263 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Full-time Presencial en Azuay

Vendedor Mayorista – Cobertura CuencaUbicación: CuencaObjetivo del cargoBuscamos un profesional orientado a resultados y con experiencia en ventas mayoristas para desarrollar, administrar y fortalecer la cartera de clientes en la ciudad de Cuenca y sus alrededores, impulsando el crecimiento comercial de nuestras líneas de negocio.Funciones principales Prospectar y captar nuevos clientes mayoristas. Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada. Cumplir con los presupuestos de ventas y cobranzas. Realizar visitas comerciales y seguimiento permanente a clientes. Negociar condiciones comerciales y cerrar oportunidades de negocio. Ejecutar estrategias comerciales para incrementar la participación de mercado. Levantar información de la competencia y detectar nuevas oportunidades. Coordinar con las diferentes áreas para garantizar un excelente servicio al cliente. Elaborar reportes de gestión y planificación de visitas.Requisitos Mínimo 2 años de experiencia en ventas mayoristas o ventas B2B. Experiencia comercial en líneas como: Ferretería Herramientas Material eléctrico Pinturas Automotriz Electro mayor y menor Textiles u otras Conocimiento de técnicas de negociación y cierre de ventas. Manejo de Office (Excel intermedio). Disponibilidad para realizar visitas comerciales y cobertura de la zona. Licencia de conducir vigente (Indispensable). Movilización propia (Indispensable).Competencias Orientación al cliente. Negociación y persuasión. Enfoque en resultados. Comunicación efectiva. Planificación y organización. Proactividad. Trabajo en equipo. Capacidad para desarrollar relaciones comerciales de largo plazo.Beneficios Sueldo fijo más atractivo esquema de comisiones. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Capacitación constante.Si eres un profesional apasionado por las ventas, disfrutas generar nuevos negocios y buscas formar parte de una empresa líder con presencia nacional, ¡postula y forma parte de nuestro equipo!

NOS ENCONTRAMOS EN LA BÚSQUEDA DE UN ESTIBADOR PARA LA ZONA AUSTRO!!!*REQUISITOSBachillerExperiencia en limpiezaCargar y Descargar ProductosTrabajo en EquipoIniciativaTener buena predisposición para aprender*LOCALIDADES A APLICARCañarCuenca Biblian

Buscamos un Ejecutivo de Ventas dinámico, proactivo y orientado al cumplimiento de metas para unirse a nuestro equipo en la ciudad de Cuenca. Valoramos candidatos con experiencia comprobada en ventas de cualquier sector, no es indispensable contar con experiencia en venta de motocicletas; excelente actitud comercial, facilidad para generar relaciones con clientes y pasión por las ventas. Requisitos: ● Experiencia en ventas. ● Excelente comunicación y negociación. ● Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. ● Proactividad, iniciativa y capacidad para trabajar bajo presión. ● Disponibilidad para trabajar en Cuenca. Ofrecemos: ● Sueldo fijo más atractivas comisiones. ● Capacitación continua. ● Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ● Excelente ambiente laboral. Si eres una persona con energía, ganas de vender y de crecer profesionalmente, ¡queremos conocerte!

CAJERO Objetivo del puesto:Garantizar la correcta ejecución de las operaciones de cobro y recaudo mediante los diferentes medios de pago autorizados, brindando una atención ágil, cordial y eficiente a los clientes, asegurando el adecuado manejo y custodia de los valores asignados, el cumplimiento de los procedimientos internos y la exactitud en los cierres de caja, contribuyendo a una experiencia de compra satisfactoria y al logro de los objetivos comerciales de la empresa.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares de caja, ventas o atención al cliente. Deseable experiencia en retail o tiendas comerciales.Formación: Bachiller graduado. Deseable estudios técnicos o tecnológicos en administración, ventas, comercialización o carreras afines.Funciones principales: Realizar el proceso de facturación de manera correcta y oportuna. Recibir pagos en efectivo, tarjetas de crédito, débito y otros medios autorizados Realizar aperturas, cierres y cuadre de caja diarios.Disponibilidad inmediata

Descripción del cargo Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Desarrollo Comercial / Sales Operations, responsable de garantizar la correcta ejecución de la estrategia comercial mediante el seguimiento de indicadores, metodologías, presupuestos y desempeño del equipo de ventas.Este cargo tiene como objetivo apoyar la toma de decisiones comerciales a través del análisis de información, control de KPIs, seguimiento del CRM y detección de oportunidades de mejora en la gestión de ventas.Principales responsabilidades Controlar y dar seguimiento a los principales indicadores comerciales. Elaborar dashboards, reportes e informes gerenciales para la toma de decisiones. Dar seguimiento al cumplimiento de presupuestos de ventas por agencia, zona, canal y vendedor. Implementar, mantener y mejorar metodologías de gestión comercial. Coordinar reuniones de seguimiento comercial con vendedores, supervisores y responsables de área. Monitorear el uso correcto del CRM y la disciplina comercial del equipo de ventas. Analizar la conversión de prospectos, cierres de ventas, productividad y desempeño comercial. Detectar desviaciones en los resultados y proponer planes de acción correctivos. Coordinar capacitaciones comerciales enfocadas en mejorar la gestión y resultados del equipo. Apoyar al Gerente Comercial con análisis, reportes e información clave para la toma de decisiones. Controlar inventarios comerciales, disponibilidad de productos y rotación por zona. Medir la rentabilidad por canal, modelo, zona y vendedor. Proponer mejoras en procesos comerciales para incrementar la eficiencia y cumplimiento de objetivos.Perfil requerido Formación académica en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ventas, Economía o carreras afines. Experiencia de 3 a 5 años en áreas comerciales, análisis comercial, ventas, planificación comercial o Sales Operations. Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis de información. Manejo de Power BI o herramientas de visualización de datos será considerado un plus. Conocimiento en CRM, indicadores comerciales y metodologías de gestión de ventas. Alta capacidad analítica, organización y seguimiento. Habilidad para interpretar datos, generar reportes y proponer acciones de mejora. Capacidad para coordinar con equipos comerciales, jefaturas y gerencias.Competencias valoradas Pensamiento analítico. Orientación a resultados. Planificación y organización. Comunicación efectiva. Seguimiento y control de gestión. Capacidad para trabajar con indicadores, presupuestos y reportes gerenciales. Proactividad para detectar oportunidades de mejora comercial.

Descripción del cargoBuscamos una Asistente de Ventas al por Mayor altamente organizada y proactiva para unirse a nuestro equipo. La persona en este puesto será responsable de brindar apoyo administrativo y operativo a nuestro grupo de vendedores al por mayor, asegurando que las operaciones diarias se realicen de manera eficiente y efectiva. Ubicación: Cuenca Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Proporcionar soporte administrativo a los vendedores, incluyendo la gestión de agendas y coordinación de cobranza diaria. Gestionar llamadas, actuando como punto de contacto principal para clientes y proveedores. Preparar y enviar proformas a clientes, asegurando la precisión y el cumplimiento de los plazos. Verificar y actualizar listas de precios, asegurando que la información esté siempre actualizada y sea precisa. Mantener y organizar archivos y documentos relacionados con las ventas, incluyendo contratos, facturas y correspondencia. Asistir en la gestión del call center, asegurando una atención al cliente de alta calidad y resolviendo consultas y problemas de manera eficiente. Colaborar con el equipo de logística para coordinar envíos y entregas, asegurando que los pedidos se procesen y entreguen a tiempo.Requisitos del postulante Estudios: Titulo Bachiller. Preferencia: Estudios Universitarios en carreras administrativas/contables. Experiencia mínima 2 año como asistente de ventas AL POR MAYOR. Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico. Conocimiento de herramientas de oficina y software de gestión de ventas. Movilidad (no requerida)Competencias técnicas Conocimiento de herramientas como Excel, Word, PowerPoint. Conocimiento de herramientas informáticas CRMCompetencias transversales Orientación al cliente. Comunicación efectiva. Persuasión. Adaptabilidad.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo