440 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Full-time Presencial en Guayaquil, Guayas

Te apasionan las ventas, el liderazgo y los resultados? ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás?Serás responsable de liderar el equipo de tienda, asegurar el cumplimiento de metas comerciales y brindar una experiencia excepcional a nuestros clientes. Lo que buscamos en ti:Una persona proactiva, con actitud positiva, orientación al logro y ganas de crecer profesionalmente. Importante:Valoramos personas comprometidas con su desarrollo, por eso es indispensable contar con: Capacitaciones constantes Enfoque en crecimiento personal y profesional Requisitos: Requisitos: Título de tercer nivel (indispensable) Mínimo 1 año de experiencia en el sector retail o afines Enfoque en resultados y cumplimiento de metas Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo Beneficios Te ofrecemos: Oportunidad de crecimiento Estabilidad laboral Excelente ambiente de trabajo ¡Postula y sé parte de nuestro equipo

Descripción del cargo:Buscamos un Profesional en Ventas Agrícolas con experiencia en la gestión comercial de insumos, maquinaria y proyectos de riego. Será responsable de asesorar técnicamente a clientes y distribuidores, impulsar la demanda de productos y dar seguimiento a proyectos en ejecución en la región Sierra .Funciones principales: Realizar visitas técnicas y comerciales a clientes y distribuidores de la región Sierra. Motivar y generar demanda de productos agrícola y demás insumos de la empresa. Ejecutar la venta de materiales y proyectos agrícolas. Supervisar y dar seguimiento a proyectos en ejecución, asegurando la satisfacción del cliente.Requisitos: Experiencia comprobada en gestión comercial de insumos, maquinaria y productos agrícolas a nivel local y nacional. Dominio de herramientas de Office (indispensable). Título universitario en Agronomía, Ingeniería Agrícola, Hidráulica o carreras afines, deseable. Disponibilidad para viajar a diferentes zonas de la región Sierra.Ofrecemos: Pertenecer a una empresa sólida en el sector agrícola. Oportunidad de desarrollo profesional y técnico. Paquete de compensación competitivo + beneficios de ley. Capacitación constante y acompañamiento técnico-comercial.Lugar de trabajo:Región Sierra – disponibilidad para movilizarse en diferentes provincias.Postúlate a través de esta plataforma y sé parte de nuestro equipo!

🌟 ¡Forma parte de la empresa de medicina prepagada #1 del Ecuador! 🌟En Saludsa estamos en la búsqueda de un(a) Ejecutivo(a) Comercial de Seguros Médicos para la ciudad de #Guayaquil, apasionado(a) por las ventas, con orientación a resultados y deseos de impulsar su crecimiento profesional y sus ingresos. 🚀🎯 Principales funciones Ejecutar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas. Prospectar nuevos clientes y generar oportunidades de negocio. Coordinar y realizar visitas comerciales para el cierre de ventas. Realizar seguimiento postventa, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente.📝 Tareas principales Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes potenciales. Negociar condiciones comerciales competitivas. Elaborar reportes e informes de gestión comercial.💼 Requisitos Experiencia mínima de 1 año en ventas de intangibles o servicios similares. Cartera de clientes o base de datos activa (deseable). Excelentes habilidades comunicativas, negociación y orientación al cliente.💰 Beneficios Sueldo fijo + comisiones sin límites. Premios mensuales y trimestrales por desempeño. Beneficios corporativos y sociales. Bono plan auto. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.¡Impulsa tu carrera junto al líder en Salud del Ecuador! 💙 ❤️

VeoliaEn un mundo donde la sostenibilidad y la gestión eficiente de recursos se han convertido en imperativos globales, Veolia diseña y proporciona soluciones para la gestión de agua, residuos y energía contribuyendo el desarrollo sostenible de ciudades, establecimientos de salud e industrias; mejorando el acceso a los recursos, así como su preservación y renovación. Su actividad global reúne a cerca de 215 000 colaboradores en 5 continentes, desarrollando e implementando soluciones para descontaminar y preservar nuestros recursos vitales; soluciones diseñadas para descarbonizar nuestros estilos de vida y de producción, y para adaptarlas a las consecuencias del cambio climático.Interagua operado por VeoliaInteragua trabaja arduamente a fin de proveer el servicio de agua potable, alcantarillado sanitario y pluvial en Guayaquil y sus parroquias rurales. Desde el 2001 mantenemos el compromiso de seguir laborando con transparencia, innovación y excelencia garantizando un servicio esencial para el desarrollo sostenible de la ciudad y sus cerca de 3 millones de habitantes. Realizar la toma de lecturas en los medidores y entregar las facturas a los usuarios. Emitir novedades de medidores encontradas durante las visitas a domicilios. Requisitos: Título de Bachiller. Conocimiento de los diferentes sectores de la ciudad Disponibildiad para trabajar en horarios rotativos. Lugar de trabajo: Sede Pradera Beneficios Subsidio de Alimentación Seguro de Salud Seguro de Vida (accidentes) Uniforme y EPPS

Buscamos Desarrollador/a de Negocios - GYEEmpresa comercial en venta de productos cosméticos-belleza, deseamos incluir al equipo de trabajo un/a Desarrollador de Negocio y posicionar nuestras marcas en clientes mayoristas y distribuidores.Su mayor responsabilidad será el desarrollo comprobable de la zona a cargo, garantizando un crecimiento y posicionamiento de las marcas en función de clientes pareto. Se estima un cumplimiento de presupuesto superior a $55.000 y crecimiento de portafolio.Resultados esperados:Cumplir con la eficiencia operativa y rutinas comerciales.- Estructurar y realizar seguimiento a clientes distribuidores y mayoristas, para cumplir el presupuesto de sell In y sell out.- Tener experiencia con el planteamiento de rebates para clientes pareto, cuidando las ganacias obtenidas, controlando la cartera.- Desarrollar la zona asignada según el plan establecido, con la consecusión de clientes potenciales y velar por el cumplimiento de cartera. .- Garantizar la codificación y alcances de marcas core por canal y nuevos proyectos en clientes pareto.Requisitos de educación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o Negocios. Experiencia mínima en ventas 1 a 2 años (cosmética capilar, bellaza, consumo). Conocimiento comprobable en análisis de datos, establecer relaciones comerciales sólidas y a largo plazo. Habilidades de comunicación, orientación a logros y atención/servicio al cliente. Análisis de bases de datos, elaboración de informes con tablas dinámicas, análisis de marcas.

Somos un holding de empresas enfocadas en implementar soluciones con los más altos estándares a base de experiencia, trabajo e investigación. Generamos proyectos innovadores e integrales, a la medida de las necesidades del mercado, con el compromiso en el desarrollo sostenible y la creación de valor compartido para la sociedad. Definir y supervisar la implementación del plan comercial anual. Liderar al equipo de ventas y brindar acompañamiento en terreno cuando sea necesario. Gestionar y ampliar la red de distribuidores, mayoristas y clientes clave. Analizar el comportamiento del mercado, competencia y tendencias del sector. Elaborar reportes de gestión comercial e indicadores clave (ventas, rentabilidad, participación de mercado). Coordinar con las áreas de marketing, logística, producción y finanzas para asegurar el cumplimiento de compromisos comerciales. Desarrollar estrategias de fidelización y servicio postventa. Representar a la empresa en ferias, eventos y reuniones estratégicas. Brindar capacitaciones del producto a clientes y personal interno de acuerdo a la necesidad. Soporte en la planificación de pedidos de importación. Requisitos: Formación académica: Profesional en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing, o afines. Deseable maestría en Dirección Comercial, Marketing Estratégico o similares.Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones similares dentro del sector industrial o consumo especializado. Experiencia liderando equipos comerciales y negociando con grandes cuentas o distribuidores.Conocimientos técnicos: Gestión de ventas B2B y B2C. Manejo de CRM, análisis de mercado y KPIs comerciales. Excel y herramientas de análisis de datos.Competencias: Liderazgo y motivación de equipos. Visión estratégica y orientación a resultados. Alta capacidad de negociación y comunicación. Proactividad, adaptabilidad y pensamiento analítico. Beneficios Sueldo $1.000 Beneficios de ley. Beneficios corporativos. Movilizacion Comisiones

Buscamos un profesional proactivo(a) que brinde soporte en la gestión comercial y operativa del área. Será responsable de gestionar cotizaciones, negociar tarifas con proveedores y navieras, así como realizar análisis de costos que permitan optimizar la rentabilidad.Además, dará seguimiento a oportunidades comerciales, apoyará al equipo de ventas en la elaboración de propuestas competitivas para clientes y coordinará de manera efectiva con las diferentes áreas internas para asegurar el cumplimiento de los procesos.

Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Ventas a Terceros que será responsable de Impulsar la relación comercial con los aliados estratégicos a fin de incrementar el volumen de ventas para alcanzar el presupuesto anualRequisitos: Estudios: Título de tercer nivel en Administración de Empresas o afinesExperiencia: 2 años en cargos similares Conocimientos especiales: Utilitarios Office – Avanzado, Análisis de Base de datosVehículo propio de preferencia

En CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. Buscamos Jefe de Agencia para la ciudad de GUAYAQUIL.¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando puntos de venta? ¡Esta es tu oportunidad!Buscamos un líder proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Jefe de Agencia. Serás responsable de gestionar las operaciones comerciales, administrativas y de servicio al cliente de la agencia, alineando sus resultados con las metas regionales y nacionales.Responsabilidades: Alcanzar los objetivos de ventas definidos para la agencia, mediante la organización del equipo de ventas y la aplicación de los planes de trabajo establecidos con su jefe zonal. Proponer e implementar acciones que impulsen el incremento de ventas, captación de nuevos clientes y retención de los actuales. Asegurar la correcta ejecución de las campañas comerciales, promociones, descuentos, precios y layout definidos por la organización. Supervisar la atención al cliente en la entrega de productos, reclamos por servicio técnico, procesos de matriculación y postventa. Controlar la reposición oportuna del inventario, su rotación y correcta conservación. Ejecutar procesos administrativos, como la administración de caja general y caja chica, registro de gastos operativos y trámites necesarios para el funcionamiento legal de la agencia. Liderar la gestión del talento humano, promoviendo un entorno laboral positivo, la formación continua y la evaluación del desempeño del equipo. Competencias Clave: Gestión operativa Liderazgo situacional Capacidad organizativa Orientación al servicio Cumplimiento de procesos Requisitos: Experiencia deseable en posiciones de jefe de agencia en empresas comerciales Formación Profesional de 3er nivel en Administración de Empresas, Mercadeo o afines. Conocimientos en herramientas de analítica (Excel, Power BI) Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo bajo presión. Disponibilidad de horarios Actitud de proactividad Jornada: Tiempo completo Incorporación: InmediataBeneficios: Salario fijo más salario variable según el cumplimiento de metas Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional. Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud privados Otros Requisitos: Experiencia: De 2 a 4 añosEducación: Titulo Universitario en carreras administrativas (de preferencia)

Grupo DIPASO es líder en la importación y distribución de productos de belleza, cosmética, cuidado personal, cuidado capilar y bazar en Ecuador. Con 37 años en el mercado, representamos marcas reconocidas y contamos con 40 puntos de venta a nivel nacional.Nuestro propósito es transformar vidas para bien a través de la belleza.FUNCIONES Responder por el cumplimiento del plan de ventas del almacén, a fin de lograr contribuir con la rentabilidad del negocio. Revisar el reporte de contribución analizando el margen bruto de utilidad del almacén. Manejo de presupuestos, administración y formación de personal a su cargo Coordinación con Gerente de Retail todo lo referente a exhibición, promoción y requisición de productos para la venta.Requisitos:Requisitos:Formación:Profesional o Egresado en las carreras de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Ventas, Marketing, Economía, Gestión Empresarial.Experiencia: mínimo 3 años en empresas comerciales de retail en posiciones similares.Habilidades y competencias:Liderazgo, orientación y responsabilidad por resultados, trabajo en equipo,criterio en la toma de decisiones, excelente manejo de personal.Otros conocimientos: Manejo de Utilitarios de Office - IntermedioDisponibilidad de horarios para laborar en horarios de centros comercialesBeneficiosTodos de Ley y propios de la Empresa

Objetivo del cargo: Planificar, desarrollar y ejecutar estrategias de marca que fortalezcan su posicionamiento en el mercado, incrementen su participación y aseguren el cumplimiento de los objetivos comerciales.Responsabilidades principales: Diseñar e implementar el plan estratégico de la marca. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias para identificar oportunidades. Gestionar campañas publicitarias y promocionales en medios tradicionales y digitales. Coordinar con áreas internas (ventas, trade marketing, diseño, digital) para asegurar la correcta ejecución de la estrategia. Administrar el presupuesto de marketing de la marca. Monitorear indicadores de desempeño. Liderar lanzamientos de nuevos productos o servicios. Gestionar agencias externas y proveedores.Requisitos: Contar con titulo de tercer nivel en Marketing, Administración, Publicidad o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares. Conocimiento en marketing estratégico, branding y análisis de mercado. Manejo de herramientas digitales y análisis de datos. Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.Ofrecemos: Salario competitivo Beneficios de ley Desarrollo profesional Buen ambiente laboral