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167 empleos Senior en Guayaquil, Guayas

Actualizado hace más de 15 días

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COORDINADOR DE PRICING

Tesalia cbc

4.5

Implementar políticas y estrategias de precios, descuentos y bonificaciones, en el canal a cargo, generando valor para la compañía en base al análisis de costos, cuidado de portafolio, marcas y mezcla, así como de información de la competencia, clientes, canales de venta con el fin de minimizar efectos en precios en el mercado. Así como, generar análisis de los competidores y de nuestras políticas comerciales, para revisar a nivel de consumidor el posicionamiento de precios de nuestros productos. Ejecutar e implementar políticas de precios y descuentos (fijación de precios, descuentos - escalonadas) en el canal a cargo, con el fin de minimizar efectos de precio perdido/price leakage. Desarrollar reportes y KPIs de manera regular a nivel de Precio Neto por área y Canal, Descuentos por área y Canal, así como GAPs frente a AA, FCST y AOP, P&Ls Canales y Agencias con el fin de valuar desviaciones que puedan existir en el análisis de precios Interpretar y recomendar oportunidades a capitalizar como resultado de los Kpis analizados, con el fin de detectar y capturar oportunidades de crecimiento de ingresos vía optimización de estrategias de precios canal, promociones y descuentos. Revisar desvíos de la política comercial: en base a Volumen, Drop Promedio, tipo de Cliente, Crédito, entre otros para contrarrestar impacto vs plan y forecast Enviar toda la información referente a la industria en las categorías donde participamos, usando los servicios de proveedores de administración de data (Nielsen, Global Data, Kantar) a fin de conocer posicionamiento de las marcas y poder elaborar planes de acción para llegar las metas deseadas. Coordinar y consolidar presentaciones y revisiones de negocio clave en cbc Ecuador: presentaciones de TO, AMPs, Forecast, AOP y revisiones de negocio con socios comerciales y equipo directivo de cbc y apex para generar claridad en el avances y diseño de los planes país (alcance de resultados clave: rentabilidad, top line y participación de mercado). Proponer la gestión del pricepack para optimizar revenue en el canal. Realizar las cargas de precios con la finalidad de tener una estrategia correcta para AOP y FCST.Principales retos:El puesto requiere de conocimientos en estadística, programación, conocimiento de mercado, indicadores financieros con el fin de estructurar, implementar, asegurar el cumplimiento de la Política Comercial. Utilizando data de Nielsen para tomar las mejores decisiones en base a nuestros consumidores, asegurando la rentabilidad y continuidad del negocio.

Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

DESTACADA MULTINACIONAL BUSCA JEFE DE VENTAS Y EJECUTIVO COMERCIAL TIEMPO COMPLETO & MEDIO TIEMPO

Confidencial

Empresa nacional con modelo de expansión comercial busca incorporar a su equipo a ejecutivos con mentalidad empresarial, visión de liderazgo y enfoque en resultados.Si estás en búsqueda de una oportunidad estable y con crecimiento en el sector comercial, esta es tu oportunidad. Nos encontramos en proceso de expansión y requerimos talento comprometido para nuestra nueva sucursal en Guayaquil.PERFIL GENERAL:🔹 Personas con o sin experiencia en ventas, con ganas de aprender y desarrollarse en el área comercial.🔹 Profesionales con experiencia en ventas y liderazgo de equipos, interesados en posiciones de supervisión y jefatura.🔹 Hombres y mujeres entre 25 y 55 años para ejecutivos comerciales y desde 28 años en adelante para cargos de supervisión.Conocimiento o experiencia en ventas y supervisión de equipos o departamentos comerciales.DESCRIPCIÓN GENERAL DE PUESTOS:·Asesoramiento del cliente en la adquisición dando una solución a sus necesidades y formalizando la venta de acuerdo a directrices de la organización. Brindar información de nuevos productos. Capacitación de nuevos clientes Retroalimentación de necesidades actuales de los clientes y comportamiento de mercado. Gestión de citas con clientes diariamente. Seguimiento Post Venta.📌 ¿Qué ofrecemos?🎯 Capacitación continua y desarrollo profesional.🎯 Bonos e incentivos por cumplimiento de objetivos.🎯 Comisiones competitivas y activaciones constantes.🎯 Un ambiente laboral dinámico y colaborativo.🎯 Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.🎯 Sueldo acorde al mercado + comisiones y atractivos beneficios.Si cumples con el perfil y deseas formar parte de un equipo en crecimiento, envía tu hoja de vida con número de contacto actualizado. Nos comunicaremos contigo de inmediato para coordinar una entrevista.

Múltiples vacantes

Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado hace 7 días

Supervisor de Mantenimiento Eléctrico

Confidencial

Objetivo del cargoEjecutar y coordinar las actividades de mantenimiento eléctrico preventivo, correctivo y de mejora, asegurando la disponibilidad de los equipos y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad, bajo la supervisión directa del Jefe de Mantenimiento.Principales responsabilidades Coordinar con el Planificador de Mantenimiento las actividades asignadas al equipo eléctrico. Supervisar al personal técnico en la ejecución de mantenimientos eléctricos. Gestionar requerimientos de repuestos y materiales, respetando presupuestos asignados. Supervisar trabajos de contratistas y montajes de maquinaria según cronograma y especificaciones. Elaborar informes técnicos de mantenimiento planeado y reportes de novedades por turno. Aplicar metodologías TPM, 5S y mejores prácticas de seguridad industrial. Promover el orden, limpieza y cumplimiento de normas de calidad, inocuidad y medio ambiente. Fomentar el desarrollo del equipo técnico mediante capacitación y retroalimentación continua.Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o afines. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares en industrias manufactureras.Conocimientos técnicos: Procesos de producción y calidad. Mantenimiento de maquinaria industrial. Normativas ISO 9001:2015, BASC, Seguridad Industrial y Medio Ambiente.Habilidades clave: Planificación y ejecución técnica. Trabajo en equipo y liderazgo operativo. Innovación, ética, vocación de servicio y tenacidad.Lo que ofrecemos Estabilidad laboral. Ambiente de trabajo colaborativo y seguro. Oportunidades de desarrollo profesional. Compromiso con la ética, la calidad y la innovación.

Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

TECNICO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL | TEMPORAL

Bimbo Ecuador

4.5

Objetivo del cargo:Garantizar que, a través de la ejecución del Modelo de Seguridad y Bienestar, se consolide una cultura de seguridad, revertiendo la tendencia de la accidentalidad.Llevar a cabo la gestión de los procesos así como la gestión de todas aquellas necesidades derivadas del Marco Legal laboral, la Seguridad Social, así como asegurar los procesos del área de Seguridad y Salud Ocupacional.Funciones: Implementación, seguimiento y control del Modelo de Seguridad y Bienestar de Grupo Bimbo. Controlar, reducir y eliminar riesgos propios de la organización mediante planes de acción. Seguimiento, control y cumplimento del indicador de Tasa de Riesgos de Accidentes (TRIR). Seguimiento a los subcomités del modelo de Seguridad y Bienestar. Seguimiento y revisión de los reportes generados en la plataforma GB Safety. Cumplir y hacer cumplir la normativa nacional en términos de Seguridad y Salud Ocupacional. Capacitación/Entrenamientos a los equipos en términos del Modelo de S&B y riesgos propios de la organización. Realizar auditorías internas al modelo y cumplimiento de la normativa nacional de Seguridad y Salud Ocupacional. Control y seguimiento a las actividades encomendadas a los Dispensarios médicos. Investigación y reporte de accidentes laborales y seguimiento al cierre de planes de acción generados durante la investigación de estos. Elaboración y registro de reglamento de higiene y seguridad y Matriz de Riesgos en el Ministerio de Trabajo. Inspecciones mensuales al Equipo de Protección Personal de los colaboradores. Inspecciones semanales a Planta de Producción y Centros de Ventas y reporte de Observaciones de Seguridad. Asegurar la disponibilidad de procedimientos propios del proceso o los requeridos por alguna autoridad. Asegurar el cumplimiento de los documentos habilitantes para trabajos realizados por contratistas y proveedores como certificaciones que habiliten los trabajos críticos. Controlar y dar seguimiento al mantenimiento del sistema contra incendios en detección y control. Participar en las auditorías de entes de control internos y externos (BRC, BPMS y entes de control nacional). Reporte anual de los indicadores solicitados por el Ministerio de Trabajo en la Plataforma SUT. Seguimiento y ejecución a los programas de prevención diseñados por el Ministerio de Trabajo (Programa de prevención de Riesgos Psicosociales y Programa de Prevención Integral del uso y consumo de alcohol, tabaco y otras drogas. Coordinar simulacros de evacuación anuales en base a los riesgos identificados en la organización. Garantizar que se realicen los reconocimientos mensuales y anuales a los colaboradores seguros acorde al Modelo de S&B.

Postulación rápida

Guayaquil, Guayas

Presencial

Apto discapacidad

Actualizado hace más de 15 días

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Especialista de Nómina GYE

SGF Global

4.4

¡Únete a SGF Global Ecuador – Especialista en Nómina!¿Te apasiona el área de nómina y estás buscando un nuevo desafío profesional? Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo en expansión y contribuir al crecimiento de SGF Global Ecuador.En SGF Global Ecuador estamos viviendo un momento de crecimiento sostenido, incorporando nuevas cuentas a nuestro portafolio, y queremos sumar talentos comprometidos y proactivos.🔹 Requisitos✅ Título universitario en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. ✅ Experiencia mínima de 3 años gestionando nóminas de al menos 500 colaboradores. ✅ Conocimiento actualizado en legislación laboral y procesos integrales de nómina. ✅ Alto nivel de organización, atención al detalle y dominio de herramientas tecnológicas.🔹 Funciones y ResponsabilidadesEjecutar el servicio de administración de nómina contratado de acuerdo con el alcance (ANS Operativo) definido con cada cliente, garantizando el cumplimiento de los procesos y la normativa legal vigente de manera eficaz y eficiente. Recopilar todas las novedades que afectan el proceso y registrarlas en el software de nómina designado para el efecto. Cálculo y revisión de nóminas siguiendo el procedimiento establecido por Adecco. Ejecución de subprocesos y generación de reportes acordados con el cliente en el ANS Operativo posterior al cierre de la nómina. Cálculo de liquidaciones de haberes, beneficios sociales y liquidación de impuesto a la renta, con los respectivos anexos definidos por cada entidad de control. Administración de portales provistos por los organismos de control: Ministerio de Trabajo, IESS, SRI, Función Judicial e INEC. Asesoramiento sobre actualizaciones en el ámbito laboral y seguridad social a cada uno de los clientes. Solicitar la factura correspondiente al servicio de Administración de Nóminas y garantizar la entrega al cliente dentro de los plazos establecidos. Supervisar el cumplimiento de las actividades asignadas al Responsable de Atención al Trabajador de acuerdo con lo detallado en el ANS Operativo. Atender los requerimientos adicionales solicitados por el cliente y garantizar el tiempo de respuesta establecido en el SLA. Administrar y brindar soporte a los usuarios del cliente en la utilización del portal de autoservicios web.🔹 Ofrecemos💼 Remuneración competitiva acorde al mercado. 📋 Beneficios de ley. 🛡️ Seguro médico corporativo. 🚀 Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión.

Guayaquil, Guayas

Híbrido

Empresa verificada

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