140 empleos para Comercial Full-time en Guayas

En CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. buscamos Jefe de Agencia para la ciudad de DURAN¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando puntos de venta? ¡Esta es tu oportunidad!Buscamos un líder proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Jefe de Agencia. Serás responsable de gestionar las operaciones comerciales, administrativas y de servicio al cliente de la agencia, alineando sus resultados con las metas regionales y nacionales.Responsabilidades: Alcanzar los objetivos de ventas definidos para la agencia, mediante la organización del equipo de ventas y la aplicación de los planes de trabajo establecidos con su jefe zonal. Proponer e implementar acciones que impulsen el incremento de ventas, captación de nuevos clientes y retención de los actuales. Asegurar la correcta ejecución de las campañas comerciales, promociones, descuentos, precios y layout definidos por la organización. Supervisar la atención al cliente en la entrega de productos, reclamos por servicio técnico, procesos de matriculación y postventa. Controlar la reposición oportuna del inventario, su rotación y correcta conservación. Ejecutar procesos administrativos, como la administración de caja general y caja chica, registro de gastos operativos y trámites necesarios para el funcionamiento legal de la agencia. Liderar la gestión del talento humano, promoviendo un entorno laboral positivo, la formación continua y la evaluación del desempeño del equipo.Competencias Clave: Gestión operativa Liderazgo situacional Capacidad organizativa Orientación al servicio Cumplimiento de procesosRequisitos: Experiencia deseable en posiciones de jefe de agencia en empresas comerciales Formación Profesional de 3er nivel en Administración de Empresas, Mercadeo o afines (deseable). Conocimientos en herramientas de analítica (Excel) Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo bajo presión. Disponibilidad de horarios Actitud de proactividadJornada: Tiempo completo Incorporación: InmediataBeneficios: Salario fijo más salario variable según el cumplimiento de metas Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional. Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud privados Otros

Buscamos una cajera con habilidades excepcionales en servicio al cliente y manejo de efectivo y manejo de equipos. Este puesto requiere precisión, atención al detalle y habilidades de comunicación efectivasDescripción del puestoMISION:Administrar la caja general de la agencia manteniendo los valores a buen recaudo.REQUISITOS:-Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares-Conocimiento de paquete office.FUNCIONES Realizar la apertura, cobros, pagos y cierre de caja general de la agencia de acuerdo a los procedimientos establecidos. Manejar el fondo de caja chica asignado a la agencia. Custodiar y archivar la documentación de caja. Enviar diariamente lo recaudado al banco para su depósito. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.COMPETENCIAS: Destreza numérica Trabajo bajo presión ResponsabilidadBeneficios-Salario competitivo-Oportunidades de crecimiento profesional-Excelente ambiente laboral-Beneficios de ley-Otros

¿Te apasiona el deporte y promueves un estilo de vida saludable? ¡Ésta es tu oportunidad para entregar lo mejor de ti! Nos encontramos en búsqueda de un asesor de ventas polifuncional.Perfil:- Experiencia en ventas (deseable)- Estudios secundarios culminadosRequerimiento:- Contar con disponibilidad horaria (horarios rotativos de centro comercial)- Contar con disponibilidad de movilizarse a Ceibos.Remuneración- Salario base de $500- Afiliación al IEES-$1 diario de subsidio por Alimentación

Indurama es una empresa productora de línea blanca, la calidad de sus productos le permiten estar presentes en más de 20 países de la región latinoamericana.Objetivos del cargoMaximizar los ingresos de la empresa a través del cumplimiento del presupuesto de ventas asignado, garantizando la satisfacción del cliente y la productividad del punto de venta.Responsabilidades del puesto Impulsar las ventas y gestionar la reposición de mercadería. Cuidar la exhibición del producto garantizando el cumplimiento de los pilares de gestión en piso (exhibición, capacitación, fidelización y activaciones) establecidos por mercadeo. Cumplir cronograma de visitas de acuerdo a la frecuencia y cobertura establecida, para garantizar el cumplimiento de su presupuesto. Levantar y retroalimentar información de precios, producto y competencia. Realizar la promoción de productos, mantener contacto directo con el comprador potencial exponiendo las características y bondades del producto, en coordinación con vendedores.Competencias OrganizacionalesOrientación al MercadoImpacto e InfluenciaOrientación a ResultadosComunicaciónCompetencias EspecíficasTrabajo en EquipoOrientación al Cliente Interno y ExternoEducaciónTítulo académico en BACHILLER EN CIENCIAS SOCIALES o INGENIERO COMERCIALY / O en INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS o ECONOMISTAExperiencia1 añoConocimientos seleccionablesCS: Atención al clienteCS: Conocimiento del mercadoCS: Conocimiento del productoCS: Gestión del punto de ventaCS: Técnicas de ventas Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral

Objetivos del cargoDar seguimiento a los procesos de negociación, venta y entrega de la categoría de tricimotos y el cumplimiento de los presupuestos asignados tanto de ventas como utilidad directa.Responsabilidades del puesto Generar constantemente bases de nuevos clientes aprobados de acuerdo a las políticas definidas, que permitan alcanzar el crecimiento de la categoría. Negociar con las cooperativas de transporte tricimotos para la venta del producto. Realizar asesoría técnica y documental del producto a los clientes. Cumplir con el cronograma de visitas a cooperativas de transporte de tricimotos para conseguir el número de clientes óptimo para alcanzar el presupuesto establecido. Realizar la gestión administrativa para la legalización de documentos para la matriculación de tricimotos.Competencias Organizacionales Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y ExternoCompetencias Específicas Planificación Orientación a Resultados Resolución de problemasEducación Título académico en INGENIERO COMERCIAL o INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESASExperiencia3 AñosRequisitos:Conocimiento en TRICIMOTOS, experiencia en venta de Moto, Automotriz, TricimotosDisponibilidad para viajar a la Costa Sur - Base en GuayaquilTrabajo en Campo

📌 Responsabilidades principales:-Visitar y gestionar cartera de clientes en el canal Tienda a Tienda.-Promocionar, vender y asegurar la correcta exhibición de productos.-Fortalecer relaciones comerciales con los clientes.📌 Requisitos:-Experiencia comprobable como Vendedor TAT o ventas de consumo masivo.-Conocimiento de rutas y zonas asignadas.-Habilidades de negociación y orientación a resultados.-Actitud proactiva, compromiso y excelente servicio al cliente.-Disponibilidad para trabajo en campo.📌 Ofrecemos:-Beneficios de ley.-Comisiones por cumplimiento de objetivos.

📌 Responsabilidades principales:-Visitar y gestionar cartera de clientes en el canal Tienda a Tienda.-Promocionar, vender y asegurar la correcta exhibición de productos.-Fortalecer relaciones comerciales con los clientes.📌 Requisitos:-Disponibilidad para desplazarse en Zonas aledañas como Milagro, El Triunfo, Daule, Bucay.-Experiencia comprobable como Vendedor TAT o ventas de consumo masivo.-Conocimiento de rutas y zonas asignadas.-Habilidades de negociación y orientación a resultados.-Actitud proactiva, compromiso y excelente servicio al cliente.-Disponibilidad para trabajo en campo.📌 Ofrecemos:-Beneficios de ley.-Comisiones por cumplimiento de objetivos.

Empresa comercializadora de materiales para la construcción busca uno/a Vendedor/a de Mostrador para la ciudad de Guayaquil, quien debe cumplir con los siguientes requisitos:PERFILBachiller en cualquier especilidad.De preferencia disponer conocimientos y experiencia laboral manejando productos de ferreteria o de la construcción.FUNCIONES- Atender a clientes para ofrecer la cartera de productos, directamente en la sucursal.- Gestionar la venta de todo nuestro portafolio de productos.- Gestionar y aperturar nuevos clientes por teléfono, redes sociales, referidos, etc.- Manejo de indicadores de gestión- Cumplir con las metas de ventas asignadas.La empresa ofrece:- Sueldo básico+comisiones y horas extras - bonos por cumplimiento de indicadores- Contrato de trabajo indefinido con beneficios de ley.- Beneficios propios de la empresaEs indispensable disponer de tiempo para laborar los días sábados medio día.Importante residir en Guayaquil.

Más de 30 años de experiencia lo convierten en el retail #1 en Ecuador, cuenta con más de 150 tiendas en diferentes puntos del país y una online (E-commerce).Objetivos del cargoEjecutar las estrategias comerciales con conocimientos sólidos para brindar la mejor experiencia al cliente que permita alcanzar las metas establecidas.Responsabilidades del puesto Asesorar y acompañar al cliente dando una solución efectiva a sus necesidades (producto, servicio, formas de pago, despachos, post-venta), basado en el protocolo del área de experiencia al cliente. Coordinar y garantizar la entrega del producto en condiciones óptimas dentro de la tienda y en despachos a domicilios (tiempo, cantidad, calidad) al cliente. Cumplir con la documentación y políticas de aprobación y colocación del crédito directo de acuerdo a las directrices internas. Ejecutar las directrices de layout, planimetría, limpieza de todas las áreas de la tienda y colocación de preciadores de acuerdo a la política vigente.Competencias OrganizacionalesNegociación estratégicaOrientación a ResultadosCompetencias EspecíficasTrabajo en EquipoOrientación al Cliente Interno y ExternoEducaciónTítulo académico en BACHILLERExperiencia1 AñoConocimientos seleccionablesCS: Atención al cliente y manejo de quejasCS: Conocimiento del producto servicios y crédito directoCS: Gestión de ventasCS: Servicio al Cliente Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral

Responsable de brindar asesoramiento técnico especializado a nuestros clientes y gestionar el ciclo completo de ventas. Tercer nivel en Ingenieria Industrial, Mecánica, Electromecánica, Comercial, Marketing o afines. Minimo 2 años de experiencia en ventas B2B (preferencia sector industrial o técnico). Vehículo propio y licencia vigente.

Impulsar el crecimiento de ventas en el segmento asignado, liderando y desarrollando al equipo comercial, brindando asesoría técnica y asegurando la satisfacción del cliente, para cumplir los objetivos estratégicos de la organización. Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Electromecánica, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en ventas especializadas. Conocimientos técnicos sólidos aplicados a los sectores construcción y agrícola. Experiencia liderando o supervisando equipos comerciales.🚀 Si buscas un nuevo reto profesional y deseas formar parte de una empresa sólida y en constante evolución, ¡te estamos esperando!

¿Tienes habilidades para las ventas, el servicio al cliente y el trabajo en territorio? ¡Únete a nuestro equipo comercial en una de las instituciones financieras más sólidas del país! Estamos buscando un Asesor de Comercial para GUAYAQUIL - PARQUE CALIFORNIAPerfil del cargoFormación académica: Estudios en carreras como Administración, Finanzas, Marketing, Comercial o afines.Experiencia: Deseable mínimo 1 año en cargos similares (asesoría financiera, ventas, cobranza, trabajo en campo).Requisitos:Disponibilidad para trabajo 80% en campo 20% OficinaContar con transporte propio .Disponibilidad para laborar fines de semana o feriados.Funciones principales:Promocionar y colocar productos financieros (créditos, cuentas de ahorro, inversiones).Realizar visitas domiciliarias y comerciales para captar nuevos socios y clientes.Ejecutar labores de recuperación de cartera vencida mediante gestión directa en territorio.Brindar asesoría financiera personalizada y mantener relaciones sostenibles con los socios.Ofrecemos:Sueldo fijo + comisiones por cumplimiento de metas.Beneficios de ley y propios de la Cooperativa.

Descripción del cargo: Buscamos personas con vocación comercial, enfoque en resultados y alta capacidad de persuasión para vincularse como Asesor de Previsión Familiar. El trabajo consiste en ofrecer planes de previsión exequial mediante visitas puerta a puerta a personas individuales, en zonas asignadas dentro de la ciudad de Guayaquil.Funciones principales: Prospección territorial puerta a puerta Presentación y venta de servicios exequiales Organización de citas y cierres en campo Seguimiento postventa y generación de referidos Cumplimiento de metas comerciales Reportería diaria en formatos asignadosRequisitos: Educación mínima: Bachiller Experiencia mínima de 1 año en ventas puerta a puerta, en campo, en el sector de telefonía, televentas o servicios intangibles (seguros, planes de salud, exequiales, financieros) Excelentes habilidades de comunicación y negociación Manejo básico de herramientas digitales (WhatsApp Business, Google Maps, Excel) Residir en Guayaquil Disponibilidad de tiempo completoOfrecemos: Sueldo base Bono de Movilizacion Comisiones por ventas Incentivos por desempeño