104 empleos para Senior Full-time en Guayaquil, Guayas

Somos Grafandina!! Empresa con más de 25 años dedicados a la comercialización de bebidas alcohólicas, líder absoluto en los mercados de Whisky, Ron, Vodka con nuestras marcas Old Times, Russkaya, entre otros. Nos sentimos orgullosos de lo que somos y hacemos, de nuestras marcas y productos; trabajamos con el firme compromiso de día a día desafiarnos para proporcionar la mejor experiencia al cliente, desarrollando constantemente nuevos productos que complementen nuestro portafolio. Totalmente comprometidos con brindar la mejor experiencia a nuestros clientes. Somos un equipo que busca en los desafios oportunidades de seguir creciendo, siendo ágiles y capaces de hacer que las cosas sucedan.Para aplicar a la vacante de Ejecutivo de Ventas Canal Moderno y Canal TradicionalMisión: Desarrollar el crecimiento sostenible y la visibilidad de los productos en la zona asignada, mediante la implementación de estrategias comerciales y de ejecución en el punto de venta, brindando un servicio integral a clientes del canal moderno (autoservicios) y del canal tradicional (mayoristas y distribuidores). Trabajar en coordinación con su líder en el diseño e implementación de estrategias que aseguren el cumplimiento de la cuota de venta en cajas y de cobranza mensual, maximizando las oportunidades de negocio y fortaleciendo relaciones comerciales a largo plazo.Responsabilidades: Mantener relación directa con los clientes y diseñar estrategias promocionales con su lider para cumplir con los objetivos asignados. Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollar estrategias para maximizar ventas. Analizar datos de mercado y tendencias para la toma de decisiones comerciales. Responsable de brindar apoyo en la gestión eficiente de los procesos de facturación para los clientes a su cargo, asegurando precisión, cumplimiento de plazos y alineación con las políticas comerciales de la compañía. Gestionar y dar seguimiento constante al servicio de despacho y reposición de stock. Además, diseñar e implementar estrategias comerciales junto a su lider orientadas a impulsar el desplazamiento (sell out) en el punto de venta, con el objetivo de generar una demanda sostenida que impacte positivamente en el sell in.Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en canal tradicional y moderno (Consumo masivo). Mercadotecnia, Comercial o Administración de Empresas (Culminado o hasta 4to semestre) Disponibilidad para viajar fuera de su ciudad de residencia Movilización propia Licencia de conducir vigenteConocimientos Cierre de negociaciones Indicadores de gestión diarios, mensual (Análisis de datos) Manejo de Excel Merchandasing Gestión en puntos de ventaCompetencias de la posición Orientación a resultados Planificación y Organización Iniciativa Trabajo en equipo Gestión del cambio Comunicación Efectiva Atención al detalle Monitoreo de la informaciónBeneficios Sueldo acorde al perfil Alimentación Capacitación constante y acceso a las plataformas de e-learning Seguro médico privado Seguro de vida Grato ambiente laboral Otros propios de la compañía*Al aplicar a esta vacante nos está autorizando al tratamiento y uso de sus datos personales para el proceso de reclutamiento y selección.”

Arriendos, Servicios Básicos y Bienes Raíces: 1. Negociar en base a definiciones establecidas las renovaciones de los contratos de arrendamiento. 2. Dar seguimiento a los procesos de renovación de arrendamiento gestionado por el estudio jurídico. 3. Gestionar con el área jurídica los contratos de arrendamiento por renovaciones, adendum y finiquitos de contratos. 4. Gestionar los permisos de funcionamiento de los sitios donde opera la empresa. 5. Coordinar el pagos de impuestos prediales de los sitios propios de la empresa. 6. Atender las consultas e inquietudes de los arrendadores dueños de los sitios y coordinar los trabajos por arreglos o mantenimientos. 7. Coordinar los permisos de accesos a las instalaciones de Conecel y radiobases a través de la plataforma de accesos solicitados por las diferentes áreas de la empresa para los trabajos de mantenimiento preventivos y correctivos. 8. Validar que se hayan efectuado los débitos por concepto de pago de servicios básicos de los sitios propios y arrendados. 9. Gestiona la creación de contratos en SAP RE, actualización de condiciones y demás actividades relacionadas al cierre del módulo en apego a los controles SOX. 10. Coordina el pago de arriendos, alícuotas, expensas y facilidades, contabilización de la provisión en SAP RE y carga de las pólizas en OnBase. 11. Gestiona el abastecimiento de botellones de agua y pago al proveedor. 12. Mantener y actualizar los registros precisos y completos de todas los predios, suministros, contratos y documentos relacionados con la administración de inmuebles. 13. Regularizar los anticipos y débitos requeridos para el pago de SSBB, permisos de funcionamiento y arriendos. 14. Recuperar los valores entregados en garantía por arriendo y contratación de SSBB, previo al finiquito y liquidación de obligaciones. 15. Elabora los reportes financieros, corporativos y de sustentabilidad, variaciones de gastos de los procesos y cuentas a su cargo; garantizando la entrega dentro de los plazos establecidos. 16. Elabora la medición de cumplimiento de servicios, conforme los indicadores y condiciones contractuales. 17. Elabora las bases de licitación para la renovación de los servicios a su cargo. 18. Ejecutar y coordinar las actividades para la implementación de los proyectos aprobados.

Importante empresa del sector automotriz requiere contratar un MECÁNICO AUTOMOTRIZ para la sucursal en la ciudad de Guayaquil.OBJETIVOS DEL CARGO: Realizar mantenimientos y reparaciones a vehículos pesados. Cumplir con los tiempos adecuados en las reparaciones asignadas. Asegurar un diagnóstico adecuado en los vehículos livianos y pesados asignados para su reparación. Cumplir con el orden y limpieza de su área de trabajo.REQUISITOS: Estudios en Mecánica Automotriz. Experiencia en el mantenimiento de vehículos a diesel y gasolina. Contar con licencia de conducir, de preferencia licencia para conducir vehículos livianos y pesados.COMPETENCIAS: Trabajo en equipo Trabajar bajo presión ResponsabilidadLa empresa ofrece salario competitivo de acuerdo al mercado, más beneficios propios de la empresa y más beneficios de ley.

Asegurar la gestión efectiva de las entregas en los puntos de venta, con base en las políticas y procedimientos de la compañía, así como asegurando el cumplimiento de KPI's, con el fin de garantizar el 100 % en la efectividad de la entrega y optimizando la ocupación de la flota con el fin de garantizar el costo de entrega. Coordinar y asignar diariamente al personal las flotas que corresponda, con el fin de garantizar la entrega de pedidos programados en tiempo y forma. Controlar y realizar el seguimiento a cada una de las flotas de entrega con el fin de garantizar la efectividad en la entrega. Gestionar las visitas directas e indirectas a clientes con el fin de mejorar el servicio de atención al cliente y garantizar las entregas al 100%. Acompañar en el seguimiento de resolución de casos y conflictos presentados en el mercado con el fin de mantener la fidelidad de los clientes Analizar y validar los reportes semanales para garantizar el correcto pago de fletes a transportistas terceros y operadores logísticos.

Empresa líder en transporte con flota propia de más de 80 camiones (de 2 a 6 toneladas) busca un Jefe de Mecánica Automotriz para coordinar el área de mantenimiento y reparación de vehículos, principalmente diésel.Funciones principales: Supervisar y coordinar el taller mecánico y al equipo técnico. Diagnosticar y reparar vehículos diésel de la flota (camiones de 2 a 6 toneladas). Planificar y ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo. Gestionar repuestos, herramientas y recursos para garantizar la operatividad de la flota. Controlar que se cumplan las normas de seguridad, calidad y tiempos de reparación. Reportar al área de operaciones sobre el estado y disponibilidad de los vehículos.Requisitos: Experiencia comprobada en reparación de motores diésel y sistemas asociados. Manejo de equipos y coordinación de personal técnico. Experiencia previa en empresas con flota propia, preferentemente más de 80 vehículos. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas rápidamente. Disponibilidad para supervisar operaciones en terreno.

COMERCIAL ADUANERA INTERNACIONAL RAÚL COKA BARRIGARCB LOGISTICSelecciona: Analista de Comercio Exterior.Ciudad: GuayaquilMisión del Cargo: Gestionar, coordinar y optimizar los procesos de importación y exportación de las cuentas a cargo, garantizando el cumplimiento de normativas legales y Aduaneras.Educación: Graduado de tercer nivel en Comercio Exterior o carreras afines.Experiencia: 3 años en posiciones similares en Agencias de Aduanas.Nos pondremos en contacto con los candidatos que más se acerquen al perfil solicitado.¡Gracias por postular con nosotros!

Requisitos: Tercer Nivel: Ingenieria Comercial. Ingenieria en Marketing. Gestion Empresarial, Administración de Empresas, Ventas o carreras afines Experiencia minima de 2 años en venta de servicios o cargos similares. Funciones: Dentro del área de Aseguradoras: Comercializar los servicios de su línea de negocio a través de desarrollar y fidelizar el portafolio de clientes asignado. Implementa tácticas de activación comercial, desarrolla propuestas customizadas mientras socializa convenios y los servicios que ofrece la empresa. Da soluciones a las necesidades y atiende los requerimientos de su portafolio con la finalidad de lograr la atracción de nuevos clientes, capturar los clientes perdidos, fidelizar los existentes para lograr el cumplimiento de los objetivos comerciales asignados.

Se busca COORDINADORA DE EVENTOS disponibilidad para laborar fines de semana y feriados.Horarios rotativos.Eencarga de planificar, organizar y ejecutar eventos de diversos tipos, asegurándose de que se cumplan los objetivos del cliente o la empresa. Sus funciones principales incluyen la gestión del presupuesto, la coordinación de proveedores, la logística del evento, la supervisión del montaje y desarrollo, y la atención al cliente. Además, debe ser capaz de adaptarse a imprevistos y resolver problemas de manera efectiva.

Perfil Del Cargo Estudios: Bachiller de Preferencia colegios Técnicos. Experiencia: 2 años en manejo de camiones Licencia Tipo EDisponibilidad para viajarFunciones:traslados de camiones y camionetasRevisar guías de remisiónOtras actividades inherentes al cargo.Competencias • Comunicación efectiva • Orientación al logro • Trabajo bajo presión • LiderazgoSueldo acorde al mercado, beneficios de ley, bono, alimentación.

Importante empresa industrial se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Seguridad Industrial y salud ocupacional.Propósito del Cargo : Prevenir condiciones o acciones de riesgo que puedan dar origen a accidentes y enfermedades laborales en el personal de la empresa, mediante la identificación de peligros, evaluación, mediciones para determinar los controles y lograr la mejora continua de la gestión en seguridad y salud. Organizar los procesos de la empresa en especial los productivos con acciones y gestiones que permitan minimizar los impactos ambientales negativos a fin de proteger el medio ambiente, la comunidad y personal de de la empresa.Funciones del Cargo:Funciones Elaborar y dar cumplimiento a la política, reglamentos y procedimientos de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y gestión ambiental. Identificar y evaluar los riesgos, en forma inicial y periódicamente, con la finalidad de planificar adecuadamente las acciones preventivas basadas en la matriz de riesgos. Gestionar el control de riesgos en el trabajo mediante la implementación y desarrollo de planes de acción y protección para los trabajadores. Mantener actualizado el plan de emergencia para el caso de desastres e incendio. Capacitar al personal en temas de prevención de riesgos laborales. Definir y controlar el uso de los Implementos de protección personal en los trabajadores gestionar y apoyar en la adquisición técnica de los mismos. Informar mensualmente el desarrollo de la gestión de SS Supervisar y colaborar en la ejecución y control del Programa de GSSO. Participar en la Investigación de Accidentes del Trabajo, enfermedades laborales y proponer las medidas correctivas que impidan la repetición de estas. Inspeccionar los lugares de trabajo, sólo o en conjunto con los miembros del Comité de SSO, buscando identificar acciones o condiciones del trabajo que puedan conducir a accidentes laborales, para corregirlas oportunamente. Realizar su trabajo preventivo, con prontitud, responsabilidad y de acuerdo con las normas y las leyes vigentes y responder ante auditoría externas e internas incluidas las realizadas por entes de control IESS, MT, MSP, MAAE Llevar las estadísticas de incidentes, accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, e informar mensualmente sobre ellas a la Gerencia. Elaborar, registrar la estadística y manejo de indicadores en los tiempos establecidos por los entes de control (Ministerio de trabajo- IESS). Apoyar al área de TH en la planificación y ejecución del Cronograma anual de capacitación de la Empresa.Requisitos: Experiencia de 3 a 5 años en el cargo. Conocimientos en normativa y legislación vigente de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y Ambiente, implementación de sistemas integrados de gestión, Plan de Manejo Ambiental y excel intermedio-avanzado. Residir en Guayaquil.La empresa ofrece todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo.Educación:Ingeniería Industrial o afines con Maestría en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional

MISIONRealizar una óptima gestión de crèditos de consumo a travès de un adecuado anàlisis y proyecciòn de riesgos estadìsticos.ESTUDIOSIng. Finanzas - Economia - Administraciòn o afinesEXPERIENCIAGestión de créditos en Empresas de motos o electrodomésticos.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asesor Comercial en Guayaquil o Quito con experiencia en comercio exterior y transporte internacional, para fortalecer nuestro equipo comercial en el área de consolidación de carga.Requisitos: Profesionales o estudiantes en Comercio Exterior, Ingeniería Comercial o carreras afines. Mínimo 2 años en cargos similares, preferiblemente en empresas de Comercio Exterior o Operador Logisticos. Experiencia en proceso de ventas y post ventas en consolidadoras de carga.Conocimientos técnicos: Proceso de ventas y post ventas (consolidadora de carga). Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones comerciales. Manejo de KPI´S - Fidelización de clientes y atención a proyectos. Transporte Internacional / INCOTERMS

Nos encontramos en la búsqueda de Contador bajo la modalidad por servicios profesionales con los siguientes requisitos:Estudios: Título de tercer nivel en carreras Administrativas; Ingeniería Comercial, Auditoría, Economista, o carreras afines al cargo Cuarto Nivel especializado en Normas Internacionales de Información Financiera y Tributación.Experiencia: 5 años de experiencia en el cargo en empresas grandes Conocimientos: Contabilidad Normativa financiera NIIF Tributación PresupuestosCompentencias requeridas: Orientación a resultados Planificación y Organización Comunicación Análisis de datosFunciones: Revisar y certificar la documentación contable que se entrega a los organismos de control Asistir tributariamente a los accionistas de la empresa Revisar los resultados de los análisis de las cuentas contables Revisar y Firmar los documentos que se entregan a los organismos de control Cierre contable y emisión de los estados financieros. Preparar informes contables solicitados por accionistas Otras Inherentes a su cargoInteresados enviar sus datos actualizados por ste medio.