216 empleos en Comercial, Ventas y Negocios en Azuay

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! 🚀 🔧 Vacante: Analista de RepuestosNos encontramos en la búsqueda de un Analista de Repuestos con enfoque analítico, organización y pasión por la gestión eficiente de inventarios, que desee desarrollarse profesionalmente en una empresa sólida y en constante crecimiento.📊 Funciones principales: Analizar y controlar inventarios de repuestos. Gestionar niveles de stock, rotación y reposición. Elaborar reportes de consumo, ventas y proyección de demanda. Coordinar con las áreas de bodega, ventas y servicio técnico. Garantizar la correcta codificación y disponibilidad de repuestos.📌 Requisitos: Experiencia previa en cargos similares (repuestos automotrices, maquinaria o afines). Conocimientos en inventarios, logística y control de stock. Manejo de Excel y sistemas ERP. Perfil analítico, ordenado y orientado a resultados.🎯 Ofrecemos: Estabilidad laboral. Crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Remuneración acorde al mercado.

Asesor Comercial para el sector educativo🌍😀Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial motivado y con pasión por el ámbito educativo y el turismo para formar parte de nuestro equipo, especializado en la promoción de programas de estudios en el exterior.El candidato ideal será responsable de asesorar y guiar a nuestros clientes en su proceso de selección de programas educativos internacionales, brindando un servicio personalizado y de calidad.Requisitos: Formación académica: Título de tecnología o tercer nivel en Turismo, Negocios Internacionales, Comercio Exterior, administración de empresas carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en ventas de intangibles y tener competencias comerciales. Haber viajado al exterior ya sea por turismo, estudios o negocios (deseable, pero no indispensable).Habilidades: Capacidad de comunicación efectiva y persuasiva. Enfoque en el cliente y orientación a resultados. Habilidad para trabajar bajo presión y con metas de ventas mensuales. Dominio de herramientas tecnológicas y manejo básico de redes sociales y plataformas digitales. Idioma inglés (deseable, pero no indispensable). ¡Muchas ganas de aprender! 🤓

Massline, la empresa número 1 en venta de motos a nivel nacional requiere contratar "ASISTENTE COMERCIAL RETAIL"Misión Asistir y apoyar a la Gerencia Comercial de Retail en las actividades administrativas y comerciales relacionadas con el departamento. Actividades Elaborar reportes de ventas y análisis comerciales para la toma de decisiones. Coordinar con el área de logística los despachos a los clientes, estableciendo las prioridades. Atender los requerimientos de los clientes vía telefónica, sean estos por casos de: despachos, facturas, retenciones, activaciones, consultas de precios, etc. Gestionar pedidos de clientes en el sistema informático de la empresa. Confirmar el ingreso de los productos con cada cliente Revisar y dar seguimiento al inventario que se encuentra en un rango mayor de 90 días para prevenir duplicidad en el punto de venta. Coordinar y dar seguimiento a las notas de crédito en base a los acuerdos establecidos Gestionar la facturación de los clientes Realizar el cuadre de inventario por cada cliente. Gestionar la entrega de incentivos en coordinación con la supervisión de promotoría Gestionar las motos registradas en el SRI en cada cadena para la correspondiente facturación.Beneficios Todos los beneficios de ley Seguro médico privado Día libre en tu cumpleaños Otros beneficios de la marca

🎯 Funciones principales: Gestión y desarrollo de clientes mayoristas en la zona asignada. Comercialización y posicionamiento de la marca CONSUPLAST. Cumplimiento de presupuestos y metas de venta. Negociación con clientes, seguimiento de pedidos y postventa. Análisis de mercado y reporte de resultados comerciales.✅ Requisitos: Experiencia mínima de 2 años como asesor comercial mayorista (preferible en tuberías, ferretería, construcción o materiales afines). Conocimiento del canal mayorista y manejo de cartera de clientes. Habilidades de negociación, comunicación y cierre de ventas. Disponibilidad para movilización dentro de la zona. Orientación a resultados y trabajo bajo objetivos.🎁 Ofrecemos: Sueldo fijo + atractivo esquema de comisiones. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Capacitación constante y respaldo de marcas líderes. Oportunidades de crecimiento profesional.

FUNCIONES DE CARGO Atención al cliente: Saludar, escuchar activamente, entender necesidades y resolver dudas, ofreciendo soluciones y un servicio excepcional. Ventas y asesoramiento: Recomendar productos, describir opciones, sugerir artículos complementarios y motivar la compra. Gestión de transacciones: Procesar pagos (efectivo, tarjeta) y registrar ventas según los protocolos de la empresa. Organización y mantenimiento: Mantener el mostrador y el área de ventas limpios, ordenados y atractivos; gestionar la exhibición de productos. Gestión de inventario: Realizar inventarios y controlar el stock de productos disponibles. Fidelización: Crear una conexión con el cliente, haciendo seguimiento y ofreciendo soluciones reales para futuras compras. Resolución de problemas: Manejar imprevistos y quejas de manera eficaz para mantener la satisfacción del cliente.

Objetivo: Garantizar la gestión comercial eficiente y continua del producto, satisfaciendo la necesidad de los clientes y rentabilidad de la empresa.Funicones principales: Visitar periódicamente las agencias para garantizar la colocación constante de dispositivos de rastreo. Promover activamente la venta de años adicionales de servicio, explicando el valor agregado Capacitar a los asesores de los concesionarios sobre el producto, sus beneficios y la estrategia de venta Cumplir con metas de colocación mensual de dispositivos y años adicionales, según los KPIs establecidos Presentar informes semanales de gestión comercial, avances de ventas y observaciones de campo.Nivel académico: Estudios en carreras administrativas, comerciales, ventas o afines.Experiencia: Minimo 2 años comercializando productos intangibles como sistemas GPS, seguros, productos finacieros, entre otrosRequisitos: Manejo de redes y entorno digital Técnicas de negociación y servicio al cliente Movilización propia Microsoft office Beneficios: Empresariales y de ley

Importante Empresa requiere contratar VENDEDOR para Centro Comercial Mall del Rio Cuenca que cumplan con el siguiente perfilNIVEL ACADEMICO: Bachiller, o preferible estudios UniversitariosEXPERIENCIA: 1 año mínimo en puestos similaresCOMPETENCIAS Conocimientos Básicos en el paquete de microsoft office Word, Excel Experiencia en Atención al Cliente y Ventas, Conociminto en cajas Cumplimiento de meta de ventas Proactividad Disponibilidad inmediata Tener disponibilidad para trabajar fines de semana, feriados Excelente presenciaLA EMPRESA OFRECE Sueldo Estabilidad laboral Excelente ambiente de trabajo Beneficios de ley

Ejecutivo de Ventas puerta a puertaSalario: $495 + $34 de alimentación + las mejores comisiones del mercado + bonos adicionales por cumplimiento de metas de acuerdo con proyecciones mensuales (sus ingresos pueden ser superiores a $1000.00 sin techo de comisión).Horario: Se requiere disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y trabajar los fines de semana.Beneficios: Seguro médico privado, seguro de vida, uniforme, plan empleado, teléfono corporativo con plan de llamadas y datos, beneficios de ley, crecimiento y estabilidad laboral.Condiciones de Trabajo: Las actividades del cargo se desarrollan puerta a puerta, a continuación, se detallan algunas de las actividades que se ejecutan de acuerdo con planificación previa según cobertura: Realizar ventas 100% en campo dentro de la cobertura habilitada y cumplir con las metas asignadas Presentar los productos y servicios de la compañía a clientes potenciales y actuales. Ingresar la información del contrato en el sistema. Realizar trabajo de campo y visitas a zonas asignadas y clientes potenciales Entregar contratos y documentación de acuerdo con el instructivo de trabajo establecido. Realizar seguimiento de los referidos obtenidos en trabajo de campo y asignados.

Responsabilidad del cargo:Responsable de atención directa al cliente y ventas con las tareas operativas de manejo de efectivo y caja.Requisitos:Experiencia 1 año en atención al cliente y caja. Conocimientos en técnicas de atención al cliente, capacitación y entrenamiento en caja.Funciones Principales:Atención al cliente.Ventas y asesoramiento.Gestión de inventario y tienda.Cobro, cierre y arqueo Caja.Habilidades Requeridas:Orientación al Cliente.Manejo de Efectivo y Precisión.Resolución de Problemas.Polivalencia y Flexibilidad.Trabajo en Equipo.

KTM (RANCING MOTO) BUSCAMOS LOS MEJORES TALENTOSKTM (RANCING MOTO), requiere contratar el siguiente cargo para las zonas de Azuay, Cañar, Loja, Zamora, Morona Santiago.ASESOR COMERCIAL MAYORISTAObjetivo del PuestoVender y cobrar a los clientes mayoristas, cumpliendo los presupuestos, planes de acción, directrices, rutas y frecuencias asignadas; generando las acciones requeridas por cada cliente y retroalimentando a los clientes sobre precios, promociones y cambios de forma oportuna.Experiencia1 año en venta de productos (productos de fuerza y ferretería)CompetenciasOrientación a Resultados y NegociaciónIndispensableVehículo

OBJETIVOProspectar, captar y vender los productos y equipos disponibles en el portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija), con el propósito de cumplir con la cuota de venta asignada.RESPONSABILIDADES Prospectar y encuestar mediante el aplicativo de asignación de rutas diariamente en campo a nuevos clientes, a fin de asegurar el cumplimiento de las metas. Realizar las ventas del portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija) a fin de cumplir la meta mensual asignada. Reportar diariamente al supervisor la gestión de venta; con la finalidad de dar seguimiento a la instalación de los servicios y a los resultados obtenidos vs. la meta. Gestionar el ingreso y la regularización de la documentación habilitante para la venta (Contrato Biométrico). Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. Demas funciones asignadas por su nivel superior.

OBJETIVOProspectar, captar y vender los productos y equipos disponibles en el portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija), con el propósito de cumplir con la cuota de venta asignada.RESPONSABILIDADES Prospectar y encuestar mediante el aplicativo de asignación de rutas diariamente en campo a nuevos clientes, a fin de asegurar el cumplimiento de las metas. Realizar las ventas del portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija) a fin de cumplir la meta mensual asignada. Reportar diariamente al supervisor la gestión de venta; con la finalidad de dar seguimiento a la instalación de los servicios y a los resultados obtenidos vs. la meta. Gestionar el ingreso y la regularización de la documentación habilitante para la venta (Contrato Biométrico). Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. Demas funciones asignadas por su nivel superior.

El puesto consiste en desempeñarse como Asesor de Ventas Polifuncional de Alto Rendimiento en un punto de venta ubicado en centro comercial, representando a la marca Claro. La persona será responsable de brindar una atención al cliente profesional, proactiva y orientada a resultados, asesorando en la venta de planes móviles y fijos, equipos celulares y accesorios tecnológicos.El cargo requiere autogestión, iniciativa propia y enfoque en metas, ya que el asesor debe identificar oportunidades de venta, cerrar negocios y cumplir indicadores mensuales sin necesidad de supervisión constante. Adicionalmente, realizará procesos de postventa como cambios de chip, reposiciones y soporte técnico básico.También será responsable de mantener el punto de venta ordenado, correctamente exhibido, con inventario actualizado y cumplimiento de los procesos internos. Es un puesto exigente, ideal para personas disciplinadas, comprometidas y con alto sentido de responsabilidad, acostumbradas a trabajar bajo presión y con horarios de centro comercial.

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Nuestra empresa Somos una empresa dedicada a la construccion de Centros Comerciales en todo el país Identificar clientes potenciales con base a los espacios requeridos del centro comercial Preparar ofertas económicas y dar seguimiento a negociaciones y contactos Controlar y negociar los vencimientos contractuales de los clientes Investigacion de Mercado: Realizar visitas de campo a proyectos de la competencia Cierre de ventas: Firma de Contratos y seguimiento de cobros con cartera Negociar renovaciones con clientes Reportes de Ventas y Ocupacion de locales Requisitos:Formación:Ing. Comercial, Economista o afinesExperiencia minima de 5 años en cargos similares (Indispensable)Competencias: Proactividad Comunicacion eficaz Dinamismo y energia Tolerancia a la prension Requisitos:

En Gerardo Ortiz buscamos un Supervisor de Ventas con experiencia en la marca LAMITEX, en zona AUSTRO orientado a resultados y con capacidad para gestionar integralmente la línea y al equipo comercial.🎯 Perfil requerido: Experiencia previa como supervisor de ventas o cargos similares. Conocimiento y manejo integral de la marca LAMITEX. Experiencia en supervisión y liderazgo de equipos comerciales. Manejo de indicadores de ventas y cumplimiento de metas. Habilidades de comunicación, organización y negociación. Disponibilidad para trabajo en campo.💼 Funciones principales: Supervisar y coordinar al equipo de ventas de la marca LAMITEX. Asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales. Seguimiento de indicadores, rotación y posicionamiento de la marca. Capacitación y acompañamiento al equipo comercial. Coordinación con las diferentes áreas de la empresa Gerardo Ortiz.🌟 Ofrecemos: Sueldo acorde al mercado + incentivos. Estabilidad laboral. Crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo.

Buscamos una cajera con habilidades excepcionales en servicio al cliente y manejo de efectivo y manejo de equipos. Este puesto requiere precisión, atención al detalle y habilidades de comunicación efectivasDescripción del puestoMISION:Administrar la caja general de la agencia manteniendo los valores a buen recaudo.REQUISITOS:-Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares-Conocimiento de paquete office.FUNCIONES Realizar la apertura, cobros, pagos y cierre de caja general de la agencia de acuerdo a los procedimientos establecidos. Manejar el fondo de caja chica asignado a la agencia. Custodiar y archivar la documentación de caja. Enviar diariamente lo recaudado al banco para su depósito. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.COMPETENCIAS: Destreza numérica Trabajo bajo presión ResponsabilidadBeneficios-Salario competitivo-Oportunidades de crecimiento profesional-Excelente ambiente laboral-Beneficios de ley-Otros

FUNCIONES: Ejecutar el proceso de ventas y cobranzas a cartera de clientes vigentes, basado en el presupuesto mensual asignado. Asesoría personalizada a los clientes en sus diversas necesidades comerciales y de marca. Mantener una búsqueda constante de nuevos clientes y mercados. Ejecutar aperturas de nuevos clientes y coberturas a los existentes. Ejecución de estrategia comercial orientada a distribuidores y empresas del medio en la línea de Lubricantes.NIVEL ACADEMICO: Graduado en carreras relacionadas a Ventas, Marketing o afines.EXPERIENCIA: Venta ejecutiva, negociaciones con empresas y corporaciones, cobranza, marketing, mínimo 2 años en empresas del medio como Asesor Comercial.INDISPENSABLE: Movilización propia (carro y licencia vigente tipo B)