Su rol será brindar apoyo y orientación a los colaboradores, fomentando su bienestar y el desarrollo de programas sociales dentro de la organización.
Titulados o cursando ultimos semestres de Trabajo Social
Minimo 2 años de experiencia en posiciones similares.
Conocimientos: ley de seguridad social y Código laboral, excel intermedio.
Funciones: vistas e informes domiciliarios, desarrollar planes de intervención social y programas de bienestar laboral, acompañamiento a los colaboradores, índices de ausentismo, control de casos, beneficios corporativos, indicadores del área, actividades que fortalezcan el clima laboral.
Habilidades:
Alta capacidad para trabajar bajo presión, sentido de urgencia, Compromiso y organización y confidencialidad
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