21 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas Senior Full-time Presencial en Guayaquil, Guayas

¡Únete a Pronaca y ponte la camiseta de eso que te apasiona!En Pronaca nos encontramos en la búsqueda de talentos como TÚ! Buscamos un ANALISTA FINANCIERO para la ciudad de GUAYAQUIL tendrás el reto de Realiza análisis financieros de clientes (segmento microempresa), que permitan detectar alertas tempranas de su solvencia y salud financiera para la correcta y oportuna gestión. Así como llevar a cabo un análisis financiero de los potenciales clientes (segmento microempresa), en base a su situación financiera inicial y a los parámetros del modelo de negocios, para determinar las necesidades de capital operativo.Principales funciones: Recopilar información y procesar de potenciales clientes (segmento microcrédito):Analizar el historial de pago. Evaluar el nivel de ingresos y capacidad de pago, además de determinar si cuenta con activos y obligaciones financieras. Evaluar los estados financieros, deudas, declaración de impuestos, balances bancarios y demás información que refleje la situación financiera del cliente. Investigar y evaluar referencias. Analizar las tendencias reflejadas en la información obtenida. Verificar la documentación recabada. Determinar los factores de riesgo. Elaborar un informe detallando cualquier irregularidad que haya sido observada.Requisitos: Título de tercer nivel en Finanzas o Economía. Experiencia en: CAPEX /OPEX analisis financieros , FORECAST-Estados financieros (Activos , pasivos) P&G Perdidas y ganancias Informes financieros Variaciones Balances Conocimientos en: Metodologías agiles - Intermedio Power BI-Avanzado Excel Avanzdo.

Objetivo:Este cargo tiene como propósito evidenciar la transparencia de información de cartera hacia los clientes.Funciones Principales: Efectuar la auditoría de cartera a clientes asignados y emitir el reporte de novedades / inconsistencias / riesgos que hayan sido identificados en el proceso ejecutado. Efectuar conciliación de saldos con los clientes y del equipo de ventas para evidenciar transparencia de información de la cartera de crédito. Revisar los recibos de cobro y comprobantes de depósito en poder de los vendedores, acorde a la auditoría asignada. Identificar y reportar irregularidades en gestión de cobranza de vendedores. Identificar irregularidades en entrega de mercadería por parte de gestión logística o comercial. En las visitas efectuadas a clientes con problemas de cobranzas, efectuar acuerdos de pago y cobranza. Efectuar arqueos de caja y recomendar mejoras en control de los procesos de caja. Gestionar la confirmación de saldos o despachos por muestreo de llamadas telefónicas a clientes. Realizar una vez al mes, el seguimiento de las auditorías efectuadas en el último trimestre.Requisitos: Estudios superiores en Administración de Empresas, Auditoría o carreras afines. Movilización propia (disponibilidad para viajar). Conocimiento en Excel medio/avanzado, Power BI – descarga de reportes, Sistema ERP, Sistema operativo Mobilvendor o similar.Beneficios: Seguro de Asistencia Médica. Seguro de Vida. Subsidio de Alimentación.

DATOS DEL CARGO: Cargo: Contralor Empresa: Agroindustrial exportadora (Guayaquil)MISIÓN DEL CARGO:Dirigir, coordinar y supervisar el control financiero, contable, presupuestario y de control interno del grupo agroindustrial exportador, garantizando rentabilidad, transparencia y eficiencia en la cadena de valor.PERFIL DURO (Requisitos): Título universitario en Contabilidad y Auditoría (CPA), Ingeniería Financiera, Economía o Administración Financiera. De preferencia Maestría en Finanzas Corporativas. 5 a 8 años de experiencia comprobada en Contraloría, Finanzas o Auditoría en empresas, industriales, agrícolas, agroindustriales o exportadoras. Conocimiento sólido en NIIF (Normas Internacionales de Información Financiera) y normativa tributaria ecuatoriana (SRI). Manejo de ERP (preferible con módulos agrícolas) y Excel avanzado (tablas dinámicas, macros, modelos financieros). Deseable: Certificaciones en Auditoría Interna, Control Interno (COSO) o Gestión de Riesgos Financieros.ACTIVIDADES PRINCIPALES (máximo 5, las más relevantes): Consolidar y presentar estados financieros del grupo bajo NIIF (balance, resultados, flujo de caja). Supervisar obligaciones tributarias ante el SRI (IVA, Impuesto a la Renta, retenciones) y bancarias. Controlar costos de planta empacadora: mermas, rendimientos y eficiencia de postcosecha. Revisar y validar liquidaciones FOB de exportación, controlando costos logísticos y navieros. Preparar informes gerenciales de rentabilidad e indicadores financieros (KPIs) para Gerencia General y Directorio. PERFIL POR COMPETENCIAS: Liderazgo transformacional, visión del negocio, toma de decisiones, orientación al logro y comunicación efectiva.

Administrar la ejecución de los recursos administrativos y operativos del plan de recuperación de cartera de las ciudades a cargo, de acuerdo con las estrategias establecidas, políticas y normas de regulación. Con el fin de obtener una eficiente administración de los recursos disponibles para ejecución de las labores y la máxima eficiencia en la recuperación de cartera vencida.Requisitos: Estudios: Título de tercer nivel en carreras en administración de empresas, economía o afinesExperiencia: 2 años en cargos similares Conocimientos especiales: Excel medio, estadísticas, utilitarios.Disponibilidad para viajar

Asistente Contable para restaurante Ubicación: Guayaquil Tipo: Tiempo completo y sábados Requisitos: - Experiencia mínima 2 años de experiencia en el área - Manejo de POS, efectivo y tarjetas; cuadre de caja. - Estudios universitarios - Conocimiento de software contables - Conocimiento sistema ontifico - Excel avanzado - Conocimiento actualizados de Sistema de rentas internas - Certificado de discapacidad (preferible, no indispensable) - Buena comunicación, trato amable y bajo presión. - Honradez y atención al detalle. Funciones principales: - Registro de transacciones - Realizar conciliación bancaria - Gestionar cuentas por pagar y por cobrar - Gestion y control de inventarios. - Colaborar en los procesos de auditoria interna. Ofrecemos: sueldo base + beneficios de ley, alimentación en turno.

OBJETIVO Ejecutar y controlar los requerimientos definidos por los organismos de control en los tiempos y medios establecidos de acuerdo con la normativa tributaria y administrativa vigente, asegurando el cumplimiento de las obligaciones que tiene la empresa, así como la atención oportuna a los requerimientos de información por parte auditores internos, externos y el corporativo. RESPONSABILIDADES 1. Coordinar con las áreas de la empresa la entrega oportuna de la información necesaria para la elaboración de documentación tributaria. 2. Participar en la elaboración del presupuesto del departamento. 3. Revisar y validar información contable para el pago de tributos, tasas, contribuciones, retenciones, determinaciones de impuestos y demás procedimientos de carácter fiscal y regulatorio. 4. Elaborar formularios, anexos y plantillas para la declaración del impuesto a la renta, retenciones en la fuente, impuesto al valor agregado, impuesto a la salida de divisas, contribuciones, tasas y demás requerimientos internos o externos de acuerdo con los plazos y formatos establecidos. 5. Elaborar los asientos contables de la provisión y la liquidación de las obligaciones con organismos de control, tributario y regulatorio en coordinación con Cuentas por Pagar y Tesorería. 6. Elaborar anexos para informe de precios de transferencias para ser entregados al SRI, auditores externos y corporativo. 7. Asistir al personal con los requerimientos y consultas tributarias para una correcta interpretación de estas. 8. Mantener informado al personal del área financiera sobre los cambios tributarios que se den por parte de las autoridades

Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito

¡ TRABAJA COMO AUDITOR INTERNO DE TI EN IMPORTANTE EMPRESA DEL PAÍS !Misión del puesto : Responsable de evaluar y mejorar la eficacia de los procesos internos, protección de los sistemas, infraestructura, activos y datos de la empresa contra amanezas y vulnerabilidad. Este rol es crucial para asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos, evaluar riesgos y proponer soluciones de manera proactiva.Formación :Estudios superiores en Auditoría o carreras afines, con especialización en Seguridad de la Información.Experiencia :Experiencia mínima de 5 años en Auditoría interna. Deseable experiencia en Seguridad de la Información y SAP. Es un nivel Sénior.Competencias: Liderazgo Capacidad de adaptación Comunicación Efectiva Trabajo en equipoOtros conocimientos: Utilitarios de Office Conocimiento en auditoría y gestión de riesgos Capacidad de análisis y prevenciónRequisitos adicionales : Disponibilidad para movilizarse dentro del país.Localidad : Guayaquil, Ecuador¡Tu próximo gran paso profesional podría comenzar hoy mismo!#PostulaciónParaAuditor #BúsquedaDeTalento #AuditoríaInterna #Talento

Importante empresa importadora de confitería busca una mujer para ocupar un puesto híbrido responsable de Recursos Humanos y Control de inventarios. Formación Académica y Requisitos Título: Tercer nivel en Contabilidad, Licenciatura en Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas con mención en Recursos Humanos. Experiencia: Mínimo 2 años en cargos que Recursos humanos y control de inventarios. Conocimientos Técnicos Obligatorios:Leyes Laborales: Código del Trabajo (Ecuador) y Reformas Laborales 2025/2026. Plataformas: Manejo experto de SUT (Contratos, Actas de Finiquito, Décimos) y IESS (Avisos, Planillas, Glosas). Contabilidad de Inventarios: Manejo de Kárdex, toma física y cuadre de inventarios. Trámites de habilitación y funcionamiento de establecimientos Sexo: femenino Responsabilidades en Talento Humano Legalización de Contratos: Elaboración y registro de contratos en el SUT (Jornada Parcial, Obra Cierta, Indefinidos con periodo de prueba). Gestión de IESS: Ingreso de avisos de entrada/salida, control de préstamos quirografarios y validación de reposos médicos. Nómina y Liquidaciones: Nómina, elaboración de actas de finiquito, Reglamento Interno: Aplicación del régimen disciplinario y Vistos Buenos en caso de faltantes graves. Legalización de décimos y utilidades Control de vacaciones Supervisar las áreas de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional, promoviendo el bienestar integral. Responsabilidades en Control de Inventarios Manejo de Kárdex: Registro diario de ingresos y egresos (transformaciones) Toma Física de Inventarios: Liderar conteos cíclicos y generales de los productos de la compañía. Conciliación de Diferencias: Investigar descuadres entre el conteo físico y el Kárdex, identificando si son errores administrativos, mermas naturales o pérdidas por falta de control.

Nos encontramos en la búsqueda de un Cobrador de Campo para la ciudad de Guayaquil, que se una a nuestro equipo y contribuya al cumplimiento de objetivos de recuperación de cartera.🔍 Perfil requerido: Movilización propia (indispensable).Experiencia previa en cobranza de campo (deseable). Conocimiento de zonas y rutas de Guayaquil. Habilidades de comunicación y negociación. Organización y orientación a resultados.📌 Principales responsabilidades: Gestión de cobranza en campo. Visitas a clientes según cartera asignada. Seguimiento y reporte de gestiones realizad

Objetivo del cargo:Buscamos un profesional contable con alta capacidad de análisis para brindar soporte directo a la Contaduría General. El candidato seleccionado será responsable de la ejecución de procesos contables operativos, garantizando la integridad de la información financiera y el control de los ingresos diarios de la estación.Responsabilidades Principales: Conciliaciones Bancarias: Cuadre diario de depósitos, transferencias y pagos con tarjetas de crédito contra las ventas del sistema de pista. Cuentas por Pagar: Registro de facturas de proveedores, control de vencimientos y preparación de pagos. Apoyo Tributario: Elaboración de borradores para declaraciones de IVA y Retenciones; ingreso de retenciones recibidas. Control de Documental: Organización y archivo de comprobantes de venta, guías de remisión de tanqueros y notas de crédito. Ingreso de Asientos: Registro de gastos administrativos, cajas chicas y provisiones mensuales en el sistema contable Gestión de Nómina: Apoyo en el registro de horas extras del personal de pista y cargas al portal del IESS.Requisitos: Educación: Estudiante de los últimos niveles o egresado en Contabilidad y Auditoría (CPA) o carreras administrativas. Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones contables. Se valorará positivamente la experiencia previa en estaciones de servicio o empresas con alto flujo de efectivo. Conocimientos: Manejo intermedio/avanzado de Excel (Tablas dinámicas y fórmulas de búsqueda). Conocimiento sólido del Reglamento de Facturación y retenciones del SRI. Manejo de algún sistema contable (ERP). Competencias: Proactividad, excelente capacidad de organización y honestidad.Ofrecemos: Sueldo acorde al perfil y experiencia. Beneficios de ley completos. Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento según desempeño.

Importante empresa del sector industrial requiere contratar un Analista de Nómina que deberá cumplir con el siguiente perfil:Perfil requerido: Formación: Ingeniería comercial, administración de empresas, CPA o afines Conocimientos: Sistema de pagos, cálculo de nómina, leyes laborales, código de trabajo, ley de seguridad social, contabilidad básica, sistema del ministerio de trabajo e Iess. Competencias específicas: Enfoque en resultados, orientación al cliente, atención al detalle. Experiencia: mínima de 3 años como como asistente o analista de compensaciones, nómina o de Recursos Humanos con enfasis en compensaciones, manjenado nóminas en empresas grandes, industriales con más de 500 empleados.

Objetivo del puestoAsegurar el control y la excelencia en la ejecución de los procesos administrativos críticos de la empresa, actuando como el principal enlace ejecutivo y soporte operativo de la Gerencia.Funciones críticas Responsable de actuar como filtro ejecutivo (centralizar, priorizar, canalizar y custodiar) de la comunicación, información y documentación sensible de Gerencia, con el más alto grado de atención al detalle y criterio. Supervisar el cumplimiento de los plazos administrativos recurrentes de la empresa (pagos, planillas, reportes). Elaborar minutas de reuniones clave, registrar acuerdos y dar seguimiento a las acciones delegadas por la Gerencia. Dar soporte al proceso de pagos de planillas de obreros y validar la consistencia de las planillas de asistencia, reportando a las áreas responsables.Requisitos indispensables Formación universitaria en Economía, Administración, Auditoría o afines. Mínimo 3 años de experiencia progresiva en soporte administrativo de alto nivel, gestión de procesos o coordinación ejecutiva. Alto grado de integridad y confidencialidad, organización y criterio manejando información sensible. Capacidad de comunicación firme, asertiva y empática con clientes y personal administrativo y operativo.Requisitos deseables Experiencia en empresas de construcción, proyectos u operaciones. Manejo avanzado de MS Excel o Google Sheets (tablas dinámicas y fórmulas lógicas) y conocimiento del ecosistema Google Workspace. Experiencia coordinando la recolección y garantizando la consistencia de información proveniente de equipos de campo o remotos, desenvolviéndose en áreas de gran dinamismo. Experiencia en el uso de ERPs y herramientas de gestión de proyectos y tareas (Asana o Trello). Marcada facilidad y disposición para el aprendizaje rápido de nuevas tecnologías.Beneficios Rol Estratégico y Crecimiento Profesional: Posición de apoyo directo a la Gerencia General, clave en el control de procesos críticos. Ofrece una oportunidad única para desarrollar habilidades de gestión ejecutiva en un ambiente de alto rendimiento y confianza en una empresa en crecimiento. Estabilidad Laboral en una estructura sólida y el cumplimiento de todos los beneficios de ley Acceso a implementación de herramientas de gestión modernas, valorando la facilidad para el aprendizaje rápido de nuevas tecnologíasHorarioLunes a viernes de 08h00 a 17h00, con disponibilidad los viernes en la tarde para cierres administrativos semanales. Los sábados se requiere jornada parcial. Se considerarán las horas suplementarias o extraordinarias.Salario Periodo de prueba: USD 900 mensuales Revisión posterior a 3 meses según desempeño y carga real del rol.

Se requiere auxiliar contable para el manejo de las cuentas por cobrar, inventarios y control de facturacion. La persona encargada de este puesto debera tener capacidad de mando, dialogo y experiencia en manejo de programas como word y exel.