Menor a 1 mes
Guayas
Gerencia / Alta Gerencia / Dirección
Full-time
Alta revisión de perfiles
Descripción del PuestoBuscamos profesionales dinámicos y proactivos para integrarse a nuestro equipo en el área de Servicio al Cliente y Ventas. Si te apasiona el contacto con las personas, la resolución de problemas y el logro de metas comerciales, ¡esta oportunidad es para ti!Principales Responsabilidades Atender, asesorar y brindar soporte continuo a clientes a través de diversos canales de atención. Identificar las necesidades de los clientes para ofrecer las mejores soluciones y productos. Ejecutar estrategias de ventas directas y seguimiento de prospectos (leads). Gestionar y registrar la información de clientes en el sistema corporativo. Garantizar un servicio postventa de calidad que fomente la fidelización del cliente.Requisitos Educación secundaria completa o estudios universitarios en curso/concluidos (Comercial, Marketing, Administración o afines). Experiencia previa de al menos 1 año en atención al cliente, telemercadeo o ventas presenciales/remotas. Habilidades de comunicación verbal y escrita excepcionales. Orientación a resultados, capacidad de persuasión y actitud de servicio. Manejo básico o intermedio de herramientas informáticas y sistemas CRM.Ofrecemos Atractivas comisiones por cumplimiento de metas. Excelente ambiente de trabajo y oportunidades reales de crecimiento profesional. Capacitación continua desde el primer día.
Misión del cargoDiseñar, dirigir y ejecutar la estrategia comercial de la compañía para garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, participación de mercado y crecimiento sostenible, mediante la gestión eficiente de los canales de distribución, con especial énfasis en el Canal Tradicional, desarrollando relaciones comerciales sólidas con clientes estratégicos y liderando equipos comerciales de alto desempeño.PerfilFormación Académica: Titulado en Ingeniería Comercial, Ingenieria en Ventas, Administración de Empresas, Marketing / Deseable: 4to Nivel: Maestría Dirección Comercial, MBAExperiencia: Mínimo 8 años en áreas comerciales en empresas de consumo masivo, manejo de TAT, énfasis en manejo de distribuidores y mayoristas a nivel nacionalConocimiento Técnicos Canal Tradicional Planeación comercial Gestión Financiera Gestión de cartera Indicadores comerciales y financierosCompetencias Visión estratégica Pensamiento analítico Desarrollo de negocios Negociación avanzada Desarrollo de personas Innovación Orientación al logro Se considerán los candidatos que cuenten con la experiencia y perfil sollicitados .
Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Operaciones con amplia experiencia indispensablemente en empresas de consumo masivo, orientado a resultados y con capacidad para liderar equipos de alto desempeño, optimizar procesos y garantizar la eficiencia de la operación.Perfil requeridoFormación académica Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniero Mecánico, Ingeniería en Mecatrónica o afines Deseable maestría o especialización en Operaciones, Supply Chain o Administración de Empresas.Experiencia Mínimo 10 años o más de experiencia en empresas manufactureras dentro del sector del consumo masivo en posiciones gerenciales de operaciones Experiencia liderando operaciones de logística, transporte, almacenamiento, distribución, abastecimiento y manufactura. Manejo de presupuestos, control de costos e indicadores de gestión.Conocimientos técnicos Administración, gestión de operaciones y cadena de suministro. Planeación de la producción. Gestión de logística y de distribución Mejora continua (Lean Manufacturing, Six Sigma, TPM o metodologías similares). Sistemas ERP (SAP - Deseable). Excel avanzado y herramientas de análisis de datos como Power BI. Elaboración y seguimiento de KPIs operativos. Gestión de calidad Supply chain management
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Gerente de Marketing para la ciudad de Guayaquil, un profesional estratégico, analítico e innovador, con capacidad para liderar equipos y desarrollar estrategias que impulsen el posicionamiento de la marca, el crecimiento comercial y la generación de oportunidades de negocio.Principales responsabilidades Diseñar e implementar el plan estratégico de marketing alineado con los objetivos corporativos. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias para identificar oportunidades de crecimiento. Desarrollar estrategias de posicionamiento y fortalecimiento de marca. Planificar, coordinar y supervisar campañas de marketing digital y tradicional. Gestionar la presencia de la marca en todos los canales de comunicación. Administrar el presupuesto del área, asegurando un uso eficiente de los recursos y un adecuado retorno sobre la inversión (ROI). Monitorear indicadores de desempeño (KPIs) y elaborar reportes para la toma de decisiones. Supervisar herramientas de analítica, CRM y plataformas digitales para optimizar resultados. Liderar y desarrollar al equipo de marketing, promoviendo una cultura de alto desempeño e innovación. Coordinar el trabajo con agencias, proveedores y aliados estratégicos. Trabajar de manera colaborativa con las áreas de Ventas, Operaciones, Finanzas y Desarrollo de Productos para asegurar el cumplimiento de los objetivos del negocio. Liderar iniciativas de branding, comunicación corporativa, eventos y promociones..Perfil requerido Título universitario en Marketing, Publicidad, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años liderando áreas de marketing, preferentemente en cargos de jefatura o gerencia. Experiencia comprobada en marketing estratégico, branding, marketing digital y gestión de campañas. Manejo de presupuestos, indicadores de gestión (KPIs) y análisis de retorno de inversión (ROI). Nivel intermedio o avanzado de Microsoft Excel y herramientas de presentación.Competencias Liderazgo e influencia. Pensamiento estratégico. Orientación a resultados. Capacidad analítica. Innovación y creatividad. Comunicación efectiva. Negociación. Organización y planificación. Trabajo en equipo. Toma de decisiones.Ubicación: Guayaquil, Ecuador.
Objetivo del Cargo: Dirigir y controlar los proyectos de construcción de Urbanismo/Villas, a través de la adecuada planificación de producción de casas, monitoreo del proceso constructivo en las diferentes etapas hasta su entrega satisfactoria al cliente interno.Formación Académica: Ing. Civil o Arquitecto, de preferencia con estudios de cuarto nivel en Gestión de Proyectos.Experiencia comprobable: Mínimo 5 años de experiencia en el sector inmobiliario, planes habitacionales, etc. Conocimientos: Planificación de construcción, Fiscalización de procesos constructivos, seguimiento y control de desarrollo de proyectos habitacionales, trámites y permisos del sector inmobiliario.Funciones: Planificar con el equipo de trabajo asignado, la correcta ejecución de los contratos de los proyectos. Coordinar con la Jefatura de Urbanismo la entrega de las plataformas y cerramientos medianeros debidamente preparadas para la construcción de las viviendas y recibir los soportes que garanticen dicha gestión. Proponer mejoras que permitan optimizar los procesos relacionados a la Fiscalización de Urbanismo y Villas, con el fin de cumplir con las metas organizacionales. Supervisar el desempeño de contratistas y verificar el cumplimiento de las obligaciones contractuales, especificaciones técnicas y normas de seguridad. Mantener informados a la dirección técnica y directorio sobre dichos casos de sancionamiento por el imcumplimiento. Elaborar y presentar informes periódicos de avance, riesgos, costos e incidencias a la Dirección Técnica y a la alta gerencia, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario. Coordinar con las diferentes áreas involucradas para garantizar la continuidad operativa y la entrega oportuna de los proyectos.
Liderar la estrategia de eommerce de la organización, impulsando el crecimiento sostenible del canal digital mediante una experiencia de compra omnicanal, la optimización de la conversión, la rentabilidad del negocio y la innovación continua, alineando las iniciativas digitales con los objetivos estratégicos de la empresa.
Guayaquil
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista