427 empleos para Semi Sr Full-time en Guayaquil, Guayas

Perfil del puestoBuscamos un/a Coordinador/a de Marketing con visión comercial y estratégica, capaz de desarrollar y ejecutar iniciativas de marketing para marcas y productos de consumo, contribuyendo a su posicionamiento, crecimiento y presencia en los diferentes canales de comercialización.Requisitos: Profesional en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en coordinación de marketing, preferiblemente en empresas de consumo masivo, alimentos, retail, comercialización o negocios con operación multicanal. Experiencia en desarrollo y ejecución de planes de marketing, campañas, proyectos y activaciones de marca. Conocimiento en estrategias orientadas al posicionamiento de productos, experiencia del consumidor y fortalecimiento de marca. Experiencia coordinando eventos, activaciones, proveedores y embajadores de marca. Capacidad para analizar información comercial y de marketing mediante reportes, indicadores y KPIs, identificando oportunidades de mejora. Manejo intermedio de Excel y herramientas ofimáticas. Deseable conocimiento en CRM, marketing digital y ventas a través de canales online. Deseable experiencia trabajando con canales HORECA y Puntos de Venta . Alta capacidad de organización, planificación, negociación, creatividad y coordinación, con orientación a resultados y trabajo en equipo.

Perfil Tecnólogo/a en Electrónica, Mecatrónica, Electromecánica, Electricidad Industrial o carreras afines. Mínimo 1 año y medio de experiencia en plantas industriales. Deseable experiencia en industrias de alimentos, consumo masivo u otros procesos productivos.Conocimientos Mantenimiento eléctrico industrial. Variadores de velocidad y motores industriales. Interpretación básica de planos eléctricos. Deseable conocimiento de PLC y sistemas de control. Excel básico.Principales funciones Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo. Realizar rutas de inspección. Atender fallas eléctricas en equipos de planta. Registrar órdenes de mantenimiento. Aplicar metodología 5S. Brindar soporte a proyectos y mejoras del área.

1. Analista Senior de Transformación Organizacional y Excelencia OperacionalObjetivo del cargoGestionar proyectos de transformación, reestructura y mejora continua, mediante el análisis y rediseño de procesos, aplicación de metodologías ágiles, gestión del cambio y automatización, acompañando a las áreas durante la implementación y transición hacia nuevas formas de trabajo.Actividades esenciales Gestionar proyectos de reestructura, transformación organizacional y mejora continua. Analizar y rediseñar procesos bajo enfoques AS-IS / TO-BE. Facilitar sesiones de levantamiento, diagnóstico y rediseño con diferentes áreas y niveles de la organización. Aplicar metodologías ágiles y Scrum para la gestión y seguimiento de iniciativas. Desarrollar estrategias de gestión del cambio, considerando stakeholders, impactos, comunicación, capacitación, resistencia y adopción. Identificar oportunidades de simplificación, digitalización y automatización de procesos. Acompañar la implementación y estabilización de nuevos procesos, estructuras y herramientas. Definir y monitorear indicadores de avance, eficiencia y adopción.Habilidades y conocimientos Gestión del cambio organizacional. Gestión y rediseño de procesos. Metodologías ágiles y Scrum. Gestión de proyectos y mejora continua. Automatización y transformación digital. Facilitación de workshops y mesas de trabajo. Gestión de stakeholders e influencia transversal. Pensamiento analítico, comunicación y resolución de problemas.Valoramos especialmente: experiencia en firmas de consultoría o proyectos de transformación y gestión del cambio en empresas medianas o grandes.2. Analista de Procesos y Transformación OrganizacionalObjetivo del cargoEjecutar el levantamiento, documentación y seguimiento de procesos e iniciativas de transformación, asegurando información estructurada, actualizada y trazable para apoyar proyectos de mejora continua, automatización y gestión del cambio.Actividades esenciales Realizar levantamientos de información mediante entrevistas, reuniones y revisión documental. Documentar procesos AS-IS / TO-BE, procedimientos, flujogramas, instructivos y matrices. Administrar y mantener actualizada la documentación asociada a procesos y proyectos. Dar seguimiento a cronogramas, compromisos, responsables y planes de acción. Apoyar la gestión de backlog, tareas y entregables bajo metodologías ágiles. Documentar requerimientos funcionales para iniciativas de automatización. Apoyar actividades de gestión del cambio, comunicación, capacitación y seguimiento de adopción. Consolidar indicadores y reportes de avance de los proyectos.Habilidades y conocimientos Levantamiento y documentación de procesos. Gestión documental y control de información. Diagramación de procesos y elaboración de flujogramas. Excel y herramientas de análisis de información. Conocimientos de metodologías ágiles. Organización y seguimiento. Capacidad analítica y atención al detalle. Comunicación efectiva y trabajo con equipos multidisciplinarios.Valoramos especialmente: experiencia en áreas de procesos, proyectos, calidad, mejora continua, organización y métodos o gestión documental.

🚀 ¡ESTAMOS CONTRATANDO ASESORES/AS EN VENTAS!¿Te apasionan las ventas, los retos y quieres desarrollar tu potencial comercial? 🔥Estamos buscando ASESORES/AS COMERCIALES para formar parte de un equipo dinámico, con oportunidades reales de crecimiento.¿Qué buscamos? Personas proactivas y con actitud ganadora. Habilidad para comunicarse y relacionarse. Compromiso y responsabilidad. Deseo de aprender y crecer profesionalmente. Experiencia en ventas (deseable, no indispensable).¿Qué ofrecemos? Capacitación y acompañamiento. Bonos por cumplimiento de metas. Oportunidades de viajes y reconocimientos. Desarrollo y crecimiento dentro del equipo.📍 Guayaquil📩 Si estás listo/a para asumir un nuevo reto, envíanos tu información y agenda una entrevista.🔥 Tu próxima oportunidad puede comenzar hoy.

Grupo AJE Ecuador es parte de una multinacional de origen peruano, posicionada como una de las mayores empresas de bebidas en el mundo, nos encontramos en el mercado ecuatoriano con marcas líderes como Big Cola, Sporade, Volt, Cielo, Pulp entre otros.📢 ¡Estamos Buscando un Analista de Datos para el área de auditoríaObjetivo: Soporte al equipo de Auditoría Interna mediante la extracción, transformación, análisis y visualización de datos, contribuyendo a identificar desviaciones, patrones, excepciones y señales de riesgo que permitan fortalecer la cobertura, oportunidad y eficiencia del área.Requisitos: Ubicación: Guayaquil Formación académica: Estadística, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Matemáticas, Contaduría Pública o carreras afines. Experiencia: Mínima de 2 años en cargos similares. Conocimiento en estadística, análisis y gestión de datos, SQL, Python y Power BI, automatización de procesos y controles.🚀 Si tienes experiencia comercial y quieres crecer en una compañía dinámica, retadora y con marcas reconocidas a nivel nacional… ¡queremos conocerte!📩 Postula o comparte esta oportunidad con alguien que cumpla el perfil.

Misión del cargo: Asegurar la integridad, exactitud y oportunidad de la información contable y financiera mediante la revisión y análisis de los reportes generados por el outsourcing, la validación de la información registrada en el ERP, la identificación y resolución de inconsistencias y la correcta ejecución de los procesos de cierre mensual, para proporcionar información confiable para la gestión y toma de decisiones.Principales responsabilidad: Revisar y analizar los reportes semanales de ventas, inventarios, cuentas por cobrar y cuentas por pagar, identificando diferencias, inconsistencias o información pendiente y comunicando oportunamente los hallazgos. Validar la información contable, realizando cruces entre los reportes y la documentación soporte, así como validaciones mensuales de los reportes contables correspondientes. Realizar las conciliaciones de las principales cuentas contables durante el cierre mensual, asegurando la correcta composición de los saldos y la identificación de diferencias no explicadas. Revisar y validar las cuentas por cobrar y cuentas por pagar, incluyendo facturas, pagos, anticipos, detracciones y cruces de información, asegurando que los saldos se encuentren completos y correctamente soportados. Revisar y validar los inventarios disponibles y en tránsito, identificando diferencias y gestionando los ajustes correspondientes en hasta lograr su correcta conciliación. Dar seguimiento diario al outsourcing durante el proceso de cierre, asegurando la entrega oportuna de información, la atención y corrección de diferencias y el cumplimiento de los pendientes. Revisar y validar los principales ajustes y partidas de cierre, incluyendo depreciaciones, amortizaciones, gastos pagados por anticipado, diferencias de peso en importaciones, intercompany y diferencias de tipo de cambio, verificando que cuenten con el soporte correspondiente. Preparar los soportes y comentarios requeridos para el reportaje preliminar y mantener documentados los principales hallazgos del cierre.

Representante de Ventas - Sector AutomotrizResumen del PuestoBuscamos un profesional con experiencia en ventas técnicas para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá un profundo conocimiento del sector automotriz y habilidades probadas en el desarrollo de negocios y la gestión de relaciones con clientes.Responsabilidades Gestionar y expandir la cartera de clientes existente en el sector de lubricantes, filtros, repuestos y productos automotrices. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Realizar presentaciones técnicas de productos y soluciones. Negociar y cerrar acuerdos comerciales, asegurando el cumplimiento de objetivos. Fidelizar clientes a través de un servicio de excelencia y seguimiento proactivo. Realizar trabajo de campo para visitar clientes y prospectos.Requisitos Experiencia mínima de 5 años en ventas técnicas, preferentemente en el sector automotriz (lubricantes, filtros, repuestos). Formación técnica o universitaria en áreas como Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o afines. Sólida capacidad de negociación, cierre de ventas y orientación a resultados. Habilidad demostrada para el desarrollo de nuevos negocios y la fidelización de clientes. Se valorará contar con cartera de clientes propia. Se valorará poseer licencia de conducir vigente y movilización propia. Disponibilidad para trabajo de campo.

🎯 Objetivo del cargoBrindar apoyo operativo en el taller, asegurando el correcto uso de herramientas industriales, el cumplimiento de normas de seguridad y la ejecución eficiente de tareas técnicas, contribuyendo al buen funcionamiento de las operaciones.🎓 Requisitos del cargo Experiencia mínima de 1 año en talleres o áreas de operaciones. Formación: estudiante o graduado/a en Tecnología Industrial, Electromecánica o carreras afines. Conocimientos en manejo de herramientas industriales (indispensable experiencia con pulidora). Licencia de conducir tipo B vigente. Perfil proactivo, responsable y comprometido.🧾 Funciones principales Apoyar en las tareas técnicas y operativas del taller. Realizar cortes con pulidora. Responsable del inventario de Bodega Taller. Usar y dar mantenimiento básico a herramientas industriales. Asistir en procesos de mantenimiento electromecánico. Mantener el orden y control de herramientas del taller. Cumplir normas de seguridad industrial y procedimientos internos.🌟 Competencias clave Compromiso y responsabilidad. Capacidad analítica y organización. Trabajo en equipo y orientación a resultados. Proactividad y disposición para aprender.

Buscamos un(a) profesional orientado(a) a la excelencia técnica para liderar la gestión, seguimiento y evaluación de nuestros programas de formación industrial.Requisitos: Formación: Ingeniería en Electrónica, Mecánica, Industrial o afines. Conocimientos Técnicos: Electrónica, automatización, instrumentación, mecánica industrial y gestión de mantenimiento. Competencias Educativas: Metodologías de aprendizaje, diseño de programas y sistemas de evaluación.Funciones Principales: Gestión y Planificación: Asignar tutores, definir cronogramas y asegurar que el pensum y la metodología estén alineados con la operativa de la empresa. Seguimiento y Control: Supervisar el avance académico, la asistencia y el cumplimiento de las actividades planificadas por los estudiantes. Gestión Documental y Evaluación: Mantener registros actualizados, realizar evaluaciones (cuantitativas y cualitativas) y elaborar informes de resultados.

Funciones Recepción de productos según la necesidad del local y correcto manejo de fechas de caducidad Manejo de personal asignado al local Control de inventarios y caja Realizar funciones operativas Aperturas y/o cierres de localRequisitos: Bachiller o con estudios universitarios concluidos o abandonados. De 1 año administrando locales con el mismo giro de negocio o relacionadas. (Indispensable) Dispónibilidad de tiempo completo (turnos rotativos)Beneficios: Bono de alimentación Servicio de expreso Comisiones por ventas del local asignado Plan de carrera.

💻 OPORTUNIDADES TI | QA & SOPORTE DE APLICACIONESImportante empresa se encuentra fortaleciendo su equipo de Tecnología y busca incorporar profesionales para las siguientes posiciones:🔍 Analista de Aseguramiento de Calidad – QAResponsable de ejecutar pruebas y garantizar la calidad de sistemas ERP, aplicaciones web y móviles.Buscamos conocimientos en: Pruebas funcionales y casos de prueba. SQL. Postman y APIs REST. Gestión y seguimiento de bugs. Sistemas ERP.Deseable: Scrum/Kanban, Jira, Azure DevOps, TestRail, Zephyr o Swagger.⚙️ Especialista en Soporte de Aplicaciones – Java/ERPResponsable de diagnosticar y resolver incidencias técnicas en aplicaciones empresariales y ambientes productivos.Buscamos conocimientos en: Java y Spring. SQL avanzado, preferiblemente Oracle. Sistemas ERP. Tomcat y análisis de logs. Diagnóstico y resolución de incidencias.Deseable: Git, Azure DevOps, Docker, VisualVM o JMeter.📍 GuayaquilSi cuentas con experiencia en uno de estos perfiles, ¡queremos conocerte! Postula indicando la posición de tu interés.

Ejecutivo Comercial / Asesor de VentasBowen Enterprises S.A. | Distribuidor Autorizado Royal PrestigeBowen Enterprises S.A., distribuidor autorizado de Royal Prestige, se encuentra en búsqueda de talento para incorporarse a nuestro equipo comercial.Buscamos personas con actitud comercial, orientación a resultados y deseos de crecimiento profesional, que quieran desarrollar sus habilidades en un entorno dinámico y enfocado en la excelencia.Responsabilidades Prospectar y generar nuevas oportunidades de negocio. Asesorar a clientes de manera personalizada. Identificar necesidades y ofrecer soluciones adecuadas. Realizar seguimiento a prospectos y clientes. Gestionar el proceso comercial desde la prospección hasta el cierre. Desarrollar y mantener relaciones comerciales de largo plazo. Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos.Perfil que buscamos Experiencia en ventas, asesoría comercial, atención al cliente o áreas afines. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación al cumplimiento de metas. Proactividad, iniciativa y capacidad de persuasión. Compromiso, responsabilidad y buena presentación. Actitud positiva y disposición para aprender. Deseos de crecimiento y desarrollo dentro del área comercial.¿Qué ofrecemos? Capacitación y formación comercial. Acompañamiento durante el proceso de adaptación. Atractivo esquema de ingresos y comisiones por resultados. Oportunidades de crecimiento profesional. Desarrollo de habilidades comerciales y de negociación. Reconocimiento por desempeño y cumplimiento de objetivos. Un ambiente profesional y orientado al crecimiento.Si buscas más que un empleo...En Bowen Enterprises S.A. buscamos personas que quieran desarrollar su potencial, asumir nuevos retos y construir una trayectoria comercial basada en sus resultados.Si eres una persona ambiciosa, proactiva y orientada a resultados, queremos conocerte.Postúlate y sé parte de nuestro equipo comercial.

A prestigious Educational Institution is looking for an English teacher. Job Objective: Effectively teach knowledge and skills to classroom students, always ensuring their biopsychosocial well-being. General Responsibilities: Plan lessons Prepare and submit an annual work plan Prepare and submit a yearly portfolio Conduct midterm evaluations and semester exams Report midterm and semester grades Submit reports Prepare and submit a supply list Requirements: Bachelor's degree: Education Sciences with a major in Foreign Language, Early Childhood Education, Comprehensive Education, or related fields Minimum of 2 years of experience teaching English B2 certification required Skills: Creativity Punctuality Order and Organization Responsibility Good interpersonal relationships

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

En Alimentos Yupi Ecuador buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Asistente de Mercadeo, con orientación al análisis de datos, organización y capacidad de seguimiento.Objetivo del cargoBrindar soporte al área de Mercadeo en la gestión operativa, consolidación y análisis de información, seguimiento presupuestario y coordinación de requerimientos internos.Principales responsabilidades Preparar y consolidar información de los diferentes formatos requeridos por el área. Elaborar proyecciones y análisis de datos. Actualizar información para presentaciones e informes de gestión. Administrar y mantener actualizado el presupuesto de Marketing, en coordinación con Contabilidad y de acuerdo con la taxonomía de Mercadeo. Gestionar solicitudes de órdenes de compra (OC) y realizar su respectivo seguimiento con el área de Compras. Mantener actualizadas bases de datos, archivos y controles del área. Brindar soporte en actividades operativas adicionales de Mercadeo.Perfil académicoProfesionales o egresados de carreras como: Estadística Administración de Empresas Ingeniería Comercial Carreras afinesConocimientos requeridos Excel avanzado. Power BI avanzado. Manejo y análisis de datos. Gestión y mantenimiento de bases de datos y archivos. Manejo avanzado de herramientas de Microsoft Office y Google Workspace. Capacidad para preparar, consolidar y presentar información.Competencias Pensamiento analítico. Organización y atención al detalle. Capacidad de seguimiento. Proactividad. Orientación a resultados. Trabajo en equipo y comunicación efectiva.CondicionesRemuneración: USD 650 mensuales Modalidad: Presencial Lugar de trabajo: GuayaquilSi tienes una alta orientación al análisis, disfrutas trabajar con información y quieres desarrollarte en el área de Mercadeo, ¡queremos conocerte!Juntos lo hacemos posible.

En Industrial Pesquera Santa Priscila, nos encontramos en la búsqueda de Asistentes de Compras con experiencia dentro del sector alimenticio o industrial, para nuestras oficinas ubicadas en el Km 5.5 Vía a Daule.Requisitos: Trayectoria mínima de 2 años en el cargo. Residencia dentro de Guayaquil. Disponibilidad inmediata.Beneficios: Alimentación cubierta al 100% Expreso (ruta lineal) cubierto al 100% Afiliación desde el primer día. Estabilidad laboral. Oportunidad de desarrollo profesional.

Funciones principales: Coordinar y dar seguimiento a campañas promocionales en punto de venta (activaciones, incentivos, premios, etc.). Gestionar y supervisar al equipo de promotoras en canal retail, asegurando correcta implementación de lineamientos. Proponer nuevas estrategias de visibilidad para aumentar el impacto de la marca en el PDV. Elaborar reportes semanales y mensuales sobre avances, incidencias y resultados de las acciones en punto de venta. Coordinar con asesores comerciales y distribuidores para la correcta implementación de las estrategias en clientes.Formación: Licenciado o ingeniero en Marketing, publicidad, mercadotecnia o afines.Disponibilidad para viajar a nivel Nacional.