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162 empleos para Senior Full-time Presencial en Guayaquil, Guayas

Actualizado ayer

Analista Administrativa Senior

HIPACA Construcciones

Objetivo del puestoAsegurar el control y la excelencia en la ejecución de los procesos administrativos críticos de la empresa, actuando como el principal enlace ejecutivo y soporte operativo de la Gerencia.Funciones críticas Responsable de actuar como filtro ejecutivo (centralizar, priorizar, canalizar y custodiar) de la comunicación, información y documentación sensible de Gerencia, con el más alto grado de atención al detalle y criterio. Supervisar el cumplimiento de los plazos administrativos recurrentes de la empresa (pagos, planillas, reportes). Elaborar minutas de reuniones clave, registrar acuerdos y dar seguimiento a las acciones delegadas por la Gerencia. Dar soporte al proceso de pagos de planillas de obreros y validar la consistencia de las planillas de asistencia, reportando a las áreas responsables.Requisitos indispensables Formación universitaria en Economía, Administración, Auditoría o afines. Mínimo 3 años de experiencia progresiva en soporte administrativo de alto nivel, gestión de procesos o coordinación ejecutiva. Alto grado de integridad y confidencialidad, organización y criterio manejando información sensible. Capacidad de comunicación firme, asertiva y empática con clientes y personal administrativo y operativo.Requisitos deseables Experiencia en empresas de construcción, proyectos u operaciones. Manejo avanzado de MS Excel o Google Sheets (tablas dinámicas y fórmulas lógicas) y conocimiento del ecosistema Google Workspace. Experiencia coordinando la recolección y garantizando la consistencia de información proveniente de equipos de campo o remotos, desenvolviéndose en áreas de gran dinamismo. Experiencia en el uso de ERPs y herramientas de gestión de proyectos y tareas (Asana o Trello). Marcada facilidad y disposición para el aprendizaje rápido de nuevas tecnologías.Beneficios Rol Estratégico y Crecimiento Profesional: Posición de apoyo directo a la Gerencia General, clave en el control de procesos críticos. Ofrece una oportunidad única para desarrollar habilidades de gestión ejecutiva en un ambiente de alto rendimiento y confianza en una empresa en crecimiento. Estabilidad Laboral en una estructura sólida y el cumplimiento de todos los beneficios de ley Acceso a implementación de herramientas de gestión modernas, valorando la facilidad para el aprendizaje rápido de nuevas tecnologíasHorarioLunes a viernes de 08h00 a 17h00, con disponibilidad los viernes en la tarde para cierres administrativos semanales. Los sábados se requiere jornada parcial. Se considerarán las horas suplementarias o extraordinarias.Salario Periodo de prueba: USD 900 mensuales Revisión posterior a 3 meses según desempeño y carga real del rol.

Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado ayer

EJECUTIVO/A SENIOR ALIANZAS ESTRATEGICAS CORPORATIVO

Banco Solidario

4.2

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Nos encontramos en la búsqueda de un EJECUTIVO/A SENIOR ALIANZAS ESTRATEGICAS CORPORATIVO para la ciudad de Guayaquil, quien será responsable de generar relaciones de negocios con clientes (Cadenas y socios estratégicos) para asegurar que la gestión comercial contribuya al cumplimiento de los objetivos desarrollo de negocios, cobertura, facturación de grandes empresas y posicionamiento, de acuerdo a la estrategia establecida por el Negocio.Requisitos:Formación académica: Estudios desde segundo año en carreras administrativas, comerciales o afinesExperiencia: Mínimo 3 años en cargos comerciales, generar negocios con grandes cadenas o socios estrategicos.Conocimientos específicos: Merchandising Publicidad y desarrollo de campañas publicitarias Calidad en el servicio Generar nuevos Negocios Técnicas de ventas Excel, tablas dinámicas. Requisitos: Pensamiento Analitico Orientación al Logro Resolución de problemas Impacto e InfluenciaBeneficios Ofrecemos un atractivo e interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Guayaquil, Guayas

Presencial

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ASESOR COMERCIAL FERRETERO MAYORISTA - GUAYAQUIL

Gerardo Ortiz

Perfil de Cargo: Asesor Comercial Ferretero Mayorista – GuayaquilUbicaciónGuayaquil, EcuadorObjetivo del cargoDesarrollar, mantener y expandir la cartera de clientes mayoristas del canal ferretero, asegurando el cumplimiento de metas comerciales mediante la gestión efectiva de ventas, negociación, asesoría técnica y posicionamiento de las marcas dentro del mercado.Funciones principales Gestionar ventas en el canal mayorista ferretero (distribuidores, ferreterías, constructoras y almacenes especializados). Cumplir presupuesto mensual de ventas, cobertura y cobranza. Aperturar nuevos clientes y desarrollar zonas potenciales. Realizar visitas de campo según rutero asignado. Ejecutar negociaciones comerciales y seguimiento postventa. Gestionar cartera y recuperación de valores pendientes. Levantar información de mercado y análisis de competencia. Implementar exhibiciones, promociones y estrategias comerciales en punto de venta. Asesorar técnicamente sobre productos ferreteros (pinturas, adhesivos, herramientas, materiales de construcción, etc.)Experiencia Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas mayoristas ferreteras. Conocimiento del mercado de Guayaquil y sus zonas comerciales. Cartera de clientes (deseable). Excelente capacidad de negociación y cierre. Orientación a resultados y trabajo en campo. Comunicación efectiva y habilidades comerciales.Requisitos indispensables Movilización propia (vehículo). Licencia vigente. Disponibilidad para trabajo 100% en campo.Se ofrece Sueldo fijo + comisiones por cumplimiento. Beneficios de ley. Oportunidad de crecimiento profesional. Capacitación continua.

Postulación rápida

Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado ayer

ANALISTA DE BIENESTAR Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL

JUNTA DE BENEFICENCIA DE GUAYAQUIL

4.2

ACTIVIDADES PRINCIPALES: Plan anual de capacitación y desarrollo de la institutción: diagnóstico de necesidades, aprobación presupuestaria y coordinación con la jefatura de TTHH. Elaboración de perfiles de cargo y análisis ocupacionales, y actualización de posiciones y perfiles en el sistema. Proceso de reclutamiento y selección de personal requerido por la institución. Elaboración y ejecución de la evaluación de desempeño por periodo de prueba, terminación de contrato y seguimiento anual. Participación en el diagnóstico de necesidades de capacitación para el plan anual de capacitación y desarrollo profesional. Medición y planes de acción del entorno y clima laboral, y cultura de servicio conforme a políticas institucionales. Atención de necesidades y requerimientos de grupos de interés mediante el protocolo universal del servicio para incrementar la satisfacción de clientes. Elaboración de informes de avances de programas de trabajo (capacitación, evaluación por conductas, indicadores de gestión, entorno y clima laboral, cultura de servicio) para la jefatura de tthh. Seguimiento y control de ausentismo por descansos médicos, permisos y accidentes, con visitas y registro para la toma de decisiones. Colaboración en programas de bienestar laboral, prevención de riesgos psicosociales y reducción de consumo de sustancias. Realización de otras actividades administrativas delegadas por el jefe inmediato, que no comprometan la integridad.PERFIL: Título en Trabajo Social (indispensable). Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos similares en empresas con más de 300 colaboradores. Conocimiento en normativa laboral, beneficios sociales, programas de clima laboral, cultura y bienestar. Alto grado de orientación al servicio, empatía, comunicación efectiva y trabajo en equipo.

Postulación rápida

Guayaquil, Guayas

Presencial

Publicado hace 7 días

Diseñador Grafico – Flexografía / Preprensa Industrial

Confidencial

Empresa del sector industrial se encuentra en la búsqueda de un Diseñador Diseñador Gráfico con experiencia en Flexografía / Preprensa Industrial y desarrollo de etiquetas autoadhesivas y línea de termoencogible.Objetivo del cargoAsegurar el correcto desarrollo, adaptación y acople de artes y diseños, conforme a especificaciones técnicas y requerimientos del cliente, garantizando altos estándares de calidad, precisión y cumplimiento de tiempos.Funciones principales Desarrollar y ejecutar planos mecánicos de productos. Realizar ajustes y modificaciones a diseños y artes según requerimientos técnicos y del cliente. Elaborar modelos a escala (dummys) para validación y aprobación. Gestionar, custodiar y respaldar archivos de diseño. Brindar soporte técnico–gráfico a clientes y al área comercial. Asegurar el cumplimiento de políticas de calidad, seguridad, salud y ambiente. Identificar riesgos operativos y reportar oportunamente desviaciones. Participar activamente en capacitaciones y procesos de mejora continua.Requisitos Formación universitaria en Diseño Gráfico. Experiencia mínima de 3 a 5 años en cargos similares (indispensable). Experiencia en Flexografía / Preprensa Industrial y desarrollo de etiquetas autoadhesivas y línea de termoencogible Conocimientos en gestión de color (deseable). Inglés básico (deseable). Dominio de herramientas de diseño gráfico y manejo de archivos técnicos.Competencias Orientación a resultados. Capacidad analítica. Organización y atención al detalle. Liderazgo y trabajo colaborativo.

Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado hace 2 días

Conductores de TRAILERS

JOSE OCAÑA MAYORGA TRANSPORTES S.A.

Conductor de TrailerResumen del PuestoBuscamos Conductores de TRAILERS con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un historial comprobado de conducción EN RUTA, así como la capacidad de trabajar de forma independiente y cumplir con los horarios establecidos. Manejando a traves de varias rutas pero principalmente la ruta GUAYAQUIL-TUNDAYME.Requisitos Licencia de conducir vigente para operar trailers. MINIMO de tres años de experiencia comprobada en conducción de trailers en ruta. Preferentemente certificados de manejo defensivo u otras certificaciones. Conocimiento de las regulaciones de tráfico y transporte. Capacidad para trabajar en horarios rotativos y cumplir con las jornadas establecidas. Habilidades de comunicación y resolución de problemas. Compromiso con la seguridad y la eficiencia.Beneficios Beneficios de ley garantizados con toda la seguridad y respaldo desde tu primer día. Horas extras remuneradas puntualmente para reconocer y recompensar tu esfuerzo adicional. Viáticos asegurados para cubrir todos tus gastos y movilidad en desplazamientos laborales. Alimentación incluida por la empresa para tu mayor comodidad y ahorro diario.Responsabilidades Operar un trailer de forma segura y eficiente en rutas designadas. Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje del vehículo. Cumplir con todas las regulaciones de tráfico y transporte. Mantener tiempos de los viajes y entregas. Gestionar la carga y descarga de mercancías según sea necesario.

Postulación rápida
Múltiples vacantes

Guayaquil, Guayas

Presencial

Empresa verificada

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