1.655 empleos para Presencial en Guayas

En Chaide continuamos fortaleciendo nuestro equipo de trabajo.Basados en la experiencia positiva de contar con colaboradores con discapacidad en nuestra planta, abrimos nuevas vacantes operativas para perfiles comprometidos con la excelencia industrial.Invitamos a personas con discapacidad que deseen integrarse a un entorno laboral dinámico y profesional a postularse como: Operarios/as de Producción (Quito y Guayaquil)🔍 ¿Dónde puedes aportar tu talento?Buscamos perfiles para las siguientes áreas: Maquinaria Industrial: Operación y control de equipos de transformación. Costura: Confección y ensamblaje de componentes textiles. Bodega y Logística: Organización, inventarios y despacho. Tapicería: Acabados de alta calidad y cuidado al detalle.✅ ¿Qué necesitas para postular? Formación: Título de Bachiller. Experiencia: Mínimo 6 meses en producción, manufactura o bodega. Disponibilidad: Para trabajar en horarios rotativos. Requisito clave: Contar con Carnet de Discapacidad (CONADIS).📩 ¡Aplica hoy mismo! Estamos listos para conocerte.

Objetivo del puesto: Planificar y supervisar las actividades comerciales con el fin de alcanzar los objetivos de ventas establecidos, fortalecer la relación con los clientes y asegurar el crecimiento sostenible del negocio, alineando al equipo comercial con la estrategia de la empresa. Requisitos: -Formación en Administración, Comercialización, Marketing o carreras afines. -Experiencia previa en áreas comerciales, ventas o coordinación de equipos. -Capacidad de liderazgo y gestión de personas. -Habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo. -Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. -Manejo de herramientas informáticas.

Importante Importadora buscamos un(a) director(a) Comercial estratégico(a) y orientado(a) a resultados, responsable de formar y liderar el equipo comercial, diseñar e implementar estrategias de ventas y asegurar el crecimiento sostenido de la compañía.Responsabilidades: Liderar, desarrollar y supervisar al equipo de ventas. Acompañar en campo a vendedores en visitas comerciales y prospección. Establecer metas comerciales claras y realizar seguimiento continuo a su cumplimiento. Identificar talento comercial y participar en la contratación de nuevos vendedores junto con Recursos Humanos. Diseñar sistemas de incentivos, comisiones y bonificaciones para el equipo de ventas. Reconocer y desarrollar el potencial de cada miembro del equipo comercial. Identificar oportunidades de crecimiento en nuevos canales de venta. Expandir la presencia comercial en mercados, distribuidores, plazas comerciales y nuevos segmentos. Detectar nuevas fuentes de prospectos y oportunidades comerciales. Fortalecer las relaciones con clientes clave y distribuidores. Analizar embudos de venta junto con el equipo de marketing y call center. RequisitosExperiencia Mínimo 5 años de experiencia en ventas. Mínimo 3 años liderando equipos comerciales. Experiencia en expansión de mercados y desarrollo de nuevos canales comerciales.Experiencia en sectores como distribución, consumo masivo, importación o retailFormación académica Administración de empresas Ingeniería comercial Marketing Economía o carreras afinesConocimientos técnicos Manejo de CRM Análisis de datos comerciales Excel o herramientas de análisis Estrategias de ventas y negociación Lectura financiera básica y evaluación de créditoCompetencias claveBuscamos una persona que se caracterice por: Liderazgo y capacidad para formar equipos de alto desempeño Pensamiento estratégico Comunicación clara y directa Orientación a resultados Capacidad de tomar decisiones basadas en datos Proactividad e iniciativa Capacidad de actuar con claridad en momentos de presión o crisis.

Inspeccionar el ingreso y salida de la carga (contenedores) verificando en el sistema la información física del contenedor con la información registrada en la solicitud, con el propósito de contribuir en el cumplimiento de los procedimientos internos y legales de la organización y velar por la seguridad del parque logístico e industrial ZEDE.Requerimientos de la posición: Título de tercer nivel en carreras relacionadas como comercio exterior, negocios internacionales o administración de empresas. Conocimiento en operaciones portuarias, Ecuapass (básico), manejo de utilitarios Office. Nivel de inglés básico. 1 año de experiencia en posiciones similares. Orientación al servicio al cliente, iniciativa, trabajo en equipo y cooperación. Disponibilidad para trabajar en Posorja. De preferencia residir en zonas cercanas.Responsabilidades claves: Verificar en el sistema que los transportistas a ingresar tengan agendadas las solicitudes de acceso con la información cargada en el sistema, validando que tengan agendadas las citas previamente. Interactuar con los transportistas, brindar soporte en consultas de citas y direccionamiento a los externos, previo al ingreso de la instalación del parque Logístico e Industrial, desde el control del pregate. Reportar y notificar observaciones técnicas al supervisor y jefe inmediato sobre el estado en el que ingresa y salen los vehículos de transporte, para la gestión de retiro y colocación de sellos satelitales. Informar a los analistas, supervisor y/o jefe cuando existan novedades en la inspección y con externos. Realizar otras funciones relevantes al desempeño de su tarea según sean requeridas por su jefe inmediato. Cumplir con normas, procedimientos, políticas, reglamentos de DP World.

Inspeccionar el ingreso y salida de la carga (contenedores) verificando en el sistema la información física del contenedor con la información registrada, con el propósito de contribuir en el cumplimiento de los procedimientos internos y legales de la organización y velar por la seguridad del puerto.Requerimientos de la posición: Bachiller Técnico en carreras relacionadas. Conocimiento Básico de Contenedores. Nivel de Inglés básico. 1 año de experiencia. Orientación al Servicio al cliente, Iniciativa, Trabajo en Equipo y Cooperación. Disponibilidad para trabajar en Posorja. De preferencia residir en zona cercanas.Responsabilidades claves: Inspeccionar el ingreso y salida de los contenedores (TARA, ISO, DAÑOS), verificando y validando la data de sellos, y estado físico visualizado con la información cargada en el sistema. Colocar sellos a contenedores vacíos previo a confirmación de trouble desk. Reportar observaciones técnicas al supervisor y jefe inmediato sobre el estado en el que ingresa y sale el contenedor, mediante la examinación e inspección de este. Brindar soporte en consultas de citas y direccionamiento a los externos, previo al ingreso de la instalación portuaria, desde el control del pregate. Ejecutar de desinfección automática de contenedores. Dar soporte al transportista en GATE IN y GATE OUT. Cumplir con normas, procedimientos, políticas, reglamentos de DP World.

Elaborar, revisar y presentar declaraciones fiscales de personas naturales y jurídicas, asegurando el cumplimiento oportuno de la normativa tributaria vigente. Calcular, registrar y controlar retenciones de Impuesto a la Renta (IR) y Impuesto al Valor Agregado (IVA). Gestionar y custodiar la documentación tributaria, garantizando su correcta organización y respaldo conforme a la legislación aplicable. Coordinar y ejecutar trámites ante el Servicio de Rentas Internas (SRI). Brindar soporte en el registro contable de operaciones financieras y tributarias. Analizar cuentas contables y realizar conciliaciones bancarias. Elaborar y presentar reportes financieros y tributarios periódicos para la toma de decisiones. Utilizar herramientas de Excel a nivel intermedio para el análisis y control de información fiscal.

Se requiere contratar: Pasante Administrativo, gestión de reportería, manejo de Excel. Pasante Contable, gestión contable, ingreso de facturas, archivo. Pasante de Selección, gestión de reclutamiento y selección de personal, validación de perfil, prescreening. Pasante de Ingeniería, gestión de diseño de Ing eléctrica, electrónica o civil.Habilidades: Proactividad. Orientación a resultados. Multitask.

Título del puesto: Vendedor EléctricoTipo de Contrato: Indefinido, con período de pruebaSobre el PuestoBuscamos un Vendedor Eléctrico con fuerte orientación comercial y sólidos conocimientos técnicos, que combine habilidades de ventas consultivas con experiencia en equipos eléctricos y soluciones energéticas. Esta posición tiene como propósito impulsar el crecimiento comercial de la empresa mediante la apertura de nuevos canales, la atención a clientes corporativos y el desarrollo de proyectos técnicos en el sector eléctrico.ResponsabilidadesGestión de ventas consultivas: Realizar presentaciones y asesorías técnicas a clientes, identificando necesidades y ofreciendo soluciones en equipos eléctricos, paneles solares, inversores, UPS y baterías.Apertura de nuevos canales y distribución: Desarrollar y consolidar redes de distribución, identificando oportunidades de negocio y fomentando relaciones comerciales sólidas.Visitas comerciales y seguimiento: Realizar visitas a clientes dentro y fuera de la provincia (aproximadamente una semana al mes), garantizando un servicio personalizado y el cumplimiento de metas comerciales.Soporte técnico-comercial: Brindar soporte técnico durante el proceso de venta, asegurando que las soluciones ofrecidas respondan a los requerimientos específicos del cliente.Requisitos Formación de bachiller o tercer nivel culminado Contar con movilización propia (vehículo) Experiencia: Mínimo 1 año en comercialización de equipos eléctricos (paneles solares, inversores, UPS, baterías) o en sectores afines. Conocimientos: Ventas consultivas, apertura de canales de distribución, manejo de clientes corporativos, movilidad y negociación. Competencias: Orientación a resultados, empatía, planificación, compromiso, responsabilidad y servicio al cliente.Salario y beneficios Salario base competitivo Bonificación de alimentación y transporte Comisiones atractivas Mantenimiento de vehículoBeneficios adicionales: Seguro de accidentes Médico ocupacional Apoyo psicológico Teléfono y computadora corporativa 100% de viáticos cubiertos (movilización, alimentación, hospedaje y combustible) Utilidades anualesQuiénes SomosSGF Global conecta talento especializado con las mejores oportunidades en sectores comerciales e industriales. Impulsamos el desarrollo profesional de nuestros colaboradores mediante formación continua y proyectos de alto impacto, fortaleciendo su crecimiento y éxito en cada etapa de su carrera.

Lograr la funcionalidad al menor costo y en el menor tiempo posible la reparación de llantas a todos los vehículos que ingresan al taller mecánico, asi mismo cumplir las disposiciones y actividades encomendadas por su línea de supervisión para apoyar al cumplimiento de la misión del área y la empresa.

Vacante: Alimentador📍 Ubicación: Durán 📄 Tipo de contrato: IndefinidoSobre el puestoNos encontramos en la búsqueda de un Alimentador para apoyar las distintas etapas del proceso productivo dentro del área asignada. Este cargo es 100% operativo , orientado a tareas de carga, alimentación de materia prima y soporte general en planta. A diferencia del rol de Obrero o Dosificador de Microingredientes, este puesto no requiere experiencia en dosificación ni manejo de fórmulas, pues se enfoca en alimentar equipos, manipular insumos y apoyar los flujos operativos , siendo ideal para personas con experiencia previa en plantas industriales o de producción.Principales funciones: Abastecer tolvas con materias primas, principalmente harinas de pescado y otros insumos utilizados en el proceso productivo. Realizar la toma y control de inventarios de materias primas e insumos del área. Ejecutar actividades de limpieza y orden, garantizando el cumplimiento de estándares de seguridad y calidad en el área de trabajo. Identificar y reportar fallas o anomalías en equipos durante la operación, contribuyendo a la continuidad del proceso productivo.Conocimientos básicos requeridos: Normas de seguridad industrial. Principios de excelencia operativa. Estándares de calidad en procesos productivos. Control y manejo de calidad de materias primas. Conocimiento de las características y manipulación adecuada de los diferentes tipos de materias primas.Requisitos Experiencia mínima de 6 meses en cargos operativos o de producción (indispensable). Conocimientos básicos de seguridad industrial . Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos . Capacidad para realizar trabajo físico constante. Buena actitud, compromiso, responsabilidad y disposición para el trabajo en equipo. Deseable experiencia previa en ambientes industriales, bodegas o manufactura.Salario y beneficios Sueldo competitivo + horas extras. Alimentación incluida. Seguro de vida y salud. Capacitaciones constantes. Beneficios corporativos. Oportunidades reales de desarrollo profesional.¿Quiénes somos?SGF Global es un proveedor líder de soluciones especializadas de talento, dedicado a conectar profesionales calificados con oportunidades laborales en múltiples sectores. En SGF Global trabajamos para posicionarte en el mejor lugar para alcanzar el éxito profesional, con acceso a oportunidades, beneficios atractivos y capacitación continua.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Buscamos un Analista de Inteligencia Comercial para la ciudad de Guayaquil, Responsabilidades:Receptar información en las bases de datos para la realización de una correcta auditoria, brindar soporte técnico en la ejecución de los aplicativos, actualizar la información para una presentación (Dashboard) al cliente. Auditar Base de Datos Reporteria Comercial Dashboar para el cliente Requisitos: Graduado o Egresado de la Carrera de Economía, Mercadotecnia, Ingeniería Comercial o afines. Experiencia en Consumo Masivo de 1 año como Analista Jr. de Inteligencia Comercial o afines.Conocimientos: Excel Avanzado Power BI Intermedio/Avanzado Capacidad de Análisis y manejo de reportería Manejo de Sistema SAP Beneficios Beneficios de ley Planes de Carrera Excelente clima laboral

Descripción del CargoBuscamos un líder comercial estratégico y orientado a resultados para dirigir nuestro equipo de ventas a nivel nacional. El candidato ideal será responsable de desarrollar e implementar estrategias comerciales, gestionar un equipo de alta performance y alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Ubicación: Guayaquil – disponibilidad para viajar Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de ventas, estableciendo metas claras y proporcionando la capacitación necesaria. Acompañar al agente vendedor, guiarlo y demostrarle la estrategia ideal para cerrar la negociación. Desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas, incluyendo la definición de territorios, establecimiento de cuotas y seguimiento del desempeño individual y del equipo. Gestionar negociaciones comerciales a gran escala, asegurando condiciones favorables para la empresa. Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades de negocio y tendencias del sector. Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes más importantes. Preparar informes de ventas periódicos y análisis de desempeño para la alta dirección.Requisitos del Postulante Estudios: Título Universitario en Administración de Empresas, Gestión Empresarial y carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en roles de liderazgo comercial, preferiblemente en el sector ferretero o industrias relacionadas.Competencias técnicas Dominio de herramientas informáticas (Excel, PowerPoint, CRM) Capacidad de análisis de datos y elaboración de reportes. Inglés (plus).Competencias transversales Liderazgo Comunicación efectiva Negociación Orientación a resultados Trabajo en equipo Capacidad de adaptación.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo