180 empleos para Senior Full-time Presencial en Guayaquil, Guayas

Objetivo del cargoBuscamos un Operador de Caldera responsable de asegurar la correcta operación de la caldera de vapor y de los equipos auxiliares, garantizando el abastecimiento continuo de vapor para la línea de producción y el cumplimiento de los estándares de seguridad y operación de la planta.Perfil profesional y competencias Bachiller Técnico Industrial Experiencia: Mínimo 1 año operando calderas industriales o equipos de generación de vapor. Conocimientos específicos: Operación y mantenimiento básico de calderas, procesos de calidad, seguridad industrial y medio ambiente.Principales Responsabilidades Operar la caldera de vapor y monitorear su correcto funcionamiento para abastecer el proceso productivo. Controlar niveles y parámetros operativos del sistema: agua, condensado, conductividad, purga y combustión. Supervisar el funcionamiento de equipos auxiliares como compresores de aire, bombas y tanques asociados al sistema. Preparar y dosificar químicos para el tratamiento del agua utilizada en la caldera. Realizar tareas de limpieza y mantenimiento básico en el área de calderas, compresores y equipos relacionados. Verificar variables operativas como temperatura, niveles de aceite y pH de aguas residuales.Lo que te ofrecemos Salario acorde al cargo, bonificación de alimentación, seguro médico privado, beneficios corporativos.

Buscamos un profesional dinámico y proactivo para desempeñarse como Analista de Comercio Exterior. El rol implica la coordinación integral de operaciones de importación y exportación, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia en los procesos.Responsabilidades Coordinar y gestionar el proceso completo de importaciones, incluyendo liquidación y nacionalización de mercancías. Supervisar y ejecutar las operaciones de exportación. Manejar y organizar toda la documentación relevante para operaciones de comercio exterior. Gestionar la relación con proveedores internacionales y locales. Elaborar reportes y análisis de gestión sobre las operaciones de comercio exterior.Requisitos Experiencia comprobable de más de 3 años en posiciones similares. Sólidos conocimientos en regulaciones aduaneras y de comercio exterior. Capacidad para el manejo de documentación compleja y gestión de proveedores. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Orientación a resultados y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

En DIPASO estamos en búsqueda de un Asistente de Diseño y Visual.Formación académica: Título universitario o en proceso de titulación en diseño de interiores, arquitecutra o carreras afines. El objetivo principal del cargo es apoyar en el desarrollo y ejecución de proyectos de diseño de interiores y de visual merchandising, contribuyendo en la conceptualización, planificación y presentación de propuestas estéticas y funcionales que cumplan con los requerimientos del cliente y los lineamientos de la empresa.La funciones que debe de cumplir son las siguientes: Elaborar planos, bocetos, renders y presentaciones visuales de los proyectos. Realizar levantamientos de información y mediciones de espacios cuando sea necesario. Asegurar la buena implementación del manual de marca. Realizar seguimiento al desarrollo de los proyectos para asegurar que se ejecuten conforme al diseño aprobado. Mantener actualizados los archivos, planos y documentación técnica de los proyectos. Robustecer ideas con Visual Merchandising y Gerencia de puntos de venta. Mejorar experiencia en el punto de venta.Competencias: Creatividad e innovación. Atención al detalle. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Organización y gestión del tiempo. Adaptabilidad y aprendizaje.

Objetivo del cargoGarantizar el traslado seguro, eficiente y puntual del ejecutivo en todas sus actividades, resguardando su integridad física, privacidad y bienestar, mediante una conducción profesional, la aplicación de protocolos de seguridad preventiva y una atención personalizada, discreta y de alta confiabilidad.Responsabilidades: Conducir el vehículo asignado para transportar a ejecutivo a sus destinos, siguiendo rutas óptimas previamente planificadas o adaptadas en tiempo real, con el fin de asegurar puntualidad, confort y eficiencia en los traslados. Ejecutar protocolos de seguridad durante los desplazamientos, incluyendo revisión previa del vehíclulo, indentifiación de riesgos en la ruta y control de accesos al automóvil, para prevenir incidentes o amenazas a la integridad del pasajero. Monitorear continuamente las condiciones del tránsito y el entorno a través de sistemas de GP, aplicaciones móviles y comunicación directa con el departamento de Seguridad Física, con el propósito de anticipar contingencias y garantizar la continuidad del trayecto. Mantener en óptimas condiciones operativas y estéticas el vehículo asignado mediante revisiones periódicas, limpieza diaria y coordinación de mantenimientos técnicos, con el fin de asegurar la funcionalidad, imagen institucional y seguridad del transporte. Resguardar la confidencialidad de la información, conversaciones o actividades del ejecutivo durante los traslados, aplicando cirterios de discreción y ética profesional, para proteger la privacidad del ejecutivo y la confidencialidad corporativa.Requisitos Estudios de tercer nivel en curso: Seguridad Ciudadana, Integral, Vial o Mecánica. De 3 a 5 años desempeñando cargos similares. Curso/Certificado de Protector VIP o Escolta Internacional Conocimientos de Mecánica automotriz Conducir vehículo de tranmisión manual y automática Conocimientos de Conducción Evasiva Manejo de teconologías/sistemas de Gps, aplicaciones móviles Conocimientos de protocolos de Seguridad preventiva. Tener licencia tipo B vigente.

MISIÓN Aplicar las políticas y procedimientos administrativos y operativos establecidos para la gestión del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos de los cementerios, mediante la ejecución de labores administrativas, control de contratistas, seguimiento técnico y apoyo operativo, con el fin de garantizar el funcionamiento eficiente, seguro y continuo de la infraestructura institucional, optimizando los recursos asignados y cumpliendo los estándares de calidad establecidos. Funciones principales -Ejecutar o coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, equipo y mobiliarios. -Supervisar y dar seguimiento a los trabajos realizados por contratistas externos, revisando cotizaciones, órdenes de trabajo, cumplimiento de plazos y estándares de calidad. -Coordinar la logística y el control de materiales e insumos, solicitando a la unidad correspondiente las órdenes de requerimiento, administrando el inventario. -Apoyar en la planificación y control presupuestario del área de mantenimiento, participando en la elaboración de presupuestos anuales, seguimiento del gasto y evaluación de proyectos de reparación o renovación de infraestructura. -Atender las necesidades y requerimientos de los usuarios, aplicando el protocolo universal del servicio, para incrementar el nivel de satisfacción de los clientes. . Conocimientos: Microsoft Excel avanzado - Instalaciones eléctricas, prevención de riesgos laborales Habilidades: Supervisión y Liderazgo.Agradecemos tu interés en formar parte de la Junta de Beneficencia de Guayaquil y esperamos contar con tu postulación. Recuerda: Junta de Beneficencia no solicita pagos ni compensaciones para participar en procesos de selección. Postula solo por canales oficiales, si conoces de alguna irregularidad denúnciala a: N. de contacto 0994487505

Nos encontramos en la búsqueda de un Cobrador de Campo para la ciudad de Guayaquil, que se una a nuestro equipo y contribuya al cumplimiento de objetivos de recuperación de cartera.🔍 Perfil requerido: Movilización propia (indispensable).Experiencia previa en cobranza de campo (deseable). Conocimiento de zonas y rutas de Guayaquil. Habilidades de comunicación y negociación. Organización y orientación a resultados.📌 Principales responsabilidades: Gestión de cobranza en campo. Visitas a clientes según cartera asignada. Seguimiento y reporte de gestiones realizad

Se busca Supervisor de Ventas InstitucionalesUbicación: Guayaquil Educación mínima: Título universitario en Administración, Mercadeo, Negocios o carrera afín. Experiencia comprobable de 2 a 3 años como supervisor de ventas institucionales.. Conocimientos sólidos en negociación, prospección y cierre de ventas. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y planificación. Movilidad propia.🔹 Funciones principales: Supervisar y acompañar al equipo de ventas. Desarrollar estrategias para la captación y fidelización de clientes. Cumplir y superar metas de ventas establecidas. Elaborar reportes e indicadores de desempeño del equipo.

IMPORTANTE EMPRESA DESEA INCORPORAR A SU NOMINAEJECUTIVO DE VENTAS - con base en GuayaquilEmpresa del sector de empaques descartables / productos de consumo se encuentra en la búsqueda de unEjecutivo de Ventas para la atención y desarrollo de la cartera de clientes en Machala y zonas aledañas, con base en Guayaquil.Responsabilidades: Gestión, mantenimiento y crecimiento de la cartera de clientes asignada. Prospección de nuevos clientes en la zona. Cumplimiento de objetivos de ventas y cobranza. Elaboración de reportes comerciales. Visitas periódicas a clientes en Machala y alrededores.Requisitos:Experiencia mínima de 3 años en ventas, preferiblemente en empaques descartables o productos de consumo masivo.Estudios superiores deseables en Administración, Marketing, Ventas o carreras afines.Movilidad propia y disponibilidad para viajar.Conocimiento y manejo de Excel.Competencias requeridas: Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Habilidades de negociación y cierre de ventas. Excelente comunicación y relacionamiento interpersonal. Planificación y organización del trabajo. Proactividad y autonomía. Capacidad de análisis y manejo de información comercial. Trabajo bajo presión y enfoque en el cliente.Se ofrece: Estabilidad laboral. Paquete de compensación competitivo (sueldo fijo + comisiones). Oportunidades de desarrollo profesional.

Responsabilidad principal:Controlar de manera efectiva el inventario general, asegurando la correcta ejecución y conciliación de traslados de SKU entre almacenes, validando en SAP la trazabilidad de los movimientos de mercadería, identificando diferencias y generando reportes para garantizar la exactitud y disponibilidad del stock.Principales funciones: Elaborar y ejecutar el plan de trabajo para inventarios físicos, cíclicos y anuales (SKU’s y ubicaciones). Garantizar la correcta disponibilidad y exactitud del inventario. Verificar en SAP los movimientos de mercadería con diferencias detectadas. Tomar acciones correctivas según resultados de inventario. Realizar inventarios en todos los centros donde se almacene mercadería. Crear y dar seguimiento a traslados de stock entre almacenes en SAP. Generar bajas de inventario y sustentar contablemente los ajustes. Realizar auditorías en procesos del CD y proponer mejoras. Gestionar bloqueos y desbloqueos de mercadería según planificación. Validar stocks atrapados en pedidos colgados. Manejo y control de datos maestros de productos. Supervisión de personal interno y externo vinculado al proceso de inventarios.🎯 Requisitos: Experiencia mínima de 2 años liderando inventarios físicos en centros de distribución. Manejo de SAP (indispensable). Excel avanzado (se realizará prueba técnica). Power BI (deseable). Experiencia controlando almacenes y gestión operativa.Beneficios de Ley + Propios de la empresa

RESPONSABILIDADES 1. Realizar contratos para clientes y proveedores relacionadas con las diferentes Direcciones. 2. Absolver consultas referentes a las operaciones de las diferentes Direcciones. 3. Defender los intereses de la empresa frente a las diversas acciones legales que presenten los clientes o terceros en contra de Conecel. 4. Analizar la normativa que impacte al desarrollo del negocio y que impida el desarrollo de los objetivos institucionales, así como departamentales e informar a los clientes internos. +5. Proponer estrategias para la solución de problemas de los diversos aspectos que impidan o puedan impedir la realización de las actividades de la empresa. 6. Desarrollar relaciones claves con autoridades administrativas, judiciales, y legales que tienen injerencia sobre la organización . 7. Viabilizar el cumplimiento de los objetivos y acciones departamentales. 8. Elaborar informes y opiniones jurídicas sobre temas encargados por la Dirección Gerencia Jurídica y/o Gerencia Procesal, relacionados con el giro de la empresa, aspectos normativos y controversias con entidades estatales, clientes y proveedores.

Importante empresa de consumo masivo requiere contratar un Supervisor de Ventas que cumpla el siguiente perfil:MISION DEL CARGO:Supervisar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y objetivos comerciales de la zona con rentabilidad a través de la correcta planeación, dirección y la optimización de los recursos; con el fin de fortalecer el punto de venta que permita contar con una adecuada ejecución, un mejor servicio, así como capitalizar nuevas oportunidades de negocio, para lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa dentro de cada punto de venta.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:-Supervisar el cumplimiento de los indicadores de negocio en conjunto con su equipo de trabajo con la finalidad de cumplir presupuestos de ventas, coberturas, cartera, efectividades, productividad de activos, etc. y así contribuir al logro de los objetivos de la empresa.-Desarrollar y/e Negociarlos clientes asignados, en función de las oportunidades detectadas en los indicadores de ventas, ejecución y participación de mercado, para lograr un mejor posicionamiento de nuestra empresa en el mercado, bajo los estándares definidos por Arca Continental.-Asesorar a todos los clientes con respecto del tema de servicio y ejecución dentro de su negocio para el desarrollo del mismo y así garantizar posicionamiento de nuestras marcas en cada uno de nuestros detallista.-Administrar el capital humano y los recursos asignados para lograr los objetivos propuestos.-Reporteria, manejo de indicadores comerciales.REQUERIMIENTOS:Instrucción: Tercer nivel en Ingeniería en Ventas, Marketing o carreras afinesConocimientos adicionales: Negociación, Técnicas de Ventas, Conocimiento del Desarrollo del Mercado, manejo de indicadores.Experiencia: 2 años en posiciones similaresDebe contar con movilizacion

OBJETIVO:Ejecutar tareas para la operación, mantenimiento, monitoreo y expansión de las plataformas de red GPON, HFC sobre las que se prestan servicios finales de internet, datos, televisión y Telefonía Fija.Conocimientos Técnicos Administración de proyectos en telecomunicaciones. Administración y configuración de redes de acceso GPON, HFC, Telefonía Fija Conocimiento de arquitectura GPON y planta externa de fibra óptica. Manejo básico de servidores con sistema operativo Linux. Uso de herramientas de monitoreo y automatización.

Buscamos un Coordinador de Seguridad Industrial y Medio Ambiente para supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial y la gestión ambiental en planta, asegurando operaciones seguras y el cumplimiento de la normativa aplicable.Principales Retos del Cargo Implementar un Plan de prevención basada en identificación y evaluación de riesgos. Proponer e implementar controles de operación segura. Ser líder en protocolos de emergencia y contingencias Supervisar el cumplimiento de las normas de Seguridad Industrial en las operaciones de la empresa. Investigar y reportar accidentes e incidentes, definiendo acciones correctivas y preventivas. Controlar y aprobar permisos de trabajos especiales en planta. Administrar la clasificación, manejo y disposición de residuos industriales. Coordinar el cumplimiento del Plan de Manejo Ambiental (PMA) y el seguimiento de monitoreos ambientales. Gestionar permisos ambientales y cumplimiento normativo ante autoridades regulatorias. Supervisar el manejo de sustancias catalogadas sujetas a fiscalización. Administrar los recursos de Seguridad Industrial, incluyendo el control de equipos de protección personal (EPP) y actividades preventivas.Perfil Profesional y Experiencia Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Química o carreras afines. Experiencia de 1 a 3 años en cargos relacionados con Seguridad Industrial y Gestión Ambiental, preferiblemente en empresas industriales o manufactureras. Conocimientos en Seguridad Industrial, gestión ambiental, manejo de residuos, normativa ambiental y sistemas de gestión (ISO 9001 / BASC). Habilidades de organización, análisis de riesgos, comunicación efectiva y trabajo en equipo.Lo que ofrecemos: Salario acorde al mercado. Bonificación de alimentación. Seguro médico privado. Beneficios corporativos.

Importante empresa del sector portuario se encuentra en búsqueda de la siguiente posición, que debera cumplir con el siguiente perfil:Misión:Garantizar el cumplimiento de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales mediante la supervisión, asesoría, control y reporte continuo sobre el tratamiento de datos personales dentro de la organización, promoviendo prácticas seguras, transparentes y respetuosas de los derechos de los titulares, así como actuando como enlace directo con la Autoridad de Protección de Datos Personales. Perfil:Formación: Abogado con conocimientos en sistemas de información, de comunicación, o de tecnologías.Conocimiento: Manejo de la ley organica de protección de datos personales, conocimiento en seguridad de la información, cumplimiento normativo, analisis de documentos legales, programas de compliance.Experiencia: 3 años de experiencia en cargos como abogado o asesor en seguridad de la información.

Somos parte de ProAmpac, una empresa multinacional líder en soluciones de empaque flexible y de protección, con presencia global en los sectores alimenticio, agrícola, industrial y de consumo. Nos impulsa la innovación, la sostenibilidad y el compromiso con ofrecer soluciones de alto valor a nuestros clientes.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un talento como TÚ para cubrir el puesto de:Técnico de Mantenimiento ElectrónicoObjetivo del cargoGarantizar el óptimo funcionamiento, mantenimiento y mejora de los sistemas electrónicos y de automatización de los equipos de impresión flexográfica, mediante el diseño, programación, diagnóstico y control de procesos, asegurando la eficiencia operativa, la continuidad de la producción y el cumplimiento de los estándares de calidad en la industria gráfica.Funciones: Mantener y reparar sistemas electrónicos de máquinas flexográficas. Programar y configurar sistemas de control industrial. Diagnosticar fallas en sensores, motores, PLC y tarjetas electrónicas. Implementar mejoras de automatización en los equipos de impresión. Supervisar sistemas de control de calidad de impresión. Coordinar y planificar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria. Cumplir y dar seguimientos a las tareas de mantenimiento de ordenes levantadas vs ejecutadas.Requisitos: Nivel Académico: Titulado o cursando los últimos años de la carrera de Ingeniería Electrónico. Experiencia Laboral: Mínimo 1 año en cargos similares. Conocimientos en: Automatización y control industrial (PLC, sensores, variadores de velocidad). Electrónica analógica y digital. Sistemas de control de maquinaria industrial. Instrumentación electrónica. Redes industriales y comunicación entre máquinas. Procesos de impresión flexográfica y control de calidad.Beneficios: Alimentación en el sitio de trabajo y uniformes. Servicio de expreso según las rutas asignadas. Cobertura de seguro de vida.