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320 empleos para Junior Presencial en Guayaquil, Guayas

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VISITADORA MÉDICA GYE

Confidencial

Alta revisión de perfiles

Importante empresa del sector médico–estético y traumatológico se encuentra en la búsqueda de una Visitadora Médica con sólido enfoque comercial, orientada al cumplimiento de ventas y generación de resultados.Perfil Título de Tercer Nivel: Tec. en carreras de la salud, química farmacéutica, marketing, administración, estética integral, o afines. Curso de Visita Médica Disponibilidad tiempo completo. Buena presencia. Buena comunicación, persuasión y presentación profesional. Capacidad de trabajo en equipo, planificación, seguimiento y control. Conocimiento de técnicas de ventas y negociación. Movilización propia (INDISPENSABLE).Experiencia Mínimo 1-2 años de experiencia comprobable como visitador(a) médico(a), en ventas farmacéuticas o Asesor/a Comercial en productos médicos.Funciones Planificar y realizar visitas diarias. Planificar su trabajo de manera diaria – semanal – mensual y trimestral. Reportar sus actividades en campo y novedades diariamente. Visitar clientes asignados. Proponer nuevas acciones comerciales para mejorar el desempeño comercial. Mantener actualizado su base de datos de clientes con todos los datos posibles. Llevar un control de sus ventas, cobros y material promocional entregado. Organizar y participar en actividades y eventos relacionados con el negocio con el fin de lograr los objetivos comerciales. Mantener un alto rendimiento en el conocimiento de los productos y capacitaciones. Cumplir los objetivos comerciales Telemercadeo, atención al cliente. Asistir y participar en giras comerciales dentro y fuera de la provincia.

Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado ayer

Analista de Seleccion

ECUACONEXIÓN S. A.

3.1

Alta revisión de perfiles

🔎 Analista de Selección de Talento Humano📍 Guayaquil | 🕘 Tiempo completoEmpresa: Ecuaconexión S.A.En Ecuaconexión S.A., empresa líder en operaciones de call center y servicios comerciales, nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Selección, que lidere procesos de reclutamiento masivo y selección de talento para nuestras distintas áreas.🎯 Responsabilidades principales Gestionar procesos de selección masiva para call center (asesores comerciales). Reclutamiento y selección de pasantes y cargos administrativos. Publicación y administración de vacantes en portales de empleo y redes sociales. Filtro curricular y entrevistas por competencias. Coordinación de entrevistas y seguimiento a los candidatos. Elaboración de ternas y recomendación de candidatos. Seguimiento a indicadores de selección (tiempo de cobertura, rotación temprana). Apoyo en la mejora continua de los procesos de reclutamiento.👤 Requisitos Profesional en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o afines. Experiencia mínima de 2 años en selección de personal. Experiencia comprobada en reclutamiento masivo (deseable call center). Manejo de entrevistas por competencias. Organización, criterio y capacidad para trabajar con alto volumen de vacantes. Dominio de portales de empleo (Multitrabajos, Computrabajo, redes sociales).💼 Ofrecemos Salario competitivo acorde al mercado. Estabilidad laboral. Buen clima organizacional. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Aprendizaje continuo en procesos de talento humano.📩 Postula y sé parte de nuestro equipo

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Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

ANALISTA DE INVENTARIO

CLARO

4.0

OBJETIVOAdministrar y controlar el inventario de materiales y equipos de productos fijos, liquidar los costos de mano de obra de los contratistas de la región para garantizar el cumplimiento de la operación de instalación y mantenimiento.RESPONSABILIDADES Controlar y planificar diariamente los consumos y reversos de materiales y equipos. Controlar y planificar mensualmente los consumos y reversos de materiales y equipos. Realizar inventarios cíclicos bimensuales a los contratistas de productos fijos de la región. Realizar inventarios trimestrales a los contratistas de productos fijos de la región. Realizar inventarios y conciliaciones solicitados por FIN. Realizar diariamente la deducción de materiales y equipos en el sistema. Generar reporterías de consumo y stock de materiales y equipos solicitados por las distintas áreas. Elaborar informes mensuales de equipos y materiales dados de baja al departamento de AIC. Validar el consumo materiales y equipos de acuerdo con la receta. Generar y mantener informes de los resultados del inventario. Rastrear las diferencias encontradas de materiales y equipos. Gestionar el proceso de multas por materiales y equipos faltantes. Gestionar la devolución de materiales y equipos encontrados en el inventario que no se estén utilizando. Hacer cumplir los procesos de control de inventario según lo establecido en las políticas de la compañía.

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Múltiples vacantes

Guayaquil, Guayas

Presencial

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