1.334 empleos para Full-time Presencial en Guayaquil, Guayas

El Diseñador es responsable crear trabajos gráficos acorde a las instrucciones del Gerente de Marketing / Jefatura de Desarrollo para generar productos acordes al mercado/cliente final alienado con las metas del área y de la empresa.FuncionesRevisa las solicitudes de arte – SINARTRealizar el desarrollo grafico del productoDesarrollar y diseñar productos, publicidad, material POP, exhibiciones para clientes.Planificar la agenda/ flujo de trabajo de los requerimientosAnalizar tendencias del productoDesarrollar estrategia de comunicación de cada trabajoRegistrar en el plan diario los trabajos elaboradosFormación Académica:Educación superior en Diseño gráfico y PublicitarioConocimientos Técnicos:Ingles intermedioConocimiento de 3DSoftware adobe fotoshop e illustrator

Elaborar y ejecutar la planificación de forma anual.Elaborar el cronograma de visitas domiciliarias "BASC".Elaborar presupuesto de las actividades programadas.Realizar entrevistas al personal de las áreas críticas, para visitas domiciliarias BASC / todos los miércoles.Realizar visitas domiciliarias de acuerdo al cronograma, los jueves.Revisar y reportar novedades del servicio de transporte y comedor.Coordinar la celebración de los cumpleañeros del mes.Atender al cliente interno y orientación en trámites y procedimientos IESS, (consultas médicas, préstamos, subsidios económicos).Coordinar la entrega de uniformes para el personal.Coordinar los requerimientos diarios vía correo, servicio de transporte y alimentación.Revisar con el departamento médico casos críticos de Salud y accidentes laborales de trabajadores.Registrar los accidentes laborales de trabajadores AGPSA (en la web del iess).Registrar la facturación del servicio de transporte buses y furgonetas.Registrar la facturación del servicio del comedor.Realizar informes de visitas domiciliarias.Reportes de accidentes de trabajo (trámites)Registro y coordinación compra de uniformes para stock a trabajadores nuevos.Coordinar eventos y/o agasajos para los trabajadoresArchivar documentación de informes y facturasManejo google form JotformFormación Académica:Educación Superior en Trabajo Social.Conocimientos Técnicos:Manejo de utilitarios de Windows.Legislación laboral, código del trabajo.Manejo de procesos de accidentes del IESS.Plan de bienestar social.Ley de seguridad Social.Experiencia:A partir de 2 años en cargo afines.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!AUXILIARES DE FARMACIA - GUAYAQUILEstamos en búsqueda de personas comprometidas y apasionadas por el servicio al cliente para ocupar el cargo de Auxiliar de Farmacia en las siguientes zonas:Localidades disponibles: Guayaquil - Sur Guayaquil - Norte Guayaquil - Suroeste Ciudadela Aurora Terminal de Salitre DuránObjetivo del puesto:Brindar atención ágil, cordial y eficiente a nuestros clientes, cumplir con las metas de ventas asignadas y asegurar el correcto manejo del inventario en el punto de venta.Requisitos Formación académica: Bachillerato culminado. Experiencia: Mínimo 6 meses en cargos similares dentro del sector farmacéutico. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Enfoque en ventas, atención al cliente y gestión de inventarios.¿Qué ofrecemos? Oportunidad de crecimiento profesional Ambiente laboral dinámico y colaborativo Capacitación continuaSi te apasiona el mundo farmacéutico y deseas formar parte de una empresa en constante crecimiento, ¡postula ahora y transforma tu vocación en acción!

Más de 50 años de experiencia en agenciamiento aduanero. Brindamos una amplia gama de servicios y asesoría en comercio exterior. Contamos con las certificaciones ISO y BASC. Estamos en busqueda de un Asistente de Digitación con los siguientes conocimientos: Digitación DAI en Sistema Aduanero Ecuapass. Comprensión de Leyes Aduaneras. Gestionar trámites en procesos de Comercio Exterior. Conocimiento en prorrateo de valores. Requisitos: Profesionales o estudiantes de tercer nivel en Comercio Exterior. Experiencia mínima de 1 año en digitación de Declaraciones Aduaneras Importaciones en ECUAPASS. Beneficios Día libre por cumpleaños, como parte de nuestras políticas de bienestar. Seguro médico privado. Oportunidades de crecimiento profesional. Capacitación y formación continua. Pagos puntuales.

Empresa fabricante y comercializadora de materiales de acero, requiere contratar para la ciudad de Guayaquil un Asistente de Seguridad y Salud Ocupacional:PERFIL- Título de Tercer nivel en carreras afines a prevención de riesgos laborales/Higiene y Seguridad Laboral.- Prevención en riesgos laborales / Brigadas de emergencías; formación complementaria en electricidad o mecánica industrial (mínimo 100 horas o módulos certificados).- Conocimientos básicos de legislación referente a SST (normativa nacional vigente).- Mínimo 1 años en cargos similares.LA EMPRESA OFRECE:- Sueldo$ 600- Contrato indefinido de trabajo, beneficios de ley- Beneficios propios de la empresa.

Capacitador Técnico de ProductoMisión del PuestoBuscamos un profesional para desarrollar y fortalecer el conocimiento técnico de nuestros productos en clientes, distribuidores y personal interno. El objetivo es asegurar una correcta aplicación del portafolio, contribuyendo a la fidelización y satisfacción del cliente a través de capacitaciones teóricas y prácticas.Responsabilidades Principales Ejecutar capacitaciones técnicas sobre el portafolio de productos a clientes, distribuidores, gremios y personal interno, siguiendo la planificación establecida. Realizar visitas para impartir capacitaciones prácticas y verificar la correcta aplicación de los productos. Apoyar en la inducción y capacitación técnica de personal nuevo.Requisitos del Puesto Formacion o cursos en capacitador o fomrador de domradores. Experiencia de 1 a 3 años en áreas de ventas y capacitación. Licencia de conducir vigente. Disponibilidad para viajar brindando capacitaciones a en la Zona Costa y Austro.

REQUISITOS:Educación Formal: Titulado en carreras relacionadas a Recursos Humanos, o carreras afines.Experiencia Laboral: 2 añosJornada Laboral: Horario administrativoFunciones: Coordinar y ejecutar el entrenamiento de los cargos administrativos, especialistas y jefaturas de todas las áreas Crear y actualizar planes de entrenamiento y evaluaciones de los cargos asignados. Orientar y asesorar a los nuevos colaboradores sobre las novedades que se presente durante y posterior a su proceso de adaptación. Elaborar credenciales para personal que ingresa a laborar y reponerlas en caso de robo o extravío, utilizando el sistema. Enrolar y enviar huellas del personal que ingresa a laborar, de igual forma en caso de pérdida y robo de credencial en el sistema. Realizar el ingreso de las contrataciones en el Sistema con la información otorgada por el departamento de Selección. Verificar que el checklist de los files de personal se encuentre completo, caso contrario solicitar al área de Selección el documento faltante previo a la revisión del Coordinador de Desarrollo Organizacional.

Nos encontramos en la búsqueda de un AYUDANTE DE BODEGA con experiencia manejando Montacarga para CENTRO DE DISTRIBUCIÓN ubicado en la Av. Casuarina. Bachiller Tiempo de experiencia de 1año Experiencia manejando Montacarga Lunes a Viernes 08:30 Am - 17:00Funciones: Manejo de logística Control de inventarios Atención de transferencias Procesamiento de pedidos Entrega y recepción de mercaderías Seguimiento por rebastecimientoCompetencias: Trabajo bajo presión Alta flexibilidad para el manejo de situaciones inesperadas Habilidades personales para relacionarseSUELDO + Beneficios de ley

Asesor(a) Comercial HORECA – División Industrial | Grupo EljuriImportante empresa del sector industrial se encuentra en la búsqueda de un(a) Asesor(a) Comercial para la línea HORECA (Hoteles, Restaurantes y Catering).Objetivo del cargo: Gestionar y desarrollar la cartera de clientes del sector, identificando oportunidades de negocio y cumpliendo con los objetivos comerciales establecidos.Funciones principales: Prospección y apertura de nuevos clientes Gestión y fidelización de cartera asignada Asesoramiento comercial y venta consultiva Cumplimiento de presupuesto y KPI’s comerciales Requisitos: Experiencia en ventas B2B, de preferencia en el sector HORECA Habilidades de negociación y orientación a resultados Movilización propia (deseable) Formación académica de tercer nivel (deseable) Se ofrece: Atractivo paquete de compensación (fijo + variable) Estabilidad laboral Desarrollo profesional dentro de una empresa sólida Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, ¡postula con nosotros!

Tus responsabilidades principales: Supervisar el desempeño y disciplina de los agentes en sus puestos. Elaborar cuadrantes, turnos y roles de guardia. Atender y reportar novedades o incidentes de forma inmediata. Capacitar al personal en temas de seguridad física y servicio al cliente. Realizar rondas de inspección técnica en las instalaciones.Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años como Supervisor de Seguridad. Formación en seguridad física (deseable curso del Ministerio de Gobierno/Interior vigente) o administración. Certificación de supervisor nivel 1 o 2 (indispensable) Liderazgo, manejo de conflictos y capacidad de toma de decisiones bajo presión. Manejo de herramientas tecnológicas (reportes digitales, cámaras, radios). Licencia de conducir vigente (Indispensable). ​​​​​​​Disponibilidad en laboral jornada 3 - 3 - 2Ofrecemos: Sueldo competitivo acorde al mercado. Estabilidad laboral y todos los beneficios de ley.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados.Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP.Buscamos un Supervisor de mercaderista con una amplia visión de negocio, solida experiencia en productos de consumo masivo y con reportería en excel. Esta posición reporará al coordinador de Trade regional.Manejará equipos de mercaderistas que operan en su mayoría en Guayaquil y en provincias con responsabilidades operativas en canal moderno y canal farmacia.-Deberá cumplir con indicadores de gestión por cumplimiento de metas comerciales y metas de relevo de informción con APKs-Reportería en Excel (ventas, cobertura y planes comerciales)-Indispensable contar con movilización propiaRequisitos:EXPERIENCIA:Manejando equipo de mercaderistas/promotores o mercoimpulsadorasExperiencia previa en el cargo como supervisor canal moderno y canal farmacia.Conocimiento sobre elaboración de reportes en excelGestión y planificación de rutasDisponibilidad para movilizarseDisponibilidad para viajarIndispensable movilización propiaBeneficiosCrecimiento profesionalContrato + beneficios de ley + beneficios corporativos

Buscamos a un profesional Senior con experiencia comprobada en la administración carteras castigadas, capaz de desarrollar estrategias efectivas para maximizar los ingresos y garantizar la liquidez financiera de la empresa.Además, tendrá la tarea de supervisar al equipo a tu cargo, asegurando su correcto desempeño y brindando el soporte necesario para alcanzar los objetivos establecidos. Su labor será fundamental para mantener un flujo de efectivo saludable y contribuir al crecimiento sostenido de la organización.Si posee excelentes habilidades de negociación y gestión de conflictos, y está en búsqueda de un nuevo reto profesional, ¡esta puede ser tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa con una larga trayectoria y un compromiso sólido con el desarrollo del Ecuador.RequisitosFormación Tercer Nivel en carreras como Ing. Comercial, Administración de Empresas, Finanzas, Economía o carreras afines.Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares, liderando áreas de cobranza call center. Conocimiento en paquete Office nivel intermedio. Experiencia comprobada en reducción de cartera vencida, negociación con clientes y legislación aplicable a cobranza extrajudicial y judicial

NOVACERO es una sólida empresa ecuatoriana, pionera y líder en el mercado desde 1973, con la mejor experiencia en la creación, desarrollo e implementación de soluciones de acero para la construcción.Soluciones que se encuentran en modernas construcciones industriales y agroindustriales, instalaciones comerciales, educativas, deportivas, de viviendas y en infraestructuras viales del Ecuador y el exterior. Buscamos un Ingeniero Senior para liderar técnicamente el equipo de ingeniería, responsable de la gestión, desarrollo y validación de soluciones estructurales en acero y hormigón para distintas líneas de negocio.El rol combina liderazgo técnico, organización operativa del equipo y participación activa en el diseño estructural, asegurando la calidad, consistencia y cumplimiento de los entregables en un entorno de alta demanda.Además, será responsable de coordinar con el área comercial para validar requerimientos, definir criterios técnicos y gestionar expectativas de entrega, así como realizar visitas a obra para verificar la correcta implementación de las soluciones diseñadas. Requisitos: Formación Académica Ingeniería Civil (preferente con énfasis en estructuras). Deseable: Estudios de posgrado en estructuras o áreas afines.Experiencia Mínimo 2 años en cargos relacionados. Mínimo 5 años en diseño estructural. Conocimientos Interpretación, revisión y validación de planos estructurales y modelos técnicos. Aplicación de normativa técnica (NEC, ACI, AISC u otras aplicables). Evaluación técnico-comercial de soluciones estructurales en función de requerimientos del cliente. Diseño estructural en acero y hormigón, incluyendo criterios de análisis, modelación y dimensionamiento. Manejo de software de análisis estructural (ROBOT, SAP2000, SAFE). Conocimiento de metodologías BIM y modelación 3D (Revit, Tekla) (deseable).Competencias Liderazgo técnico de equipos de ingeniería. Toma de decisiones bajo criterios técnicos y operativos. Capacidad de organización y priorización en entornos de alta demanda. Pensamiento analítico y resolución de problemas estructurales. Comunicación técnica efectiva con equipos internos y área comercial. Proactividad y criterio para la gestión de desviaciones en diseño y ejecución. Trabajo en equipo y desarrollo de capacidades técnicas en otros. Beneficios Alimentación Seguro médico privado Seguro de vida

Perfil: Estudiante de los últimos semestres de Ingenieria Industrial, Seguridad y Salud Ocupacional, o afines.Beneficios: Almuerzo (1hr) Afiliación Remuneración acorde a la ley de pasantíasRequisitos: Disponibilidad para realizar pasantía durante 7 horas al día