Menor a 6 días
Comercial, Ventas y Negocios
Azuay
Semi Sr
Full-time
Importante empresa del sector automotriz desea contratar un Asesor de Vehículos Pesados que resida en la ciudad de Cuenca.OBJETIVOS DEL CARGO: Gestionar las ventas de vehículos logrando el cumplimiento del presupuesto mensual y anual. Brindar soluciones a los clientes, convirtiendo los problemas en oportunidades de negocio. Mantener una adecuada relación comercial con los clientes, buscando relaciones a largo plazo, su satisfacción y fidelidad.REQUISITOS: Título de tercer nivel en Ing. Comercial, Marketing, Ing. Automotriz, Administración de Empresas o afines. Experiencia mínima de 2 años en venta de vehículos pesados. Manejo paquete Office nivel básico - intermedio. De preferencia contar con movilización propia.COMPETENCIAS: Negociación Comunicación efectiva Orientación al cliente Recursividad / Iniciativa Manejo de conflictos Trabajo en equipo
Alta revisión de perfiles
Importante empresa del sector comercial en productos complementarios del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de vendedor de cobertura/territorio para Zona Austro y Oriental Sur.Funciones: Gestionar cartera de clientes de forma presencial, ofertando los productos, servicios y promociones de la empresa. Cumplir con los indicadores de resultado y gestión definidos por la compañía, garantizando alcanzar los objetivos establecidos. Cuidar el crédito de los clientes, la gestión de cobranza y la administración de la cartera. Garantizar una base de clientes óptima, aperturando nuevas cuentas que sean relevantes para nuestras marcas y el mercado.Requisitos: Graduados de las carreras de Ingeniería o Tecnología Comercial, Marketing, Gestión de Ventas o afines. Experiencia comprobable mínima de 2 años en puestos similares realizando coberturas de mercado. Contar con movilización propia - carro (licencia tipo B). Disponibilidad para viajar a cantones del Austro y Oriente
Importante insitución del sector financiero requiere contratar Asesor Comercial Captaciones para CuencaActividades:Cumplir con las metas de captación, colocación en créditos y/o Tarjetas de crédito y recuperación según el presupuesto asignado.Gestionar y realizar captaciones de recursos financieros y administrar el portafolio de cartera de socios y clientes de captaciones y ejecutar las actividades para cumplir con las metas establecidas.RequisitosExperiencia seguros, capataciones de inversiones, polizasConocer la zonaMovilización propia y licencia vigente (carro con licencia tipo B)Trabajo 80% fuera de oficinaDisponibilidad de trabajar fines de semana-feriados
MISION:Brindar excelente servicio y cordial atención a los clientes de la empresa, con el objeto de lograr la satisfacción y lealtad de éstos y consolidar ventas efectivas, de acuerdo con normas y procedimientos establecidos por la empresa.RESPONSABILIDADES DEL CARGO: Realizar la correcta aplicación de la guía comercial. Enviar en forma consistente los reportes de cotizaciones vs ventas Cumplir con los presupuestos de ventas asignados. Asesorar directamente al cliente del producto y costo. Usar correctamente la imagen corporativa de la empresa Mantener y renovar permanentemente la exhibición y decoración de la agencia, así como su limpieza diaria.EXPERIENCIA: Mínimo 1 año en cargos similaresCONOCIMIENTOS: Ventas Mercado de motocicletasCOMPETENCIAS: Asertividad Persuasión Negociación Trabajo en Equipo Comunicación
Objetivo del Cargo:Responsable de visitar las principales cadenas de retail del país, capacitar permanentemente a vendedores y jefes de tienda, asegurar la correcta exhibición de los productos, verificar inventarios, coordinar reposiciones y fortalecer la presencia de la marca Carpenter en los diferentes puntos de venta asignados.Responsabilidades Principales: Cumplir la ruta de visitas establecida por la empresa. Visitar periódicamente las tiendas asignadas en las principales ciudades del país. Mantener una relación permanente con vendedores, jefes de tienda y responsables de línea. Capacitar continuamente a vendedores nuevos y existentes. Entregar y explicar manuales, fichas técnicas, catálogos y material comercial. Revisar inventarios y detectar faltantes de productos. • Coordinar con los jefes de tienda las reposiciones necesarias. Verificar exhibiciones, precios y disponibilidad de material POP. • Elaborar reportes periódicos de visitas, inventarios y actividades de la competencia.Requisitos: Bachiller o estudios superiores en curso. Experiencia mínima de 2 años como mercaderista, impulsador o promotor. Deseable experiencia en muebles, colchones, línea hogar, electrodomésticos o productos afines. Residencia en Cuenca. Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional. Licencia de conducir vigente. Manejo básico de Excel y herramientas digitalesBeneficios Salario básico unificado. Comisiones por ventas y cumplimiento de objetivos. La empresa cubre gastos de movilización, hospedaje y viáticos relacionados con los viajes de trabajo. Incorporación inmediata.
Importante Empresa, tiene el agrado de invitarte a participar en el proceso de selección para el cargo de:AUXILIAR ADMINISTRATIVO (COMPRAS PÚBLICAS) para la Ciudad de CUENCA, quien cumpla con los siguientes requisitos: Contabilidad, Administración de Empresas, Administración Pública, Comercial o carreras afines.Experiencia en actividades como: Gestionar los procesos de venta del Portal de Compras Públicas Elaboración de procesos régimen especial y/o subasta inversa del Departamento de Ingeniería con el soporte técnico responsable. Realizar la carga documental. Realizar los reportes solicitados. Realizar la gestión de cobros. Realizar la marcación del personal de ingeniería. Manejo de Caja ChicaRequisito: Conocimiento del portal de compras públicas y sus etapasLa Empresa ofrece: Salario fijo. Capacitaciones Línea Celular. Excelente ambiente laboral. Seguro Médico Privado. (Beneficio Compartido)
En Saludsa estamos en la búsqueda de #Asesores #Comerciales para la ciudad de #Cuenca📍🤔 ¿Qué te ofrecemos?💲 Sueldo fijo + comisiones SIN LÍMITES + premios y bonos mensuales✅ Premios mensuales y trimestrales✅ Beneficios corporativos y sociales✅ Bono plan auto✅ Cultura y ambiente laboral estimulante (Top de mejores empresas para trabajar)Requisitos:✅ Mínimo 1 año de experiencia en ventas✅ Manejar cartera de clientes o base de datos✅ Contar con cartera de clientes✅ Experiencia en ventas de seguros o intangibles (de preferencia
Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.
📣 ¡Únete a nuestro equipo!🚀 En Seguros Suárez seguimos creciendo y queremos que seas parte de este gran reto 💙💛Nos encontramos en la búsqueda de un:✨ Ejecutivo/a de Siniestros – Cuenca ✨Descripción del cargo:Buscamos un profesional orientado al servicio, con capacidad de análisis y seguimiento, capaz de gestionar de manera integral los procesos de siniestros, brindando acompañamiento oportuno a nuestros clientes y garantizando una experiencia de atención eficiente y de calidad.Responsabilidades: Gestionar y dar seguimiento a los siniestros reportados por los clientes. } Coordinar con aseguradoras y clientes la documentación requerida para la atención de casos. Brindar asesoría sobre coberturas, procesos de reembolso y servicios relacionados con las pólizas contratadas. Mantener una comunicación constante con clientes y aseguradoras para asegurar una atención oportuna. Elaborar reportes e indicadores relacionados con la gestión de siniestros. Apoyar en capacitaciones y orientación a clientes sobre procedimientos y beneficios de sus pólizas.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro del sector asegurador. Estudios de tercer nivel en Administración de Empresas, Seguros, Derecho o carreras afines. Conocimiento en gestión de siniestros y servicio al cliente. Excelente capacidad de organización, seguimiento y resolución de casos.Competencias: Comunicación efectiva Orientación al cliente Capacidad de análisis Organización y planificación Resolución de problemas Proactividad Trabajo en equipoBeneficios: Beneficios de ley Seguro médico y de vida Capacitación continua Excelente ambiente laboral Oportunidades de crecimiento profesional💙 Buscamos personas comprometidas con el servicio, capaces de brindar acompañamiento y soluciones oportunas a nuestros clientes en los momentos que más lo necesitan. 💛📩 ¡Postula y sé parte de nuestro equipo!
Representante ComercialResumen del PuestoBuscamos un profesional empático, persuasivo y orientado a resultados para formar parte de nuestro equipo comercial. El candidato ideal tendrá experiencia en la venta de servicios intangibles, especialmente en el sector educativo o terapéutico, con alta capacidad para conectar con padres de familia, comprender sus necesidades y brindar soluciones adecuadas para el desarrollo integral de niños y adolescentes.Responsabilidades Prospectar y captar nuevos clientes (padres de familia) interesados en servicios educativos y terapéuticos. Asesorar de manera personalizada sobre programas de estimulación, terapias y acompañamiento especializado. Comunicar de forma clara y empática los beneficios y valor de los servicios ofrecidos. Realizar seguimiento constante a prospectos y procesos de admisión. Manejar objeciones con enfoque consultivo y orientación al bienestar del paciente/estudiante. Cerrar ventas y cumplir con metas comerciales establecidas. Mantener relaciones de confianza y fidelización con los clientes.Beneficios Capacitación constante en servicios educativos y terapéuticos. Acompañamiento en procesos de venta consultiva. Atractivo esquema de comisiones por cumplimiento de metas. Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo enfocado en el bienestar y desarrollo infantil.Requisitos Experiencia en ventas de servicios intangibles (educación, salud, terapias o similares). Habilidades sólidas de comunicación, empatía y persuasión. Alta orientación a resultados y cumplimiento de metas. Capacidad para generar confianza con padres de familia. Proactividad, organización y seguimiento efectivo de clientes. Deseable experiencia en atención al cliente en áreas educativas o de salud.
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