1.677 empleos para Presencial en Guayas

Somos los franquiciados de las marcas de Inditex: Zara, Stradivarius, Pull & Bear, Bershka, Massimo Dutti, Oysho y Zara Home. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, que busquen un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí. En nuestra tienda de Quito, estamos en búsqueda de talentos.Si te apasiona la moda, asesorar, eres dinámico y te te encanta liderar. Forma parte del equipo como Dependiente Comercial.Responsabilidades: Organizar mercadería en la tienda y almacén Organizar las devoluciones, encargos y reservas, trato de quejas y reclamaciones. Conservación de la imágen en tienda Recepción de camión: alarmar, perchar, doblar y colocar. Hacer inventario y organizar el almacén. Requisitos: Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriado en horario de centro comercial Título de bachiller. Experiencia en el área comercial en el sector retail de moda de preferencia Comunicacion asertiva y trabajo en equipo. Beneficios Ambientes de trabajo chévere y multiculturales. Oportunidades de crecimiento profesional y personal para que desarrolles tu máximo potencial. Trabajarás en marcas de moda reconocidas a nivel mundial y líderes en el mercado. Oportunidad de desarrollar tu carrera en una compañía con presencia en varios países. Planes de Formación y Desarrollo ajustados a tus necesidades.¡Únete a nuestro equipo!

Somos los franquiciados de las marcas de Inditex: Zara, Stradivarius, Pull & Bear, Bershka, Massimo Dutti, Oysho y Zara Home. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, que busquen un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí. En nuestra tienda de Guayaquil, estamos en búsqueda de talentos.Si te apasiona la moda, asesorar, eres dinámico y te te encanta liderar. Forma parte del equipo como Dependiente Comercial.Responsabilidades: Organizar mercadería en la tienda y almacén Organizar las devoluciones, encargos y reservas, trato de quejas y reclamaciones. Conservación de la imágen en tienda Recepción de camión: alarmar, perchar, doblar y colocar. Hacer inventario y organizar el almacén. Requisitos: Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriado en horario de centro comercial Título de bachiller. Experiencia en el área comercial en el sector retail de moda de preferencia Comunicacion asertiva y trabajo en equipo. Beneficios Ambientes de trabajo chévere y multiculturales. Oportunidades de crecimiento profesional y personal para que desarrolles tu máximo potencial. Trabajarás en marcas de moda reconocidas a nivel mundial y líderes en el mercado. Oportunidad de desarrollar tu carrera en una compañía con presencia en varios países. Planes de Formación y Desarrollo ajustados a tus necesidades.¡Únete a nuestro equipo!

Vendedores de Almacén¿Tienes actitud proactiva y te gusta brindar una excelente atención al cliente? ¡Únete a nuestro equipo!Buscamos personas apasionadas por las ventas y el servicio al cliente para desempeñarse como Vendedores de Almacén.Responsabilidades Asesorar a clientes y recomendar productos según sus necesidades. Mantener el almacén ordenado y los productos bien exhibidos. Apoyar en inventarios, recepción y distribución de mercancía. Procesar ventas y cobros con eficiencia. Cumplir metas de venta y estándares de servicio.Requisitos Experiencia en ventas o atención al cliente (deseable). Proactividad, buena comunicación y trato cordial. Trabajo en equipo y disponibilidad para turnos rotativos. Manejo básico de herramientas digitales para registrar ventas. Nivel de estudios: Tecnología, Universitario o certificaciones de experiencia en ventas.

Velar por una adecuada gestión mediante el análisis y control de la exactitud de los inventarios destinados para la venta, a través de auditorías a los procesos establecidos para el manejo de inventarios, validaciones con el sistema SAP, para garantizar la razonabilidad de las cifras; y, aplicando las especificaciones o instrucciones de Seguridad y Salud.Funciones Realizar inventarios cíclicos programados en todas las bodegas mediante un cronograma de trabajo mensual detallado por semanas especificando los días de tomas físicas para cada bodega.10 items diarios.Analizar las diferencias encontradas del inventario cíclico físico vs sapGestionar con el área de Costos los ajustes de inventarios por inventarios cíclicos debidamente autorizadas por la Gerencia GeneralElaborar anexo sobre informes de días piso de inventarios, cuestionando a responsables.Elaborar acta sobre inventarios que estén en procesos de dar de baja sea por obsolescencia, destrucción, mal estado, mala calidad, u otros casos que se presenten.Formación Académica:Título de tercer nivel en Ing. En Administración de Empresa, Finanzas o finesConocimientos Técnicos:Manejo de utilitarios officeConocimientos de estadística básicaExperiencia:Mínima de 1 a 2 años en cargos afines

FUNCIÓN PRINCIPALInstrumentar el proceso de captación, reactivación, reafiliación e incrementos de afiliados corporativos y/o independientes ofertando el fondo de Ahorro Horizonte, los beneficios y servicios que la Administradora provee en esta estructura del negocio, como también realizar un seguimiento a la recaudación de las cuentas captadas, a fin de apoyar el cumplimiento de las metas propuestas en el periodo comercialPERFIL REQUERIDO Experiencia mínimo de 1 a 3 años en adelante en ventas de Servicios Intangibles. Estudios Universitarios en: Ing. en Ventas, Ing. Comercial, Marketing o carreras afines.CONOCIMIENTO: Procesos de Ventas Proceso de Fidelización con ClientesRESPONSABILIDADES: Prospección y visitas programadas diarias a Clientes para desarrollar relaciones comerciales , con el objetivo de brindar asesoría en la mejor utilización de los productos de la marca. Cumplimiento de metas mensuales de ventas. Cierre de Ventas.HABILIDADES: Buen manejo de Relaciones Públicas Capacidad de Trabajo bajo presión y por objetivos Orientación al logro Proactivo, dinámico, emprendedor, con facilidad para establecer relaciones interpersonaleTE OFRECEMOS: Atractivo sistema de compensasión: sueldo, comisiones, plan de incentivos y beneficios de ley. Oportunidad de crecimiento. Excelente ambiente laboral.

Misión del cargo. -Brindar apoyo integral a los procesos de Recursos Humanos, asegurando la correcta ejecución de actividades administrativas y operativas en los subsistemas de talento humano, contribuyendo al bienestar de los colaboradores y al cumplimiento de los lineamientos organizacionales.Requisitos. - Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en roles iguales o similares al solicitado.Conocimientos básicos. - Procesos de selección de personal. Administración de nómina (nivel básico). Seguridad y salud ocupacional. Gestión documental y manejo de políticas internas. Manejo de Excel básico/intermedio.Funciones. - Cargar y actualizar información de políticas y procedimientos en los sistemas internos. Apoyar en la organización y control documental del área. Dar seguimiento y registro a exámenes médicos ocupacionales. Elaborar reportes de capacitaciones en salud ocupacional. Gestionar el archivo de personal activo y pasivo. Brindar apoyo en procesos básicos de nómina. Apoyar en la gestión de procesos de selección

En Oro Verde nos une ser parte de una cadena, y el sentimiento de querer hacer que nuestros huéspedes se sientan como en casa.Nuestra meta es crear experiencias memorables a través del servicio.Nos une la hospitalidad auténtica.Pero lo que nos une de verdad es nuestra gente y su trabajo Oro Verde…lo que nos une Recibir de manera cordial al huésped, ofrecer información de los servicios del hotel y llevar su equipaje a la habitación, proporcionando una atención personalizada, eficiente y de calidad. Requisitos: •Profesional en Hotelería, turismo o carreras afines. •Inglés Avanzado.•Orientación y actitud de servicio. •Preocupación del orden y calidad. •Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.•Potencial para asumir responsabilidades dentro o fuera del departamento. Beneficios Tarifa preferencial para colaboradores en hospedaje en los hoteles de la Cadena. Alimentación al 100%. Descuento en los consumos en los restaurantes de los hoteles. Uniformes Capacitaciones constantes. Oportunidades de crecimiento y desarrollo.

Te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo, un equipo que busca la excelencia financiera, que trabaja con el más alto nivel de responsabilidad, comprometido y alineado a nuestros Valores Organizacionales y a nuestro Propósito: Impulsamos con responsabilidad y pasión el progreso sostenible de nuestro país. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!#JuntosNadaNosDetiene Rol del puesto: Identificar, monitorear, proponer y gestionar la aplicación de las mejoras y optimización en los procesos asignados, en coordinación con los gestores y dueños de los mismos, para lograr calidad en la experiencia del cliente (externo e interno), ser más eficientes y generar beneficio económico al Banco por la disminución o eliminación de desperdicios o tareas innecesarias, ahorro en costos y aumento en los ingresos, en los casos que aplique. Funciones principales: Gestionar proyectos de mejoras en propuestas internas a través de la atención de procesos críticos del banco asignados utilizando las metodología y herramientas LEAN. Participar en los proyectos de Innovación por los nuevos Productos a implementarse en el Banco a fin de definir procesos que garanticen calidad en la experiencia del cliente y eficiencia operativa. Proponer mejoras tecnológicas, liderando el requerimiento o apoyando a los dueños / gestores del proceso para la presentación del Requerimientos a GRYP. Atender requerimientos del Área o de otros departamentos solicitantes para determinar factibilidad en la implementación de RPA o sistemas de Robotización de Procesos. Requisitos: Formación Académica: Tercer nivel en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas, Ingeniería en Calidad, Gestión Empresarial o carreras afines.Experiencia: Experiencia como Analista de Procesos, Proyectos o Automatización y eficiencia, preferible del sector financiero Conocimientos técnicos: Manejo de Excel – Avanzado Dominio en la aplicación de Lean, Six Sigma, Kaizen y herramientas como BPMN, UML, Journey Map y Blueprint. Uso y aplicación de indicadores (KPI/OKR) Conocimientos en automatización de flujos de proceso: BPM, RPA, Power Platform. Beneficios Sueldo competitivo Beneficios de ley Beneficios corporativos (seguro médico privado, utilidades, alimentación, etc) Oportunidades de crecimiento y desarrollo Capacitación continua Día libre por tu cumpleaños.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente Contable, responsable de apoyar en el registro, control y análisis de las operaciones contables, contribuyendo a la confiabilidad de la información financiera y al cumplimiento de la normativa vigente.Requisitos: Título de CPA (indispensable). Experiencia comprobable de 2 años en posiciones contables dentro de multinacionales. Conocimiento en inventarios, importaciones y normativa tributaria (IVA, ICE, IRBP y retenciones). Manejo de Excel a nivel intermedio.

Jabonería Wilson, una empresa del grupo Alicorp, requiere vincular a su equipo de trabajo a un AYUDANTE DE BODEGA TEMPORAL, con Licencia Tipo G (Eléctrico y Gas), para la ciudad de GUAYAQUIL, que cuenten con el siguiente perfil.Formación: Contar con el título de Bachiller o Técnico. Indispensable contar con licencia Tipo G vigente.Experiencia:Mínimo 2 años de experiencia desempeñando cargos similares y manejando Montacargas Eléctrico y a Gas, de preferencia en empresas de consumo masivo.Funciones: Control de Recepción, Almacenamiento, Entrega y Devolución de producto terminado. Mantener el orden, cuidado y limpieza del producto y las instalaciones para generar un buen ambiente de trabajo. Control de Inventario físico y en el sistema. Transacciones en línea de entrada y salida.Conocimientos Nivel intermedio de manejo de paquetes utilitarios (Word, Excel, Internet, entre otros). Aplicación de buenas prácticas de almacenamiento y buenas prácticas de manufactura. Manejo de Inventarios y sistema de gestión de bodegas WMS. Mantenimiento de montacargas y equipos básicos (transpaletas manuales, coches) Sistemas de manejo de inventario (FIFO, LIFO, etc.) Manejo de montacargas a Gas y Eléctrico.Indispensable: Contar con disponibilidad para laborar en jornadas extendidas, fines de semana y feriados cuando la operación lo amerite. Licencia Tipo G vigente.Beneficios: Cumplimos con todos los beneficios de ley. Afiliación a seguro médico privado y seguro de vida.Competencias:Planificación y organización.Resolución de Problemas.Trabajo en equipo.Disponibilidad para trabajar en horarios extensivos en función de la necesidad de la operación (Incluye fines de semana y feriados). Se considerará únicamente a quienes cumplan con el perfil requerido, disponibilidad para laborar en Guayaquil.

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO HONDA!Vacante: Asesor Corporativo – GuayaquilBuscamos un perfil altamente comercial, orientado a resultados y con fuerte capacidad de prospección para integrarse a nuestro equipo y potenciar el crecimiento del segmento corporativo.🔎 Principales responsabilidades: Captación activa de nuevos clientes corporativos Gestión integral del proceso comercial: prospección, negociación, cierre y facturación Cumplimiento de metas en ventas (USD, unidades y nuevas cuentas) Seguimiento postventa y desarrollo de relaciones comerciales sostenibles Registro y control de gestión en CRM Reporte diario de actividades comerciales🎯 Perfil que buscamos: Alta orientación a resultados y cumplimiento de objetivos Cartera activa de clientes corporativos Habilidad para generar y cerrar oportunidades de negocio Experiencia en ventas B2B, idealmente en sectores corporativo Organización, disciplina comercial y seguimiento constanteSe requiere movilización propia📍 Ubicación: GuayaquilSi te apasionan las ventas, el crecimiento comercial y quieres ser parte de una marca líder, esta es tu oportunidad.📩 Postula y sé parte de nuestro equipo!

VeoliaEn un mundo donde la sostenibilidad y la gestión eficiente de recursos se han convertido en imperativos globales, Veolia diseña y proporciona soluciones para la gestión de agua, residuos y energía contribuyendo el desarrollo sostenible de ciudades, establecimientos de salud e industrias; mejorando el acceso a los recursos, así como su preservación y renovación. Su actividad global reúne a cerca de 215 000 colaboradores en 5 continentes, desarrollando e implementando soluciones para descontaminar y preservar nuestros recursos vitales; soluciones diseñadas para descarbonizar nuestros estilos de vida y de producción, y para adaptarlas a las consecuencias del cambio climático.Interagua operado por VeoliaInteragua trabaja arduamente a fin de proveer el servicio de agua potable, alcantarillado sanitario y pluvial en Guayaquil y sus parroquias rurales. Desde el 2001 mantenemos el compromiso de seguir laborando con transparencia, innovación y excelencia garantizando un servicio esencial para el desarrollo sostenible de la ciudad y sus cerca de 3 millones de habitantes. Veolia Servicios Ambientales Líder en soluciones en la Gestión Integral de los residuos industriales, hospitalarios, farmacéuticos, entre otros, opera desde el 2003 desarrollando actividades como recolección, almacenamiento, tratamiento a nivel nacional.Súmate a nuestra familia! Postula a nuestras vacantes! Ejecutar el plan de mantenimiento de la infraestructura mecánica de la planta Esclusas, a través del uso óptimo de los recursos asignados, con el fin de asegurar la disponibilidad de los equipos. Ejecutar las tareas de mantenimiento preventivo, correctivo, y emergente de las infraestructuras mecánicas, las cuales deben ser registradas en las órdenes de trabajo. Asegurar el cumplimiento de los planes de mantenimiento. Dar mantenimiento a los equipos, bombas, inyectores, tuberías, accesorios, sistemas de dosificación de Hipoclorito de calcio/ sodio. Realizar el montaje y desmontaje de equipos mecánicos, válvulas de control, sistemas de cloración y demás equipos requeridos en las PTAR. Supervisar tareas de mantenimiento de cisternas, tanques y reservorios realizados por contratista externo. Llevar un registro de los trabajos realizados en sitio y registrarlo en CMMS Comunicar de manera inmediata trabajos emergentes que se presente en su área. Preparar el presupuesto de mantenimiento anual en su línea. Realizar seguimiento y optimizar los costos asociados al mantenimiento mecánico. Reportar condiciones inseguras cuando se el caso. Gestionar la parada de los equipos por mantenimiento. Generar las conformidades de servicio de mantenimiento. Garantizar que las herramientas e instrumentos estén calibrados Gestionar los indicadores de gestión de su área y reportarlos oportunamente. Participar en reuniones y auditorías del Sistema de Gestión Integrado. Requisitos: Bachiller técnico en Mecánica, Industrial o afines Experiencia: 1 - 2 años en mantenimiento mecánico industrial Conocimiento en software de mantenimiento CMMS Conocimiento sobre sistema SCADA Beneficios Subsidio de Alimentación Seguro de Salud Seguro de Vida (accidentes) Uniforme y EPPS

VeoliaEn un mundo donde la sostenibilidad y la gestión eficiente de recursos se han convertido en imperativos globales, Veolia diseña y proporciona soluciones para la gestión de agua, residuos y energía contribuyendo el desarrollo sostenible de ciudades, establecimientos de salud e industrias; mejorando el acceso a los recursos, así como su preservación y renovación. Su actividad global reúne a cerca de 215 000 colaboradores en 5 continentes, desarrollando e implementando soluciones para descontaminar y preservar nuestros recursos vitales; soluciones diseñadas para descarbonizar nuestros estilos de vida y de producción, y para adaptarlas a las consecuencias del cambio climático. Cumplir con sus objetivos de ventas mediante la búsqueda, cierre y mantenimiento de negocios rentables para construir negocios a largo plazo. Mantener la venta por servicios industriales bajo documento formal de respaldo de la contratación vigente mensualmente.Realizar prospección del mercado objetivo, organizando y priorizando las empresas objetivo, realizando el primer acercamiento telefónico con sus clientes potenciales. Planificar la agenda de visitas, la ruta y los objetivos específicos de reuniones con clientes y concretar visitas industriales con el fin de conocer al cliente y presentar la oferta de Veolia.Desarrollar el mercado identificado, conociendo las necesidades de su mercado objetivo en cuanto a plan de manejo de desechos y empatar con la oferta de servicio de Veolia. Levantar la información técnica de los residuos y/o desechos para garantizar el tratamiento adecuado de gestión, además de conocer la estructura de compras y ambiente en el cliente prospecto y sus procedimientos internos de evaluación de proveedores, proceso de compra, procedimientos de facturación etc.Cerrar negocios rentables para la empresa, elaborando la proforma de acuerdo con la estrategia de ventas basado en el conocimiento técnico de los servicios cotizados y lograr el cierre de negocios rentables.Apoyar al área de cobro en la recuperación de cartera de difícil cobro abriendo diferentes canales de comunicación y contactos.Desarrollar negocios que cumplan con los protocolos de aprobación de residuos, asegurando el envío de desechos a planta que se encuentren identificados con claridad y soportados con documentación, es decir, negocios basados en la transparencia, ética y profesionalismo.Mantener la satisfacción de los clientes activos, asegurando a través de seguimiento continuo (telefónicos o presenciales) el cumplimiento de la Oferta de Servicios. (tiempos/ documentos / atención) además de planificar y ejecutar visitas de mantenimiento para evaluar constantemente la satisfacción y/o nuevos requerimientos del cliente.Contribuir a la identificación de oportunidades de mejora mediante la gestión efectiva de los reclamos, quejas y solicitudes del cliente.Agregar valor a sus negocios, participando activamente en ferias/jornadas internas de seguridad y/o ambiente en los clientes, en reuniones de asociaciones o gremios industriales.Consolidar la información, manteniendo actualizado en SAP la información general del cliente, los contactos, direcciones de retiro, frecuencias de retiro, # contrato, etc.Transmitir información que se considere relevante sobre la competencia, así como cualquier aspecto relevante de los clientes que podrían impactar de forma positiva o negativa la rentabilidad del negocio. Mantener actualizada la información de su gestión de ventas en los archivos y reportes requeridos por su jefe directo.Asegurar que se facture oportunamente a los clientes.Participar en reuniones y auditorías del Sistema de Gestión Integrado.Reportar incidentes de seguridad de información de forma asertiva y oportuna.Cumplir con las políticas, procedimientos, programas, planes determinados por Veolia para el desempeño y mejora continua del sistema de seguridad y salud ocupacional particularmente en la identificación y evaluación de peligros y riesgos y la aplicación de controles operacionales definidos para sus actividades.Cumplir con el presupuesto anual establecido Ejecutar actividades solicitadas por el jefe inmediato siempre y cuando estén enmarcados dentro de los procedimientos del área, Código de Ética, Reglamento Interno y Código de Trabajo.Asegurar el conocimiento y cumplimiento de las políticas, procedimientos e instructivos inherentes al área. Requisitos: Formación profesional Graduado universitario en carreras como Ingeniería Ambiental, Química, Industrial o afines. Experiencia 2 -3 añosdioma (nivel requerido) Inglés Básico (A1-A2)Licencias Licencia de Conducir Tipo B Beneficios Seguro Medico privadoSubsidio alimenticio

¿Tienes pasión por las ventas y buscas estabilidad en una empresa referente a nivel mundial?Si eres una persona dinámica que busca representar marcas líderes, ¡esta es tu oportunidad!, aplica al cargo ASESOR DE VENTAS RETAIL para la ciudad de Guayaquil.Trabaja con nosotros y obtén importantes beneficios: Remunerativo: Sueldo fijo + comisiones + bonos por venta cruzada + horas extra Legales: IESS, Fondo de Reserva, décimos tercero y cuarto, H/E y demás sociales legales Empresariales: Seguro de vida privado, telemedicina particular, capacitación continua, buen ambiente laboral, uniforme renovable y otros corporativos más.¿Qué rol principal asumirás?: Nuestros Asesores entregan un servicio de excelencia, desde la venta hasta la post-venta, garantizando una experiencia memorable para los clientes.Postúlate si cumples con el siguiente perfil: Estudios superiores culminados o inconclusos (preferencial). 2 años de experiencia comercial y post venta en empresas retail (indispensable). Disposición para trabajar en horarios rotativos de CC. !Actitud y muchas ganas de vender!.Integra nuestro Equipo y transforma tu pasión en impacto positivo.

El cargo corresponde a Vendedor Puerta a Puerta para Venta Directa, cuyo objetivo principal es prospectar, captar y cerrar ventas de los productos y equipos del portafolio fijo, como TV, internet y telefonía fija, mediante trabajo en ruta asignada. El colaborador visita hogares dentro de su zona, asesora al cliente, identifica necesidades y concreta ventas para cumplir la cuota establecida. El puesto se rige bajo relación de dependencia, contando con todos los beneficios de ley y los beneficios internos otorgados por la empresa.

VeoliaEn un mundo donde la sostenibilidad y la gestión eficiente de recursos se han convertido en imperativos globales, Veolia diseña y proporciona soluciones para la gestión de agua, residuos y energía contribuyendo el desarrollo sostenible de ciudades, establecimientos de salud e industrias; mejorando el acceso a los recursos, así como su preservación y renovación. Su actividad global reúne a cerca de 215 000 colaboradores en 5 continentes, desarrollando e implementando soluciones para descontaminar y preservar nuestros recursos vitales; soluciones diseñadas para descarbonizar nuestros estilos de vida y de producción, y para adaptarlas a las consecuencias del cambio climático. Contar con experiencia comprobable en operación de Plantas de Tratamiento de Aguas Residuales (PTAR). Conocimientos técnicos requeridos: Gestión integral de Plantas de Tratamiento de Aguas Residuales (AARR/PTAR). Control de parámetros operativos (DQO, DBO, SST, nitrógeno, fósforo, entre otros). Sistemas de instrumentación, control y automatización industrial. Manejo e interpretación de sistemas SCADA. Operación y supervisión de equipos electromecánicos y equipos de medición. Manejo seguro de cargas y cumplimiento de protocolos operativos. Normativa en Calidad, Seguridad y Salud Ocupacional, Medio Ambiente, Energía, Antisoborno y Seguridad de la Información, según el nivel de exposición del cargo. Manejo de herramientas digitales: G-Suite y Google Apps. Requisitos: Formación profesionalGraduado universitario en carreras en Ingeniería Química, Mecánica, Eléctrica o afines Experiencia2-3 años Idioma (nivel requerido)Inglés Básico (A1-A2)Inglés Intermedio (B1-B2) Beneficios Subsidio Alimenticio + Seguro Privado + Seguro Iess.

American Call Center es un centro de atención telefónica y de servicios con capacidad de interconectar distintos paises a través de una red propia y de alianzas estratégicas con importantes empresas de telecomunicaciones, que nos permite dar soluciones particulares a cada una de sus necesidades. Poseemos una infraestructura de telecomunicaciones de cobertura mundial, a través de enlaces satelitales.Contamos con más de 500 posiciones operativas, equipadas con tecnología de punta y personal altamente capacitado, para soluciones a los problemas de los clientes.Empresa líder en el mercado financiero busca Asesores de Ventas Si tienes experiencia en ventas y sabes que puedes lograr más, esta es tu oportunidad de formar parte de American Call Center¿Qué buscamos? ️ Experiencia mínima de 1 año en Call Center en ventas de productos financieros, tarjetas de crédito o seguros. ️ Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultadosDisponibilidad: • 08:00 a 14:30 • 13:30 a 20:00¿Qué ofrecemos? • Sueldo competitivo • Comisiones e incentivos • Estabilidad laboral • Excelente ambiente de trabajo • Oportunidades de crecimiento profesional¡Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo!

La misión del cargo: Liderar y supervisar la ejecución de los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Aseguramiento de la Continuidad: Evitar paradas no programadas en equipos críticosSu objetivo principal: Garantizar la máxima disponibilidad, confiabilidad y continuidad operativa de las líneas de extrusión, impresión, laminado y conversión/sellado, minimizando los tiempos de inactividad para cumplir con los objetivos de producción bajo estándares de calidad y seguridad industrial.Gestión Técnica: Liderar equipos de técnicos mecánicos y eléctricos en el diagnóstico rápido de fallas y la implementación de mejoras técnicas.Eficiencia Operativa: Optimizar la vida útil de los activos y reducir la Tasa de Gravedad de Falla (TGF) mediante el análisis de causa raíz.Soporte a Calidad: Garantizar que la maquinaria mantenga los parámetros técnicos necesarios para evitar productos defectuosos, asegurando la trazabilidad de herramientas y consumibles.Perfil del Puesto:Formación Académica: Ingeniero Mecánico, Mecatrónico, Industrial o tecnólogo afín.Experiencia: 3 a 5 años en mantenimiento industrial, con experiencia indispensable en maquinaria de transformación de plástico (inyección, extrusión, soplado).Conocimientos Técnicos:Sistemas hidráulicos, neumáticos y eléctricos de alta complejidad.Programación y diagnóstico de PLCManejo de herramientas de gestión de mantenimientoNormas de seguridad, salud y medio ambienteFunciones Principales:Planificación: Diseñar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y predictivo anual.Gestión de Equipos: Liderar al personal técnico, asignando tareas y turnos de trabajo.Reducción de Paros: Diagnosticar fallas críticas y optimizar tiempos de reparación para asegurar la producción.Inventario: Gestionar el stock de repuestos críticos para evitar paradas no planificadas.Mejora Continua: Implementar acciones para optimizar el consumo de energía y la eficiencia de las máquinas.Habilidades Blandas:Liderazgo y trabajo en equipo.Alta capacidad de resolución de problemas bajo presión.Comunicación efectiva con producción y proveedores.Competencias Clave en el Sector Plástico:El candidato debe entender los procesos de transformación, incluyendo el manejo de moldes, sistemas de calentamiento (resistencias), control de temperatura y sistemas de alimentación de material.

IMPORTANTE EMPRESA DESEA INCORPORAR A SU NOMINAASISTENTE DE CREDITO Y COBRANZAS - TEMPORALREQUISITOS: Experiencia mínina 3 años como asistente de crèdito y cobranzas Bachiller, preferible con estudios en Administración de empresas o afines. Experiencia comprobable en Gestión de Cobranzas y recuperación de cartera Manejo de excel nivel intermedio Preferible con capacitaciones en Cobranza y recuperación efectiva de carteraCompetencias: Orientación a los resultados, comunicación asertiva, capacidad de negociación, liderazgo, organización y planificación, energía.

Requisitos: Bachiller técnico en Electricidad, Electromecánica o carreras afines. Experiencia minima 2 años en cargos similares. Conocimientos en diagnóstico y prevención de fallas eléctricas. Capacidad para la elaboración de informes técnicos. Conocimiento en infraestructura eléctrica (instalaciones, cableado, tableros, etc.). Experiencia en diagnóstico y solución de fallas en equipos de operación continua.Ofrecemos: Seguro privado. Plan de crecimiento. Alimentación. Movilización.