Comercial, Ventas y Negocios
Guayas
Guayaquil
Jefe / Supervisor / Responsable
Compañia de consumo masivo requiere para su area comercial Supervisor de Ventas , buscamos un candidato con ambicion de crecimieto y desarrollo en la compañia.Mision del cargo: responsable de liderar y coordinar las actividades de ventas en una región específica del país. Su misión principal es garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, fortalecer las relaciones con los clientes y distribuidores, y asegurar la correcta ejecución de las estrategias comerciales en su territorio.Funciones: Gestion de ventas regionales Relacion con clientes y distribuidores Liderazgo y supervison de equipos comerciales Ejecucion de la estrategia comercial Analisis de reportes y datos comerciales Gestion administrativa y logisticaPerfil: Título universitario en Administración de Empresas, Mercadotecnia o carreras afines. Se valorará formación adicional en ventas, negociación o liderazgo. Experiencia mínimo 2- 4 años en roles de liderazgo en ventas, distribución, preferiblemente en el sector de alimentos, bebidas o consumo. Excelente comunicación y habilidades interpersonales. Orientación a resultados y proactividad. Capacidad de negociación. Organización y planificación. Conocimiento del mercado. Disponibilidad para viajar y trabajar en horarios flexibles si es necesario.Se ofrece estabilidad laboral, contrato a termino indefinido salario + variable + beneficios
Objetivo del cargo: Desarrollar y liderar estrategias comerciales en cada subgiro de negocio no tradicional a su cargo conforme al plan anual.Requisitos: Tercer nivel en Ing. Comercial, Administración de Empresas o afines. Mínimo 3 años de experiencia desarrollando la cobertura de cuentas de Canal Moderno y el seguimiento del avance de ventas por marca formato asignado. Conocimiento en análisis de propuestas de inversión para eventos y elaboración de planes de acción rentables para lograr el cumplimiento del presupuesto anual de ventas por subcanal. Movilización (Deseable)
📢 ¡Estamos Buscando Supervisor de Ventas!Misión del cargo: Desarrollar las ventas dentro del territorio, gestionando la relación con los clientes mediante el trabajo de coberturas en todas las marcas.Requisitos: Tecnólogo en ventas o Ing. Comercial, administración o afines. Experiencia mínima 2 años liderando equipos de ventas en empresas de consumo masivo. Conocimientos en clínica de ventas, coberturas, manejo de FFVV, indicadores comerciales. Manejo de Office a nivel Avanzado.Únete a nuestro canal oficial de WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029Vb6iCcZBA1f3YGNH9M2s⚠️ Importante: Todos nuestros procesos de selección son gratuitos. No solicitamos ningún pago en ninguna etapa de reclutamiento.
¡Únete a nuestro equipo en MARCIMEX!Estamos buscando un Supervisor Zonal de Venta a Crédito dinámico, con visión comercial y orientado a resultados para liderar nuestra operación en Guayaquil. El candidato ideal será responsable de implementar las estrategias comerciales y crediticias en los puntos de venta asignados, asegurando el cumplimiento de los objetivos de colocación y liderando equipos de alto desempeño para mejorar la experiencia del cliente.Responsabilidades: Supervisar y coordinar al equipo de promotoría y asesores de crédito en los puntos de venta (gestión inicial de 2 personas con crecimiento a 10 en el corto plazo). Implementar estrategias de venta enfocadas en la colocación de crédito y asegurar la correcta ejecución de campañas comerciales en la zona. Realizar análisis de ventas a crédito y necesidades del mercado para proponer planes de acción que potencien el negocio. Diseñar y ejecutar planes de formación para el equipo en procesos y productos crediticios. Garantizar una experiencia de compra personalizada y resolver incidencias de manera efectiva en los puntos de venta.Requisitos: Formación Académica: Tercer nivel en Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en posiciones de supervisión en el sector bancario, cooperativas, retail, ...etc. Conocimientos Clave: Análisis y otorgamiento de crédito comercial, técnicas de negociación crediticia y KPIs de ventas. Movilidad: de preferencia contar con movilización propia. Disponibilidad: Para trabajar en campo y en oficina.Competencias: Orientación a resultados y cumplimiento de presupuestos. Liderazgo y gestión de personas. Comunicación efectiva y resolución de problemas. Fuerte enfoque en el cliente.
¿Quieres LIDERAR UN EQUIPO COMERCIAL apuntándote a alcanzar grandes resultados, con objetivos retadores, además del esquema de comisiones más interesante del sector automotriz y en una empresa que te permita desarrollarte profesionalmente?¡Esta posición de SUPERVISOR/A COMERCIAL PARA GUAYAQUIL te va a interesar!En estos momentos, tenemos la oportunidad de incorporar a nuestro equipo, a un/a SUPERVISOR/A COMERCIAL con un perfil de alto rendimiento, con enfoque en cumplimiento de objetivos y con ganas de generar altos ingresos para liderar a nuestro equipo comercial en la ciudad de GUAYAQUIL.¿Cómo es trabajar en ChevyPlan?“En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias”Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos. En esta compañía tendrás: Independencia: Vas a poder organizar tu día, tus visitas con los equipos, el monitoreo de indicadores y todas tus reuniones de acuerdo a tu planificación. Nos ayudamos entre compañeros: Serás parte de un equipo que se da la mano en las buenas y las malas, para la consecución de tus objetivos. Estabilidad y Seguridad: Si te esfuerzas por cumplir tus objetivos, vas a tener toda la estabilidad y seguridad que necesitas. SIEMPRE realizamos el pago puntual de tu sueldo y comisiones para que puedas planificarte, estar tranquilo/a y seguro/a, además de contar con TODOS los beneficios de ley y corporativos. Vas a ser reconocido y premiado: Si superas los objetivos, serás reconocido/a en las premiaciones semestrales y anuales, donde reconocemos con interesantes incentivos a nuestros colaboradores destacados. Vas a ser parte de una empresa Ética y Responsable: Somos parte de General Motors y la red de concesionarios Chevrolet, lo que te dará un gran respaldo y seguridad al generar relaciones de confianza y credibilidad con tus clientes, además serás parte del crecimiento de la marca. Tendrás Apoyo y Formación: Vas a estar constantemente apoyado por la compañía para poder conseguir los objetivos.¿Qué te hará triunfar en el puesto? Si tienes experiencia como SUPERVISOR/A COMERCIAL, LÍDER DE VENTAS, GERENTE DE ZONA, en productos como compra programada de bienes, financiamiento vehicular, seguros, servicios exequiales, electrodomésticos, telecomunicaciones, microcréditos, etc., será perfecto, ya que tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Sería ideal si tienes disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás acompañar a tu EQUIPO a visitas y reuniones con clientes. Saber manejar herramientas CRM de gestión comercial, seguimiento de embudos, prospectos, citas, cierres de ventas, generación y ejecución de estrategias de venta, tanto digitales, como de campo.¿Cuál será tu misión en nuestra compañía? Ayudarás tu EQUIPO COMERCIAL a colocar nuestras soluciones de financiamiento vehicular a sus clientes. Serás un SUPERVISOR COMERCIAL TODOTERRENO, por lo que tendrás que ACOMPAÑAR, FORMAR, MOTIVAR Y EMPODERAR a tu equipo comercial para el cumplimiento de sus objetivos. Gestionarás horarios, cartera, asignación y manejo de LEADS, manejo de CRM, citas y reuniones de tu equipo con clientes, brindando soporte para cierres efectivos de venta. Serás la persona responsable de establecer relaciones perdurables con tu CONCESIONARIO asignado para conseguir referidos, cartera y beneficios para tus clientes y asegurar el cumplimiento de tus metas comerciales¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con período de prueba. Remuneración base + esquema de comisiones sin techo + bonificación por movilización. • Equipo computador + equipo celular y plan ilimitado. Seguro de vida y salud privados Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por desempeño. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares. Acceso voluntario y con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Seguro vehicular.NUESTRO PROPÓSITO: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."Si te identificas con este propósito, inscríbete en la oferta ahora!
Propósito del rolLiderar la operación y crecimiento del canal e-commerce, asegurando una experiencia de compra omnicanal eficiente, rentable y alineada a la estrategia comercial, maximizando ventas, conversión y satisfacción del cliente.Funciones principales: Definir la estrategia integral de e-commerce alineada al plan comercial y objetivos corporativos. Liderar el roadmap digital del canal (crecimiento, rentabilidad, expansión de categorías) Identificar oportunidades de negocio basadas en tendencias de consumo, data y benchmarking Asegurar la evolución del canal hacia un modelo omnicanal integrado Redefinir y monitorear KPIs estratégicos (conversión, CAC, LTV, ticket promedio, ROI) Tomar decisiones sobre pricing, promociones y mix de productos para maximizar rentabilidad Definir el modelo logístico e-commerce (fulfillment, última milla, click & collect) Asegurar niveles de servicio competitivos (tiempos de entrega, disponibilidad, OTIF) Liderar la integración con tiendas físicas y cadena de abastecimiento
Prestigiosa empresa se encuentra en la búsqueda de un Supervisor capaz de liderar su equipo de trabajo y ofrecer una atención de calidad para los clientes.Objetivo del cargo:Asegurar un servicio de calidad y el buen rendimiento de sus delegados.Funciones: Controlar el buen funcionamiento del establecimiento Manejo del personal Asegurar limpieza y mantenimiento de todas las instalaciones Atención al cliente, resolver conflictos o novedades que se presente con clientes externos e internos Ofrecer un servicio de calidad Entrenar a su equipo de trabajo y supervisar el correcto desempeño de los mismos Coordinar horarios de sus delegadosRequisitos: Licenciatura o Ingenieria en Marketing o carreras afines. Experiencia mínima 2 años con personal a cargo. Licencia de conducir tipo B, saber conducir. Disponibilidad de tiempoCompetencias: Liderazgo Atención al Cliente Trabajo en equipo
COORDINADOR NUEVO CANAL DE VENTAObjetivo Estamos construyendo un nuevo canal para venta de producto de consumo masivo en calle.Se busca una directora de ventas con experiencia en reclutamiento, entrenamiento, retención y mantenimiento de mujeres en la actividadFunciones principales Reclutar, seleccionar, capacitar y activar Prospectos Capacitar permanentemente a Prospectos activados Enseñar técnicas para la venta del producto en sitio Hacer seguimiento y análisis diario al resultado Levantar indicadores semanales del reclutamientoCompetencias y habilidades Liderazgo inspirador Venta y persuasión Comunicación Organización Resiliencia, trabaja por objetivos variables, en campo, con alta presión por cumplimiento de meta Manejo de objecionesFormación y experiencia Estudios: Bachiller mínimo. Experiencia tangible en negocios piramidales Experiencia: 2+ años como vendedora estrella en Yanbal, Avon, Ésika, Oriflame o consumo masivo en campo. O 1 año como supervisora. Conocimientos: Excel básico para reportes, redes sociales para reclutar. Movilización: Moto o carro propio con documentos al día. La zona se visita todos los días.Indicadores de desempeño KPI Venta neta de zona: Cumplimiento vs presupuesto Consultoras activas: % de consultoras que pasan pedido Incorporación: # consultoras nuevas. Retención: % de permanencia
Si eres una persona dinámica que busca representar marcas líderes, ¡esta es tu oportunidad!, aplica al cargo Administrador de Tienda para la ciudad de Guayaquil.Sé nuestro mejor Talento como Administrador de Tienda, postulándote con: Estudios superiores culminados o inconclusos en Ing. de Ventas, Comercial, Marketing y afines. 2 años mínimo de experiencia comercial y post venta en empresas retail. Manejo de equipos e indicadores de gestión, paquete de Office. Disposición para trabajar en horarios de CC. !Actitud y muchas ganas de vender!.Trabajando con nosotros, podrás obtener importantes beneficios como: Sueldo fijo + comisiones IESS, FR, décimos tercero y cuarto, H/E y demás sociales legales Capacitación continua, seguro de vida privado, telemedicina, uniforme, tarjeta de consumo y demás prestaciones corporativas.Forma parte de nuestro equipo y haz que tu pasion marque la diferencia.
El Jefe Comercial Empresarial es responsable de administrar, desarrollar y controlar el portafolio de clientes del segmento empresarial de la zona asignada, garantizando la rentabilidad del negocio, el crecimiento sostenible y el adecuado control del riesgo, en alineación con la estrategia comercial, la normativa legal vigente y las políticas institucionales.Entre sus principales funciones se encuentran: Administrar y desarrollar estratégicamente el portafolio de clientes empresariales. Identificar, evaluar y ejecutar nuevas oportunidades de negocio. Aprobar operaciones crediticias de acuerdo con la matriz de riesgo y niveles de autorización definidos. Realizar seguimiento permanente al portafolio para minimizar riesgos comerciales, crediticios, operativos y de lavado de activos. Liderar, acompañar y brindar retroalimentación al equipo comercial a su cargo. Controlar indicadores de gestión, presupuestos y resultados comerciales del área.El rol incluye la participación activa en comités de crédito (empresarial, matriz, ejecutivo y directorio), así como la gestión de relaciones estratégicas con clientes locales e internacionales, asegurando altos niveles de servicio, cumplimiento de procesos y estándares de calidad en la gestión comercial y crediticia.
En FAIRIS – FEMEC nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Técnico Comercial Senior – Vidrio y Aluminio para la ciudad de Guayaquil, con alto enfoque en gestión comercial, desarrollo de equipos y oportunidades de crecimiento.Requisitos: Título profesional en Ingeniería Comercial, Administración, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares, preferentemente en el sector de la construcción o afines. Sólidos conocimientos en gestión comercial, ventas consultivas y desarrollo de cartera de clientes. Experiencia en elaboración de presupuestos, ofertas comerciales y gestión de órdenes de producción. Manejo de herramientas informáticas. Experiencia en coordinación logística y seguimiento postventa. Capacidad para análisis de cartera vencida y recuperación de cartera. Disponibilidad para trabajo de campo y movilización.Funciones principales: Asesorar a clientes en diseños y especificaciones de vidrio y perfiles de aluminio. Buscar y captar nuevos clientes, gestionando y ampliando la cartera comercial. Elaborar diseños técnicos en el sistema ALFAK - WINPERFIL según requerimientos del cliente. Realizar presupuestos, emitir ofertas comerciales y órdenes de producción. Coordinar la logística para despachos de producto terminado. Gestionar reclamos de productos no conformes y dar seguimiento al cliente. Mantener y actualizar la base de datos de clientes por segmento. Analizar cartera vencida y apoyar en la recuperación de valores. Servir de nexo entre la empresa y los clientes, brindando información clara sobre productos y servicios. Reportar al Subgerente Comercial y retroalimentar sobre mercado y competencia. Cumplir políticas, normativas internas y sistemas de gestión y seguridad.
¡Forma parte de nuestro equipo JEFE DE TIENDA GYE MALL DEL SOLEstamos buscando un Jefe de Tienda dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de Electrodomésticos. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto línea blanca y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, preferiblemente en el sector de electrodomésticos y motos. Conocimiento profundo de ELECTRODOMESTICOS y sus características. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Tumbaco Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta externa, venta por canales digitales y redes sociales.
MISION DEL CARGO:Excelente manejo y habilidades de liderazgo de equipos con una fuerte capacidad de análisis comercial para garantizar la rentabilidad del punto de venta.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Gestión de Equipos: Reclutar, capacitar, motivar y organizar horarios del personal para maximizar la productividad. Cumplimiento de Objetivos: Analizar indicadores clave de desempeño (KPIs) como el ticket promedio, tasa de conversión y metas de ventas mensuales. Operación de Tienda: Supervisar el control de inventarios, recepción de mercadería, manejo de caja y arqueos. Visual Merchandising: Asegurar que la exhibición de productos y los estándares visuales de la marca se mantengan impecables. Servicio al Cliente: Resolver conflictos y garantizar una experiencia de compra excepcional para fidelizar al consumidor.HABILIDADES Y COMPETENCIAS: Liderazgo Inspirador: Capacidad para influir positivamente en el equipo y fomentar el desarrollo de talento interno. Comunicación Efectiva: Habilidad para transmitir los valores de la marca y las metas organizacionales. Análisis Comercial: Dominio de herramientas tecnológicas (Excel, sistemas POS/ERP) para la toma de decisiones basada en datos. Orientación a Resultados: Enfoque constante en la mejora continua y el crecimiento del negocio. Resolución de Problemas: Capacidad para actuar bajo presión ante incidencias operativas o de personal.REQUISITOS: Formación: Título tercer nivel Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia: 4 años de experiencia previa liderando equipos en el sector retail o de consumo masivo. Disponibilidad: Flexibilidad total para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y días feriados.
GERENTE COMERCIAL AUTOMOTRIZ - GUAYAQUIL¡Nuestra empresa busca un perfil potencial como TÚ!El objetivo de este cargo es:Asegurar una presencia directiva fuerte y visible en Guayaquil para incrementar ventas, acelerar el crecimiento de market share, fortalecer el posicionamiento local de las marcas y garantizar una ejecución comercial y de marketing consistente en la plaza, alineada a la estrategia de cada Unidad de Negocio, con decisiones ágiles y control de indicadores en territorio.Principales tareas y responsabilidades:Su medición se estructura con lógica de gestión territorial, comparable a un Jefe de Zona, priorizando resultados de plaza y ejecución: Volumen de ventas y cumplimiento de meta por marca/plaza Market share (crecimiento y/o participación) en Guayaquil Efectividad comercial del embudo (captación, conversión, cierre) Impacto de marketing local (leads/afluencia atribuible y eficiencia de inversión local).Actividades clave: Desplegar en la plaza los lineamientos comerciales de cada Unidad de Negocio en planes semanales/mensuales por agencia. Gobernar rutinas de gestión con Jefes de Agencia (pipeline, conversión, productividad y estándares). Supervisar captación local (leads, walk-ins, corporativos/flotas) y asegurar distribución efectiva a agencias. Definir y ejecutar el plan de publicidad local y activaciones por marca con el Coordinador de Marketing (alineado a lineamientos corporativos). Medir desempeño de campañas locales y optimizar inversión hacia acciones con mejor retorno comercial. Indicador: Leads / afluencia atribuible a activaciones de marketing local (mensual).Requisitos: *Experiencia en ventas automotrices* Conocimiento de CRM, cotizaciones, financiamiento, embudo de ventas, market share. Habilidad para coordinar equipos y trabajar por objetivos.Beneficios: Contrato y beneficios de ley. Comisiones y bonos por cumplimiento de metas. Subsidio de alimentación. Seguro Privado.
Objetivo del cargo:Dar cumplimiento a los objetivos comerciales y de ventas a través de la ejecución efectiva de la estrategia y objetivos del área.Funciones: Cumplir presupuesto de ventas asignado Llevar a cabo reuniones de ventas y propuestas comerciales con los clientes Establecer e identificar las conexiones y los contactos estratégicos de las instituciones y clientes. Dar seguimiento a clientes/cuentas y mapeo de cuentas Desarrollar estrategias para la rotación del producto Generar nuevos clientes estratégicos a través de la ejecución de recursos de ventas, marketing y educación médica.Requisitos: Estudios universitarios completos en carreras como: Administración de Empresas, Ingeniera Empresarial, Negocios Internacionales, Administración y Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 3-5 añosBeneficios: Sueldo competitivo acorde al mercado Paquete de beneficios empresarial Oportunidades de crecimiento
Objetivo del cargoLiderar la gestión comercial mediante la definición e implementación de estrategias, el análisis de indicadores, el desarrollo de nuevos negocios y el fortalecimiento de relaciones con clientes y aliados estratégicos, garantizando la rentabilidad y sostenibilidad del área. Asimismo, deberá liderar al equipo comercial a su cargo, impulsándolo al cumplimiento y consecución de los objetivos comerciales establecidos.Principales funciones Definir, ejecutar y dar seguimiento a la estrategia comercial. Analizar indicadores de gestión y desempeño del área, generando reportes y dashboards para la toma de decisiones. Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar cartera de clientes. Gestionar y dar seguimiento a clientes actuales y potenciales, incluyendo postventa y fidelización. Participar en procesos de licitación, así como en la elaboración y revisión de propuestas comerciales. Analizar estructuras de costos, tarifas, créditos y niveles de rentabilidad. Negociar condiciones comerciales con proveedores, agentes, navieras, co-loaders y aliados estratégicos. Coordinar con otras áreas la implementación de nuevos negocios y la mejora de servicios. Desarrollar e implementar procesos comerciales y participar en mejoras vinculadas a sistemas ERP, CRM y gestión. Elaborar reportes y dar seguimiento al plan anual de ventas.Gestión de equipo Liderar, supervisar y desarrollar al equipo comercial a su cargo promoviendo su desempeño y enfoque en resultados. Dar seguimiento continuo a indicadores individuales y grupales. Acompañar, capacitar y brindar soporte al equipo en sus actividades comerciales Supervisar el seguimiento a cotizaciones, reuniones, visitas comerciales y cierre de oportunidadesPerfil requerido Ingeniero(a) en comercio exterior y/o afines. (graduado indispensable). Experiencia en las áreas de pricing, ventas, customer service en consolidadores de carga. (Esta experiencia se valorará especialmente, por la naturaleza y especialización del negocio) Manejo de herramientas como Power BI, Excel y CRM/ERP (ODOO). Inglés avanzado. (indispensable) Conocimientos técnicos Incoterms, temas relacionados a COMEX, Aduaneros para import / export - MRN (indispensable) Alta capacidad analítica y orientación a resultados. Habilidades de liderazgo, negociación y desarrollo de equipos. Enfoque en servicio al cliente y mejora continua.Ser parte de nuestra organización significa integrarse a una empresa en crecimiento, que valora a su gente y ofrece estabilidad laboral, beneficios de ley y beneficios adicionales orientados al bienestar integral de sus colaboradores.
¡ÚNETE COMO JEFE DE VENTAS DIRECTAS! 🚀 💼 Marca líder en productos de alta gama para el hogar ¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasionan las ventas? ¡Esta es tu oportunidad de crecer profesional y económicamente!Cargo: Jefe de Ventas Directas 🔹 Ubicación: guayaquil -Urdesa ✨ ¿Qué harás? Liderar y desarrollar equipos de ventas Diseñar estrategias comerciales efectivas Cumplir y superar metas mensuales Capacitar y motivar a nuevos vendedores Expandir la red de clientes y distribuidores 💰 Ofrecemos: Altos ingresos por comisiones + bonos Plan de crecimiento y liderazgo Capacitación constante Reconocimiento e incentivos Excelente ambiente de trabajo🎯 Requisitos: Experiencia en ventas directas o multinivel Habilidades de liderazgo y comunicación Enfoque en resultados Actitud proactiva y emprendedora 🔥 Si buscas independencia económica y crecimiento real, este puesto es para ti. 📲 Postúlate ahora y forma parte de un equipo ganador.
Perfil: Profesionales (cursando, egresados o graduados) de la carrera de Administración de Empresas o afines: tecnología, licenciatura o ingeniería). Manejo de office intermedio - avanzado (comprobable) Manejo de KPI´s (comprobable) Experiencia administrando tiendas retail de preferencia de ropa y calzado. 2 años de experiencia en jefaturas. Experiencia en ventas.Competencias: Manejo de personal. Liderazgo. Dominio comercial. Manejo de procesos operativos de retail. Análisis e interpretación de indicadores y KPIS gestión. Persona carismática, extrovertida, orientadora, innovadora y estratega.Requerimiento: Disponibilidad horaria: Horarios rotativos de centro comercial. Disponibilidad inmediata.Otros: Trabajo 100% presencial Residir en Guayaquil
Full-time
Ventas
Comercial
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Recepcionista
Empresa verificada
