226 empleos para Semi Sr Full-time Presencial en Cuenca, Azuay

💼 Cargo: Gestor/a de Microcrédito📍 Modalidad: 80% trabajo de campo.🚀 Responsabilidades principales Prospectar y captar nuevos clientes para la colocación de microcréditos. Realizar seguimiento a la cartera asignada para garantizar el cumplimiento de pagos. Brindar asesoría financiera y acompañamiento a los clientes. Gestionar la recuperación de cartera vencida cuando sea necesario. Mantener relaciones cercanas y de confianza con microempresarios y emprendedores.🎓 RequisitosFormación técnica o universitaria en carreras como: Administración de Empresas Economía Finanzas Contabilidad Marketing🚗 Disponibilidad para realizar trabajo de campo.🎯Competencias y habilidades valoradas Proactividad y orientación a resultados. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas. Empatía y excelente atención al cliente. Honestidad, responsabilidad y compromiso social. Organización y trabajo en equipo.

Realizar la entrega de cada uno de los pedidos de los clientes asignados a su ruta efectuando el cobro correspondiente por la venta de productos entregados, asegurándose de cumplir con los procedimientos de cobranza y liquidación establecidos por la empresa, ofreciendo siempre un nivel de atención adecuado en el servicio.

Vacante: Auxiliar Contable- Kerámikos - CuencaUbicación Cuenca oficinas Centro CerámicoSector Acabados para la construcción y decoración.Descripción del cargoEjecutar, registrar y conciliar las operaciones contables y financieras de la empresa de manera oportuna y precisa, asegurar el correcto procesamiento de la información de almacenes, distribuidores y proveedores, garantizando la exactitud de los balances, el cumplimiento tributario y el control eficiente de los gastos e inventarios de la compañía.Funciones principales Cuadrar cierres de caja y archivar la documentación, procesando además la liquidación de tarjetas de crédito. Ingresar y cuadrar retenciones de clientes, emitir notas de crédito regionales, elaborar reportes tributarios y emitir retenciones a facturas de proveedores. Realizar conciliaciones bancarias, ejecutar el cuadre de cuentas por pagar y por cobrar para la presentación de balances. Contabilizar las cajas chicas, movilizaciones, rol de pagos, servicios básicos, fletes logísticos y gastos administrativos o de publicidad. Liquidar ingresos de inventarios (compras nacionales y relacionadas), cuadrar los ingresos a bodega contra facturas de proveedores y registrar la transferencia de materiales en planta.Perfil requerido Formación: Estudios superiores avanzados o graduado en Contabilidad y Auditoría (CPA), Finanzas o carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 año desempeñando funciones similares. Conocimientos y habilidades específicas de la posición: Manejo de sistemas contables/ERP y herramientas informáticas (Excel intermedio-avanzado). Conocimiento sólido en normativa tributaria vigente (retenciones, anexos). Análisis de cuentas y conciliaciones bancarias masivas. Residencia en la ciudad de Cuenca. Competencias: Alta capacidad analítica y atención al detalle, Proactividad y trabajo en equipo, honestidad y alto sentido de responsabilidad.ImportanteTodas nuestras vacantes se publican únicamente a través de la cuenta oficial del Centro Cerámico en Multitrabajos.

Centro Cerámico requiere contratar Auxiliar de Limpieza quien deberá cumplir con el siguiente perfil: Formación académica: Bachiller Experiencia: al menos 3 años en cargos similares Domicilio: Cuenca Disponibilidad inmediataFunciones generales: Limpieza diaria de áreas de trabajo, incluye la limpieza y desinfección de escritorios, mesas de reuniones, teléfonos, sillas y accesorios de oficina. Barrido, trapeado y aspirado de pisos (madera, baldosa, alfombra, etc.). Limpieza de cristales, mamparas, ventanas y puertas de vidrio de acceso frecuente. Mantenimiento y limpieza de áreas sanitarias. Mantenimiento de áreas comunes. Reposición constante de insumos (papel higiénico, jabón de manos, servilletas, alcohol en gel). Gestión de desechos. Manejo adecuado y responsable de los productos y herramientas de limpieza. Reporte oportuno al área administrativa sobre la falta de insumos de limpieza e higiene. Vaciado y limpieza de papeleras y tachos de basura de todas las áreas. Clasificación y reciclaje de residuos según las políticas internas de la empresa.

AYUDANTE DE REPARTO BACK UP – CUENCAImportante empresa de consumo masivo busca incorporar un Ayudante de Reparto para asistir al Chofer en la entrega de mercadería.Funciones: Cargar y custodiar la mercadería durante el reparto. Apoyar en la entrega y atención al cliente. Gestionar la firma de facturas. Colaborar en inventarios y cumplir normas internas.Requisitos: Educación: Bachiller. Experiencia: 1 año en funciones similares. Trabajo en equipo, compromiso y escucha activa.Beneficios: Salario competitivo + beneficios de ley. Oportunidades de desarrollo.📍 Lugar: Cuenca 📩 Postula y forma parte de nuestro equipo.

Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.

Supervisor de Ventas – Consuplast | CuencaImportante empresa comercial con presencia nacional, se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Ventas para liderar su equipo comercial.Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia como Supervisor de Ventas. Conocimiento y experiencia en el sector ferretero. Experiencia en liderazgo y manejo de equipos comerciales. Experiencia en cumplimiento de presupuestos, metas e indicadores de gestión. Orientación a resultados y habilidades de negociación. Disponibilidad para realizar trabajo de campo y viajar. Movilización propia (indispensable).Principales responsabilidades: Liderar, supervisar y desarrollar al equipo comercial. Garantizar el cumplimiento de metas y presupuestos de ventas. Implementar estrategias para incrementar las ventas y cobertura de clientes. Realizar seguimiento a indicadores comerciales. Acompañar y dar seguimiento a la gestión del equipo en campo. Fortalecer la relación comercial con clientes.Ofrecemos: Sueldo base de USD 1.000 + atractivas comisiones. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Si tienes experiencia en ventas, conocimiento del sector ferretero y liderazgo de equipos comerciales, ¡queremos conocerte!

Empresa nacional de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un CHOFER BACK UP para la ciudad de CUENCA por 90 días.Descripción del puesto:Transportar la mercadería vendida desde la Agencia hasta el cliente, o viceversa previa a la cancelación de la misma.Funciones Generales Cargar conjuntamente con su ayudante el despacho asignado al vehículo a su cargo bajo la supervisión del Jefe de Bodega o Asistente de Bodega. Realizar la entrega de la mercadería a los clientes junto con la factura. Atender al cliente antes, durante y después de la entrega de la mercadería. Solicitar la firma y nombre de quien recibe la mercadería a conformidad del cliente. Otras funciones que le fueran por el inmediato superior.PERFIL DEL CANDIDATOEducación: Bachiller general con Licencia Tipo E vigente con 26 puntos mínimo en licenciaExperiencia: 1 año en cargos similares.

Misión del puesto Garantizar la correcta recepción, almacenamiento, organización y despacho de repuestos y accesorios, manteniendo un adecuado control y orden de la bodega.Perfil requerido Bachillerato culminado. Experiencia en bodega, logística o inventarios en el sector automotriz. Conocimientos de repuestos y accesorios automotrices. Manejo de inventarios y documentación. Organización, responsabilidad y atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y seguir procedimientos.Principales actividades Recibir y verificar repuestos y accesorios. Organizar y almacenar productos correctamente. Preparar pedidos y despachos. Registrar movimientos de inventario. Realizar inventarios y apoyar en la conciliación de existencias. Mantener el orden y limpieza de la bodega. Apoyar en la entrega de repuestos a clientes y talleres.Buscamos Una persona organizada, dinámica y responsable, con interés por el sector automotriz y compromiso con el correcto manejo de inventarios y la calidad del servicio.

Misión del puesto Brindar asesoría especializada en repuestos Volkswagen, gestionar la venta y facturación de productos, asegurando una atención ágil, precisa y orientada a la satisfacción del cliente.Perfil requerido Formación técnica automotriz. Experiencia en venta de repuestos automotrices. Conocimiento de vehículos, repuestos y aplicaciones. Manejo de catálogos o sistemas de identificación de repuestos. Orientación comercial y servicio al cliente. Organización, precisión y atención al detalle.Principales actividades Asesorar a clientes en la selección de repuestos. Identificar repuestos según modelo y requerimiento. Elaborar cotizaciones y gestionar pedidos. Facturar las ventas de repuestos. Coordinar la entrega de productos y realizar seguimiento. Apoyar en el control de inventario y disponibilidad. Cumplir objetivos comerciales y estándares de servicio.Adicional postular directamente en nuestra Bolsa de Empleo para mayor visibilidadhttps://www.unifycschr.lat/detalle-posiciones-abiertas?recordId=9W8hxzZA6ev7cX&viewMode=modal

Nos encontramos en búsqueda de una Coordinador de flotas que será el encargado de administrar el parque automor a traves del monitoreo de los indicadores de gestión, para garantizar la operatividad de los vehiculos manteniendolos seguros optimizando su uso y reduciendo el costo.- Elaborar informes de indicares de gasto, consumo de combustible y disponibilidad de la flota vehicular- Programar y coordinar la ejecución de mantenimientos correctivos de los vehículos con talleres autorizados.- Gestionar la compra de repuestos y proveedores.- Elaborar los requerimientos de mantenimiento vehicular RMV y su respectiva liquidación en el sistema.Requisitos: Estudios culminados en Ingeniería Automotriz, Mecánica Automotriz, Mecánica Industrial o afines. Deseable formación complementaria en Logística, Gestión de Flotas, Indicadores o Administración. Licencia de Conducir Profesional tipo C o E Mínimo 1 año experiencia en cargos similares o administrando flotas vehiculares en empresas de consumo masivo. Experiencia comprobada en: Mantenimiento preventivo y correctivo. Diagnóstico mecánico básico y avanzado. Gestión de talleres internos y externos. Administración de flotas.Beneficios- Beneficios de Ley- Beneficios Corporativos- Sueldo acorde al mercado.

Ayudante de RutaResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Ayudante de Ruta proactivo y responsable para integrarse a nuestro equipo logístico. El candidato ideal deberá poseer una gran capacidad de organización y disposición para el trabajo físico, colaborando activamente en la distribución eficiente de productos.Responsabilidades Asistir al conductor en la carga y descarga de mercadería. Verificar la correcta documentación de los envíos. Colaborar en la optimización de las rutas de entrega. Mantener el orden y la limpieza del vehículo de transporte. Reportar cualquier incidencia durante el trayecto.Requisitos Secundario completo. Experiencia previa en roles de apoyo logístico o distribución (no excluyente). Capacidad para realizar esfuerzo físico y trabajar en exteriores. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Actitud proactiva y orientada a la resolución de problemas.

Objetivo del cargoGestionar y coordinar la estrategia operativa y comercial de los puntos de venta, asegurando la correcta ejecución de actividades de promotoría, activaciones, eventos y acciones comerciales que impulsen la rotación de productos y el cumplimiento de objetivos establecidos. Será responsable de administrar recursos, coordinar equipos a nivel nacional y generar información estratégica del mercado para fortalecer la presencia comercial.Responsabilidades principales Coordinar y supervisar el equipo de promotoría a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de objetivos, cobertura y ejecución en punto de venta. Analizar el comportamiento del mercado, competencia y rotación de productos para generar propuestas comerciales. Mantener contacto permanente con cadenas mayoristas y puntos estratégicos para identificar oportunidades de rotación de inventario, especialmente productos con baja movilidad. Gestionar relaciones con proveedores relacionados con actividades comerciales, eventos y activaciones. Gestionar requerimientos logísticos para eventos: montaje, desmontaje, materiales promocionales y coordinación con proveedores. Apoyar en la implementación de nuevas estrategias comerciales en puntos de venta.Requisitos: Formación académica en Marketing. Administración de empresas, Mercadotécnia, Procesos o afines. Experiencia manejando equipos comerciales, administración de presupuestos, gestión de eventos y activación de marca. Nivel de Excel Intermedio.

Importante empresa del sector automotriz requiere contratar un ENDEREZADOR que resida en la ciudad de Cuenca.OBJETIVOS DEL CARGORealizar el enderezado de componentes a vehículos livianos y/o pesados.REQUISITOS Mínimo Bachiller Técnico o Tecnólogo Automotriz. Mínimo 2 años de experiencia como Enderezador sector automotriz. Tener licencia de conducir vigente.COMPETENCIAS Trabajar en equipo Responsable Comprometido Ético

¡Buscamos a nuestro próximo Analista de Reclutamiento y Selección.¿Te motiva apoyar integralmente la gestión del Talento Humano, garantizando el cumplimiento de procesos de selección y reclutamiento del perfil idoneo? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION con visión analítica, enfoque al detalle y vocación de servicio para asumir un rol clave dentro de nuestra empresa.Requisitos: Estudios de tercer nivel en Psicología Organizacional. 2 años de experiencia en cargos similares. Manejo de procesos de seleccion masivos. Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de personal Manejo de plataformas para publicar anuncios y para realizar evaluaciones psicométrica. Dominio de entrevistas por competencias y evaluación de talento Disponibilidad para trabajar sábados y domingos. Trabajo bajo presión.Beneficios Estabilidad laboral. Beneficios de ley y empresariales. Seguro de asistencia médica con BMI cobertura del 70%. Excelente ambiente laboral.

Únete a nuestro equipo y sé parte del éxito de nuestra compañía en el apasionante mundo de las motocicletas.MISIÓN:Construir y gestionar la comunicación digital en redes sociales de las marcas Motor 1 y Sukida para fortalecerlas y así asegurar que la estrategia de contenidos esté alineada con los valores de la marca y que además tengan un enfoque conceptual y creativo que fortalezca la conexión emocional con la audiencia.HABILIDADES: Pensamiento estratégico Comunicación Innovación Iniciativa FORMACIÓN:Comunicador Social, Lcd. Marketing, Ing. Empresarial, Diseño, Publicidad o afinesEXPERIENCIA: Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares.

REQUIRED QUALIFICATIONS Fluent spoken and written English, excellent oral and written communication skills (C1 English level). Educated to degree level. Minimum 5 years successful work experience in the education sector, with strong understanding of the education industry. Proficiency in and enthusiasm for digital learning (desirable) Based in Cuenca Costumer-oriented, highly organized, engaging, confident, honest and hard working.RESPONSABILITIES Work closely with the Sales staff, in the promotion of curriculum and English Language Teaching materials to schools across the assigned territory (Ecuadorian Sierra), targeting substantial sales growth whilst maintaining profitability. This includes carrying out extensive visiting and product presentation, prioritising products in line with global and regional strategies. Product knowledge: keeping abreast of new products, with a focus on the Curriculum list. Providing exemplary support to schools across the territory – whether current or prospective customers. This includes timely provision of follow up and detailed information on availability of teacher training. Coordinate with the team to provide teacher training, ensuring customer training requirements are within budget and conducted efficiently. Compile a monthly written report covering; regular reporting on visiting activity, product feedback from customers, teacher training requirements, and planned activity for the next period.