Jefe de Talento Humano

Jefe de Talento Humano Resumen del Puesto

Estamos buscando un Jefe de Talento Humano con experiencia para liderar y gestionar todos los aspectos de la función de Talento Humano. El candidato ideal será un líder estratégico con un profundo conocimiento de todos los subsistemas de Talento Humano, incluyendo reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo, evaluación de desempeño, salarios, nómina y legislación laboral.

• Desarrollar e implementar estrategias y programas de Talento Humano que apoyen los objetivos generales de la organización.
• Gestionar todos los subsistemas de Talento Humano, incluyendo reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo, evaluación de desempeño, salarios, nómina y legislación laboral.
• Asegurar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones laborales aplicables.
• Asesorar a la gerencia en temas relacionados con Talento Humano.
• Gestionar el presupuesto del departamento de Talento Humano.
• Liderar y desarrollar un equipo de profesionales de Talento Humano.

• Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado.
• Experiencia demostrable en la gestión de todos los subsistemas de Talento Humano.
• Conocimiento profundo de la legislación laboral.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
• Experiencia en el sector de consumo masivo (deseable).