo competitivo. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento.

Oferta de Trabajo: Auditor Interno – QuevedoFormación requerida Título universitario de C.P.A. o afines.Experiencia Más de 3 años en auditoría. Experiencia en empresas industriales, comerciales, grandes y medianas.Conocimientos básicos Control interno. Análisis de procesos y cuentas. Elaboración de políticas y procedimientos.Conocimientos técnicos Metodología COSO de control interno. Planeación estratégica. Elaboración de planes y cronogramas de auditoría.Herramientas Office (Excel avanzado, PowerPoint). Access, Project, Visio. ERP.Cualidades personales Responsable, proactivo y orientado a resultados. Honesto, leal y con independencia en sus funciones. Capacidad de trabajar bajo presión. Iniciativa y creatividad desarrolladas.

Estamos en la búsqueda de Estibadores responsables y comprometidos para ejecutar labores de carga, descarga y movilización de productos dentro de las áreas operativas. El rol es clave para asegurar un flujo eficiente de materiales, manteniendo siempre la seguridad y el orden en el proceso.Requisitos: Bachiller culminado. Experiencia 2 años. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.Beneficios Beneficios de Ley Beneficios propio de la empresa

Operador de Montacargas responsable y con experiencia comprobada en el manejo de equipos especializados para la movilización, carga y descarga de mercancías. El candidato será responsable de operar montacargas con aditamento (uña) para garantizar la seguridad, eficiencia y el cuidado de la carga.Requisitos:Educación Formal: Bachillerato culminadoLicencia Tipo G vigente Experiencia Laboral: Mínimo 2 años en manejo de montacargasDisponibilidad turnos rotativos.BeneficiosBeneficios de LeyBeneficios propio de la empresa

Oferta de Trabajo: Jefe de Procesos y Asuntos RegulatoriosUbicación: Quevedo, EcuadorDescripción del cargo: La empresa busca un profesional altamente comprometido y organizado para liderar la gestión de procesos internos y asuntos regulatorios, garantizando el cumplimiento de las normas de inocuidad, control interno y mejora continua.Responsabilidades principales: Efectuar el seguimiento de todas las obligaciones establecidas en el Sistema de Gestión de Inocuidad de la empresa. Supervisar el cumplimiento de las acciones correctivas y preventivas. Participar en la elaboración de planes estratégicos corporativos. Realizar seguimiento a la implementación de las acciones definidas y facilitar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM). Cumplir y hacer cumplir las normas de control interno establecidas en la compañía. Analizar, programar y supervisar proyectos de Mejora Continua. Identificar y aplicar normas y procedimientos de control.Perfil requerido: Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Calidad o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en gestión de procesos, calidad o asuntos regulatorios. Conocimiento en BPM, sistemas de gestión de inocuidad y mejora continua. Habilidades de liderazgo, organización y comunicación efectiva.

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en Quevedo! 🌟Estamos buscando un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias del mercado.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector retail. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y experiencia en ventas externas y digitales. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta en tienda y campo (zonas rurales y urbanas de Sto Domingo). Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica,

Importante Industria Nacional Agroindustrial se encuentra en la búsqueda de un COORDINADOR DE MANTENIMIENTO DE FLOTA para la ciudad de QUEVEDO.Objetivo:Asegurar la operatividad de los vehículos de la flota a nivel nacional, anticipándose a la aparición de averías que supongan la paralización del vehículo por falta de mantenimiento programado.Formación:Ingeniero mecánico, industrial, eléctrico, automotriz o afinesExperiencia:Mínimo 2 años en empresas donde haya manejado flota de camiones.Principales Responsabilidades: Supervisar el mantenimiento y reparación de los vehículos de la flota, incluyendo la programación de revisiones y reparaciones. Gestionar la adquisición y reposición de vehículos, incluyendo la negociación de contratos de compras. Monitorear el rendimiento de la flota y tomar medidas para mejorar la eficiencia y reducir costos. Coordinar con el equipo de choferes para asegurar que se cumplan las políticas y regulaciones de seguridad y que se utilicen los vehículos de manera eficiente. Realizar seguimiento al cumplimiento de los plazos de entrega y a la actividad de la flota. Generar informes y análisis de rendimiento para la toma de decisiones. Gestionar el plan de mantenimiento y controlar el presupuesto asignado.Conocimientos:Plan de mantenimiento de flota.Excel nivel intermedio.Conocimientos técnicos de mecánica.

Funciones principales: Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes mayoristas (distribuidores, ferreterías, tiendas, etc.). Prospectar nuevos clientes y ampliar la cobertura de mercado. Cumplir con presupuestos de ventas mensuales y KPIs comerciales. Gestionar pedidos, seguimiento de cartera y cobranza. Realizar visitas constantes en campo (trabajo 100% externo). Ejecutar estrategias comerciales y promociones. Levantar información del mercado y la competencia. Reportar gestión comercial diaria/semanal.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas (ideal en ferretería, hogar, electrodomésticos o líneas similares). Conocimiento del mercado de Los Ríos y zonas cercanas. Manejo de cartera de clientes y apertura de nuevos negocios. Habilidad de negociación y cierre de ventas. Manejo básico de herramientas digitales (Excel, apps comerciales, CRM deseable).Indispensable: Movilización propia (vehículo). Licencia vigente.Ofrecemos: Sueldo base + comisiones por cumplimiento Incentivos por metas Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento

🛠️ COORDINADOR DE INFRAESTRUCTURA - QUEVEDO🧾 Descripción del puestoImportante grupo empresarial busca un perfil para liderar y supervisar el mantenimiento, mejora y desarrollo de las instalaciones en plantas industriales, agencias y restaurantes de la empresa. El objetivo principal del cargo es garantizar que toda la infraestructura se mantenga en condiciones óptimas, velando por la seguridad, funcionalidad y cumplimiento normativo.🔧 Responsabilidades Supervisión de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones. Coordinación y ejecución de proyectos de construcción y mejoras. Control y seguimiento de contratistas. Gestión de presupuestos y seguimiento del gasto. Supervisión de sistemas de calidad en mantenimiento. Coordinación con otras áreas y elaboración de informes de avance. Evaluación de necesidades de infraestructura y propuestas de mejora. Otras actividades de acuerdo a las exigencias del cargo🎓 Perfil del candidato Títutlo en Ingeniería Civil, Arquitectura o afines. Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento de infraestructura, obras civiles o proyectos en plantas industriales.Conocimientos requeridos: Normativas de construcción, HACCP, BPM, FSCC 22000. Interpretación de planos y croquis. Software de diseño y gestión: AutoCAD, MS Project, Office. Indicadores de gestión, metodologías 5S y lean manufacturing.

🚛 ¡SÚMATE A NUESTRO EQUIPO COMERCIAL!Nos encontramos en la búsqueda un Vendedor de Cobertura – para la ciudad de Quevedo🎯 Responsabilidades principales: Realizar visitas diarias a clientes Promocionar y vender productos del portafolio. Cumplir con el presupuesto de ventas asignado. Realizar seguimiento a pedidos, cobranza y rotación de producto. Reportar novedades del mercado y cumplimiento de objetivos.👤 Perfil que buscamos: Bachiller, deseable egresado o estudiante de carreras como Mercadotecnia, Administración o afines. Experiencia mínima de 2 año en ventas de campo, preferible en alimentos o consumo masivo. Conocimiento de rutas, zonas comerciales y clientes potenciales. Indispensable contar con movilización propia (moto o vehículo). Perfil orientado a resultados, dinámico y con habilidades de negociación.📍 Lugar de trabajo: Quevedo📅 Disponibilidad inmediata, disponibilidad para laborar de Lunes a Sabados y Feriados💼 ¡Forma parte de una empresa líder y crece junto a nosotros!

Importante Grupo Empresarial 📌 FACTURADOR/A – CUENTAS CLAVES (Quevedo)Misión del puestoGestionar y facturar pedidos del canal moderno, asegurando el correcto manejo del sistema de Cuentas Claves y el cumplimiento de los procesos establecidos.Responsabilidades principales Recepción y archivo de pedidos vía portales web o correo electrónico. Verificación de stock y facturación completa de los pedidos. Realizar cortes de facturación según horarios establecidos. Entrega de pre‑embarques a bodega antes de las 11:00 a. m. Entrega de facturas según cronograma de clientes. Emisión diaria de informes de productos no facturados y sincronizaciones. Registro de notas de crédito y retenciones. Coordinación con bodega para el despacho según disponibilidad de stock.Formación requerida Administración de Empresas, Contabilidad, Comercio Exterior o afines.Experiencia Mínimo 2 años en cargos similares.

Descripción del cargoBuscamos un profesional con conocimientos técnicos en productos ferreteros, acabados de construcción, hogar y automotriz. Responsable de desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes mayoristas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Ubicación: Quevedo y alrededores. Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Se encargará de asesorar a los clientes sobre las características y aplicaciones de los productos, realizar cotizaciones y cerrar ventas, contribuyendo al crecimiento de la línea de negocio. Buscará activamente nuevos clientes en el mercado mayorista. Realizará visitas comerciales, presentará propuestas comerciales y cerrará negocios, superando las metas establecidas. Realizará seguimiento a los pedidos, resolverá incidencias y garantizará la satisfacción del cliente. Gestionará la cartera de clientes cumplimento el ciclo de venta – cobranza.Requisitos del postulante Estudios: Titulo Bachiller. Preferencia: Estudios Universitarios. Experiencia mínima 2 años en ventas AL POR MAYOR, conocimientos técnicos del sector, habilidades de negociación. Profesional con conocimientos técnicos en productos ferreteros, acabados de construcción, hogar y automotriz. Movilidad (requerida)Competencias técnicas Atención, negociación y cierre de ventas Presentación de reportes comerciales. Conocimiento de herramientas como Excel, Word, PowerPoint. Conocimiento de herramientas informáticas CRMCompetencias transversales Orientación al cliente. Comunicación efectiva. Persuasión. Adaptabilidad.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

Importante Empresa Agroindustrial desea incorporar un/una Trabajador/a Social para la Ciudad de Quevedo, quien será responsable de brindar soporte en la promoción de políticas y procedimientos relacionados al Bienestar Social de los empleados de la empresa, cumpliendo y haciendo cumplir los programas de ayuda social aprobados por la Dirección de la compañía asegurando que exista un excelente clima laboral dentro de la organización.FUNCIONES Socialización del reglamento interno de trabajo Actividades administrativas Desarrollo y evaluación en programas de difusión, promoción y capacitación Visitas domiciliarias Asesorar al empleado cuando necesite completar sus trámites de subsidios. Planificar y coordinar la implementación de todo tipo de programa que fomente la integración positiva de los colaboradores: día de la madre, convewnciones, olimpiadas, navidad, mejor colaborado, excelencia académica. Supervisar el buen funcionamiento del servicio del comedor del personal y exigir al proveedor, calidad en la atención, menú de comida, limpieza e imagen del lugar. Implementar política de uso de uniforme a nivel nacional y controlar el proceso de entrega y uso de uniformes del personal. Controlar el indicador de ausentismo y coordinar con el responsable de biométricos el control de colaboradores ausentes e informar al jefe inmediato los motivos de faltas al trabajo. Reportar las ausencias por abandono para el trámite legal respectivo. Realizar visitas domiciliariasa los colaboradores que presentan ausentismo, problemas de salud o en los casos requeridos por el jefe inmediato.PERFIL DEL CANDIDATOEducación: Título de Licenciado/a en Trabajo SocialExperiencia: Mínima 3 años de experiencia en empresa industriales.CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS: Conocimientos en utilitarios Windows, Excel, Word-PPT Conocimiento de leyes laborales Actitud para el trabajo en equipo Razonamiento lógico Habilidad numérica Capacidad para mantener buenas relaciones interpersonales. Capacidad analítica. Aprendizaje continuo Proactivo.

JEFE DE AGENCIAResponsabilidades Gestionar un equipo de empleados. Establecer y alcanzar objetivos de ventas. Proporcionar un excelente servicio al cliente. Mantenerse al día de las tendencias del sector minorista.Requisitos Estudios mínimos de bachillerato. Experiencia en el area retail y en manejo de personal. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Disponibilidad para viajar.VENDEDOR:BUENA ACTITUD PARA VENTAS. SER PROACTIVO -DINAMICO Y COMPETITIVOCONOCIMIENTOS PARA ASESORAR A SUS CLIENTES Y AYUDARLES A ENCONTRAR SOLUCIONESAPRENDER CONSTANTEMENTE SOBRE VENTAS