427 empleos para Semi Sr Full-time en Guayaquil, Guayas

Convierte tu pasión en resultados: una oportunidad para quienes buscan generar un impacto real a través de su trabajo.Si tu pasión es el cuidado de la salud visual, aplica al cargo OPTÓMETRA en la ciudad de Guayaquil.Trabaja con nosotros y obtén importantes beneficios: Remunerativo: Sueldo fijo + variable + horas extra Legales: IESS, Fondo de Reserva, décimos tercero y cuarto, H/E y demás sociales legales Empresariales: Seguro de vida privado, telemedicina gratuita, capacitación continua, uniforme renovable entre otros beneficios corporativos.Postúlate si cumples con el siguiente perfil: Título universitario: Licenciatura de Optometría registrada en el SENESCYT. (Indispensable) Experiencia laboral: Mínimo 1 año realizando exámenes visuales, adaptación de lentes, atención al cliente. Disponibilidad para trabajar con horarios de CC.Únete a nosotros y redefine los límites de lo posible en el cuidado de la visión.

Se solicita asistente de producción, de 24 a 26 años, Conocimientos requeridos: Elaboración y análisis de costos de producción. Conocimiento de procesos productivos, control y planificación de producción. Conocimiento en sistema de gestión de calidad bajo la Norma ISO 9001:2015. Elaboración, seguimiento y análisis de indicadores de desempeño. Manejo de herramientas informáticas. Gestión de compras. Conocimiento de normas de seguridad, ambiente y calidad. Conocimiento de los requisitos y trámites para la obtención y renovación de permisos de funcionamiento de Cuerpo de Bomberos y Municipios.Persona pro activa y disciplinada, dispuesta a trabajar bajo presión y en equipo.

Funciones: Planificar las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, analizando el costeo por actividades, y sus históricos, así como elaborar las hojas de entrada de servicio de los trabajos realizados. Elaborar los planes de mantenimiento basado en las recomendaciones del fabricante, histórico de fallos y juicio de expertos; así como planificar mantenimientos, según las frecuencias definidadas, para garantizar el cumplimiento de los planes establecidos. Programar las tareas de mantenimiento y emitir órdenes de trabajo en SAP-PM considerando el historial de mantenimientos ejecutados, para asegurar la correcta programación. Monitorear y reajustar los detalles de la ejecución del plan de mantenimiento, para asegurar que todos los aspectos logísticos y técnicos se cumplan según el plan. Realizar el cierre técnico de las ordenes de trabajo en SAP, a fin de generar historial de los trabajos ejecutados y presentar informe general de la evaluación del mantenimiento. Elaborar reportes de los indicadores de la gestión de mantenimiento, proporcionando información clave para la toma de decisiones y así garantizar la fiabilidad de la información.Requisitos: Estudios tercer nivel: Ing: Industrial /Mécanica /Electrica/Electronica /Mecatronica y afines. Experiencia: Supervisor de Mantenimiento/ Planner mínimo 1 año, Técnico de Mantenimiento y posiciones similares mínimo 2 años. Gestión de Activos y Mantenimiento. Manejo de presupuestos Liderazgo Excel Intermedio, Manejo de base de datos (Power Bi) Básico y Manejo de SAP PM Intermedio.Beneficios: Todos los de Ley Alimentación Expreso“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

Koriandes, empresa de mantenimiento de compresores de aire, busca integrar a su equipo un encargado de bodega.Si te gustan los retos, el orden y asumir responsabilidades, esta oportunidad es para ti. Buscamos una persona capaz de mantener el control de la bodega, garantizar la disponibilidad de materiales y repuestos, y trabajar coordinadamente con el equipo para que la operación nunca se detenga.RETOS Controlar el inventario de los productos Mantener en orden la bodega Recibir y despachar Responsable del área de bodegaRESULTADOS Inventario físico y digital actualizado Mantener en stock los productos de mayor y menor rotación Recepción de la mercadería sin errores Correcta documentación de recepción y de despacho de los productos Responder oportunamente a las consultas del equipo en relación a los productos Cero pérdidas o diferencias en el nivel de inventario Si tienes experiencia y conocimiento comprobable postula ya y no te pierdas esta oportunidad.

Conductor de Transporte PesadoResumen del PuestoBuscamos un Conductor de Transporte Pesado con licencia vigente y experiencia comprobada para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable del transporte seguro y eficiente de bines de camaron, cumpliendo con todas las normativas de tránsito y seguridad.Responsabilidades Operar vehículos de transporte pesado de manera segura y eficiente. Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje para asegurar el buen estado del vehículo. Mantener registros precisos de los viajes y entregas. Cumplir con todas las regulaciones de tránsito y seguridad vial. Colaborar con los equipos de logística para optimizar las rutas y entregas.Requisitos Licencia de conducir tipo E vigente con un mínimo de 15 puntos. Experiencia mínima de 1 año como chofer de plataforma camaronera. Conocimiento de rutas y normativas de tránsito. Disponibilidad para residir en campamento con jornadas (12/2 o 24/4).Ofrecemos Campamento de descanso. Sueldo fijo competitivo. Bonos por producción.

¡Únete a ProAmpac!En ProAmpac, somos una compañía multinacional líder en soluciones de empaque flexible y empaques de protección, con presencia global en los sectores alimenticio, agrícola, industrial y de consumo. Nuestro compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia nos permite ofrecer soluciones de alto valor a nuestros clientes alrededor del mundo.Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, desafiante y con oportunidades de crecimiento profesional, esta es tu oportunidad de formar parte de una organización reconocida a nivel internacional.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un talento como TÚ para cubrir el puesto de:ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS (Eventual)Propósito del cargo:Contribuir activamente a la gestión del talento, brindando soporte en los procesos de Atracción de Talento, incorporación, capacitación y Desarrollo Organizacional, promoviendo una experiencia positiva para nuestros colaboradores y el cumplimiento de los objetivos del área.Principales responsabilidades Brindar soporte en los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y pasantes. Coordinar el proceso de incorporación de nuevos colaboradores: exámenes preocupacionales, verificación de referencias laborales, documentación, inducciones. Mantener actualizados los files físicos y digitales de los colaboradores. Coordinar y dar seguimiento a las inducciones de nuevos colaboradores con las diferentes áreas. Registrar y mantener actualizada la información del Plan y Cronograma de Capacitación, incluyendo registros y evidencias. Brindar soporte al proyecto de Matriz de Habilidades, realizando seguimiento a Step Up Cards y avance de certificaciones. Apoyar en la gestión del programa de pasantías y convenios con universidades. Brindar soporte en comunicación interna y actividades de Desarrollo Organizacional. Apoyar en el seguimiento y ejecución de proyectos de Recursos Humanos y cumplimiento de normativa laboral.Perfil requerido Estudiante de últimos semestres o egresado/a de Psicología Organizacional, Gestión del Talento Humano o carreras afines. Experiencia mínima de 6 meses en Recursos Humanos, de preferencia en procesos de selección y Desarrollo Organizacional. Manejo de Excel básico/intermedio. Inglés básico. Deseable conocimiento de normativa laboral y BASC.Competencias Organización y planificación. Orientación al resultado Capacidad analítica. Proactividad e iniciativa. Comunicación efectiva. Atención al detalle. Trabajo en equipo.Condiciones📍 Lugar de trabajo: Guayaquil📄 Modalidad de contratación: Eventual por 6 meses

En Pronaca nos encontramos en la búsqueda de un Analista Financiero para la ciudad de Guayaquil.Objetivo:Realizar análisis financieros de clientes (segmento microempresa), que permitan detectar alertas tempranas de su solvencia y salud financiera para la correcta y oportuna gestión. Así como llevar a cabo un análisis financiero de los potenciales clientes (segmento microempresa), en base a su situación financiera inicial y a los parámetros del modelo de negocios, para determinar las necesidades de capital operativo.Responsabilidades: Recopilar información y procesar de potenciales clientes (segmento microcrédito):Analizar el historial de pago. Evaluar el nivel de ingresos y capacidad de pago, además de determinar si cuenta con activos y obligaciones financieras. Evaluar los estados financieros, deudas, declaración de impuestos, balances bancarios y demás información que refleje la situación financiera del cliente. Investigar y evaluar referencias. Analizar las tendencias reflejadas en la información obtenida. Verificar la documentación recabada. Determinar los factores de riesgo. Elaborar un informe detallando cualquier irregularidad que haya sido observada.Requisitos: Título de tercer nivel en Finanzas o Economía. Experiencia en: CAPEX /OPEX analisis financieros , FORECAST-Estados financieros (Activos , pasivos) P&G Perdidas y ganancias, Informes financieros ,Variaciones, BalancesConocimientos en: Power BI Intermedio Excel AvanzadoExperiencia:1-2 años en posiciones similaresBeneficios:De ley y propios de la compañía

ALICORP ECUADOR , empresa de consumo masivo requiere vincular a su equipo de trabajo VENDEDOR DE COBERTURA para la ciudad de GUAYAQUIL, quien será responsable de garantizar el cumplimiento de presupuesto en ventas y reforzar la presencia de nuestros productos en los diferentes puntos de la zona asignada.Formación requerida:Bachiller titulado, o estudiante Universitario cursando primeros niveles de carreras como:Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de empresas o afines.Experiencia requerida:Mínimo 2 años de experiencia como vendedor de cobertura comercializando productos de consumo masivo.Funciones Conocimiento de ventas, producto, atención y servicio al cliente. Asesoramiento a todos los clientes. Venta y Cobranza. Fidelizar y captar nuevos clientes. Ejecución en el punto de venta, cumplimiento de presupuesto e indicadores comerciales. Comunicar reporte de ventas.Conocimientos:Conocer sistemas operativos de ventas (Aplicaciones móviles).Indicadores Comerciales.Conocimiento de zonas geográficas (territorios).Beneficios: Salario de acuerdo con el mercado. Esquema de comisiones. Seguro Médico Privado.Indispensable contar con vehículo propio o Moto y documentos al día (Licencia, matricula y vigencia de puntos) .Licencia tipo A (Moto)Licencia Tipo B (Auto)Aplicar únicamente las personas que cumplan con el perfil requerido, disponibilidad para laborar en GUAYAQUIL Solamente.

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú! Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de: Operador de Envasado - Proposito del Cargo: Operar y controlar el proceso asignado en el embotellado de bebidas, velando por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad, gestión ambiental, BPM, cuidado de los activos y aquellas acreditadas por la compañía de acuerdo a los procedimientos estándares de operación; con el fin de cumplir los planes de producción, aseo y mantenimiento establecidos.FUNCIONES Implementar los objetivos de VPO en todos las actividades que realiza asegurando la excelencia operativa expresados en sus indicadores claves de desempeño. Operar el equipo asignado durante la ejecución del programa de producción, mediante el control de los parámetros operacionales establecidos en los POE’s y demás normas del SGI, Calidad y VPO. Ejecutar las actividades de orden y limpieza, mantenimiento autónomo, mejora enfocada y demás procesos contemplados. Reportar novedades o desviaciones de parámetros de control, sean de pruebas de calidad, del proceso o de las máquinas asignadas. Asegurar el funcionamiento correcto de fuentes radioactivas y equipos de rayos X (radiaciones ionizantes) con el fin de garantizar condiciones seguras. Participar activamente en las intervenciones de mantenimiento correctivo y preventivo, para solucionar las averías que puedan ocurrir. Realizar el ingreso de datos en las frecuencias establecidas (parámetros y variables de control del proceso). Alcanzar los objetivos de su Mininegocio y los de la Planta. En caso de desviación al no alcanzar a la meta del un indicador se deberá activar el 5por qué/diagrama de causa y efecto con el fin de analizar y determinar las oportunidades de mejora del mismo. Garantizar el correcto manejo del equipo. En caso de desviación al tener un parametro fuera de control el operador debe generar una alerta al lider de producción y analizar inmediatamente si se debe paralizar la linea de producción y revisar la respectiva novedad. Operar dentro de una cultura de alto desempeño. En caso de desviación al no contar con sus herramientas comunicar al lider de envase para que pueda solventar la necesidad. Asegurar que se realicen las acciones correctivas. En caso de desvio operador debe generar una alerta al lider de producción y analizar inmediatamente si se debe paralizar la linea productiva, trabajar si se da el caso con los departamentos alternos (calidad/mantenimiento) para de esta manera solventar el problema. Garantizar condiciones seguras de trabajo. En caso de desvio operador debe generar una alerta al lider de producción de el no funcionamiento para que este sea desviado al equipo de mantenimiento encargado y darle un seguimiento y solución. Identificar los posibles riesgos que presenten durante el turno. En caso de desviación operador deberá generar un aviso de mantenimiento con el lider de producción para la revisión del equipo si presenta novedades de esta manera el equipo de mantenimiento pueda reaccionar de manera oportuna y verificar stock de repuestos. Asegurar una producción controlada y un flujo de información en tiempo real. En caso de desvio operador debe generar una alerta al lider de producción y analizar inmediatamente si se debe paralizar la linea productiva, se debe de garantizar que el control de estos parametros se esten ejecutando correctamente resguarden la integridad del producto. Garantizar en todo momento la calidad e inouidad en el proceso de envasado, asegurando así la legalidad y autenticidad de sus controles y análisis, dando resultados indicadores con calidad e inocuidadHABILIDADES Colaboración y Trabajo en equipo Responsabilidad Iniciativa y Motivación Seguimiento de normas.REQUISITOS Tecnico o Tecnología Mecánica, electricidad, neumática, mecánica industrial Mínimo 1 año de experiencia operando maquinaria en industrias alimenticias de consumo masivo Conocimiento de idioma inglés básico Buenas prácticas de manufactura, con nociones de control de calidad, inocuidad, seguridad industrial y utilitarios informáticos Experiencia en elaboración de bebidas en compañias multinacionales.

Importante empresa de servicios se encuentra en la búsqueda de Auxiliares de producción para la ciudad de GUAYAQUIL.REQUISITOS- Experiencia mínima de 1 año en cargos similares, de operador de maquinaria, producción, logística, bodega, estibador, etc.- Estudios de bachillerato culminado.- Competencias: trabajo en equipo, comunicación, iniciativa, proactividad, puntualidad.Empresa ofrece:- Sueldo acorde al mercado laboral- Horas extras y alimentación- Afiliación y beneficios de ley- Buen ambiente laboral- Estabilidad laboral y desarrollo profesional

📌 Responsabilidades principales:-Visitar y gestionar cartera de clientes en el canal Tienda a Tienda.-Promocionar, vender y asegurar la correcta exhibición de productos.-Fortalecer relaciones comerciales con los clientes.📌 Requisitos:-Experiencia comprobable como Vendedor TAT o ventas de consumo masivo.-Conocimiento de rutas y zonas asignadas.-Habilidades de negociación y orientación a resultados.-Actitud proactiva, compromiso y excelente servicio al cliente.-Disponibilidad para trabajo en campo.📌 Ofrecemos:-Beneficios de ley.-Comisiones por cumplimiento de objetivos.

Nos encontramos en la búsqueda de MECÁNICO PARA MONTACARGAS, MECÁNICO AUTOMOTRIZ CON EXPERIENCIA EN PESADOS Y ELECTROMECÁNICO para nuestro Centro Integral de Mantenimiento en la ciudad de Guayaquil (CIM).Requisitos: Tecnólogo o bachiller en Mecánica Automotriz (indispensable) Experiencia mínimo 3 años como técnico automotriz multimarcas de pesados,livianos y montacargas a combustión. Conocimiento en mecánica de patio (direccion, frenos, suspensión, etc) de pesados y livianos. Conocimiento en electromecánica Disponibilidad para laborar en horarios de Lunes a Sábado Licencia de conducir tipo C o E (no excluyente) Diagnostico, mantenimiento y reparación de motores a diesel Interpretación de manuales técnicos Manejos de escanner para diversos tipos de vehiculos***REQUISITO INDISPENSABLE EXPERIENCIA EN MONTACARGAS, EN VEHICULOS PESADOS Y EXTRAPESADOS ***Competencias del cargo: Alto grado de responsabilidad, calidad del trabajo, integridad, orientación al cliente, trabajo en equipo, compromiso.Ofrecemos: Sueldo fijo mas Horas extras

Importante Compañía se encuentra en la búsqueda de un Asesor Comercial para la ciudad de GuayaquilMisión: Captar, mantener y administrar de forma integral los negocios y cuentas de clientes que, por su representatividad en ingresos para la compañía, deban ser atendidos por su cargo, a través del conocimiento de las necesidades de los clientes; diseñar y ofrecer nuestros servicios y productos como herramientas de solución y respuesta a las expectativas y exigencias de clientes actuales y potenciales del mercado corporativo, todo esto con el fin de cumplir las metas y estándares definidos para el Asesor.Desarrollar las estrategias necesarias para generar nuevos clientes.Requisitos: Educación: Universidad Completa, en Ing. Comercial, Economía, Marketing, o afines. Experiencia: 3 años laborando en ventas al segmento corporativo de empresas grandes y medianas. Nivel de inglés B2 mínimo. Disponibilidad para viajar en la Región Costa. Indispensable tener vehículo.