Administración, Contabilidad y Finanzas
Guayas
Guayaquil
Senior
Full-time
Alta revisión de perfiles
Requisitos Título de tercer nivel en Contador Público Autorizado (CPA), Ingeniería en Contabilidad y Auditoría, Economía, Finanzas o carreras afines. Con experiencia comprobable mínima de 4 años en empresas de consumo masivo y en contabilidad de costos.Funciones: Calcular y liquidar el costo total desembarcado (Landization/Costing) de cada embarque (FOB, fletes internacionales, seguros, aranceles, impuestos de importación, gastos portuarios y bodega). Asignar y prorratear adecuadamente los costos indirectos de importación a cada ítem o línea de maquinaria e insumos. Mantener actualizados los precios de costo de los inventarios en el sistema ERP. Realizar el seguimiento continuo del valor del inventario de mercancía en tránsito, bodega central e insumos. Planificar y supervisar la toma física de inventarios periódicos de maquinaria e insumos, analizando las diferencias u obsolescencias. Registrar las provisiones por desvalorización, daño o rotación lenta de insumos y repuestos. Analizar los márgenes de utilidad bruta por línea de producto (máquinas, repuestos, insumos operativos).Paquete Salarial y Beneficios Sueldo fijo atractivo Beneficios de Ley
Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Analista Contable e Impuesto que se encargue de garantizar la correcta gestión, análisis y cumplimiento de obligaciones contables y tributarias, aportando información confiable para la toma de decisiones financieras y el cumplimiento de normativas vigentes.Principales responsabilidades: Revisar y validar comprobantes electrónicos, retenciones y documentos tributarios generados por el área contable. Ejecutar conciliaciones mensuales de cuentas relacionadas con impuestos y preparar información para declaraciones tributarias. Elaborar y controlar anexos tributarios requeridos por los organismos de control (ATS, relación de dependencia, accionistas, dividendos, entre otros). Analizar cuentas contables, anticipos a proveedores y partidas necesarias para el cierre de estados financieros. Revisar provisiones contables de facturas, servicios básicos y documentación de respaldo para procesos de pago. Preparar información para auditorías tributarias, revisiones internas y requerimientos de entidades de control. Identificar y sustentar diferencias en conciliaciones tributarias, garantizando el cumplimiento normativo.Requisitos del perfil: Profesional titulado o egresado en Contabilidad y Auditoría, CPA, Ingeniería Comercial o carreras administrativas afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Conocimientos sólidos en normativa tributaria ecuatoriana: LORTI, Código Tributario, Código de Trabajo, Ley de Seguridad Social y resoluciones del SRI. Manejo avanzado de Microsoft Excel. Conocimiento de Normas NIIF y análisis de estados financieros.Competencias clave: ✔ Capacidad analítica ✔ Atención al detalle y precisión ✔ Orientación a resultados ✔ Proactividad ✔ Comunicación efectiva ✔ Trabajo en equipo ✔ Integridad profesionalJornada laboral: Lunes a viernes en horario administrativo.
Asistente de CobranzasResumen del PuestoBuscamos un Asistente de Crèdito y Cobranzas proactivo y con gran capacidad de gestión para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la recuperación de cartera pendiente de pago, manteniendo una comunicación efectiva con los clientes y elaborando reportes de gestión.Responsabilidades Realizar gestión de cobranza telefónica y campo. Elaborar reportes e indicadores de gestión. Establecer contacto con clientes para recuperar cartera pendiente de pago. Presentar el informe de análisis y los documentos a la jefatura o gerencia de crédito para la toma de decisiones. Evaluar el perfil crediticio del cliente mediante las herramientas disponibles para sugerir u otorgar el cupo correspondiente.Requisitos Estudios universitarios culminados en carreras administrativas, financieras o contables. Manejo de Excel a nivel avanzado. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar bajo presión y orientarse a resultados. Disponibilidad para viajar.Beneficios Beneficios sociales. Alimentación. Bonificación por cumplimiento de indicadores. Subsidio de transporte. Seguro médico privado.
REQUISITOS:Registro y archivo de información contable (facturas, retenciones, etc)Emisión de documentación electrónicaManejo de caja chicaRevisión y análisis de cuentas por cobrar (Seguimiento a clientes y registros de cobro)Apoyo a reporteria para impuestos mensuales y anualesCoordinar con área comercial para emisión de facturasAnálisis de cartera y proyección de cobranzasConciliaciones bancariasCOMPETENCIAS:Manejo de plataformas gubernamentales: SRI, SuperciasPlataformas bancarias (deseable)Contífico (deseable)Excel intermedioManejo de correo electrónicoTercer nivel o estudios a distancia (últimos semestres)Experiencia mínima de un año en el áreaConocimientos sólidos en Contabilidad y Tributación.BENEFICIOS:Beneficios de LeyAlimentaciónPlan celularPago de horas extras
Analista de Crédito y Cobranzas¿Tienes experiencia en evaluación de créditos, gestión de cobranzas y análisis financiero? ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo!Responsabilidades: Analizar y evaluar solicitudes de crédito. Gestionar la cartera de clientes y dar seguimiento a las cuentas por cobrar. Realizar gestiones de cobranza preventiva y correctiva. Elaborar reportes de antigüedad de cartera e indicadores de cobranza. Negociar acuerdos de pago con clientes.Requisitos: Título en Administración, Contabilidad, Finanzas, Economía o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Conocimientos en análisis financiero, evaluación de riesgo crediticio y gestión de cobranzas. Manejo de Excel intermedio o avanzado y sistema SAP (deseable) Capacidad de negociación, análisis y orientación a resultados.Ofrecemos: Atractivo paquete salarial ( Fijo, más variable) Beneficios de ley, movilización, alimentación. Oportunidades de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.📍 Ubicación: Samborondón - C.C. Alhambra 🕒 Jornada: Lunes a Viernes ¡Únete a nuestro equipo y contribuye al crecimiento de nuestra organización!
Grupo AJE Ecuador es parte de una multinacional de origen peruano, posicionada como una de las mayores empresas de bebidas en el mundo, nos encontramos en el mercado ecuatoriano con marcas líderes como Big Cola, Sporade, Volt, Cielo, Pulp entre otros.Oferta laboral: Analista de créditos y cobranzasMisión: Gestionar los ingresos/recaudaciones de la compañía, de acuerdo al cumplimiento de políticas de crédito y estrategias de cobranza de la organización.REQUISITOS Profesionales en carreras como Ingeniería Comercial, CPA o carreras afines Experiencia de 2 años en cargos similares Habilidades en negociación estratégica y servicio al cliente Conocimientos en análisis financiero, acuerdos de pagos y gestión de cartera Manejo avanzado de Excel intermedio - Avanzado🚀 Si tienes experiencia em el área de cobranza y quieres crecer en una compañía dinámica, retadora y con marcas reconocidas a nivel nacional… ¡queremos conocerte!📩 Postula o comparte esta oportunidad con alguien que cumpla el perfil.
Ubicación: GuayaquilBuscamos un Senior Contable con sólida experiencia en contabilidad, tributación y atención a clientes, que disfrute trabajar en un entorno dinámico y de alto nivel profesional.Buscamos profesionales con: Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Finanzas o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares, preferentemente en firmas de consultoría, outsourcing o BPO Contable. Conocimiento sólido de NIIF, normativa tributaria ecuatoriana y legislación contable vigente. Manejo intermedio de Excel. Experiencia en elaboración de estados financieros, impuestos y atención a clientes. Capacidad analítica, organización, orientación al detalle y liderazgo.
En PwC nos encontramos en búsqueda de un Senior de Auditoría para nuestro equipo de Guayaquil.Funciones: Planificar, ejecutar, revisar y finalizar pruebas y tareas de auditoría aplicando la metodología de PwC. Coordinar con los miembros del equipo de trabajo las tareas asignadas a cada profesional, por tipo de fase de ejecución de la auditoría. Revisar las tareas ejecutadas por profesionales bajo su responsabilidad. Actuar de manera proactiva con el cliente en el requerimiento, seguimiento y clasificación de la información entregada. Ser el nexo de comunicación efectiva (coordinación de reuniones internas y externas) entre el equipo de PwC y el cliente. Documentar los trabajos realizados en los sistemas disponibilizados por la firma. Retroalimentar de manera oportuna a su equipo sobre el trabajo realizado y orientar en la aplicación técnica de las pruebas de auditoría. Informar al Gerente responsable, sobre posibles excepciones y hallazgos que se presenten en la ejecución de la auditoría. Otras funciones asignadas por el líder.Formación académica Profesionales con título de tercer nivel en las carreras relacionadas a Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas, Economía, Finanzas y afines.Experiencia requerida De 3 a 5 años de experiencia en la práctica de auditoría y al menos 1 año como líder de equipos de trabajo.Conocimientos adicionales Inglés intermedio - avanzado (Nivel B2) Excel intermedio - Avanzado. Conocimientos intermedios - avanzados de normas internacionales de información financiera (NIIFS). Normas internacionales de Auditoría. Normativa legal vigente relacionada a la industriaEsta es tu oportunidad de desarrollar una carrera dentro del mundo empresarial, construir relaciones y tener impacto en un lugar donde la gente, la calidad y el valor lo son todo.
Buscamos a nuestro/a próximo/a Coordinador/a de Tesorería Latam Quito!¿Te apasiona construir marcas con propósito, liderar estrategias de posicionamiento y conectar emocionalmente con los clientes?Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Tesorería Latam Quito! con visión estratégica, enfoque creativo y experiencia en liderar marcas sólidas en entornos multiculturales.Tu misiónCoordinar y asegurar la correcta ejecución de los procesos de tesorería de la compañía, garantizando el control de ingresos, conciliaciones financieras, gestión de pagos y visibilidad de liquidez en una operación regional de alto volumen transaccional, mediante procesos organizados, controles financieros sólidos y generación de información confiable que respalde la toma de decisiones financieras de la compañía.Funciones y Responsabilidades PrincipalesCoordinación del área de tesoreríaLiderar el equipo de tesorería compuesto por un analista y un auxiliar.Organizar y supervisar procesos de conciliación, pagos y control de ingresos.Establecer estándares claros de trabajo y control financiero.Conciliación de ingresos multipasarelaSupervisar recaudos provenientes de Stripe, PayU, PayPal, dLocal, Mercado Pago, Webpay y bancos.Controlar tiempos de liquidación, comisiones, contracargos y diferencias entre ventas y caja.Automatización de conciliacionesAutomatizar conciliaciones mediante Excel avanzado, Power Query o herramientas similares.Estructurar bases de datos financieras y dashboards de tesorería.Estandarizar reportes para reducir procesos manuales.Gestión y visibilidad de liquidezFortalecer el informe de liquidez de la compañía.Monitorear caja disponible y proyecciones de flujo de caja.Identificar riesgos de liquidez y proponer acciones preventivas.Reporting financieroPreparar reportes sobre ingresos conciliados, diferencias detectadas y movimientos de tesorería.Transformar información operativa en análisis financiero para la dirección.Mejora continua del áreaDocumentar procesos actuales de tesorería.Proponer mejoras para fortalecer control financiero y eficiencia operativa.Elevar el nivel técnico y analítico del equipo.Requisitos de Formación y ExperienciaFormación Académica: Profesional en Contaduría Pública Finanzas Economía Administración de Empresas Ingeniería Industrial o carreras afines.Experiencia: Entre 4 y 6 años de experiencia en áreas de tesorería o finanzas corporativas.Conocimiento: Conciliaciones bancarias y control de ingresos. Gestión de pagos y control financiero. Construcción y seguimiento de flujo de caja. Control de comisiones y liquidaciones financieras. Manejo de múltiples cuentas bancarias. Gestión de reportes financieros.Deseable experiencia en: Manejo de pasarelas de pago como Stripe, PayU, PayPal, Mercado Pago, dLocal, Webpay. Conocimiento de operaciones financieras en entornos e-commerce. Automatización de reportes financieros. Herramientas de análisis de datos como Power BI o Power Query.¿Te interesa ser parte de esta experiencia?¡Queremos construir marca contigo!Beneficios:Horario de trabajo: L-V 8:00 am - 5:00 pm y Sabados ( en casos particulares)Contratación : Indefinida- 2 meses de pruebaModalidad hibrido: 3 dias en oficina 2 en casa ( Superado periodo de prueba)Remuneración: 1400 USD
Propósito del cargo. Proveer información confiable para el desempeño financiero institucional mediante pronósticos, modelos, análisis de variaciones e informes ejecutivos que permitan anticipar riesgos y respaldar iniciativas de crecimiento.ResponsabilidadesPlanificación y análisis financiero (FP&A) Elaborar análisis de información de mercado, identificando oportunidades de negocio para la toma de decisiones. Realizar análisis de estados financiaros con la finalidad identificar variaciones. Diseñar tableros de control para monitoreo de resultados institucionales y toma de decisiones del área. Generar indicadores financieros y estratégicos preparando reportes ejecutivos y KPIs para la dirección. Dar seguimiento a inversiones, líneas de crédito financieras y relaciones con entidades bancarias.Control presupuestario e información financiera Elaborar y dar seguimientos a informes de ejecución presupuestaria de las distintas áreas. Preparar reportes de variaciones entre presupuesto, resultados reales y proyecciones. Ejecutar conciliaciones analíticas entre presupuesto, contabilidad y tesorería para asegurar consistencia de la información financiera. Consolidar la información presupuestaria para el análisis de cumplimiento de resultados.Tesorería y administración del flujo de caja Elaborar y actualizar proyecciones de flujo de caja de corto, mediano y largo plazo. Monitorear diariamente la posición de liquidez y disponibilidad de fondos. Gestionar pagos, transferencias y obligaciones de acuerdo con las políticas interna y regulatorias. Realizar conciliaciones bancarias y seguimientos de pagos en tesorería. Validar los registros contables de los pagos, transferencias, y obligaciones financieras diarias.Cumplimiento, auditoría y acreditación Gestionar con las áreas del negocio información financiera relacionados con la afectación a la liquidez, acreditación y requerimientos regulatorios. Organizar la reportaría y/o documentación financiera, íntegra y disponible. Generar información requerida en auditorías internas y externas. Proponer iniciativas de fortalecimiento de controles y mejora continua.Perfil requerido: Título universitario en Finanzas, Contabilidad y Auditoría, Economía, Administración de Empresas o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia sólida en planificación financiera, tesorería, presupuesto e informes financieros. Manejo avanzado de Excel. Experiencia preparando reportes para dirección o comités ejecutivos. Deseable experiencia en entidades financieras, mercado de valores o empresas de servicios financieros Se valorará especialmente Maestría o especialización en Finanzas, Contabilidad o áreas relacionadas. Experiencia en educación superior, servicios profesionales o instituciones reguladas. Manejo de Power BI u otras herramientas de inteligencia de negocios. Conocimiento de cumplimiento normativo, acreditación o control interno. Competencias clave Pensamiento analítico y criterio financiero. Planificación, orden y atención al detalle. Proactividad para anticipar riesgos y proponer soluciones. Confidencialidad, integridad y orientación a resultados. Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinarios. Capacidad para trabajar bajo presión.
VACANTE: JEFE ADMINISTRATIVO Y DE TALENTO HUMANO¡Únete a nuestro equipo!Buscamos un(a) Jefe Administrativo y de Talento Humano con capacidad para liderar los procesos administrativos y de gestión del talento, garantizando el cumplimiento de los objetivos organizacionales, la normativa laboral vigente y la mejora continua de los procesos.Principales responsabilidades Liderar y supervisar los procesos administrativos y de Talento Humano. Planificar, coordinar y controlar la gestión administrativa de la organización. Dirigir los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal. Gestionar la evaluación del desempeño, capacitación, clima laboral y planes de desarrollo. Supervisar la administración de nómina, beneficios, vacaciones y expedientes del personal. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas internas. Coordinar la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST/SSO) y velar por el cumplimiento de la normativa aplicable. Administrar contratos, proveedores, activos, servicios generales y recursos administrativos. Elaborar indicadores de gestión e informes ejecutivos para la Gerencia. Liderar procesos de mejora continua, auditorías internas y cumplimiento normativo.Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Psicología Organizacional, Talento Humano o carreras afines. Deseable cuarto nivel en Gestión del Talento Humano, Administración o áreas relacionadas. Experiencia mínima de 3 años en cargos de jefatura o coordinación administrativa y de Talento Humano. Conocimiento de legislación laboral ecuatoriana. Conocimientos en Seguridad y Salud en el Trabajo. Manejo de indicadores de gestión (KPIs). Dominio de Microsoft Office (Excel intermedio o avanzado). Experiencia en liderazgo de equipos y gestión por procesos.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidades de desarrollo profesional.
Importante empresa importadora de confitería busca un aspirante femenino para ocupar un puesto híbrido responsable de ANALISTA DE CARTERA/CREDITOS Y COBRANZA 1. Formación Académica y Requisitos Título: Tercer nivel en Contabilidad, Administración, Finanza o afines Experiencia: Mínimo 2 años en cargo de creditos y cobranza. Conocimientos Técnicos Obligatorios: Gestión de cartera de clientes. Análisis de crédito y evaluación de riesgo crediticio. Elaboración y análisis de estados de cuenta. Manejo de facturación, notas de crédito y notas de débito, retenciones. Registro de pagos. Control de vencimientos y recuperación de cartera. Elaboración de reportes de antigüedad de cartera e indicadores de cobranza. Atención y negociación con clientes para recuperación de valores. Conocimiento de políticas de crédito, límites de crédito y gestión de garantías. Realizar proyección mensual Sexo: femenino Responsabilidades en ANALISTA DE CARTERA/CREDITOS Y COBRANZA Administrar y controlar la cartera de clientes, asegurando el cumplimiento de las políticas de cré establecidas por la empresa. Realizar el análisis y evaluación de solicitudes de crédito para clientes nuevos y actuales. Dar seguimiento oportuno a las cuentas por cobrar para garantizar una recuperación eficiente c cartera.. Registrar y aplicar correctamente los pagos recibidos en el sistema. Elaborar reportes diarios, semanales y mensuales sobre la antigüedad de cartera, recuperación valores e indicadores de gestión. Coordinar con el área comercial el seguimiento de clientes con créditos vencidos o de alto riesgo Mantener actualizada la documentación y expedientes de crédito de los clientes. Identificar riesgos de incobrabilidad y proponer acciones para minimizar pérdidas. Mantener la confidencialidad de la información financiera y comercial de los clientes. Proponer mejoras continuas en los procesos de crédito, cobranza y recuperación de cartera. Apoyar en auditorías internas y externas proporcionando la documentación requerida.
Misión del cargo:Impulsar la mejora del desempeño organizacional mediante el análisis, diseño, optimización y estandarización de procesos, asegurando la implementación de metodologías de gestión por procesos que generen valor para las diferentes áreas de la Institución.Principales responsabilidades: Analizar procesos claves e identificar oportunidades de mejora y generación de valor. Liderar el levantamiento y análisis de procesos junto con las diferentes áreas de la organización. Diseñar y rediseñar procesos bajo metodologías de gestión por procesos y mejora continua. Identificar oportunidades de simplificación, estandarización y automatización de procesos. Modelar procesos utilizando notación BPMN. Definir indicadores y mecanismos de seguimiento para medir el desempeño de los procesos. Analizar información e indicadores para identificar oportunidades de optimización y mejora de procesos. Diseñar soluciones metodológicas y desarrollar la información documentada necesaria para su implementación. Brindar asesoría metodológica a las diferentes áreas de la institución. Facilitar talleres de trabajo y acompañar a las áreas en iniciativas de mejora de procesos. Proponer iniciativas orientadas a incrementar la eficiencia, productividad y calidad de los procesos institucionales.Perfil: Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Procesos, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia de 1 a 3 años en análisis, levantamiento, diseño, optimización o mejora de procesos. Experiencia facilitando sesiones de levantamiento y análisis con usuarios finales. Conocimiento en análisis, modelamiento y mejora de procesos utilizando notación BPMN. Manejo de herramientas de modelamiento de procesos como Bizagi, Visio o similares. Conocimiento de metodologías Lean, BPM o mejora continua (deseable). Deseable experiencia participando en proyectos de optimización, transformación organizacional o mejora continua. Pensamiento analítico y capacidad para cuestionar el estado actual e identificar oportunidades de mejora. Comunicación efectiva, orientación a resultados, proactividad y capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente. Habilidad para facilitar talleres y trabajar con equipos multidisciplinarios. Recuerda: Junta de Beneficencia no solicita pagos ni compensaciones para participar en procesos de selección.Postula solo por canales oficiales, si conoces de alguna irregularidad denúnciala a: N. Contacto 0994487505
Buscamos un Oficial de Inversiones dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo.Responsabilidades Comercializar fondos de inversión de corto, mediano y largo plazo. Cumplir con la meta mensual de captación asignada. Asesorar a los clientes y atender sus requerimientos.Requisitos Licenciatura en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o campo relacionado. Experiencia comprobable en comercialización de fondos de inversión, pólizas de acumulación o certificados de depósito. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación. Poseer cartera de clientes. Orientación a resultados y capacidad para alcanzar las metas propuestas.
Principales responsabilidades: - Apoyar en la elaboración, actualización y control del presupuesto de proyectos. - Levantar y registrar costos directos, indirectos y urbanísticos. - Analizar y conciliar información técnica, contable y financiera. - Controlar movimientos de inventarios, centros de costos e información proveniente del ERP. - Elaborar reportes comparativos entre presupuesto, ejecución y variaciones. - Dar seguimiento a indicadores de rentabilidad, márgenes de contribución y flujos de caja. - Preparar información para proyecciones financieras y reportes gerenciales.Conocimientos en: - Control y ejecución presupuestaria de proyectos. - Costos directos, indirectos y urbanísticos. - Flujos de caja. - Indicadores de rentabilidad y márgenes de contribución. - Procesos contables y análisis de variaciones. - Manejo de ERP y Excel intermedio/avanzado.
Misión del cargoGestionar y controlar los activos fijos, contratos, seguros y procesos administrativos de la organización, garantizando información financiera confiable, cumplimiento normativo y eficiencia operativa.Formación académicaTítulo de tercer nivel en: Administración de Empresas Contabilidad y Auditoría Finanzas Economía Ingeniería Comercial o carreras afinesExperiencia laboral Mínimo 2 años de experiencia en posiciones relacionadas con administración financiera, control de activos fijos, contabilidad, tesorería o gestión administrativa. Experiencia en control presupuestario y seguimiento de gastos. Experiencia administrando inventarios físicos de activos y conciliaciones contables. Deseable experiencia liderando equipos administrativos y gestionando proveedores, contratos y seguros corporativos. Experiencia en atención de auditorías internas y externas.Conocimientos técnicos Gestión y control de activos fijos. Normativa contable NIIF (IAS 16 y NIIF 16). Control y análisis de gastos administrativos. Legislación tributaria y conocimientos contables. Gestión de contratos, proveedores y servicios generales. Administración de pólizas de seguros corporativos. Manejo de ERP financiero. Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos y reportes). Auditoría, control interno y gestión documental.
Misión del cargoCoordinar y gestionar los procesos administrativos, presupuestarios y de control patrimonial de la organización, asegurando la correcta administración de activos fijos, contratos, seguros corporativos y servicios generales. Garantizar el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la adecuada utilización de los recursos institucionales para apoyar la sostenibilidad y el crecimiento del negocio.Formación académica Título de tercer nivel en:Administración de Empresas Contabilidad y Auditoría Finanzas Economía Ingeniería Comercial o carreras afines Experiencia laboral Mínimo 4 años de experiencia en posiciones relacionadas con administración financiera, control de activos fijos, contabilidad, tesorería o gestión administrativa. Experiencia en control presupuestario y seguimiento de gastos. Experiencia coordinando inventarios físicos de activos y conciliaciones contables. Deseable experiencia liderando equipos administrativos y gestionando proveedores, contratos y seguros corporativos. Experiencia en atención de auditorías internas y externas.Conocimientos técnicos Gestión y control de activos fijos. Normativa contable NIIF (IAS 16 y NIIF 16). Elaboración y seguimiento de presupuestos. Control y análisis de gastos administrativos. Legislación tributaria y conocimientos contables. Gestión de contratos, proveedores y servicios generales. Administración de pólizas de seguros corporativos. Manejo de ERP financiero (SAP, Oracle, Dynamics o similares). Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos y reportes). Auditoría, control interno y gestión documental.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTOEjecutar labores de auditoría en el campo financiero, contable, operativo, técnico y del Sistema de Gestión de Calidad de la Empresa aplicando el marco legal normativo, que permita asegurar el logro de los objetivos planteados.PRINCIPALES FUNCIONES Control mensual de los procesos de caja chica, caja general, inventarios, cartera de todas las Agencias a nivel Nacional (disponibilidad para viajar). Verificación de cartera en campo acorde a la antiguedad de cartera. Análisis mensual de los gastos efectuados y cumplimiento de autogestión de las Agencias a Nivel Nacional. Muestreo físicos mensuales de las bodegas de Materia prima, Repuestos, de Piso y Producto terminado. Verificación de los procesos de toma de pedidos y entregas en todas las Agencias a Nivel Nacional. Ejecutar demás actividades asignadas acorde al plan de auditoría anual de la empresa.PERFIL DEL CARGOEDUCACIÓN DEL CARGO: Ingeniería en Contabilidad y Auditoría, Contaduría Pública CPA o carreras afines. Experiencia de 2 años en actividades de auditoría, control interno o contabilidad.CONOCIMIENTOS, HABILIDADES: Conocimiento Avanzado en Utilitarios Windows Excel-Word-PPT Conocimiento en Contabilidad (NIIF´s) Conocimiento de Leyes Tributarias (LORTI) Conocimiento y manejo ERP Trabajo bajo presión Razonamiento lógico Capacidad Analítica
¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Súmate a nuestros talentos y forma parte del equipo de COHECO como: ASISTENTE DE CONTABILIDAD para la ciudad de GUAYAQUIL el mismo que debería cumplir con el siguiente perfil: OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO: Realizar el registro, control y análisis de operaciones financieras, asegurando la correcta gestión de documentación y cumplimiento de normas contables. ACTIVIDADES DEL PUESTO DE TRABAJO: Registrar y controlar los intereses ganados por inversiones efectuadas. Revisar y registrar ingreso de cobros de Ventas y Posventas Quito, Guayaquil y Cuenca. Depurar y conciliar las cuentas por cobrar de Ventas y Posventa a nivel nacional. Controlar y actualizar documentación societaria, tributaria y financiera de la compañía. Elaborar el diario de consumos. Colaborar en la elaboración del resumen de costos. Elaborar impuestos mensuales de IVA y Retención en la fuente. Elaborar el Anexo Transaccional mensual.REQUISITOS DE ESTUDIO: Tercer nivel Graduado en carreras Contables, Administrativas o Ingeniería comercial.REQUISITOS DE EXPERIENCIA EN: Asistente de Contabilidad - 3 años. "COHECO, garantiza la igualdad de oportunidades a candidatos, sin ningún tipo de restricción, respetando raza, sexo, maternidad/paternidad, creencias, ideología, orientación sexual, nacionalidad, origen social, salud, edad, discapacidad u otras características personales en cada uno de los procesos de selección de acuerdo a nuestra Política de reclutamiento y selección de personal."
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Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
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