204 empleos para Ventas Full-time Presencial en Guayas

En Salesland somos especialistas en ventas. Desde el año 2000, seleccionamos, formamos y dirigimos equipos comerciales orientados a cumplir objetivos y rentabilizar la inversión de nuestros clientes. Ofrecemos un servicio global de venta en el que se incluye la Venta Presencial, Punto de Venta, Venta Remota, Venta Digital y Soluciones de Marketing y Publicidad. Con más de 11.000 empleados, en Salesland contamos con presencia internacional y cobertura total en 7 países: España, Portugal, Perú, Colombia, Chile, México, Ecuador y Centroamérica.¿Te apasionan las ventas y el trato con clientes? ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos personas dinámicas, proactivas y con habilidades de comunicación para desempeñarse como Ejecutivo/a de Ventas y Atención al Cliente.Modalidad de trabajo: Híbrida 80% en campo: gestión comercial, prospección y captación de clientes. 20% en tienda: atención, asesoría y cierre de ventas.Funciones principales: Promocionar y vender los servicios y productos de Movistar. Realizar gestión comercial en campo y generación de nuevos clientes. Brindar atención y asesoría personalizada en tienda. Cumplir metas de ventas y seguimiento a clientes.Requisitos:Formativos: Título de bachillerExperiencia: Experiencia de 1 año de ventas y atención al cliente. 6 meses mínimo en venta en el rubro de telecomunicaciones, call center entre otros símiles. Excelente comunicación y orientación a resultados. Proactividad y habilidades para trabajar en campo. Disponibilidad para movilizarse.Beneficios Estabilidad laboral Sueldo fijo + comisiones + movilización Capacitaciones constantes Linea de carrera

MISION DEL CARGOCumplir con las metas de ventas mensuales establecidas, garantizando la satisfacción del clienteEXPERIENCIA3 años Ventas en cadenas de retail de motosLA COMISION + ALTA DEL MERCADO E INCENTIVOS EXTRAS POR DESEMPEÑOEXCELENTE AMBIENTE DE TRABAJO

Importante industria en el sector comercial desea incorporar a su equipo de trabajo un Jefe de Ventas con ambición de crecer y desarrollarse en la Compañía, aportando positivamente a los resultados.MISIONDesarrollar a la fuerza de ventas, buscando parámetros de eficiencia en el trabajo que reflejen en los resultados en base a la planificación estratégica. Garantizar que los distribuidores cumplan con el perfil definido y ejecuten una gestión que maximice las variables claves en el territorio asignado.REQUISITOS Edad comprendida entre 30 a 48 años Título de tercer nivel mínimo en carreras como Ing Comercial, Ing en Ventas y Negociación, Ing. Marketing. Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando en el canal tradicional (Consumo Masivo) Conocimiento en Técnicas de Cierre de Ventas Manejo de paquetes de Office Disponibilidad de tiempo completo Vehículo PropioDESCRIPCION DEL PUESTO Conocer el mercado mayorista y todos sus canales de distribución (Empresas Retail) Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas de los diferentes canales de distribución. Desarrollar las de Rutas de Preventa y Auto venta. Mejorar e implementar nuevos procesos comerciales, buscando incrementar la rentabilidad de la operación. Coordinar y dar seguimiento a gestiones de cobranzas. Manejo de indicadores de RETAIL. Realizar visitas de acompañamiento con los vendedores Asegurar la adecuada rotación de los productos con el fin de cumplir con los objetivos propuestos. Elaborar previsiones de ventas conjuntamente con otros departamentos de la empresa. Desarrollar al personal en conocimientos, habilidades y destrezas en relación a ventas y comercialización de productos. Autorizar cotizaciones antes de enviar al cliente Dirigir lo relacionado con la elaboración de normas, procedimientos, manuales de organización y demás instrumentos de uso comercial. Diseñar y presentar estrategias de ventas e informes para que los analice la Gerencia.COMPETENCIAS Alto liderazgo Habilidades interpersonales Dirección de personas Formación de personas Habilidad de negociación Capacidad de síntesis Comunicación

Gestionar leads generados a través de campañas digitales, eventos, convenios y acciones comerciales. Contactar potenciales estudiantes mediante llamadas, WhatsApp y CRM. Asesorar comercial y académicamente a los interesados sobre programas, modalidades, costos, becas y procesos de admisión. Realizar seguimiento comercial hasta concretar la matrícula del estudiante. Cumplir objetivos comerciales diarios de captación y conversión. Gestionar y actualizar información en plataformas CRM y bases de datos institucionales. Elaborar reportes de cierre de ventas y seguimiento de prospectos. Participar en actividades de promoción institucional, ferias educativas y eventos de captación. Mantener comunicación constante con áreas académicas, administrativas y de marketing.Requisitos: Experiencia mínima 2 años comprobada en venta de intangibles de preferencia en sector Universitario. Estudios superiores en Marketing, Administración o carreras a fines Manejo de CRM, bases de datos y herramientas digitales de seguimiento comercial. Disponibilidad de tiempo completo y horarios rotativos.

🔈¡Se parte de los Mejores!PREVENDEDOR - GUAYAQUILEn Quala somos más que una Multinacional de Consumo Masivo, somos una empresa innovadora que cambia la historia de los mercados e impacta positivamente en la vida de miles de personas a través de marcas reconocidas.Si te apasionan las VENTAS y cobertura TAT, ¡Esta oportunidad es para TI!👍Como PREVENDEDOR TIENDA A TIENDA tendrás el reto de asegurar la mayor distribución y maximizar la posición competitiva de nuestras marcas en las tiendas y en el consumidor.Si quieres ser parte de la MEJOR FUERZA DE VENTAS DEL PAÍS, necesitas: Ser BACHILLER. Tener experiencia en VENTAS TIENDA A TIENDA en empresas de consumo masivo (alimentos/bebidas). Tener MOVILIZACIÓN PROPIA Y LICENCIA VIGENTE. Disponibilidad para trabajar fines de semana y feriados.💪¿Te mides al reto?¡POSTÚLATE!

En Salesland somos especialistas en ventas. Desde el año 2000, seleccionamos, formamos y dirigimos equipos comerciales orientados a cumplir objetivos y rentabilizar la inversión de nuestros clientes. Ofrecemos un servicio global de venta en el que se incluye la Venta Presencial, Punto de Venta, Venta Remota, Venta Digital y Soluciones de Marketing y Publicidad. Con más de 11.000 empleados, en Salesland contamos con presencia internacional y cobertura total en 7 países: España, Portugal, Perú, Colombia, Chile, México, Ecuador y Centroamérica.¿Te apasionan las ventas y el trato con clientes? ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos personas dinámicas, proactivas y con habilidades de comunicación para desempeñarse como PROMOTOR DE VENTAS.Modalidad de trabajo: Híbrida 100% en tienda: atención, asesoría y cierre de ventas.Funciones principales: Promocionar y vender los servicios y productos de Pay Joy. Realizar gestión comercial en campo y generación de nuevos clientes. Brindar atención y asesoría personalizada en tienda. Cumplir metas de ventas y seguimiento a clientes.Requisitos:Formativos: Título de bachillerExperiencia: Experiencia de 1 año de ventas y atención al cliente. 6 meses mínimo en venta en el rubro de telecomunicaciones, call center entre otros símiles. Excelente comunicación y orientación a resultados. Proactividad y habilidades para trabajar en campo. Disponibilidad para movilizarse.Beneficios Estabilidad laboral Sueldo fijo + comisiones + movilización Capacitaciones constantes Linea de carrera

Prestigiosa empresa de retail se encuentra en la búsqueda de una COORDINADORA DE LA LÍNEA DE FERRETERÍA para la ciudad de Guayaquil.Requisitos: Estudiantes de los últimos años o profesionales de carreras comerciales o administrativas Experiencia de 1 año manejando grupo de ventasFunciones principales: Comprobar el cumplimiento del presupuesto de ventas junto con supervisores de zona. Elaborar reporte de control de horarios de vendedores y supervisores para comprobar que han laborado su jornada completa de 8 horas. Elaborar reporte de pedidos diario. Verificar que vendedores siempre mantengan encendido su GPS y estén en su zona visitando ferreterías. Verificar que vendedores hayan realizado mínimo dos visitas mensuales para cobro de carteras. Tramitar cambios de facturas a clientes mediante Gerencia Comercial.Competencias: Liderazgo Trabajo en equipo Trabajo bajo presión Capacidad de organización y planificación Resolución de problemasSe ofrece:Sueldo base + comisiones

Requisitos:* Disponibilidad: Inmediata*Carreras de Administración de empresas o Marketing/Mercadotecnia*Experiencia en agencias de viajes o ventas en sector educativo o ventas de serviciosCompetencias:*Productividad*Buena presencia*Fluidez verbal*Manejo de CRM*Compromiso*Administración del tiempo*Orientación al ClienteOfrecemos:*Sueldo fijo + comisiones por ventas mensuales.*Oportunidades de crecimiento

🌟 ¡Forma parte de la empresa de medicina prepagada #1 del Ecuador! 🌟🚀 ¿Te apasionan las ventas y buscas un esquema de ingresos que combine estabilidad y crecimiento? En Saludsa, estamos en búsqueda de Ejecutivos Comerciales con enfoque en resultados y desarrollo profesional. 🎯 Principales funciones Ejecutar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas. Prospectar nuevos clientes y generar oportunidades de negocio. Coordinar y realizar visitas comerciales para el cierre de ventas. Realizar seguimiento postventa, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente.📝 Tareas principales Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes potenciales. Negociar condiciones comerciales competitivas. Elaborar reportes e informes de gestión comercial.💼 Requisitos Experiencia mínima de 1 año en ventas de intangibles o servicios similares. Cartera de clientes o base de datos activa (deseable). Excelentes habilidades comunicativas, negociación y orientación al cliente.💰 Beneficios Sueldo fijo + comisiones sin límites. Premios mensuales y trimestrales por desempeño. Beneficios corporativos y sociales. Bono plan auto. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.¡Impulsa tu carrera junto al líder en Salud del Ecuador! 💙 ❤️

Objetivo del cargo:Gestionar llamadas comerciales para la venta de servicios residenciales de internet fijo y telefonía, asesorando a clientes potenciales sobre planes, promociones y beneficios, con el fin de generar ventas efectivas, cumplir metas comerciales y brindar una atención de calidad.Requisitos: Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas en campañas residenciales de internet fijo, televisión y telefonía (Indispensable) Experiencia en cierre de ventas y manejo de objeciones Bachillerato culminado Disponibilidad para trabajo de campo cuando la operación lo requiera Manejo básico de herramientas digitalesCompetencias Negociación y cierre de ventas Orientación a resultados y cumplimiento de metas Proactividad y trabajo en equipoOfrecemos: Sueldo base + comisiones sin techo Capacitación constante Oportunidad de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral📍¡Postula y forma parte del equipo de Ecuaconexión!

Actividades del cargo: Realizar las visitas diarias a nuestros clientes según las rutas que se le asignen Ampliar nuestro portafolio de clientes Negociar con nuestros clientes y ofrecer nuestro amplio portafolio de productos Cumplir con los presupuestos a signados al equipo de trabajo y a la agencia Sugerir cambios (en el caso de ser necesario) para optimizar sus tareas y el del equipo de trabajoRequisitos: Movilización propia Experiencia en ventas (consumo masivo)Beneficios: Oportunidad de crecimiento. Estabilidad Laboral. Seguro de salud privado.

RESPONSABILIDADES Prospectar y encuestar mediante el aplicativo de asignación de rutas diariamente en campo a nuevos clientes, a fin de asegurar el cumplimiento de las metas. Realizar las ventas del portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija) a fin de cumplir la meta mensual asignada. Reportar diariamente al supervisor la gestión de venta; con la finalidad de dar seguimiento a la instalación de los servicios y a los resultados obtenidos vs. la meta. Gestionar el ingreso y la regularización de la documentación habilitante para la venta (Contrato Biométrico). Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. Demas funciones asignadas por su nivel superior.

PROPOSITO PRINCIPAL DEL CARGOSerá responsable de brindar soporte tanto al equipo de ventas como a los clientes, proporcionando información técnica, asegurando el correcto seguimiento de las oportunidades comerciales y facilitando la venta de productos y servicios. Su papel será clave para garantizar que los productos y soluciones se adapten a las necesidades del cliente y que se ofrezca un servicio excepcional.Responsabilidades: Asistir en la preparación de propuestas comerciales y presentaciones técnicas. Coordinar y realizar demostraciones de productos o servicios, explicando sus características y beneficios a los clientes. Apoyar en la elaboración de presupuestos y cotizaciones técnicas. Brindar asesoría técnica a los clientes, tanto pre-venta como post-venta. Resolver dudas y brindar soluciones técnicas relacionadas con los productos o servicios que ofrece la empresa. Gestionar los requerimientos de los clientes, asegurando que se resuelvan de manera eficiente y oportuna. Realizar seguimiento de las oportunidades de venta, asegurando que los clientes reciban la información técnica necesaria. Mantenerse actualizado sobre las características y especificaciones técnicas de los productos/servicios. Colaborar con el equipo de marketing para crear material promocional y garantizar la correcta comunicación de las características técnicas de los productos. Preparar y gestionar contratos, acuerdos comerciales y toda la documentación necesaria para las ventas. Asegurar que los procesos administrativos y de ventas se cumplan según las políticas de la empresa.Competencias Requeridas Comunicación efectiva Pensamiento analítico. Trabajo en equipo. Orientado a resultados. Capacidad para trabajar bajo presión. Planificación, organización y manejo del tiempo.Habilidades deseables: Conocimiento en CRM y herramientas de gestión de ventas. Inglés intermedio o avanzado. Experiencia con software de gestión comercial o técnico.Requisitos: Título universitario o técnico en Electrónica, Eléctrica o Afines Experiencia previa en ventas, soporte técnico o atención al cliente (preferible). Conocimientos básicos en productos y servicios técnicos (Preferible Eléctricos o afines). Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita. Capacidad para entender y transmitir información técnica a clientes no especializados. Habilidad para trabajar en equipo y en un entorno de ventas dinámico. Orientación al cliente y enfoque en resultados.Beneficios: Los de ley y propios de la empresa. (seguro médico, seguro de vida, alimentación, transporte).

Buscamos vendedores/asesores, capaces de leer al cliente, entender su espacio y cerrar ventas de alto valor con experiencia en Retail - almacenes comercialesSi te mueve el logro, el ticket promedio y la experiencia del cliente, sigue leyendo.🎯 PROPÓSITO DEL PUESTOGenerar experiencias de compra memorables que se traduzcan en cierres efectivos, crecimiento en ventas y clientes fidelizados, alineados al estándar premium🧩 FUNCIONES CLAVE Asesorar al cliente de forma estratégica, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones de diseño y producto. Persuadir y cerrar ventas de manera efectiva, maximizando ticket promedio y conversión. Presentar y promover promociones vigentes según lineamientos del Jefe de Local. Elaborar cotizaciones y realizar seguimiento comercial hasta concretar la venta. Manejar objeciones con seguridad y enfoque a resultados. Mantener una experiencia de servicio alineada a la imagen📚 ÁREAS DE CONOCIMIENTO Técnicas de venta: cierre efectivo, manejo de objeciones, canasta promedio. Servicio al cliente de alto nivel. Conocimientos básicos de diseño de interiores (deseable, no excluyente). Manejo de herramientas utilitarias (Excel, sistemas de venta, cotizaciones).✅ REQUISITOS Experiencia: 2 a 3 años en ventas retail (idealmente tiendas especializadas o de valor). Edad: 20 a 35 años. Excelente presencia y habilidades de comunicación. Enfoque comercial claro y actitud ganadora.💡 HABILIDADES CLAVE Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Alto desempeño bajo presión comercial. Proactividad y liderazgo personal. Trabajo en equipo y enfoque colaborativo.🎁 ¿QUÉ OFRECEMOS? Ingresos competitivos Oportunidades reales de crecimiento Beneficios sociales y beneficios propios de la empresa. Estabilidad, marca sólida y ambiente orientado a resultados.

Sobre la posiciónEmpresa del sector de alimentos y consumo masivo busca un Vendedor de Canal Institucional con perfil técnico-comercial, capaz de gestionar cuentas del canal artesanal, realizar demostraciones en punto de venta y brindar asesoría especializada a sus clientes.Responsabilidades principales Gestionar y desarrollar cartera de clientes en el canal institucional y artesanal (panaderías, pastelerías, restaurantes, hoteles, catering, entre otros) Brindar asesoría técnico-comercial sobre el uso, aplicación y beneficios de los productos Realizar demostraciones prácticas con el cliente en su propio establecimiento Cumplir metas de volumen de ventas, cobertura y frecuencia de visita Identificar oportunidades de crecimiento en cuentas actuales y prospección de clientes nuevos Elaborar reportes de visitas, seguimiento de pedidos y gestión de cartera Coordinar con el equipo técnico y de marketing acciones de activación en el canalPerfil requerido Formación en Gastronomía, Ingeniería en Alimentos, Administración de Empresas o afines Mínimo 2 años de experiencia en ventas en canal institucional o artesanal dentro del sector de alimentos Experiencia en asesoría técnica y demostraciones de producto con cliente final Manejo de herramientas de gestión comercial y Excel básico Movilidad propia y licencia vigente. Perfil proactivo, con alta orientación al cliente, habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en campoLo que ofrecemos Ingreso en relación de dependencia con todos los beneficios de ley + beneficios corporativos Movilización y viáticos para gestión en campo Esquema de comisiones por cumplimiento de metas Empresa sólida con respaldo de marca reconocida en el mercado

Somos una empresa ecuatoriana de reconocida trayectoria que ofrece a sus Clientes un amplio surtido de productos de diversas marcas, incluyendo marcas internacionales con representación exclusiva para nuestro país, y una interesante propuesta de productos bajo marcas propias.Deseamos incorporar Personal Operativo Los interesados deben tener experiencia en funciones relacionadas con Servicio al Cliente, Ventas en Almacén, Conocimientos básicos de Visual merchandising, Caja y Mantenimiento.Es indispensable contar con disponibilidad para laborar en horarios rotativos dentro de Centros Comerciales.Requisitos:Estudios: Bachiller en cualquier especialidad.Experiencia: Desde seis meses desempeñando funciones como Perchero o Cajero en Almacén, Servicio al Cliente y/o Ventas en Almacén.Conocimientos: Servicio al Cliente. Caja. Ventas. Visual Merchandising. Habiilidades: Comunicación. Iniciativa. Proactividad. Disciplina y Responsabilidad.

¡Buscamos en Vendomática un Coordinador de ventas - ruta para unirse a nuestro equipo de trabajo!Requisitos:Superior universitario Titulado en Ing. Comercial, Administración de empresas o Tecnólogo en Administración de Empresas, Ventas, Ing. Comercial.Diplomado o cursos de especialización o carrera técnica en ventas, administraciónDominio de Ms Excel a nivel intermedioSAP a nivel usuarioConocimientos en ventas, presupuesto, ubicación, ruteo, mercado, servicio al cliente2 años de experiencia como Supervisor o Coordinador, gestionando servicios de equipos de ventas o autopreventas.Funciones Principales:Planear y Controlar al equipo de vendedores de ruta.Supervisar las actividades diarias del equipo de ventas, cumplimiento de ruta y abastecimiento de máquinas expendedoras.Realizar y analizar las oportunidades de mejora de las rutas mediante la colaboración de la información proporcionada por la Analista de Planeamiento y DistribuciónControlar y Proporcionar la agenda de mantenimiento de flota vehicularGenerar y planificar el calendario de vacaciones del equipo de trabajo.Supervisar y reportar la liquidación diaria de las rutas.Gestionar la sincronización de las rutas para que los HandHeld tengan la información del día siguiente.Beneficios:Lugar de trabajo: Km 16.5 vía a DauleHorarios: L-V de 8:30 am a 17:00 pm / S de 8:30am a 13:00pm

PROPOSITO PRINCIPAL DEL CARGOSerá responsable de brindar soporte tanto al equipo de ventas como a los clientes, proporcionando información técnica, asegurando el correcto seguimiento de las oportunidades comerciales y facilitando la venta de productos y servicios. Su papel será clave para garantizar que los productos y soluciones se adapten a las necesidades del cliente y que se ofrezca un servicio excepcional.Responsabilidades: Asistir en la preparación de propuestas comerciales y presentaciones técnicas. Coordinar y realizar demostraciones de productos o servicios, explicando sus características y beneficios a los clientes. Apoyar en la elaboración de presupuestos y cotizaciones técnicas. Brindar asesoría técnica a los clientes, tanto pre-venta como post-venta. Resolver dudas y brindar soluciones técnicas relacionadas con los productos o servicios que ofrece la empresa. Gestionar los requerimientos de los clientes, asegurando que se resuelvan de manera eficiente y oportuna. Realizar seguimiento de las oportunidades de venta, asegurando que los clientes reciban la información técnica necesaria. Mantenerse actualizado sobre las características y especificaciones técnicas de los productos/servicios. Colaborar con el equipo de marketing para crear material promocional y garantizar la correcta comunicación de las características técnicas de los productos. Preparar y gestionar contratos, acuerdos comerciales y toda la documentación necesaria para las ventas. Asegurar que los procesos administrativos y de ventas se cumplan según las políticas de la empresa.Competencias Requeridas Comunicación efectiva Pensamiento analítico. Trabajo en equipo. Orientado a resultados. Capacidad para trabajar bajo presión. Planificación, organización y manejo del tiempo.Habilidades deseables: Conocimiento en CRM y herramientas de gestión de ventas. Inglés intermedio o avanzado. Experiencia con software de gestión comercial o técnico.Requisitos: Título universitario o técnico en Electrónica, Eléctrica o Afines Experiencia previa en ventas, soporte técnico o atención al cliente (preferible). Conocimientos básicos en productos y servicios técnicos (Preferible Eléctricos o afines). Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita. Capacidad para entender y transmitir información técnica a clientes no especializados. Habilidad para trabajar en equipo y en un entorno de ventas dinámico. Orientación al cliente y enfoque en resultados.Beneficios: Los de ley y propios de la empresa. (seguro médico, seguro de vida, alimentación, transporte).

Descripción del CargoBuscamos un líder comercial estratégico y orientado a resultados para dirigir nuestro equipo de ventas a nivel nacional. El candidato ideal será responsable de desarrollar e implementar estrategias comerciales, gestionar un equipo de alta performance y alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Ubicación: Guayaquil – disponibilidad para viajar Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de ventas, estableciendo metas claras y proporcionando la capacitación necesaria. Acompañar al agente vendedor, guiarlo y demostrarle la estrategia ideal para cerrar la negociación. Desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas, incluyendo la definición de territorios, establecimiento de cuotas y seguimiento del desempeño individual y del equipo. Gestionar negociaciones comerciales a gran escala, asegurando condiciones favorables para la empresa. Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades de negocio y tendencias del sector. Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes más importantes. Preparar informes de ventas periódicos y análisis de desempeño para la alta dirección.Requisitos del Postulante Estudios: Título Universitario en Administración de Empresas, Gestión Empresarial y carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en roles de liderazgo comercial, preferiblemente en el sector ferretero o industrias relacionadas.Competencias técnicas Dominio de herramientas informáticas (Excel, PowerPoint, CRM) Capacidad de análisis de datos y elaboración de reportes. Inglés (plus).Competencias transversales Liderazgo Comunicación efectiva Negociación Orientación a resultados Trabajo en equipo Capacidad de adaptación.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo