9 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Senior Full-time en Guayas

Importante empresa textil esta en busqueda del siguiente cargo COMPRADOR GYE Objetivo del CargoPlanificar, gestionar y ejecutar las compras nacionales e internacionales, garantizando el abastecimiento oportuno, la rentabilidad de la categoría, la adecuada rotación de inventarios y el cumplimiento de los objetivos comerciales de la empresa.Formación Académica Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial,Administración de Empresas, Marketing, Negocios, Economía o carreras afines. Deseable especialización o cursos en Compras,Retail, Negociación Comercial o Gestión de Inventarios.Experiencia Mínimo 2 años en cargos similares dentro de empresas retail, textil, moda, consumo masivo o comercialización. Experiencia en negociación con proveedores nacionales e internacionales. Experiencia en planificación de compras y análisis de inventarios. Manejo de indicadores comerciales y financieros.Funciones principales: Negociar con proveedores. Analizar ventas e inventarios. Gestionar órdenes de compra. Dar seguimiento al abastecimiento. Evaluar el desempeño de proveedores.Conocimientos Técnicos Gestión de compras y abastecimiento. Negociación comercial. Análisis de inventarios y rotación. Planificación de demanda. Gestión de proveedores. Análisis de ventas y márgenes. Excel intermedio o avanzado. Sistemas ERP. Indicadores comerciales (Sell Out, Sell In, Rotación, Cobertura, Margen, GMRO

1. Objetivo del CargoPlanificar, negociar y gestionar la compra de productos de consumo masivo, garantizando las mejores condiciones comerciales con los proveedores, optimizando la rentabilidad de las categorías asignadas y asegurando la disponibilidad de productos para satisfacer la demanda de los clientes.2.. Formación AcadémicaNivel de Educación Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios, Economía o carreras afines.Deseable Especialización o cursos en Compras, Negociación Comercial, Retail, Trade Marketing o Category Management.3.. Experiencia LaboralTiempo de Experiencia Mínimo 2 años en cargos similares dentro de empresas de consumo masivo, retail, supermercados o distribuidoras.Experiencia Específica Negociación con proveedores de productos de consumo masivo. Gestión de categorías. Análisis de rotación e inventarios. Desarrollo de estrategias comerciales. Manejo de presupuestos de compras. Gestión de promociones, descuentos y acuerdos comerciales.4.. Conocimientos Requeridos Negociación estratégica con proveedores. Gestión de categorías de consumo masivo. Análisis de ventas, rentabilidad y márgenes. Indicadores comerciales y financieros. Inventarios y abastecimiento. Planeación de compras. Trade Marketing. Microsoft Excel intermedio o avanzado. Sistemas ERP y herramientas de análisis comercial. Conocimiento del mercado de consumo masivo y comportamiento del consumidor.5. Habilidades y Competencias Negociación y persuasión. Orientación a resultados. Capacidad analítica y numérica. Comunicación efectiva. Planificación y organización. Toma de decisiones. Resolución de problemas. Liderazgo e influencia. Gestión de relaciones comerciales. Trabajo en equipo. Proactividad e innovación.6. Funciones Principales Negociar precios, descuentos, bonificaciones y condiciones comerciales con proveedores. Gestionar categorías de productos para maximizar ventas y rentabilidad. Analizar indicadores de ventas, inventarios y márgenes. Garantizar el abastecimiento oportuno de productos de alta rotación. Coordinar lanzamientos, promociones y actividades comerciales con proveedores. Buscar nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de categorías. Evaluar constantemente el comportamiento de la competencia y tendencias del mercado. Gestionar acuerdos comerciales anuales con proveedores estratégicos. Optimizar el portafolio de productos según el comportamiento del consumidor. Cumplir los objetivos de rentabilidad, crecimiento y participación de mercado de las categorías asignadas.7. Indicadores de Gestión (KPIs) Cumplimiento del presupuesto de compras. Margen de contribución por categoría. Crecimiento de ventas de las categorías asignadas. Nivel de abastecimiento (Fill Rate). Rotación de inventarios. Días de inventario. Ahorro generado en negociaciones. Cumplimiento de acuerdos comerciales. Participación de promociones y bonificaciones obtenidas. Incremento de rentabilidad por proveedor y categoría.

En GRUPO MARRIOTT buscamos un EJECUTIVO DE VENTAS EXTERNAS para nuestro equipo de Ventas Industriales.Perfil/Requisitos: Estudios en carreras de ventas administración, afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas de productos mercado industrial/construccion: luminarias, material electrico. Técnicas de Ventas y Negociación. Servicio al Cliente. Proactividad. Manejo de objeciones. Disponibilidad para viajar a provincias. Vehículo propio.Principales funciones: Identificar clientes potenciales, investigar el mercado, asistir a ferias comerciales y planificar rutas de visita. Desarrollar y aplicar estrategias de ventas eficaces para alcanzar los objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales. Elaborar cotizaciones personalizadas y negociación de precios y condiciones de pago. Realizar acompañamiento a las áreas involucradas para la implementación de los Proyectos. Visitar periodicamente a los clientes y las obras. Asegurar la correcta entrega de los productos y dar seguimiento al uso de los mismos. Registrar el estado de las negociaciones y resultados en los sistemas de la empresa (CRM).Ofrecemos: Sueldo fijo, comisiones y movilización. Beneficios de Ley y Corporativos. Desarrollo y crecimiento profesional.

Importante Industria desea incorporar Vendedor canal Institucional-Horeca para la Ciudad de Guayaquil.FUNCIONES PRINCIPALES Cumplimiento de Objetivos del presupuesto de Ventas. Recorrido y ventas de su totalidad en el Canal Institucional y Horeca. Visitar a los clientes encomendados en la cartera propia o ruta diaria. Cumplir con las políticas comerciales encomendadas, llegando a los objetivos planteados por cada presupuesto mensual en ruta. Manejo de indicadores comerciales.PERFIL DEL CANDIDATO Estudios en Ing. empresarial, marketing, ventas o comercial. Experiencia minima de 2 años en el cargo o en funciones similares, de preferencia en empresas de consumo masivo y bebidas. Movilizacion propia y conocimiento del mercado institucional (Indispensable)CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS: Proactivo, Orientado al cumplimiento de Objetivos. Mínimo 2 años en ventas con productos de consumo masivo Conocimiento de mercado, rutas y clientes potenciales.BENEFICIOSSueldo base, comisiones de acuerdo a resultados y Beneficios de Ley.Incentivos por cumplimientos de metas propias y grupales.Estabilidad Laboral.